XX養(yǎng)殖公司EAP項(xiàng)目計(jì)劃書0001

1、XX 養(yǎng)殖養(yǎng)殖公司 EAP 項(xiàng)目計(jì)劃書 一、工作規(guī)劃（一）工作定位：配合 XX 養(yǎng)殖公司思想政治工作需要，提供新 形勢(shì)下思想政治工作新手段，將企業(yè)文化建設(shè)及精神文明建設(shè)落實(shí)到 員工心理層面。（二）工作目標(biāo)： 四大任務(wù)：提高員工士氣、降低安全隱患、提升管理技能、建立 內(nèi)訓(xùn)團(tuán)隊(duì)。（三）主要工作階段內(nèi)容與工作任務(wù)：1.EAP 項(xiàng)目宣導(dǎo)階段（ 1）目的：樹立員工對(duì) EAP 項(xiàng)目的認(rèn)識(shí)，了解 EAP 項(xiàng)目帶給員 工的幫助，提升員工對(duì) EAP 項(xiàng)目的求助意識(shí)，吸引大家對(duì) EAP 項(xiàng)目 的興趣和重視，為 EAP 項(xiàng)目的開展?fàn)I造良好的氛圍。 （2）宣傳資料方面由我方提供非常專業(yè)的支持，宣傳著重突出三 個(gè)方面：

2、1）EAP 項(xiàng)目的介紹：壓力管理、職業(yè)心理健康、災(zāi)難性事件、 職業(yè)生涯發(fā)展、健康生活方式、家庭問題、情感問題、企業(yè)文化 建設(shè)、 管理技能提升以及宣傳員工心理自助平臺(tái)（網(wǎng)站與俱樂部）等各 個(gè)方面；2）EAP 項(xiàng)目的益處：緩解心理壓力、有效管理情緒、改善人際 關(guān)系、處理突發(fā)事件、提升工作績(jī)效等；3）強(qiáng)調(diào) EAP 服務(wù)的絕對(duì)保密原則：作為專業(yè)的第三方機(jī)構(gòu)，為EAP 啟動(dòng)會(huì)員工的個(gè)人隱私嚴(yán)格保密，使員工能放心使用EAP 。這是整個(gè) EAP 項(xiàng) 目成功的關(guān)鍵。2.EAP 前期調(diào)查階段（ 1）調(diào)查目標(biāo)：對(duì) XX 養(yǎng)殖公司員工職業(yè)心理 健康狀況全面了解，摸 清員工的壓力狀況及對(duì)員工個(gè)人和組織的影 響，為下面階段的工作開展做準(zhǔn)備。（2）調(diào)查內(nèi)容調(diào)查項(xiàng)目 具體量表心理健康測(cè)驗(yàn) SCL-90、UPI 、SDS、SAS、MMPI 等職業(yè)壓力 壓力源、壓力水平、壓力狀況等 工作方面 工作滿意度調(diào)查、工作滿意度、工 作動(dòng)機(jī)等智力測(cè)驗(yàn) 韋氏智力測(cè)驗(yàn)、瑞文