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文檔簡介

1、鐵路系統(tǒng)女工委員年度工作總結一、啟動業(yè)余自學活動,提高女工素質。每個女工都結合自身特點制定了學習計劃,以學習安全生產(chǎn)知識、業(yè)務技能知識、參加高層次學習教育為內(nèi)容,大力開展活動,目前有7名女工文化層次上升了一個臺階。二、以開展“巾幗雙爭”活動為契機,扎(公文有約提供) 實開展巾幗立業(yè)活動。一是確立了化驗室為建功立業(yè)示范崗,動員女工積極參與“雙練”活動,堅持崗上三學、崗下三學。二是開展以節(jié)約一滴油一張紙、一兩棉絲為內(nèi)容的節(jié)約“十個一”活動,共節(jié)約資金5783元。扎實開展“獻愛心、送溫暖”活動,切實抓好后勤服務工作。成立了“巾幗志愿者”服務隊,多次放棄休息時間打掃車間衛(wèi)生和和整備廠周邊環(huán)境,清理庫內(nèi)

2、地溝,女工為職工清洗工作服1023件,洗窗簾90余套,洗被褥、床單、座套87件。三、緊緊圍繞女工協(xié)管工作,扎實開展有效活動。按照上級工作安排,開展了“三反一?!?、“三反六整頓兩杜絕”競賽活動,女工委與女工簽定了安全生產(chǎn)保證書,各女工小組也根據(jù)工作特點開展了自查自糾、“我為安全進一言”、“三反三講”活動,有效確保了安全生產(chǎn)。3月份組織了“三無”競賽知識答卷。結合今年以來全國和集團公司事故連續(xù)不斷的實際,組織女職工開展了“反驕破滿安全大討論”活動。制定下發(fā)了活動實施意見,并充分利用黑板報、宣傳欄、標語口號等形式進行宣傳,大力營造“人人關注安全,事事注意安全”的良好氛圍。2月19日組織女工座談會,從

3、多種角度分析發(fā)生事故的主客觀原因、事故危害、整改措施,深入討論了“事故發(fā)生后,作為女工我們怎么辦?”、女工協(xié)管應該做好哪些工作?、怎樣發(fā)揮女工親情作用,筑牢安全二道防線等內(nèi)容,引導女工立足崗位,積極為一線服務。3月16日在各車間進行了優(yōu)秀論文交流。4月12日簽定了、家庭公約夫妻公約。五月份組織部分違章人員及其妻子開展了“親情面對面”對話交流活動。大家暢所欲言,并提出一些合理化的建議,通過違章人員及其家屬面對面的交流,大家紛紛認識到嚴管理才是真愛的道理。讓違章職工思想上對處罰有了一個正 確的認識,讓其家屬不僅了解了安全形勢以及違章的嚴重性、違章對單位帶來的不良影響、對家庭帶來的經(jīng)濟損失,同時也增強了他們做好協(xié)管安全工作的自覺性和責任感,活動收到了較好的效果。6月份在安全月期間將開展向一線乘務員發(fā)放安全警句小冊子活動。四、關心女工健康,豐富女職工的文化生活一是春節(jié)期間,深入單親女職工家給予照顧和幫助。二是對女職工進行晚婚晚育、禁止性別歧視教育,簽定了協(xié)議書,制定了特殊女職工管理辦法。三是開展適合女工特點的娛樂活動,春節(jié)、三八期間,組織女工開展撲克、象棋、乒乓球、卡拉ok比賽

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