公司管理人員聘用合同范本3篇新

1、編號:本資料為word版本，可以直接編輯和打印，感謝您的下載時請?jiān)敿?xì)閱讀內(nèi)容。公司管理人員聘用合同范本3篇新方: 方: 期:說明：本合同資料適用于約定雙方經(jīng)過談判、協(xié)商而共同承認(rèn)、共同遵守的責(zé)任與 義務(wù)，同時闡述確定的時間內(nèi)達(dá)成約定的承諾結(jié)果。文檔可直接下載或修改，使用公司管理人員聘用合同范本3篇2019甲方:乙方:簽訂日期：年 月曰聘用合同是按照國家規(guī)定訂立的合同，雙方當(dāng)事人訂 立、變更、解除 合同，必須遵守國家有關(guān)規(guī)定。以下是網(wǎng)小編為大家精心 準(zhǔn)備的：3篇公司管理人員聘用合同范本。歡迎閱讀與參考 公司管理人員聘用合同范本甲方: 法定代表人: 乙方: 為搞好甲方經(jīng)營管理，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一

2、致，就甲方聘任乙方的 有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議:常經(jīng)、經(jīng)甲方股東會同意，甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的日 營管理。乙方經(jīng)營管理，必須完成下列經(jīng)營目標(biāo):總體目標(biāo)：年實(shí)現(xiàn)利潤,今后年度每 年遞增,利潤任務(wù)分解到每月，逐月考核兌現(xiàn)。分類目標(biāo):1、客房部（含培訓(xùn)中心）元/年2、（含茶座）元/年3、桑拿部元/年4、水電部元/年。、乙方報(bào)酬 乙方報(bào)酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成， 計(jì)算方法為： 艮酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅禾資每月,效益工資按 照當(dāng)月每萬元營業(yè)利潤獎勵計(jì)算，利潤述三部分當(dāng)月考核兌 現(xiàn)紅利按照公司進(jìn)行年度分配、提取后的凈2019%算，逐月考核,年底決算后兌現(xiàn)。四、乙方權(quán)力 總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負(fù)責(zé)，享有下列權(quán)力:1、按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報(bào)酬2、3、4、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案5、擬訂公司的基本管理制度6、制訂公司的具體規(guī)章主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，并向執(zhí)行董事和股東會報(bào)告工作組織實(shí)施股東會和執(zhí)行董事決議、公司年度計(jì)劃和投資方案7、提請執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員9、擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘 2019、提議召開股東會臨時會議 2019、批準(zhǔn)單筆 以下費(fèi)用 2019、執(zhí)行董事和股東會授予的其他職權(quán)