××部門崗位職責(zé)說明書(樣表

1、精品word文檔值得下載值得擁有鎮(zhèn)機(jī)關(guān)部門崗位職責(zé)說明書環(huán)境綜合管理辦公室一、崗位基本信息：（名稱、編號(hào)、部門、級(jí)別、上級(jí)、下級(jí)、設(shè)立性質(zhì)、人數(shù)等）崗位名稱 所在部門 直接上級(jí) 本崗人數(shù)環(huán)境綜合管理辦公室副主任 環(huán)境綜合管理部門主任定編：人，現(xiàn)有 1人。崗位編號(hào) 崗位級(jí)別 下屬人數(shù) 頁數(shù)部門副主任1人1二、崗位職責(zé)與任務(wù)：（計(jì)劃與組織、指導(dǎo)與監(jiān)控、溝通與協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理和內(nèi)部規(guī)章制度建設(shè)）職責(zé)1、制定全鎮(zhèn)面上環(huán)境綜合整治計(jì)劃2、協(xié)調(diào)各單位做好環(huán)境整治工作。3、督促各單位、部門制疋環(huán)境長(zhǎng)效管理制度。4、處理關(guān)于大環(huán)境各類矛盾糾紛及投訴。工 作 任 務(wù)了解、掌握矛盾突出的環(huán)境問題，并根據(jù)事實(shí)情

2、況制定科學(xué)合理的環(huán)境綜合整治計(jì)劃。 本項(xiàng)工作占到本人整體工作量的 20%在環(huán)境整治中有效協(xié)調(diào)各單位有序推進(jìn)環(huán)境綜合整治計(jì)劃。本項(xiàng)工作占到本人整體工 作量的50%。在完成環(huán)境整治后，督促各單位建立并落實(shí)長(zhǎng)效管理機(jī)制。本項(xiàng)工作占到本人整體工 作量的20%。針對(duì)矛盾突出的、投訴的大環(huán)境冋題及時(shí)做好調(diào)解和回復(fù)。本項(xiàng)工作占到本人整體工 作量的10%三、崗位任職資格：（學(xué)歷、專業(yè)、知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)、素質(zhì)、特殊要求）教育水平大專及以上學(xué)歷專業(yè)知識(shí)環(huán)境保護(hù)專業(yè)、公共管理專業(yè)技能技巧具有處理各方面矛盾的能力及協(xié)調(diào)能力工作經(jīng)驗(yàn)2年以上入職年齡28周歲數(shù)至45歲，身體健康，有較強(qiáng)的進(jìn)取心。以人為本，尊重他人，具 有

3、較強(qiáng)的親和力、溝通力和組織協(xié)調(diào)能力。XXX單位部門崗位職責(zé)說明書策劃宣傳辦一、崗位基本信息：（名稱、編號(hào)、部門、級(jí)別、上級(jí)、下級(jí)、設(shè)立性質(zhì)、人數(shù)等）崗位名稱 所在部門 直接上級(jí) 本崗人數(shù)策劃宣傳辦副主任策劃宣傳辦部門主任定編：人，現(xiàn)有 1 人。崗位編號(hào) 崗位級(jí)別 下屬人數(shù) 頁數(shù)MDXQ GL-CHXC-001部門副主任2人1二、崗位職責(zé)與任務(wù)：（計(jì)劃與組織、指導(dǎo)與監(jiān)控、溝通與協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理和內(nèi)部規(guī)章制度建設(shè)）職責(zé)1:工 作 任 務(wù)建立通暢的內(nèi)部信息交流平臺(tái)，及時(shí)掌握新區(qū)內(nèi)部的重要會(huì)議、事件、活動(dòng)等信息，依據(jù)實(shí)際工作情況不斷完善和維護(hù)渠道的通達(dá)性。本項(xiàng)工作占到本人整體工作量的 20% 0

4、0 保持新區(qū)網(wǎng)站的美觀性、時(shí)效性，讓新區(qū)員工和公眾及時(shí)了解新區(qū)發(fā)展最新動(dòng)態(tài)及未 來的發(fā)展方向。本項(xiàng)工作占到本人整體工作量的40% 0整理并完成木瀆新區(qū)各月工作簡(jiǎn)報(bào)，并于下月5號(hào)之前上報(bào)給管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)黨政辦、 宣傳辦。本項(xiàng)工作占到本人整體工作量的 5%對(duì)新區(qū)內(nèi)部OA系統(tǒng)進(jìn)行日常維護(hù)，遇重大系統(tǒng)維護(hù)及故障配合外包單位處理；本項(xiàng) 工作占到本人整體工作量的15%協(xié)助各部門完成重大宣傳活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)布置及資源支持等相關(guān)工作。本項(xiàng)工作占到本人 整體工作量的20%o三、崗位任職資格：（學(xué)歷、專業(yè)、知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)、素質(zhì)、特殊要求）教育水平大專及以上學(xué)歷，專業(yè)知識(shí)市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、中文、新聞?lì)悓I(yè)畢業(yè) 精品 w

5、ord 文檔 值得下載 值得擁有精品word文檔值得下載值得擁有技能技巧具備扎實(shí)的文字功底、市場(chǎng)營(yíng)銷理論知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握各類辦公軟件工作經(jīng)驗(yàn)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)素質(zhì)要求入職年齡28周歲數(shù)至45歲，身體健康，有較強(qiáng)的進(jìn)取心。以人為本，尊重他人，具 有較強(qiáng)的親和力、溝通力和組織協(xié)調(diào)能力。XXX單位部門崗位職責(zé)說明書策劃宣傳辦一、崗位基本信息：（名稱、編號(hào)、部門、級(jí)別、上級(jí)、下級(jí)、設(shè)立性質(zhì)、人數(shù)等）崗位名稱 所在部門 直接上級(jí) 本崗人數(shù)策劃宣傳辦員工策劃宣傳辦部門主任定編：人，現(xiàn)有 1 人。崗位編號(hào) 崗位級(jí)別 下屬人數(shù) 頁數(shù)MDXQ GL-CHXC-001員工1二、崗位職責(zé)與任

6、務(wù)：（計(jì)劃與組織、指導(dǎo)與監(jiān)控、溝通與協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理和內(nèi)部規(guī)章制度建設(shè)）職責(zé)1:對(duì)內(nèi)對(duì)外信息整理：2 :月工作簡(jiǎn)報(bào)編制：3 :新區(qū)信息欄的制作與定期更新：4 :內(nèi)部合同管理：5 :協(xié)助各部門完成重大宣傳活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)布置與資源支持 ：工 作 任 務(wù)從內(nèi)部信息交流平臺(tái)及時(shí)獲取有效信息，進(jìn)行收集、整理和深化。本項(xiàng)工作占到本人 整體工作量的30%。收集、整理、深化各部門上報(bào)的上月重點(diǎn)工作及成績(jī)，制作木瀆新區(qū)工作簡(jiǎn)報(bào)。本項(xiàng) 工作占到本人整體工作量的20 %。非常重要的信息通過信息欄宣傳。本項(xiàng)工作占到本人整體工作量的10 %。對(duì)本部門所發(fā)生的各類合同進(jìn)行臺(tái)帳登記、歸檔管理，并依據(jù)合同約定完成費(fèi)用支付 審

7、批流程。本項(xiàng)工作占到本人整體工作量的 30 %。協(xié)助各部門完成重大宣傳活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)布置及資源支持等相關(guān)工作。本項(xiàng)工作占到本人 整體工作量的10 %。三、崗位任職資格：（學(xué)歷、專業(yè)、知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)、素質(zhì)、特殊要求）教育水平大專及以上學(xué)歷，專業(yè)知識(shí)市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、中文、新聞?lì)悓I(yè)畢業(yè)技能技巧熟悉組織運(yùn)作流程，具備現(xiàn)代行 政、人事管理知識(shí)，熟練掌握電腦等各類辦公軟件工作經(jīng)驗(yàn)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)素質(zhì)要求入職年齡25周歲數(shù)至45歲，身體健康，有較強(qiáng)的進(jìn)取心。以人為本，尊重他人，具 有較強(qiáng)的親和力、溝通力和組織協(xié)調(diào)能力。XXX單位部門崗位職責(zé)說明書策劃宣傳辦一、崗位基本信息：（名稱、編號(hào)、部門、級(jí)別、上級(jí)、

8、下級(jí)、設(shè)立性質(zhì)、人數(shù)等）崗位名稱 所在部門 直接上級(jí) 本崗人數(shù)策劃宣傳辦員工策劃宣傳辦部門主任定編：人，現(xiàn)有 1 人。崗位編號(hào) 崗位級(jí)別 下屬人數(shù) 頁數(shù)MDXQ GL-CHXC-001員工1二、崗位職責(zé)與任務(wù)：（計(jì)劃與組織、指導(dǎo)與監(jiān)控、溝通與協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理和內(nèi)部規(guī)章制度建設(shè)）職責(zé)1 :制訂新區(qū)年度營(yíng)銷推廣計(jì)劃：2 :執(zhí)行具體營(yíng)銷推廣工作：3 :年度宣傳費(fèi)用控制：4 :協(xié)助各部門完成重大宣傳活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)布置與資源支持：工 作 任 務(wù)細(xì)化年度及月度的營(yíng)銷推廣主題及方向、制定相應(yīng)的活動(dòng)內(nèi)容。配合各項(xiàng)目的宣傳及 招商活動(dòng)的順利進(jìn)行。本項(xiàng)工作占到本人整體工作量的 20 %完成對(duì)木瀆新區(qū)形象宣傳的具體

9、執(zhí)行方案；通過配合完成業(yè)務(wù)版塊項(xiàng)目活動(dòng)宣傳提高 各版塊的知名度；負(fù)責(zé)新區(qū)各種媒體資源、媒介資源、商務(wù)資源合作方式及聯(lián)系人的整理 與備份，深入了解市場(chǎng)以及行業(yè)情況。本項(xiàng)工作占到本人整體工作量的 50 %。制定新區(qū)年度宣傳費(fèi)用使用臺(tái)帳，并進(jìn)行實(shí)時(shí)管理。本項(xiàng)工作占到本人整體工作量的 15%協(xié)助各部門完成重大宣傳活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)布置及資源支持等相關(guān)工作。本項(xiàng)工作占到本人 整體工作量的15 %。二、岡位任職資格：（學(xué)歷、專業(yè)、知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)、素質(zhì)、特殊要求）教育水平大專及以上學(xué)歷，專業(yè)知識(shí)市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、中文、新聞?lì)悓I(yè)畢業(yè)技能技巧具備扎實(shí)的文字功底、市場(chǎng)營(yíng)銷理論知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握各類辦公軟件工作經(jīng)

10、驗(yàn)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)素質(zhì)要求入職年齡26周歲數(shù)至45歲，身體健康，有較強(qiáng)的進(jìn)取心。以人為本，尊重他人，具 有較強(qiáng)的親和力、溝通力和組織協(xié)調(diào)能力。0萬U豆體驗(yàn)卡卡號(hào)：50D890668267e3349e33密碼：686d03401eefba96faba獎(jiǎng)品名稱：500萬U豆體驗(yàn)卡卡號(hào)：50De7a00c543af387fc0密碼：b26488ce65abc1787202獎(jiǎng)品名稱：500萬U豆體驗(yàn)卡卡號(hào)：50Dbac63885c802fd52e密碼：3d1c344384327b85efff 獎(jiǎng)品名稱：500萬U豆體驗(yàn)卡卡號(hào)：50Dd97f0765bdf6998a3密碼：48db1c14e42a2b321fac獎(jiǎng)品名稱：500萬U豆體驗(yàn)卡卡號(hào)：50D61215eb41ae3cc919密碼：25bffae5346e7b7d2548獎(jiǎng)品名稱：100萬U豆體驗(yàn)卡卡號(hào)：10D1cab621456ab278ab密碼：709f65f32865af2559c2獎(jiǎng)品名稱：100萬U豆體驗(yàn)卡卡號(hào)：10D8f1d6a4b95