20XX銀行年度工作總結(jié)

1、20XX銀行年度工作總結(jié)篇一：20XX年度銀行員工工作總結(jié)20XX年度個人工作總結(jié)及計劃（20XX年12月2日）時間飛逝，又是一年回首時，總習慣于在這個時候翻一翻往年的總結(jié)，看一看過往的工作，追憶一番曾經(jīng)的酸甜苦辣，也能讓我靜下心，回味最近這一年來的林林種種。不知道是成熟了，還是怎么了，從什么時候開始，自己有些喜歡回憶了，安靜的時候，特別是像現(xiàn)在這樣的深夜里，思緒會莫名的回到過去，回到這一年中那些最令人難忘的時刻。今年是我為銀行服務(wù)的第十五個年頭，同時也是我的本命年。按照傳統(tǒng)的說法，本命犯太歲，通常被認為是一個不大吉利的年份，雖然不相信，但我也還是穿了一套紅色的貼身衣物。實際上，今年也的確發(fā)生

2、了很多很多變化。不想定義這些變化是好是壞，只想在現(xiàn)在把他們都能記錄下來。首先是在年初，部門的三位同事幾乎是差不多時間離開了團隊，其中兩位離開了銀行，一位加入了其他部門，另外團隊中的一名同事休假在家待產(chǎn)，這樣部門由原先的10人，瞬間減少到只有6人，在年初監(jiān)管戶數(shù)沒有減少的情況下，每個人的管理強度增加了不少。好在大家齊心協(xié)力，在戎總的總指揮下，互相幫助，相互配合，部門的所有工作有條不紊、平穩(wěn)運行，這可謂是今年一大亮點。其次，部門管理的業(yè)務(wù)基本正常運行，共計8戶全部歸還了融資，涉及歸還本金億元，未出現(xiàn)逾期和不良，但總體仍呈現(xiàn)兩級分化情況，優(yōu)質(zhì)的業(yè)務(wù)被替換或提前歸還，而幾筆困難業(yè)務(wù)的風險仍不容小覷。加

3、之部門領(lǐng)導被任命兼職分行資產(chǎn)監(jiān)控部負責人，更加重了其工作壓力。時任風險管理副行長的何行長調(diào)任至華東評審主審人，分行由尹行長主管風險，尹行長是風險管理出身，對業(yè)務(wù)方向把握準確，因此對成功解決多筆業(yè)務(wù)的突發(fā)情況，起到了關(guān)鍵性的作用。再次，部門組織了多次團體活動，包括蘇州游玩，中秋節(jié)自己動手做月餅等，通過與部門同事及家人的互動，增進了彼此感情，提高了團隊凝聚力，也讓我感覺到了團隊的溫馨與和諧，讓我能更加充沛的精力投入工作當中。今年注定是業(yè)務(wù)監(jiān)管的不平凡之年，因為從20XX年發(fā)放至今，到期還款的壓力越發(fā)繁重，大部分企業(yè)都按期歸還，幾戶企業(yè)通過展期也順利結(jié)清，但極少數(shù)企業(yè)經(jīng)營不景氣仍存在還款問題，則隨之

4、而來的就是對貸款進行重整，并按需要進行延期、展期或變更。我管理的項目里共計順利收回三戶企業(yè)，涉及本金37億元；成功展期四次，涉及金額15億元。其中*經(jīng)過兩次展期后，全部歸還貸款，涉及本金共計16億元；上海*在于*信托多輪談判協(xié)商后，終于達成轉(zhuǎn)讓條件并完成轉(zhuǎn)讓手續(xù)，同時化解了關(guān)聯(lián)企業(yè)的問題融資，涉及金額約4億元。提前收回*集團項下*開發(fā)貸，涉及金額5億元。從基礎(chǔ)數(shù)據(jù)看，全年我對涉及管理的企業(yè)共計完成了737次每日監(jiān)控，進行了78次回訪，形成了78篇回訪報告，出具了28篇貸后報告，發(fā)送了22次風險提示。今年感觸較深的就是*項目的項目轉(zhuǎn)讓工作，該集團最主要的問題在于，資產(chǎn)優(yōu)質(zhì)但流動性極差。集團融資量

5、大，抵押擔保與各債權(quán)人之間關(guān)系復雜，項目開發(fā)緩慢，回籠資金無法監(jiān)控。幾乎每季度結(jié)息資金都會出現(xiàn)拖延和斷檔，造成欠息，甚至今年二季度時，已有關(guān)聯(lián)企業(yè)無法歸還利息的情況。但企業(yè)的優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)*項目位置良好，未來現(xiàn)金流客觀，企業(yè)一直尋求金融機構(gòu)，對融資進行整體置換，但由于涉及債權(quán)人較多，且又涉及較多訴訟、查封，導致置換難度異常巨大。從二季度開始，我行就一直全力配合，協(xié)助企業(yè)辦理置換工作。經(jīng)過半年多的不斷尋找機構(gòu)、盡職調(diào)查、設(shè)計方案、調(diào)整方案、確定置換順序、商討協(xié)議文本等等各項復雜的工作后，終于在11月初，完成了對*系項下部分債權(quán)的轉(zhuǎn)讓和壓降，有效壓縮了*系在我行融資的絕對值，為我行風控工作做出了一定的貢

6、獻。再來反思一下自己的不足。其實，敢于發(fā)現(xiàn)，屢教不改是我一直以來較為頑固一個問題。另外，業(yè)務(wù)敏感度不高、業(yè)務(wù)知識不夠豐富、存在懶惰和畏難情緒、文字能力不足，工作有時欠缺熱情，工作質(zhì)量還有提升的空間。一大堆的問題，自己感覺臉上紅一陣白一陣的，但這沒有用，關(guān)鍵是在如何改改掉這些毛病，希望自己能給自己一個交代吧。再談?wù)劽髂甑母倪M，主要還是從上面說到的不足開始，多掌握貸后管理知識和技巧，學會抓住要點掌握要害，學會多聽、多看、多找、多想，從而能全面了解企業(yè)的經(jīng)營情況，確保我行能及時掌握企業(yè)變化，已及時采取應(yīng)對措施。另外，還要多看書，多學習，我相信，在即將來領(lǐng)的20XX年里，我一定會有新的進步。業(yè)務(wù)部袁杰

7、20XX-12-02篇二：20XX年銀行員工個人年終工作總結(jié)20XX工商銀行新員工年度個人工作總結(jié) 工商銀行新員工年度個人工作總結(jié) 20XX年過去了，我進入工商銀行這個大家庭已經(jīng)有半年了。感謝工商銀行、笛揚支行在過去6個月里給了我不斷學習和鍛煉的機會。新年伊始，為了給下年的工作打下良好的基礎(chǔ)。我將對過去半年的培訓和工作進行總結(jié)。 6月，在市分行一個月新進員工的入行培訓過程中，我們從書面的傳授到模擬銀行的實踐學習工行的基本知識，全面了解了工行的各項業(yè)務(wù)。并掌握了一些臨柜基本技能（單指單張、多指多張點鈔，小鍵盤翻打傳票，捆鈔等）為接下來的網(wǎng)點實習打下了扎實的基礎(chǔ)。在培訓期間的朝夕相處，更是讓我跟同

8、事們結(jié)下了深厚的*。 9月，帶著期待的心情上柜了。上柜過程中，得到了笛揚家人們的真誠指導。徐行長做事要形成思路、陳經(jīng)理要抓住風險點、王師傅一切要按規(guī)矩辦事、張師傅隨機應(yīng)變才是能力、湯師傅淡定就是王道紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。從您好，請坐到請慢走中學習工行服務(wù)標準；從日間對錢箱的清點到日終對帳包憑證的整理中學習師傅們?nèi)辗e月累的小技巧； 從普通的存取錢到復雜的掛失業(yè)務(wù)中學習交易的考察點。短短的幾個月，讓我對于工行有了更深入的了解，也讓我通過自身的學習，領(lǐng)導和師傅們的教育幫助，提升了自己的業(yè)務(wù)技能，逐漸成為一名獨立的柜員。3個月的現(xiàn)金柜臺，3個月的非現(xiàn)金柜臺。雖然取得了一定的成績，但也不是很完

9、美。6個月中，相對于業(yè)務(wù)量較少的情況下，也產(chǎn)生了一筆反交易，一筆一般差錯，一筆自發(fā)現(xiàn)差錯，七筆遠程拒絕。從中得到結(jié)論：工作不僅要做的好，快還要合規(guī)，合法，不僅要懂的亡羊補牢重要的還在于未雨綢繆。 20XX年是輝煌的，20XX年是充滿挑戰(zhàn)的。我愿意和笛揚家人共同努力，為工行的明天。為笛揚支行的明天付出一切笛揚支行，笛蕩激揚篇二：建設(shè)銀行員工年度考核個人總結(jié)20XX建設(shè)銀行員工年度考核個人總結(jié)20XX 轉(zhuǎn)眼進入建行已經(jīng)滿一年了，時間讓我對于建行有了更加深入的了解，也讓我通過自身的學習、領(lǐng)導和同事的教育幫助，提高了自己的業(yè)務(wù)技能。這一年具體的收獲在業(yè)務(wù)上。我取得了巨大的收獲，這一年使我在業(yè)務(wù)上能夠熟

10、練，并能駕輕就熟解決工作中的問題，這一年來，除了做好每天日常本職工作外，還重點做了如下工作：1、帳戶年檢。接到上級年檢通知，對營業(yè)部所有性質(zhì)為正常的帳戶共418戶做了年檢工作，在時間緊、任務(wù)重的提前下，及時通知全部企業(yè)前來年檢，并要求提供最新、最準確的單位信息資料，并對全部資料在人民銀行帳戶二期系統(tǒng)中做好登記。2、新舊帳戶變更。由于系統(tǒng)升級，系統(tǒng)要對所有20XX年前老帳號進行變更，這就需要與相關(guān)企業(yè)做好口頭解釋與書面交接工作。除為每戶填寫帳戶變更告知書，還將基本戶及預算專戶的開戶許可證收回，待變更。3、電子開銷戶登記本。由于開銷戶登記本為連續(xù)使用，帳戶年久使用已殘損，故將所有開銷戶信息形成電子

11、版本，待日后使用。 在思想上，20xx年部里的活動也很多，自己盡了最大能力完成了所有任務(wù)，如手機銀行、短信簽約、利得盈、姚明卡等等。雖然不是很突出，但我都是積極參與。如今，面臨自己的是20XX年大干一季度活動，首先在存款上，自己會努力廣泛開拓資源，挖掘客戶，爭取起到黨員帶頭作用。其次是信用卡、基金等營銷活動中，也會嚴格要求自己，迅速提高增長量。新的一年里，我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更加的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)，明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里暗暗的為自己鼓勵，要在競爭中站穩(wěn)腳步，踏踏實實，目光不能只限于自身的小圈子，要著眼于大局。著眼于今后的發(fā)展，

12、我會向其他同志學習，取長補短，相互交流工作經(jīng)驗，共同進步，爭取更好的工作成績。當然，在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺，我會在今后的工作中磨練自己，發(fā)揚長處，彌補不足。篇三：20XX銀行合作個人工作總結(jié) 20XX銀行合作個人工作總結(jié)銀行合作個人工作總結(jié) 20XX年己經(jīng)過去了，首先，我們要感謝領(lǐng)導，給我們這個良好平臺。在這一年里，每天都過得很充實，每天都在學習著新的業(yè)務(wù)，這要感謝領(lǐng)導的支持和同事的幫助。在這一年中從各方面嚴格要求自己，時刻要有一種危機感，深深了解與市場共存共亡的重要性。如果不盡心盡力的做好本職工作，在激烈的市場競爭中，就會被社會淘汰。必須改變觀望的態(tài)度。以更為積極主動的的

13、精神來發(fā)展市場。 首先，先匯報下*的業(yè)務(wù)情況。在20XX年，在公司領(lǐng)導的幫助下，*業(yè)務(wù)部的業(yè)務(wù)打下了良好基礎(chǔ)，這一點在*地區(qū)是很有影響力的。對我們以后發(fā)展業(yè)務(wù)有很大的幫助。在其它的中小客戶當中也取得了一些成績。雖然我們的客戶數(shù)量不多，但我們發(fā)展的都是些優(yōu)質(zhì)商戶，我們始終注重的是質(zhì)量而不是數(shù)量，所以我們要做好市場調(diào)查，針對商戶的實際情來發(fā)展市場。在與各銀行關(guān)節(jié)上也取得了一定的良好關(guān)系。擴大了我們通聯(lián)的市場知名度，為以后發(fā)展市場墊定了良好的基礎(chǔ)。 20XX年*業(yè)務(wù)部發(fā)展特約產(chǎn)戶210戶，發(fā)展pos機具240臺。實現(xiàn)總體收益近45萬元。是20XX年收入的一倍還多，初步完成了20XX年定下的基本任務(wù)目

14、標。銀行合作 *業(yè)務(wù)部與*銀行展開了多項合作，在原來五家下屬支行的基礎(chǔ)上又發(fā)展3家支行，并取得了良好效果，同時與銀行人員走訪市場。并且爭取與其它支行取得進一步的溝通，加強合作。與農(nóng)業(yè)銀行、浦發(fā)銀行、*銀行也加強了合作關(guān)系。 風險防范 對于*地區(qū)的商戶，我業(yè)務(wù)部人員每一個月電話回訪一次，每三個月上門調(diào)取簽購小票。發(fā)現(xiàn)不合規(guī)的商戶，及時整改。嚴重的做撤機處理。 市場營銷 20XX年的主要特約商戶是批發(fā)市場，另外通過與銀行合作， 由于有銀行的支持，各商戶對我公司的業(yè)務(wù)與信譽也有很大的提高。每月的刷卡手續(xù)費將近萬元。20XX年工作重點 由于銀聯(lián)扣率的整改及各代理商的普及，對我公司的業(yè)務(wù)有了很大影響，對

15、于全年的任務(wù)指標提高了很大難度，所以我們要針對*地區(qū)的優(yōu)質(zhì)商戶進行營銷，主要商戶有：酒店、飯店、服裝業(yè)、美容院等。 主要大型批發(fā)市場是玉皇商城裝飾城，在該商城主要做封頂商戶。在守住自己現(xiàn)有商戶的同時，穩(wěn)扎穩(wěn)打，大力對中小型優(yōu)質(zhì)商戶進行猛攻。爭取把這些優(yōu)質(zhì)商戶全部搶過來。 同時，我們現(xiàn)在正與*銀行其它幾家支行人員洽談，與*銀行的產(chǎn)品捆挷式銷售，進行聯(lián)合營銷。 我們希望，有一些資金方面的支持，春節(jié)將至，希望公司能夠給批一部分資金用來給主要的領(lǐng)導購買新年禮品。由于資金較大，望公司批準。 在以后工作中，我們會加倍努力，我為通聯(lián)爭光，為自己爭光。篇四：20XX銀行柜員個人工作總結(jié)20XX銀行柜員個人工作

16、總結(jié)銀行柜員個人工作總結(jié) 20XX年8月，我滿懷著對*銀行和金融事業(yè)的向往和追求走進了*銀行高橋支行，開始釋放自己青春的能量，點燃起事業(yè)的夢想；不知不覺已近年底，在這短短的四個月中，無論是在工作上，學習上還是在思想上，我都逐漸變得成熟起來。常聽別人談?wù)摴駟T是一個煩瑣枯燥并且忙碌的工作，談不上事業(yè)，其實不然，卓越始于平凡，完美源于勤勉，柜臺作為一線崗位，是銀行與客戶關(guān)系的直接樞紐，因此更能鍛煉技能。剛開始接觸柜面工作，因知識不熟悉，技能薄弱，在處理業(yè)務(wù)時常遇到困難，強烈的挫折感讓我在心里默默地跟自己較勁。擺脫現(xiàn)狀，于是積極認真地學習新業(yè)務(wù)、新知識，遇到不懂的地方虛心向領(lǐng)導及同事請教。俗話說業(yè)精于

17、勤，荒于嬉。只有這樣才能實實在在地經(jīng)得起這個崗位所帶給我們的考驗；只有不斷地增強自身的綜合素質(zhì)，不斷地擴大自己的知識面才能將提高業(yè)務(wù)，將工作更上一層樓。 作為一名*銀行的一線員工，我深切感受到自己肩負的重任，由此必須嚴格地要求自己立足本職工作，潛心鉆研業(yè)務(wù)技能，掌握過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)，時刻不放松業(yè)務(wù)學習；更重要的是要保持良好的職業(yè)操守，遵守國家的法律、法規(guī)，同時培養(yǎng)和諧的人際關(guān)系，與同事之間和睦相處，從而清醒地認識自我、提高自身服務(wù)質(zhì)量。 眾所周知，在高橋支行轄內(nèi)，望春工業(yè)區(qū)分理處是比較忙的一個點。每天業(yè)務(wù)繁忙，接待客流眾多，因此這樣的工作環(huán)境就迫使我不斷地提醒自己要在工作中加倍認真，嚴格按總行和

18、支行制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作，始終如一地要求自己，在做好自己工作的同時，多幫助同事；當發(fā)現(xiàn)問題的時候，虛心地向其他同事請教。對待業(yè)務(wù)技能，我秉持著三人行必有我?guī)煹睦砟?，千方百計地把自己薄弱之處加強補足。于是在領(lǐng)導、老師的關(guān)心、支持和同事們的協(xié)助下，我積極努力地開展工作，提高業(yè)務(wù)知識學習頻率，自覺遵守法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度。柜臺是展示銀行形象的窗口， 柜員是直接面對客戶的群體，我的一言一行都代表了*銀行的形象，為此我常提醒自己要堅持做好陽光服務(wù)禮儀，耐心細致地解答客戶疑問；面對個別客戶的無禮，巧妙應(yīng)對，不傷和氣；而對客戶的贊許，則謙虛謹慎。戒驕戒躁。牢記善待別人，便是善待自己，換位

19、思考，將心比心，急客戶之所急，想客戶之所想。針對不同客戶采取不同的工作方式，努力為客戶提供最優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù)。 時代在不斷發(fā)展，銀行工作的競爭也日趨激烈。柜員的日常工作也許是平凡而單調(diào)的。然而我們更應(yīng)懷有危機感，時常告誡自己不能滿足現(xiàn)狀，雖甘于平淡，但不能流于平庸，既要心無旁騖、腳踏實地地將手中的工作完成，也要不斷吸收新的知識以迎接未來的挑戰(zhàn)，將工作做細、做好、做精。青年時期是人生最寶貴的時光，因為躊躇滿志，精力充*，因為敢闖敢拼，活力四射。因為有太多的夢想和希望！可在我看來，青年的寶貴還在于不懈的追求與團隊的融合，崇高的道德修養(yǎng)，以及堅強的意志，立足于平凡，淡泊名利，勇于奉獻！ 總結(jié)之后，回顧

20、自身存在的問題，一是學習不夠，技能不足。當前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感，且理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識、工作方法等不能適應(yīng)新的要求。二是在工作疲累之時，有過松弛思想，反映出自身政治素質(zhì)不高。針對以上問題，今后的努力方向為：一、加強理論學習，進一步提高自身素質(zhì)。轉(zhuǎn)變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導和同事們把工作做得更好。新的一年里我應(yīng)加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)，總結(jié)過去，是為了吸取過去的經(jīng)驗和教訓。更好地開展今后的工作。對于在工作中的不足和欠缺，請各位領(lǐng)

21、導和同事批評、指正。 富蘭克林有句名言：推動你的事業(yè)，不要讓你的事業(yè)來推動你。今天我正是為推動我的事業(yè)而來，這源于我對人生價值的追求，對金融事業(yè)的一份熱情。因為我知道作為一名成長中的青年，只有把個人理想與*事業(yè)的發(fā)展有機結(jié)合起來，才能充分發(fā)揮自己的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，在開創(chuàng)*銀行美好明天的過程中實現(xiàn)自身的人生價值。篇三：20XX銀行支行年終工作總結(jié)20XX銀行支行年終工作總結(jié)20XX銀行支行年終工作總結(jié)XX年對*支行來講，是辛勤耕耘的一年，是適應(yīng)變革的一年，是開拓創(chuàng)新的一年，也是理清思路、加快發(fā)展的一年。在全體員工的共同努力下，*路支行堅持年初制訂的工作思路，克服重重困難，團結(jié)一致，勇

22、于開拓，在堅持規(guī)范經(jīng)營、防范風險的前提下，以發(fā)展為主線，以利潤為目標，以高品質(zhì)、專業(yè)化服務(wù)為手段，積極擴展市場、創(chuàng)新產(chǎn)品、培育客戶，實現(xiàn)了各項業(yè)務(wù)的全面、快速增長?，F(xiàn)將XX年工作情況匯報如下：一、經(jīng)營業(yè)績1、負債業(yè)務(wù)：截至11月底，我行全口徑存款時點達到60978萬元，較年初增長2358萬元，其中對公存款余額達28614萬元，較年初增長1525萬元，儲蓄存款時點余額32364萬元，較年初增長833萬元。截止11月底全年全口徑日均存款余額為60625萬元，較年初增長1020萬元，其中對公存款日均已浮出水面，較年初正增長39萬元，余額為27517萬元；儲蓄存款日均余額為33108萬元，較年初新增9

23、81萬元。2、資產(chǎn)業(yè)務(wù)：截止11月底，我行貸款余額為40273萬元，比年初新增 萬元。9月底，我行向*項目成功營銷4億元貸款，并分別于9月底投放2億元、11月置換1億元固定資產(chǎn)貸款，有效調(diào)整了我行的貸款結(jié)構(gòu)，提高了利息收入水平。同時，我行今年在房地產(chǎn)項目貸款營銷上也取得了較好的成績，分別營銷*、*兩家優(yōu)質(zhì)房地產(chǎn)企業(yè)貸款各5000萬元，為我行房地產(chǎn)金融業(yè)務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。全年累計收息達到萬元，資產(chǎn)質(zhì)量良好。全年累計簽發(fā)銀行承兌匯票達13189萬元，手續(xù)費收入達到萬元。3、中間業(yè)務(wù)：今年我行對中間業(yè)務(wù)收入的認識有了較大的提高，并積極拓展中間業(yè)務(wù)收入的各種渠道，積極組織收入，提高收益水平。截止11

24、月底，全年累計中間業(yè)務(wù)收入達172萬元，比去年增速達到215。其中10月份我行收到第一筆財務(wù)顧問收入萬元，以及國際結(jié)售匯收入2800元，開拓了新的中間業(yè)務(wù)空間。代理發(fā)售國債1651萬元，基金1300萬元，信托280萬元，各類保險25萬元，理財產(chǎn)品中間業(yè)務(wù)收入達到*萬元。4、國際業(yè)務(wù)：今年我行國際業(yè)務(wù)有了較大的進展。通過營銷*科技、*等有進出口業(yè)務(wù)的貿(mào)易企業(yè)，我行僅10月和11月就完成對公企業(yè)國際結(jié)售匯萬元，國際結(jié)算量達到萬元。11月，經(jīng)上級行批準我行開辦外匯儲蓄業(yè)務(wù)后，我行積極行動，對前臺員工進行多次國際業(yè)務(wù)培訓，懸掛宣傳條幅進行業(yè)務(wù)推介，并在較短的時間內(nèi)開始辦理業(yè)務(wù)，為我行今后國際業(yè)務(wù)和外匯

25、理財業(yè)務(wù)的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。5、電子銀行業(yè)務(wù)：為了給客戶提供方便快捷的高科技服務(wù)，減輕前臺壓力，今年我行對電子銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展提出了較高的目標。截止11月底，我行共發(fā)展企業(yè)網(wǎng)銀客戶14戶，個人網(wǎng)銀273戶，callcenter簽約287戶，網(wǎng)銀結(jié)算量達到32393萬元。6、其他方面：XX年*路支行在結(jié)算服務(wù)、核算質(zhì)量、安全生產(chǎn)等方面也取得了一定的成績，實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)無事故。同時也積極參與*支行舉辦的各種活動，在行慶50周年合唱比賽中，我行做為牽頭行，積極準備，組織有序，與營業(yè)部、黃河支行組成的參賽隊一舉獲得第一名的好成績。二、主要工作回顧1、圍繞增強價值創(chuàng)造能力，提高經(jīng)營水平在XX年的工作

26、中，*路支行始終堅持以提高價值創(chuàng)造能力為目標，以增加收入、創(chuàng)造效益為工作成效的評價依據(jù)，對每一項產(chǎn)品、每一個客戶進行認真地梳理，挖掘潛力客戶和潛力產(chǎn)品，合理調(diào)配人員，達到提高經(jīng)營水平的目的。今年，我行充分認識到省行理財中心的潛力，通過與省分行個人客戶部的多次溝通，利用理財中心的優(yōu)美環(huán)境，開通對公高端客戶窗口，不僅完善了理財中心的功能，也提高了對公高端客戶對我行的滿意度，實現(xiàn)了對客戶的差別化服務(wù)。此項舉措對我行的服務(wù)水平是一個很大地提升，收到了良好的效果。在今年的業(yè)務(wù)發(fā)展中，我行將對公客戶進行了細分，有信貸業(yè)務(wù)的客戶和存款余額較大的客戶由客戶經(jīng)理進行維護，小額客戶由前臺通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)進行維護，要求

27、每天專人統(tǒng)計余額變動，大額進出情況，并調(diào)查分析原因，提出有針對性的為客戶提供量身定體的服務(wù)方法。初步形成多層次的營銷網(wǎng)，如前臺柜員通過余額大小或者大額進出篩選出潛力客戶推薦給客戶經(jīng)理，客戶經(jīng)理負責上門走訪維護，并由前臺客戶經(jīng)理進行方便快捷的核算服務(wù)。今年以來客戶經(jīng)理維護的優(yōu)質(zhì)客戶戶數(shù)增加了42，存款余額增加22。在今年3月份儲蓄存款達到37000萬元以后，我行對私存款新增不理想。一度回落到年初3XX萬元左右。目前通過設(shè)立對私前臺客戶經(jīng)理，開辟vip客戶專區(qū)，篩選金博大和世紀聯(lián)華返款商戶的前20名做為重點尋找溝通聯(lián)系等手段，發(fā)現(xiàn)并留住高端客戶，從而促進對私業(yè)務(wù)向上增長。同時狠抓前臺人員服務(wù)水平和

28、工作效率，目前由于dcc上線、集約化經(jīng)營等因素流失的客戶已逐漸開始回流。2、積極推行績效管理，提高支行管理水平年初伊始，我行率先推出績效管理實施方案，為每一個中層干部量身定體，制定了績效管理目標、績效管理綜合評估和相應(yīng)的激勵約束辦法，經(jīng)過科學的推算，對每一位中層干部所在的崗位不同，分別進行不同的設(shè)定，并由行里與中層干部的各自不同崗位相互進行認定。通過績效管理的推行，使中層負責人的責、權(quán)、利相匹配，以鼓舞中層負責人的工作熱情和主觀能動性。經(jīng)過半年多的運轉(zhuǎn)，績效管理的激勵約束效果已得到充分的體現(xiàn)。部分部門也在本部門內(nèi)部對員工進行了試運行。我行試行的績效管理辦法也得到了金水支行相關(guān)部門的關(guān)注和認可，

29、準備在一定范圍內(nèi)予以推廣。為了調(diào)動客戶經(jīng)理的積極性，5月份我行出臺了客戶經(jīng)理管理辦法和相應(yīng)的考核辦法，由于激勵約束有力，使客戶經(jīng)理充分發(fā)揮自身潛力，積極營銷客戶，主動承擔行內(nèi)大客戶的維護工作，我行對公業(yè)務(wù)有了較大的起色。今年我行自行上報申請審批的項目全部得到省分行認可并順利通過，使*科技、等信貸業(yè)務(wù)的投放為我行今年以及明年的對公業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。3、從嚴把握核算質(zhì)量，防范資金風險今年，面對dcc上線、員工業(yè)務(wù)水平參差不齊，差錯率較高等情況，我行從嚴把關(guān)，要求員工提高核算質(zhì)量，積極防范資金風險。通過強化培訓、一對一老帶新等方式，迅速提高核算水平。對會計主管的工作給予有力的支持，對核算

30、差錯出臺了相應(yīng)的處罰措施，使員工的業(yè)務(wù)水平在短時間內(nèi)達到了迅速的提升。同時，在人員相對緊張的情況下，將b級柜員崗位后撤，做好全行后臺稽核工作，從嚴把關(guān)，使我行的核算質(zhì)量有了較大的提高。4、強化培訓，提高員工業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。今年，我行加大了培養(yǎng)優(yōu)秀人才的力度，把內(nèi)容繁多的學習培訓多層次分布在立體培訓網(wǎng)中，讓全行員工得到良好的教育，成為適應(yīng)建行改造和社會競爭的所需人才。員工的培訓主要從以下幾個途徑展開：1）積極組織員工參加上級行培訓，全年參訓132人次，是力度最大的一年。特別是支行在人員短缺、業(yè)務(wù)繁忙情況下，克服重重困難，讓每一個前臺員工脫產(chǎn)11天專心學習。2)、支行自行組織對全體員工的深化培

31、訓。專項制定學習計劃，每周安排2個晚上培訓。培訓采取多樣化的學習形式，如每次由3名員工做講師進行背課，使每個人既是學生又是講師，收到了很好的效果。3)、加大對客戶經(jīng)理、中層負責人、業(yè)務(wù)骨干的提升培訓。組織讀書活動，推薦細節(jié)決定成敗、成功人士的七個習慣等優(yōu)秀書目，開展想座談，使骨干人員得到有效的素質(zhì)提高。5、把安全防范溶入日常管理，防微杜漸，繼續(xù)創(chuàng)造安全無事故安全是各項業(yè)務(wù)發(fā)展的基礎(chǔ)，是第一要事。對外我行密切關(guān)注社會形式，嚴防不法分子的侵害。從早接款晚送款，到出入通勤門，我行都制訂了嚴格的規(guī)章制度，并督促每一個員工遵照執(zhí)行。做到人人熟悉防搶預案，定期演習。對內(nèi)簽訂職工聯(lián)保責任書，員工思想動態(tài)調(diào)查

32、報告。設(shè)立專職稽核員，對帳務(wù)全程監(jiān)控，并制訂核算差錯處罰辦法，有效遏制了業(yè)務(wù)差錯和違規(guī)違紀現(xiàn)象。今年處罰相關(guān)責任人20多人，消滅隱患30多起，有力保證了我行業(yè)務(wù)發(fā)展。6、工會把家園文化深入推廣，團隊凝聚力越來越強。今年工會注意家園文化建設(shè)，給每一位過生日的員工當日送上一份鮮美的蛋糕。同時組織員工參加了合唱、跳繩、乒乓球、籃球運動，豐富員工業(yè)余生活。特別是由支行領(lǐng)導帶隊的合唱團，經(jīng)過精心排練，在20多家支行參加的比賽中一舉奪得第一名，使支行團隊凝聚力空前加強，員工踴躍參與團隊活動。三存在的問題1、前臺服務(wù)存在差距，客戶投訴時有發(fā)生。今年我行發(fā)生一起有效投訴一起，嚴重影響了我行的信譽。2、客戶經(jīng)理

33、隊伍有待于加大。現(xiàn)有客戶經(jīng)理只是維護了對公客戶，如果加上對私客戶維護，顯然人力不足。3、對公、對私業(yè)務(wù)發(fā)展措施落實不到位，需要樹立全員營銷理念，以推動業(yè)務(wù)快速發(fā)展。4、網(wǎng)銀、電話銀行簽約推廣力度不大，柜面客戶排隊的壓力依然很大。四、XX年工作規(guī)劃XX年發(fā)展思路：以學習決定為發(fā)展契機，圍繞增強價值創(chuàng)造能力，深入挖掘人員和業(yè)務(wù)潛力，積極組織各項業(yè)務(wù)發(fā)展，堅持走高端路線，創(chuàng)新經(jīng)營，規(guī)范發(fā)展，防范風險。1、指標規(guī)劃：對公日均新增3000萬元，儲蓄日均新增XX萬元，中間業(yè)務(wù)收入有更大突破，實現(xiàn)180萬元；儲蓄存款爭取突破4億元。國際業(yè)務(wù)、電子銀行、客戶拓展指標爭取完成金水支行下達的任務(wù)。2、繼續(xù)推進績效

34、管理，促進全行經(jīng)營績效的全面提高。3、擴充經(jīng)營人員隊伍，增設(shè)客戶經(jīng)理崗位，從核算主導型向價值創(chuàng)造型轉(zhuǎn)化。4、會計達標通過一級驗收。5、加大學習培訓力度，使每個員工適應(yīng)業(yè)務(wù)大綜合的需要。6、加大網(wǎng)銀、電話銀行的營銷力度，全面提升我行服務(wù)手段，最大限度減輕柜面壓力。20XX銀行支行年終工作總結(jié)今年以來，我們_支行緊緊圍繞上級分行盈大利、爭大行的戰(zhàn)略目標，聚精會神拓展三大基地，一心一意深挖創(chuàng)利資源，使我們的經(jīng)營局面全面扭轉(zhuǎn)，綜合排隊躋入全市先進行列。下面是我行今年幾項主要指標的完成情況：1、各項存款增勢穩(wěn)健。在我行網(wǎng)點不斷撤并收縮的同時，全年增存仍然高達4000萬元，各項存款總額已達億元。其中儲蓄存

35、款凈增3600萬元，余額已達3億余元；對公存款凈增700萬元，余額為5000萬元；同業(yè)存款受信用社年末貸款投放加大影響，較年初下降300萬元，余額為600萬元。2、經(jīng)營利潤正在好轉(zhuǎn)。賬面利潤虧損萬元，加上應(yīng)付利息紅字76萬元,考慮消化歷史包袱萬元，實際虧損為萬元，同口徑比較，減虧萬元。3、不良貸款降幅明顯。不良貸款按五級分類減少600萬元，占分行年任務(wù)378萬元的159%。同時，今年以來，由于清貸力度的不斷加大，已清收貨幣資金560萬元。20XX銀行支行年終工作總結(jié)20XX銀行支行年終工作總結(jié)。4、中間業(yè)務(wù)勢頭強勁。中間業(yè)務(wù)收入已完成83萬元,達到分行年初下達105萬元任務(wù)計劃的80%。5、代理業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛。主要是銀保險業(yè)務(wù)及基金發(fā)行業(yè)務(wù)，今年均較去年有了明顯進步。其中銀保業(yè)務(wù)共計營銷170萬元，基金發(fā)行共計完成80萬元。兩項業(yè)務(wù)均較好完成分行全年目標計劃。#from 20XX銀行支行年終工作總結(jié)來自 end#6、卡市場逐步成熟。今年共計營銷信用卡6000張，目前信用卡總量已突破一萬