公司“十百千萬(wàn)青年先鋒行動(dòng)”實(shí)施方案

1、大唐陜西發(fā)電有限公司“十百千萬(wàn)青年先鋒行動(dòng)”實(shí)施方案為引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年在公司“一保一降”攻堅(jiān)戰(zhàn)中建功立業(yè)，按照集團(tuán)公司關(guān)于開(kāi)展“十百千萬(wàn)青年先鋒行動(dòng)”的通知精神，結(jié)合實(shí)際，制定本方案。一、活動(dòng)意義通過(guò)大力開(kāi)展“十百千萬(wàn)青年先鋒行動(dòng)”，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年“三亮三比三評(píng)一送”（即“亮身份、亮承諾、亮形象”，“比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績(jī)”，“職工評(píng)議、公眾評(píng)價(jià)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)”和“送真情”），進(jìn)一步弘揚(yáng)“敬業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)優(yōu)、奉獻(xiàn)”的精神理念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高業(yè)務(wù)水平，在本職崗位上比貢獻(xiàn)、做先鋒，更好地為企業(yè)服務(wù)，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)常態(tài)化、長(zhǎng)效化，為公司打贏“一保一降”攻堅(jiān)戰(zhàn)，圓滿完成年度各項(xiàng)工作任務(wù)做出積

2、極貢獻(xiàn)。二、活動(dòng)內(nèi)容（一）爭(zhēng)創(chuàng)十佳“青年文明號(hào)”各級(jí)團(tuán)組織要依據(jù)中國(guó)大唐集團(tuán)公司“青年文明號(hào)”管理辦法，積極組織各青年集體爭(zhēng)創(chuàng)集團(tuán)公司十佳“青年文明號(hào)”，進(jìn)一步提升青年文明號(hào)集體的服務(wù)質(zhì)量，展示青年文明先鋒形象。（二）爭(zhēng)建百支優(yōu)勝“青年突擊隊(duì)”各級(jí)團(tuán)組織要通過(guò)爭(zhēng)建百支優(yōu)勝“青年突擊隊(duì)”，引領(lǐng)廣大“青年突擊隊(duì)”集體堅(jiān)持圍繞企業(yè)管理目標(biāo)挖潛、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)爭(zhēng)創(chuàng)、科技興企戰(zhàn)略攻關(guān)、臨時(shí)工作任務(wù)突擊，發(fā)揮敢拼會(huì)贏、創(chuàng)新創(chuàng)效、又好又快的突擊隊(duì)作用，努力做到搶修的任務(wù)、處理的故障、對(duì)外的工作，質(zhì)量最好、速度最快、服務(wù)最優(yōu)。（三）爭(zhēng)當(dāng)千名優(yōu)秀“青年志愿者”各級(jí)團(tuán)組織要引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年積極投身志愿服務(wù)，大力弘揚(yáng)

3、“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿者精神，培養(yǎng)青年甘于奉獻(xiàn)、樂(lè)于助人的高尚品德，進(jìn)一步發(fā)揮志愿者在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社區(qū)、服務(wù)他人中的積極作用。（四）爭(zhēng)獻(xiàn)萬(wàn)項(xiàng)“五小”成果各級(jí)團(tuán)組織要精心規(guī)劃、精心組織以小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計(jì)、小建議為內(nèi)容的“五小”活動(dòng)，并使之經(jīng)?；⒅贫然?，組織廣大青工緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、管理實(shí)際，針對(duì)存在問(wèn)題，從小改小革做起，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和深化改革、加強(qiáng)管理，進(jìn)一步提高質(zhì)量、增加效益，為企業(yè)扭虧增盈做貢獻(xiàn)。三、實(shí)施步驟（一）啟動(dòng)階段（2019年2月3月）1. 制定方案結(jié)合實(shí)際，制定并印發(fā)公司“十百千萬(wàn)青年先鋒行動(dòng)”實(shí)施方案，制定各單位“十百千萬(wàn)青年先鋒行動(dòng)”任務(wù)分

4、解表，確定目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，確定載體，排定進(jìn)度。2. 廣泛動(dòng)員各單位要組織團(tuán)的活動(dòng)骨干學(xué)習(xí)實(shí)施方案，并在各團(tuán)支部和廣大團(tuán)員青年中進(jìn)行深入動(dòng)員。一是按照集團(tuán)公司“青年文明號(hào)”管理辦法，對(duì)符合條件的爭(zhēng)創(chuàng)集體進(jìn)行摸底，按照逐級(jí)創(chuàng)建的原則，建立廠級(jí)、公司級(jí)、集團(tuán)公司級(jí)、國(guó)家級(jí)“青年文明號(hào)”創(chuàng)建梯隊(duì)。二是對(duì)廠內(nèi)青年突擊隊(duì)組建情況進(jìn)行摸底，調(diào)整人員，健全搶卸電煤、防洪抗災(zāi)、供熱搶修等長(zhǎng)期突擊隊(duì)，結(jié)合生產(chǎn)計(jì)劃，做好組建機(jī)組大小修青年突擊隊(duì)等臨時(shí)性突擊隊(duì)的準(zhǔn)備工作。三是以3月5日“中國(guó)青年志愿者服務(wù)日”為契機(jī)，結(jié)合企業(yè)需要和團(tuán)的工作開(kāi)展情況，分類別招募各類活動(dòng)青年志愿者，建立技能適應(yīng)需要、人員相對(duì)穩(wěn)定的青年志愿

5、者隊(duì)伍。四是結(jié)合“管理提升年”企業(yè)、部門(mén)項(xiàng)目的確立，開(kāi)展“五小”成果的立項(xiàng)工作，實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制，把成果指標(biāo)層層分解，逐一落實(shí)到團(tuán)支部和團(tuán)員青年，在車間、班組建立青年“五小”項(xiàng)目攻關(guān)小組，明確項(xiàng)目目標(biāo)、攻關(guān)舉措，啟動(dòng)攻關(guān)小組活動(dòng)。3. 組織承諾各單位一是要引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年通過(guò)佩戴黨徽、團(tuán)徽、工作牌、服務(wù)卡、服務(wù)綬帶，在醒目位置懸掛青年文明號(hào)集體及爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)識(shí)等形式，亮出青年文明號(hào)、青年志愿者等身份,強(qiáng)化自我約束。二是要組織團(tuán)組織結(jié)合“管理提升年”工作，圍繞團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、創(chuàng)新創(chuàng)效、培育英才、播種快樂(lè)四大項(xiàng)目，就服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)青年成才的具體舉措進(jìn)行承諾；組織青年文明號(hào)、青年突擊隊(duì)和青年志愿者圍繞爭(zhēng)創(chuàng)

6、目標(biāo)簽訂“責(zé)任書(shū)”，進(jìn)行承諾；組織廣大團(tuán)員青年圍繞自身在部門(mén)項(xiàng)目、團(tuán)組織項(xiàng)目中承擔(dān)的任務(wù)和個(gè)人承擔(dān)的量化對(duì)標(biāo)指標(biāo)進(jìn)行承諾。承諾要簡(jiǎn)明扼要，便于踐行。三是要通過(guò)集體宣誓、電視、公開(kāi)欄、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)公示等多種方式公開(kāi)團(tuán)組織、青年?duì)巹?chuàng)集體和團(tuán)員青年的承諾，將其踐諾履約情況置于群眾監(jiān)督之下。（二）實(shí)施階段（2019年4月10月）1. 分類推進(jìn)在青年文明號(hào)創(chuàng)建方面，要分類管理，逐級(jí)爭(zhēng)創(chuàng)。一是結(jié)合生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、后勤崗位實(shí)際和工作任務(wù)，明確團(tuán)員青年崗位職責(zé)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。二是在建立創(chuàng)建梯隊(duì)的基礎(chǔ)上，組織“青年文明號(hào)”擂臺(tái)升級(jí)賽。結(jié)合“管理提升年”企業(yè)短板問(wèn)題的整改，從崗位技能、崗位文明、崗位效益三方面將“青年

7、文明號(hào)”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)具體化，開(kāi)展季度分項(xiàng)（總體）擂臺(tái)賽，促進(jìn)各級(jí)創(chuàng)建集體比學(xué)趕超，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。三是大力開(kāi)展導(dǎo)師帶徒、青春課堂、青年技能競(jìng)賽、科技創(chuàng)新論壇等活動(dòng)，激勵(lì)青年員工不斷提高職業(yè)素養(yǎng)，為提高現(xiàn)場(chǎng)安全文明生產(chǎn)水平、提高企業(yè)盈利水平、圓滿完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)盡責(zé)獻(xiàn)力。在青年突擊隊(duì)活動(dòng)方面，要擴(kuò)大影響，提高實(shí)效。一是以基層團(tuán)支部為主體組建“青年突擊隊(duì)”，每支人數(shù)應(yīng)不少于10名，35歲以下青年應(yīng)占75%以上，隊(duì)長(zhǎng)必須是業(yè)務(wù)骨干，政治素質(zhì)好，技術(shù)能力硬，年齡不超過(guò)35周歲。組建“青年突擊隊(duì)”時(shí)，要組織突擊隊(duì)員共同確定突擊隊(duì)名、突擊隊(duì)口號(hào)、突擊隊(duì)精神，舉辦授旗儀式，彰顯團(tuán)隊(duì)精神和青春活力，擴(kuò)大突擊隊(duì)活動(dòng)影響力

8、。二是引導(dǎo)“青年突擊隊(duì)”主動(dòng)承擔(dān)企業(yè)“急、難、險(xiǎn)、重”工作任務(wù)，當(dāng)先鋒、打頭陣，做到哪里有困難、難點(diǎn)問(wèn)題，哪里有攻關(guān)項(xiàng)目，哪里就有“青年突擊隊(duì)”的旗幟，就有青年突擊隊(duì)員的身影，切實(shí)在解決生產(chǎn)關(guān)鍵問(wèn)題，突破薄弱環(huán)節(jié)中，展現(xiàn)突擊隊(duì)青春風(fēng)采。三是在機(jī)組大小修等階段性重點(diǎn)工作中，同時(shí)開(kāi)展“黨員突擊隊(duì)”活動(dòng)的，對(duì)“青年突擊隊(duì)”和“黨員突擊隊(duì)”要同授旗、同調(diào)度、同考核，工作結(jié)束后，評(píng)比優(yōu)勝“突擊隊(duì)”和優(yōu)秀“突擊手”，同表彰同獎(jiǎng)勵(lì)。在青年志愿者活動(dòng)方面，要立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)效。一是在內(nèi)部志愿服務(wù)中，立足外部勞務(wù)增多實(shí)際，抓好服務(wù)空巢老人、關(guān)愛(ài)留守子女活動(dòng)；立足生產(chǎn)任務(wù)繁重實(shí)際，抓好生產(chǎn)生活環(huán)境整治活動(dòng)；立足重

9、要會(huì)議、大型活動(dòng)對(duì)服務(wù)人員的需要，抓好會(huì)議、活動(dòng)志愿服務(wù)。二是在外部志愿服務(wù)中，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，汲取時(shí)尚元素，傳送青春暖流。積極參與大型賽會(huì)、搶險(xiǎn)救災(zāi)、助學(xué)助教、環(huán)境保護(hù)、希望工程、社區(qū)服務(wù)、關(guān)愛(ài)農(nóng)民工子女等志愿服務(wù)活動(dòng)，樹(shù)立大唐青年志愿者良好的社會(huì)形象。三是探索建立青年志愿者招募培訓(xùn)、注冊(cè)認(rèn)證、管理服務(wù)等工作機(jī)制，開(kāi)展志愿服務(wù)積分儲(chǔ)蓄，以此為依據(jù)評(píng)比表彰優(yōu)秀青年志愿者；參加集團(tuán)公司“最美笑臉”攝影比賽，全方位、多角度展現(xiàn)青年志愿者在幫扶過(guò)程中展現(xiàn)出的真摯笑容，在團(tuán)員青年中形成我志愿、我奉獻(xiàn)、我快樂(lè)的價(jià)值導(dǎo)向。在“五小”成果創(chuàng)造方面，要強(qiáng)化創(chuàng)新，交流推廣。一是發(fā)揮e時(shí)代青年對(duì)新生事物接受快的特點(diǎn)

10、，開(kāi)展合理化建議征集，組織項(xiàng)目攻關(guān)，在加快企業(yè)信息化建設(shè)中創(chuàng)造“五小”成果，在新理念導(dǎo)入、新方法推廣、新技術(shù)應(yīng)用中創(chuàng)造“五小”成果，促進(jìn)管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新，促進(jìn)企業(yè)節(jié)能降耗、減虧增效。二是注重研究“五小”活動(dòng)的規(guī)律，配合企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題，積極借助項(xiàng)目黨建力量，充分運(yùn)用網(wǎng)站、博客、微博、qq群、飛信等新媒體在青年中的影響，搭建“五小”成果交流推廣平臺(tái)，建立企業(yè)“五小”成果庫(kù)。嚴(yán)格“五小”成果目標(biāo)責(zé)任考核，對(duì)成效顯著的成果及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)，并納入各級(jí)青年創(chuàng)新創(chuàng)效成果評(píng)比。2. 集中交流。各單位要采取靈活多樣的形式，對(duì)各級(jí)團(tuán)組織、青年?duì)巹?chuàng)集體和團(tuán)員青年的踐諾履約情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，對(duì)活動(dòng)中涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗(yàn)

11、、好做法進(jìn)行集中交流、推廣；要通過(guò)黨委工作月報(bào)和團(tuán)青信息月報(bào)，及時(shí)向公司報(bào)送“十百千萬(wàn)青年先鋒行動(dòng)”動(dòng)態(tài)、經(jīng)驗(yàn)和涌現(xiàn)出的好人好事，報(bào)送成果性材料。公司要通過(guò)黨團(tuán)qq群對(duì)基層單位行動(dòng)情況進(jìn)行集中交流；要?jiǎng)?chuàng)建團(tuán)青工作討論組，針對(duì)活動(dòng)中反映出的問(wèn)題，組織網(wǎng)絡(luò)討論，集思廣益，確?；顒?dòng)順利推進(jìn)。（三）總結(jié)階段（2019年11月12月）各單位要對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行全面回顧，認(rèn)真總結(jié)。公司要按照集團(tuán)公司安排，組織十佳“青年文明號(hào)”、百支“青年突擊隊(duì)”、千名優(yōu)秀“青年志愿者”的推薦和萬(wàn)項(xiàng)“五小”成果的推廣，并向集團(tuán)公司青年志愿者、“五小”成果數(shù)據(jù)庫(kù)報(bào)送數(shù)據(jù)。四、有關(guān)要求（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨組織要堅(jiān)持

12、“黨建帶團(tuán)建”，高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真做好活動(dòng)的統(tǒng)籌規(guī)劃、宏觀指導(dǎo)和督促檢查，努力抓好工作落實(shí)，確?！笆偾f(wàn)青年先鋒行動(dòng)”深入開(kāi)展。各單位黨委（黨總支）要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，重要會(huì)議、重大活動(dòng)黨委（黨總支）負(fù)責(zé)同志要親自參加，要從人力、物力、財(cái)力方面對(duì)活動(dòng)給予支持、提供保證。各單位團(tuán)委書(shū)記是這項(xiàng)活動(dòng)直接責(zé)任人，各基層團(tuán)支部書(shū)記是具體責(zé)任人，要結(jié)合實(shí)際、創(chuàng)新載體、突出特色、注重實(shí)效，并以此次活動(dòng)為契機(jī)，促進(jìn)本單位團(tuán)建工作上水平，促進(jìn)團(tuán)的工作整體活躍。（二）精心組織，規(guī)范管理。各級(jí)團(tuán)組織要結(jié)合“十百千萬(wàn)青年先鋒行動(dòng)”和本單位實(shí)際情況，制定好具體方案和措施，要明確任務(wù)、落實(shí)責(zé)任，建立健全監(jiān)督考核評(píng)價(jià)機(jī)

13、制，進(jìn)一步規(guī)范管理，強(qiáng)化考核,加強(qiáng)監(jiān)督。以此次活動(dòng)為載體，與推進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作、打好“一保一降”攻堅(jiān)戰(zhàn)結(jié)合起來(lái)，與推進(jìn)團(tuán)的各項(xiàng)重點(diǎn)工作和加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)結(jié)合起來(lái)，提高活動(dòng)的針對(duì)性和有效性，鞏固和擴(kuò)大創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成果。請(qǐng)各單位于2012年2月29日前將“十百千萬(wàn)青年先鋒行動(dòng)”任務(wù)分解表報(bào)公司。聯(lián)系人：王小娟，電子郵箱：。（三）注重宣傳，營(yíng)造氛圍。各級(jí)團(tuán)組織要明確創(chuàng)建內(nèi)容和工作措施，做好資料的收集整理，并本著“成熟一個(gè)、總結(jié)一個(gè)、宣傳一個(gè)”的原則，在將活動(dòng)開(kāi)展情況、先進(jìn)典型事跡等材料報(bào)公司的同時(shí)，報(bào)集團(tuán)公司郵箱。要充分利用各種宣傳媒體，大力宣傳青年員工和青年集體投身“十百千萬(wàn)青年先鋒行動(dòng)”的先進(jìn)事跡和典型經(jīng)驗(yàn)，在公司上下形成履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、立足