產(chǎn)品檢驗(yàn)和抽查制度

1、精品word文檔值得下載值得擁有精品word文檔可以編輯（本頁是封面）【最新資料 Word版可自由編輯！ ！】產(chǎn)品檢驗(yàn)和抽查制度目的 對采購件、外協(xié)加工部件、過程產(chǎn)品、成品進(jìn)行檢驗(yàn)和試驗(yàn)， 驗(yàn)證產(chǎn)品是否符合規(guī)定要求，確保不合格采購件、外協(xié)件、 過程產(chǎn)品不投入使用，不轉(zhuǎn)入下道工序，不合格成品不得出 廠。2 適用范圍適用于本公司采購件、外協(xié)加工部件、過程產(chǎn)品的檢驗(yàn)，最 終產(chǎn)品的檢驗(yàn)。3 職責(zé)3.1 各分公司負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)程的編制和管理；3.2 副總經(jīng)理負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)的控制，負(fù)責(zé)不合格品的評審和處置 的控制；3.3 安全質(zhì)量管理部負(fù)責(zé)外協(xié)件檢驗(yàn)、過程產(chǎn)品檢驗(yàn)、成品的檢 驗(yàn)和記錄；3.4 各分公司有關(guān)部

2、門或設(shè)計(jì)研究院配合進(jìn)行檢驗(yàn)；3.5 相關(guān)分公司負(fù)責(zé)做好相關(guān)產(chǎn)品檢驗(yàn)的確認(rèn)結(jié)果及任何必要措 施的記錄，并予以保存。3.6 相關(guān)部門負(fù)責(zé)保存相關(guān)采購記錄及采購產(chǎn)品檢驗(yàn)記錄。4 程序4.1 各分公司根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖樣、工藝規(guī)程（工藝卡）、產(chǎn)品試驗(yàn) 大綱、產(chǎn)品驗(yàn)收規(guī)范（服務(wù)規(guī)范）及產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)條 件等相關(guān)技術(shù)文件，編制檢驗(yàn)指導(dǎo)書和其他必要的檢測文件， 對需檢驗(yàn)項(xiàng)目的檢驗(yàn)方法、抽樣方案、使用的檢測設(shè)備等做 出規(guī)定。作為檢驗(yàn)工作的依據(jù)。4.2 檢驗(yàn)依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)文件、檢驗(yàn)規(guī)程、合同、協(xié)議。4.3 外協(xié)件檢驗(yàn)4.3.1安全質(zhì)量管理部依據(jù)設(shè)計(jì)圖紙及相關(guān)檢驗(yàn)規(guī)程實(shí)施檢驗(yàn)，將 檢驗(yàn)結(jié)果填寫于檢驗(yàn)

3、記錄表中；4.3.2 對檢驗(yàn)不合格產(chǎn)品按不合格品管理制度執(zhí)行；4.3.3 各采購件和加工完畢的外協(xié)加工件進(jìn)廠前，由商務(wù)部或各分 公司物資部出具工作聯(lián)系單，通知安全質(zhì)量管理部進(jìn)行檢驗(yàn)和驗(yàn)收，各分公司質(zhì)檢部人員配合檢驗(yàn)和驗(yàn)收。4.4 生產(chǎn)過程檢驗(yàn)441 本公司對生產(chǎn)過程中所有工序形成的產(chǎn)品都應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行檢驗(yàn)。生產(chǎn)過程檢驗(yàn)的依據(jù)為：a）產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖樣；b）產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)條件；c）工藝規(guī)程（工藝卡）等工藝技術(shù)文件；生產(chǎn)過程檢驗(yàn)分為自檢、互檢和專檢。工件加工或組裝完工后，生產(chǎn)操作人員應(yīng)按工藝規(guī)程要求進(jìn) 行自檢。若自檢發(fā)現(xiàn)不合格品，操作人員應(yīng)立即報(bào)告專職檢 驗(yàn)人員確認(rèn)處理。下道工序的操作人員對進(jìn)入本工序

4、的上道工序的產(chǎn)品應(yīng)進(jìn)行 認(rèn)真核對和檢查（互檢），驗(yàn)證合格后方可接收。若互檢發(fā)現(xiàn) 不合格品，互檢人員應(yīng)立即報(bào)告專職檢驗(yàn)人員確認(rèn)處理。各生產(chǎn)分公司可根據(jù)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)實(shí)際情況設(shè)置專職檢驗(yàn) 人員，負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)生產(chǎn)過程的專職檢驗(yàn)。生產(chǎn)過程的專職檢驗(yàn)實(shí)行首件檢驗(yàn)、巡回檢驗(yàn)和完工檢驗(yàn)制 度。對生產(chǎn)過程中自檢、互檢和專檢時(shí)發(fā)現(xiàn)的不合格品，經(jīng)專職 檢驗(yàn)人員確認(rèn)后予以標(biāo)識，生產(chǎn)操作人員負(fù)責(zé)隔離（可行時(shí)）， 并按程序文件Q/ZTZB-CX16 2010不合格品控制程序 中的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行評審和處置。凡未經(jīng)檢驗(yàn)或未全部完成本工序規(guī)定檢驗(yàn)項(xiàng)目的產(chǎn)品不得轉(zhuǎn) 入下道工序。若有特殊情況需要例外放行時(shí)，應(yīng)由主管生產(chǎn) 人員負(fù)責(zé)

5、辦理例外放行書面申請，報(bào)總工程師批準(zhǔn)。對批準(zhǔn)例外放行的產(chǎn)品，生產(chǎn)操作人員負(fù)責(zé)進(jìn)行標(biāo)識，檢驗(yàn) 人員負(fù)責(zé)做好記錄，以便一旦發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定要求時(shí)，能立 即追回和更換，并且要邊放行邊檢驗(yàn)。對放行后不能追回和更換的產(chǎn)品，不允許例外放行。4.5 成品（整機(jī)）檢驗(yàn)、試驗(yàn)成品檢驗(yàn)、試驗(yàn)的依據(jù)為：a）產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)條件；b）產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖樣；c）產(chǎn)品試驗(yàn)大綱；d）產(chǎn)品驗(yàn)收規(guī)范；編制的產(chǎn)品驗(yàn)收大綱、產(chǎn)品驗(yàn)收規(guī)范應(yīng)符合相關(guān)產(chǎn)品執(zhí)行的 國家或行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。成品檢驗(yàn)和試驗(yàn)前，檢驗(yàn)人員應(yīng)確認(rèn)所有規(guī)定的檢驗(yàn)（包括 進(jìn)貨檢驗(yàn)、生產(chǎn)過程檢驗(yàn)）均已完成且結(jié)果滿足規(guī)定要求后 方可進(jìn)行最終檢驗(yàn)和試驗(yàn)。檢驗(yàn)和試驗(yàn)人員要嚴(yán)格按照產(chǎn)

6、品試驗(yàn)大綱、產(chǎn)品驗(yàn)收規(guī)范中 規(guī)定的檢驗(yàn)和試驗(yàn)項(xiàng)目及檢驗(yàn)程序進(jìn)行成品的檢驗(yàn)和試驗(yàn)， 并按規(guī)定填寫檢驗(yàn)和試驗(yàn)記錄。成品檢驗(yàn)和試驗(yàn)中若發(fā)現(xiàn)不合格品，檢驗(yàn)和試驗(yàn)人員應(yīng)進(jìn)行 標(biāo)識和記錄，生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)隔離（可行時(shí)），并按程序文件不 合格品控制程序中的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行評審和處置。成品檢驗(yàn)和試驗(yàn)結(jié)束后，由授權(quán)的檢驗(yàn)人員確認(rèn)規(guī)定的各項(xiàng) 檢驗(yàn)和試驗(yàn)均已完成，且有關(guān)數(shù)據(jù)和質(zhì)量記錄齊備，結(jié)果符 合要求，方可簽發(fā)產(chǎn)品合格證，準(zhǔn)許產(chǎn)品出廠。若有特殊情況，成品檢驗(yàn)和試驗(yàn)未完成而需出廠時(shí)，須經(jīng)總 經(jīng)理批準(zhǔn)，并應(yīng)得到顧客的同意，方可先放行產(chǎn)品出廠，然 后再繼續(xù)完成相關(guān)的檢驗(yàn)和試驗(yàn)。4.6 抽樣檢驗(yàn)程序?qū)ε慨a(chǎn)品的檢驗(yàn)，必要時(shí)可選用

7、抽樣檢驗(yàn)，抽樣方法應(yīng)符 合GB/T2828.1 2003計(jì)數(shù)抽樣檢驗(yàn)程序的規(guī)定。4.7 檢驗(yàn)和試驗(yàn)記錄檢驗(yàn)和試驗(yàn)人員應(yīng)按規(guī)定作好檢驗(yàn)和試驗(yàn)記錄。檢驗(yàn)和試驗(yàn)記錄應(yīng)清楚地表明產(chǎn)品是否已按所有規(guī)定的接收 準(zhǔn)則通過了檢驗(yàn)和試驗(yàn)，并有檢驗(yàn)人員或授權(quán)放行產(chǎn)品的人 員的署名。檢驗(yàn)和試驗(yàn)人員應(yīng)經(jīng)過培訓(xùn)和資格認(rèn)可。檢驗(yàn)和試驗(yàn)人員的培訓(xùn)和資格認(rèn)可，按程序文件 Q/ZTZB-CX07 2010人力 資源管理控制程序中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。生產(chǎn)管理部、各分公司負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品（服務(wù)）的檢驗(yàn)和試驗(yàn)（檢查）記錄的收集、整理、歸檔和保存。4.8 支持性文件工藝規(guī)程（工藝卡）產(chǎn)品試驗(yàn)大綱產(chǎn)品驗(yàn)收規(guī)范產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)條件檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書

8、專職檢驗(yàn)員授權(quán)文件本頁為著作的封面，下載以后可以刪除本頁!【最新資料 Word版可自由編輯！員工錄用管理制度為規(guī)范試用期員工的管理和輔導(dǎo)工作，創(chuàng)造良好的試用期工 作環(huán)境，加速試用員工的成長和進(jìn)步，特制定目標(biāo)責(zé)任制 制度。、員工試用期規(guī)定1、自員工報(bào)到之日起至人力資源部確認(rèn)轉(zhuǎn)正之日起。2、員工試用期限為 3個月，公司根據(jù)試用期員工具體表 現(xiàn)提前或推遲轉(zhuǎn)正。（）、福利待遇1、試用期員工工資根據(jù)所聘的崗位確定，核算時(shí)間從到崗工作之日起計(jì)算，日工資為：月工資 一（本月天數(shù)-休假天數(shù)）2、過節(jié)費(fèi)按正式員工的 1/2發(fā)放。3、按正式員工標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動保護(hù)用品。（二）、休假1、 試用期內(nèi)累計(jì)事假不能超過3天，

9、如果特殊情況超過 3 天需報(bào)董事長批準(zhǔn)。2、可持相關(guān)證明請病假，請病假程序和天數(shù)與正式員工要樣。3、可請喪假，請假程序和天數(shù)與正式員工要樣。4、不享受探親假、婚假。二、員工入職準(zhǔn)備1、身份證復(fù)印件一份，原件待查。2、學(xué)歷證明復(fù)印件一份，原件待查。3、縣級以上人民醫(yī)院的體檢報(bào)告。4、4張一寸照片5、部分職位（如出納、收銀員、司機(jī)、倉管）試用期員工 還須須準(zhǔn)備房產(chǎn)證明、 戶口本、直系親屬身份證復(fù)印件等三、行政手續(xù)1、試用人員手續(xù)辦理完畢后，由行政部向試用期人員發(fā)放 辦公相關(guān)用品。2、發(fā)放工作牌，辦理考勤卡。3、試用期人員需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。4、將試用期人員帶入用人部門。四、用人部門指引1、 試用員工的直接上級是入職指引人”。2、帶領(lǐng)試用期員工熟悉本部門及其他部門，向其介紹今后 工作中要緊密配合的部門及員工，同時(shí)介紹公司內(nèi)公共場所的位置，包括會議室、停車場、洗手間等。3、與試用期員工進(jìn)入面談，商討入職后的工作安排，并向 試用