加工制造業(yè)勞動(dòng)合同(正式版

1、YOUR LOGO如有l(wèi)ogo可在此插入CONTRACT TEMPLATE精誠(chéng)合作攜手共贏Sincere Coop eration And Win-Win Coop eration正規(guī)合同，專草 I FORMAL RIGOROUS PROFESSIONAL合同編號(hào)：TF-HS-6883-54編制人：XXXX甫批人：XXXX加工制造業(yè)勞動(dòng)合同（正式版）The Purpose Of This Document Is lb Clarify The Civil Relationship Between The Parties Or Both Parties. AfterReaching An Agre

2、ement Through Mutual Consultation, This Document Is Hereby Prepared注意事項(xiàng)：此合同書文件主要為明確當(dāng)事人或當(dāng)事雙方之間的民事關(guān)系，同時(shí)保障各自的合法權(quán) 益，經(jīng)共同協(xié)商達(dá)成一致意見后特此編制，文件下載即可修改，可根據(jù)實(shí)際情況套用。編號(hào): 甲方（用人單位）: 法走代表人: 地址: 乙方（勞動(dòng)者）: 居民身份證號(hào)碼: 家庭住址: 根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法和有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。第一條本合同年月日生效,年 月日終止。其中試用期至年月日止。勞動(dòng)合同期限3個(gè)月

3、以上不滿1年的,試用期不得超過1個(gè)月；勞動(dòng)合同期限1年以上不滿3年的, 試用期不得超過2個(gè)月；3年以上固走期限和無固走期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過6個(gè)月。第二條乙方擔(dān)任崗位（工種）工作。甲、乙雙方對(duì)乙方崗位（工種）的其他約定:第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、產(chǎn)品質(zhì)量管理、職業(yè)道德、職業(yè)技能、企業(yè)規(guī) 章制度方面的培訓(xùn)。第四條甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù) 用品。第五條甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)條件;健全內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì) 量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及 相應(yīng)的考核辦法。乙方嚴(yán)格遵守甲

4、方的各項(xiàng)規(guī)章制度、不違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。第六條甲方采取以下形式向乙方支付工資:（-）月工資元，試用期間工資甲方每月日前向乙方支付工資。（二）日工資元,試用期間工資甲方前向乙方支付工資的時(shí)間為每月00第7頁(yè)/總7頁(yè)（三）計(jì)件工資:甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足導(dǎo)致乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為 bo雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約走: 第七條乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要, 經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日 不得超過1小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的, 在保障乙方身體健

5、康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得 超過3小時(shí)，但是每月不得超過36小時(shí)。甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時(shí)制度的,應(yīng)事先報(bào)所在區(qū)、縣勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)。甲方安排乙方加班加點(diǎn)的,應(yīng)按國(guó)家規(guī)走向乙方支付加班加點(diǎn)工資。第八條甲方應(yīng)按相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定為乙方辦理工傷、大病醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)。第九條乙方違反崗位質(zhì)量規(guī)范、加工產(chǎn)品的操作規(guī)程等規(guī)章制度,導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量不合格,造成經(jīng)濟(jì)損 失的，按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條乙方有下列情形之一的,甲方可隨時(shí)解除本合同:（-）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）有偷拿財(cái)物、賭博、吸毒、打架斗毆行為（三）嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的；（四）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和

6、甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;（五）嚴(yán)重違反產(chǎn)品質(zhì)量管理規(guī)定的;（六）違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動(dòng)教（七）被依法追究刑事責(zé)任的。第十一條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造 成的經(jīng)濟(jì)損失。第十二條乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十三條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng): 第十四條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲 裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁 決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。第十五條本合同未盡事宜或與相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)正規(guī)合同專諛華 I FORMAL RIGOROUS PROFESSIONAL走相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十六條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。第十七條本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力。甲方（公章）: 乙方（