普洱學(xué)院輔助系列專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置與聘用實施細則

1、附件2普洱學(xué)院輔助系列專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置與聘用實施細則為做好輔助系列專業(yè)技術(shù)崗位（以下簡稱輔助崗位）設(shè)置和聘用工作，為學(xué)院教學(xué)科研工作提供有力保障，根據(jù)普洱學(xué)院崗位設(shè)置與聘用管理辦法（試行）制定木實施細則。一、崗位設(shè)置（-）設(shè)置原則Is為人才培養(yǎng)和教學(xué)、科研服務(wù)的原則。促進輔助專業(yè)技術(shù)隊伍的專業(yè)化發(fā)展，保障學(xué)院人才培養(yǎng)和教學(xué).科研工作的順利進行。2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)的原則。兼顧各類人員結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，合理確定各類人員崗位，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)比例，促進各個專業(yè)技術(shù)崗位和教師崗位全而協(xié)調(diào)發(fā)展。3、效率優(yōu)先，注重業(yè)績的原則。建立有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的競爭激勵機制，兼顧公平，尊重歷史，鼓勵以老帶新，促進輔助系列

2、專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)。（二）崗位數(shù)量省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)的輔助崗位45個，占崗位總量的10. 8%o等級四五七八九十十一十二崗位數(shù)14556618二.聘用條件（一）必要條件了解高等教育發(fā)展規(guī)律，掌握高校輔助崗位的基本知識和技能,具備履行崗位職責(zé)所需要的能力和條件；道德品質(zhì)好，愛崗敬業(yè)，服 務(wù)育人，團結(jié)協(xié)作。（二）各級崗位聘用條件1、正高級四級崗位具備正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，近兩年履職考核稱職及其以 上等次。（1）副高級一級崗位基木條件:a承擔(dān)重要教學(xué)輔助工作，業(yè)績突出;b愛崗敬業(yè)，具有較強專業(yè)技術(shù)能力和水平，工作效率高;C堅持服務(wù)育人，熱心為教育教學(xué)和科學(xué)研究工作提供技術(shù)支持或輔助服

3、務(wù);d近兩年履職考核稱職及其以上等次，無工作責(zé)任事故。擔(dān)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)10年，并具備下列條件任意1項;擔(dān)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年，并具備下列條件任意2項；擔(dān)任副高 級專業(yè)技術(shù)職務(wù)3年，并具備下列條件任意3項。a符合副教授一級崗位中請聘用條件中的任意一項。b主持市廳級科研課題1項；主持校級科研課題1項；主持橫向課題1項，累計到賬經(jīng)費不低于8萬元；獲國家發(fā)明專利1項（前3 名）。C獲所從事專業(yè)技術(shù)工作類別的市廳級及以上獎勵（排名為3.2、 1）；獲所從事專業(yè)技術(shù)工作類別的校級及以上級別優(yōu)秀成果獎勵（個人排名前3）；取得經(jīng)學(xué)院學(xué)術(shù)委員會認(rèn)定的重要成果。d發(fā)表與所從事專業(yè)技術(shù)工作相一致的中文核心

4、期刊論文1篇。e獲省、市級或?qū)I(yè)協(xié)會表彰。f長期為教學(xué)科研及人才培養(yǎng)服務(wù)，不斷改進工作方法，業(yè)績突岀，獲校級及以上獎勵2次，高校工齡達25年。g取得與上述條件相當(dāng)?shù)目蒲谐晒颡剟?。?）副高級二級崗位基本條件:a承擔(dān)重要教學(xué)輔助工作，業(yè)績突出;b愛崗敬業(yè)，具有較強專業(yè)技術(shù)能力和水平，工作效率高;C堅持服務(wù)育人，熱心為教育教學(xué)和科學(xué)研究工作提供技術(shù)支持或輔助服務(wù);d近兩年履職考核稱職及其以上等次，無工作責(zé)任事故。擔(dān)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)10年；擔(dān)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)5 年，并具備下列條件任意1項；擔(dān)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)3年，并具 備下列條件任意2項。a符合副教授二級崗位中請聘用條件（2）中的任意一

5、項;b參與市廳級科研課題1項；主持校級科研課題1項；主持橫向課題1項，累計到賬經(jīng)費不低于5萬元；獲國家專利1項（前4名）;科研成果得到實質(zhì)性轉(zhuǎn)化，并取得明顯經(jīng)濟效益，到賬金額2萬元以 上。C獲所從事專業(yè)技術(shù)工作類別的市廳級及以上獎勵（排名為4.3、 2）；獲所從事專業(yè)技術(shù)工作類別的校級及以上級別優(yōu)秀成果獎勵（個人排名前4）；取得經(jīng)學(xué)院學(xué)術(shù)委員會認(rèn)定的重要成果。d發(fā)表與所從事專業(yè)技術(shù)工作相一致的中文核心期刊論文1篇。e獲得省、市級或?qū)I(yè)協(xié)會表彰。f長期為教學(xué)科研及人才培養(yǎng)服務(wù)，不斷改進工作方法，業(yè)績突岀，獲校級及以上獎勵1次，高校工齡達20年。g取得與上述條件相當(dāng)?shù)目蒲谐晒颡剟睢?3) 副高級

6、三級崗位具備副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，近兩年履職考核稱職及其以 上等次。3、中級(1) 中級一級崗位基本條件:a積極承擔(dān)教學(xué)輔助工作，取得較好業(yè)績。b愛崗敬業(yè)，具有一定的專業(yè)技術(shù)能力和水平，工作效率較高。C堅持服務(wù)育人，熱心為教育教學(xué)和科學(xué)研究工作提供技術(shù)支持或輔助服務(wù)。d近兩年履職考核稱職及其以上等次，無工作責(zé)任事故。擔(dān)任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)10年，并具備下列條件任意1項；擔(dān) 任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年，并具備下列條件任意2項；擔(dān)任中級專業(yè) 技術(shù)職務(wù)3年，并具備下列條件任意3項。a符合講師一級崗位中請聘用條件中的任意一項。b參與校級科研課題1項；參與橫向課題1項；獲國家發(fā)明專利 1項(前4名)。C

7、獲所從事專業(yè)技術(shù)工作類別的校級及以上獎勵(排名為3、2、 1);取得經(jīng)學(xué)院學(xué)術(shù)委員會認(rèn)定的重要成果。d在省級及以上期刊發(fā)表與所從事專業(yè)技術(shù)工作相一致的學(xué)術(shù)論文3篇。e獲得省.市、校級或?qū)I(yè)協(xié)會表彰。f長期為教學(xué)科研及人才培養(yǎng)服務(wù)，不斷改進工作方法，業(yè)績突岀，獲校級及以上獎勵1次，高校工齡達20年。d取得與上述條件相當(dāng)?shù)目蒲谐晒颡剟?。?）中級二級崗位基本條件:a積極承擔(dān)教學(xué)輔助工作，取得較好業(yè)績。b愛崗敬業(yè)，具有一定的專業(yè)技術(shù)能力和水平，工作效率較高。C堅持服務(wù)育人，熱心為教育教學(xué)和科學(xué)研究工作提供技術(shù)支持或輔助服務(wù)。d近兩年履職考核稱職及其以上等次，無工作責(zé)任事故。擔(dān)任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)10

8、年；擔(dān)任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年, 并具備下列條件任意1項；擔(dān)任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)3年，并具備下列 條件任意2項。a符合講師二級崗位申請聘用條件中的任意一項。b參與校級科研課題1項；參與橫向課題1項；獲國家專利1項（前5名）。C獲所從事專業(yè)技術(shù)工作類別的校級及以上獎勵（排名為4、3、 2）；取得經(jīng)學(xué)院學(xué)術(shù)委員會認(rèn)定的重大成果。d在省級及以上期刊發(fā)表與所從事專業(yè)技術(shù)工作相一致的學(xué)術(shù)論文3篇。e獲省、市、校級或?qū)I(yè)協(xié)會表彰。f長期為教學(xué)科研及人才培養(yǎng)服務(wù)，不斷改進工作方法，業(yè)績突岀，獲校級及以上獎勵1次，高校工齡達15年。g取得與上述條件相當(dāng)?shù)目蒲谐晒颡剟睢＃?）中級三級崗位具備中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，近兩年履職考核稱職及其以上 等次。初級一級崗位擔(dān)任初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)3年，聘期內(nèi)履職考核稱職及其以上等 次。（2）初級二級崗位具備初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。三.聘用與管理（一）分級管理，平等競爭.嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用.合同管理。（二）聘期內(nèi)晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，執(zhí)行相應(yīng)所聘用專業(yè)技術(shù)職務(wù)最低等級崗位工資。（三）各級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的科研及獎勵，限于履現(xiàn)職以來五年內(nèi)（2008年1月1日至2013年5月31 R）