縣建設(shè)局公共文明指數(shù)測評工作自查報(bào)告_第1頁
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縣建設(shè)局公共文明指數(shù)測評工作自查報(bào)告_第3頁
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文檔簡介

1、縣建設(shè)局公共文明指數(shù)測評工作自查報(bào)告根據(jù)縣委辦xx縣XX年度城市公共文明指數(shù)測評工作實(shí)施方案要求,為做好XX年度全省公共文明指數(shù)測評工作,我局高度重視,逐一對照測評目標(biāo)積極開展公共文明指數(shù)測評建設(shè)、自查工作?,F(xiàn)將自查情況總結(jié)如下:一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視我局高度重視此項(xiàng)工作,就公共文明指數(shù)測評工作召開專題會(huì)研究創(chuàng)建工作計(jì)劃,成立XX年度公共文明指數(shù)測評工作領(lǐng)導(dǎo)小組、制定方案,確立目標(biāo),落實(shí)任務(wù),制定步驟,明確職責(zé),全面開展公共文明指數(shù)測評工作。二、工作機(jī)制完善為確保創(chuàng)建文明城市和城市公共文明指數(shù)測評工作的順利開展,我們制發(fā)了xx縣建設(shè)局XX年度城市公共文明指數(shù)工作實(shí)施方案、建設(shè)局XX年精神文明建設(shè)試點(diǎn)

2、工作實(shí)施方案文件,將精神文明建設(shè)的主要目標(biāo)納入納入年度考核。三、扎實(shí)有效開展創(chuàng)建活動(dòng)以城市公共文明指數(shù)測評工作為載體,以提高城市文明程度和干職工素質(zhì)為目標(biāo),組織全局廣泛參與,開展扎實(shí)有效的創(chuàng)建活動(dòng)。在創(chuàng)建工作中突出重點(diǎn),注重實(shí)效,認(rèn)真落實(shí),使全鄉(xiāng)創(chuàng)建工作得到扎實(shí)推進(jìn)。1、重宣傳造氛圍。宣傳先行,宣傳指引,以強(qiáng)大的輿論力量推進(jìn)創(chuàng)建工作。整合資源、綜合力量,大力營造創(chuàng)建宣傳氛圍。利用宣傳牌、宣傳資料、展板、手機(jī)短信、專題宣傳畫等形式,讓創(chuàng)建工作家喻戶曉、深入人心。宣傳表彰正面事跡,弘揚(yáng)正氣,為創(chuàng)建工作提供了強(qiáng)有力的輿論支持。極大地提高了城市創(chuàng)建和公共文明指數(shù)測評的群眾知曉率,收到了良好的社會(huì)效果。

3、3、多活動(dòng)促創(chuàng)建。在機(jī)關(guān)群體開展“義務(wù)清掃”等活動(dòng)。組織志愿者開展“1+1”志愿服務(wù)、文明勸導(dǎo)、義務(wù)監(jiān)督等主題活動(dòng)。組織全局干部職工對贛東商城及周邊環(huán)境進(jìn)行 “大掃除”活動(dòng)。四、開展城市公共文明指數(shù)測評我局圍繞城市公共文明指數(shù)測工作加大宣傳力度,發(fā)動(dòng)全局干部職工,形成了濃厚的創(chuàng)建氛圍,大力實(shí)施硬件的整治和完善工作,狠抓基礎(chǔ)建設(shè)。通過召開專題工作會(huì),專題研究部署城市公共文明指數(shù)測評工作,落實(shí)工作責(zé)任。印發(fā)了xx縣建設(shè)局XX年度城市公共文明指數(shù)測評工作實(shí)施方案。及時(shí)檢查通報(bào)。我局召開創(chuàng)建工作推進(jìn)會(huì),及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足,分析原因,部署工作。通過召開工作推進(jìn)會(huì)和抓督查,抓檢查,有效地促進(jìn)和推動(dòng)了創(chuàng)建工作的開展。通過努力,我局創(chuàng)建公共文明指數(shù)測評工作穩(wěn)步推進(jìn)。五、存在的主要問題及整改措施公民的公德、秩序意識(shí)較薄弱。有悖公德、有礙觀瞻、有違秩序、有損鄉(xiāng)鎮(zhèn)形象的各類不文明現(xiàn)象仍然存在,我局將積極采取更加豐富的宣傳措施,深入開展文明教育活動(dòng),把文明禮儀宣傳教育引入干部職工例行會(huì)議、在建工地農(nóng)民工培訓(xùn)和村組宣傳教育中,把文明禮儀和社會(huì)公德送進(jìn)千家萬戶。同時(shí),建立內(nèi)部定期測評制度,對每次測評檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào),并納入年度目標(biāo)考核。配套設(shè)施跟不上,法規(guī)制度沒有得到有效執(zhí)行。我局將健全綜合場所長效管理制度,優(yōu)化綜合配套設(shè)施。把拆遷工地、在建工地、道路建設(shè)等場所的日常管理工作落實(shí)到單位和個(gè)人,建立責(zé)

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