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文檔簡介
1、行為安全審核培訓(xùn)壓制,1,行為安全審核程序培訓(xùn),行為安全審核培訓(xùn)壓制,2,安全經(jīng)驗(yàn)分享,3,行為安全審核培訓(xùn)壓制,3,行為安全審核培訓(xùn)壓制,4,行為安全審核培訓(xùn)壓制,5,行為安全審核培訓(xùn)壓制,6,行為安全審核培訓(xùn)壓制,7,行為安全審核培訓(xùn)壓制,8,行為安全審核培訓(xùn)壓制,9,行為安全審核培訓(xùn)壓制,10,行為安全審核程序 出臺背景,行為安全審核培訓(xùn)壓制,11,行為安全審核程序,目的 本程序明確寧夏石化公司行為安全審核管理的職責(zé),規(guī)范行為安全審核計劃的制定、實(shí)施、數(shù)據(jù)匯總(統(tǒng)計)、分析、溝通、隱患的整改及跟蹤。 范圍 本程序適用于寧夏石化公司及承包商,行為安全審核培訓(xùn)壓制,12,職責(zé),質(zhì)量安全環(huán)保處
2、 質(zhì)量安全環(huán)保處是行為安全審核的歸口管理部門。 質(zhì)量安全環(huán)保處負(fù)責(zé)組織、制訂行為安全審核程序,由審核分委員會討論通過,主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)執(zhí)行;根據(jù)執(zhí)行過程中的實(shí)際問題,每年度對行為安全審核程序的適宜性進(jìn)行評審、修訂。 負(fù)責(zé)直線領(lǐng)導(dǎo)行為安全審核計劃的審核。 負(fù)責(zé)行為安全審核信息收集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析,通報審核委員會。,行為安全審核培訓(xùn)壓制,13,直線領(lǐng)導(dǎo) 負(fù)責(zé)下級行為安全審核計劃的審核。 歸納分析本區(qū)域的數(shù)據(jù)趨勢。 每月末將審核數(shù)據(jù)報質(zhì)量安全環(huán)保處。,行為安全審核培訓(xùn)壓制,14,審核的分類,觀察審核有以下三類,觀察者可根據(jù)具體情況選擇某一種形式: 個人審核:審核者可帶領(lǐng)一到兩人實(shí)施。 相互審核:兩個
3、部門之間互相進(jìn)行審核。 小組審核:由領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)人員對指定 區(qū)域進(jìn)行審核。,行為安全審核培訓(xùn)壓制,15,審核的頻次及計劃的制定,行為安全審核培訓(xùn)壓制,16,行為安全審核,審核觀察技巧: 先觀察1030 秒 注意安全與不安全的行為因素和工作習(xí)慣 與工作人員討論你的觀察及工作上的安全觀點(diǎn) 取得工作人員的安全工作承諾,行為安全審核, 參與者須依照特定的觀察機(jī)制,內(nèi)容,時間及頻率去執(zhí)行, 并將審核結(jié)果做分析及建議并在管理會議上報告,行為安全審核培訓(xùn)壓制,17,觀察5個方面,A類: 人們的反應(yīng) B類: 個人防護(hù)裝備 C類: 人員的位置和姿勢 D類: 工具和設(shè)備 E類: 作業(yè)程序工作環(huán)境 辦公室安全審核,
4、Audit card,行為安全審核培訓(xùn)壓制,18,安全觀察/審核卡,行為安全審核培訓(xùn)壓制,19,A類:人員的反應(yīng): (30秒內(nèi)觀察到的不正常的反應(yīng)),調(diào)整個人防護(hù)裝備 改變原來的位置 重新安排工作 停止工作 接上地線或上鎖掛簽 收起、不使用或改變正在使用的工具、設(shè)備 其它 .,行為安全審核培訓(xùn)壓制,20,B類:個人防護(hù)裝備:(未使用或未正確使用),頭部 眼睛和面部 耳朵 呼吸系統(tǒng) 雙手和雙臂 軀干 高空防墜落 座位安全帶 雙腳和雙腿 其它 .,行為安全審核培訓(xùn)壓制,21,C類:人員的位置和姿勢 (可能導(dǎo)致以下情況 .),C類: 人員的位置和姿勢:可能導(dǎo)致 被物體撞到 被物體擊中 被物體夾到 絆
5、倒、滑倒 高處墜落 接觸極高溫或極低溫(物體) 觸電 接觸、吸入或吞食有害物質(zhì) 接觸轉(zhuǎn)動設(shè)備 過度用力 別扭的姿勢,撞到物體 被物體擊中 被物體夾到 絆倒、滑倒 高處墜落 接觸極高溫或極低溫(物體) 觸電 接觸、吸入或吞食有害物質(zhì) 接觸轉(zhuǎn)動設(shè)備 過度用力 別扭的姿勢 其它 .,行為安全審核培訓(xùn)壓制,22,D類:工具和設(shè)備:,不適合該作業(yè) 未正確使用 工具和設(shè)備本身不安全 其它 .,行為安全審核培訓(xùn)壓制,23,E類:作業(yè)程序,不可獲取 不適當(dāng) 員工不知道或不理解 沒有遵照執(zhí)行 特種作業(yè)沒有正確的許可證 動火、有限空間等高危作業(yè)安全措施不夠 其它 .,行為安全審核培訓(xùn)壓制,24,E類:工作環(huán)境(秩
6、序):,工作環(huán)境衛(wèi)生不合格 安全警示標(biāo)志不規(guī)范 安全和職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)、檢測設(shè)施不符合標(biāo)準(zhǔn) 消防設(shè)施不符合標(biāo)準(zhǔn)或維護(hù)不善 作業(yè)環(huán)境不達(dá)標(biāo) 員工對工作環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)和風(fēng)險不知曉 其它 .,行為安全審核培訓(xùn)壓制,25,當(dāng)有人不安全的工作時 !,觀察 確認(rèn)你所看到的 正面的互動式接觸 注意情緒的控制 表達(dá)你所見的及顧慮 真心誠意 請教正確的做法 誘導(dǎo) 取得能安全工作承諾 時機(jī),行為安全審核培訓(xùn)壓制,26,審核在以下情況下效果最好,管理層將審核作為日常工作,定期審核并跟進(jìn) 審核目的并不是像警察一樣“抓”違規(guī) 邀請普通員工參與審核 分析審核數(shù)據(jù)并據(jù)此采取行動 領(lǐng)導(dǎo)放下架子,防止前呼后擁 不要為了完成審核任務(wù)而為之,行為安全審核培訓(xùn)壓制,27,各級直線領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任:,確保下屬單位或部門及時制定出相應(yīng)的行為安全審核計劃及按計劃實(shí)施; 提供必要的資源,確保審核中提出的整改措施的落實(shí); 親自參加計劃中的行為安全審核,不得指派下屬代替,審核
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