路橋公司項(xiàng)目部?jī)?nèi)審員XX年度述職報(bào)告

1、路橋公司項(xiàng)目部?jī)?nèi)審員XX年度述職報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家好！現(xiàn)我就自己XX年的工作進(jìn)行述職，今年，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各部門(mén)的配合下，我勉強(qiáng)的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。一、圍繞施工生產(chǎn)，完成文字材料撰寫(xiě)任務(wù)：制度管理：項(xiàng)目部黨群發(fā)文16份；行政發(fā)文57份，其中綜辦發(fā)文23篇。內(nèi)容：主要包括年度培訓(xùn)計(jì)劃、薪酬管理辦法、項(xiàng)目認(rèn)證安排、電腦租賃、勞動(dòng)競(jìng)賽等文件。二、加強(qiáng)信息工作，強(qiáng)化上下傳達(dá)作用職能文件管理：將文件信息及時(shí)報(bào)送及收集，三、做好人力資源管理人 數(shù)：截止12月31日，項(xiàng)目部在冊(cè)共有員工159人，其中職工83人，勞務(wù)工76人.培訓(xùn)工作：今年項(xiàng)目部共開(kāi)設(shè)培訓(xùn)班32期，自主辦班9期，委外培訓(xùn)23期。培

2、訓(xùn)人次達(dá)到234人次。占年度培訓(xùn)任務(wù)的85%以上。技術(shù)員定職：在XX年度大中專(zhuān)畢業(yè)生擇優(yōu)聘評(píng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)摸底報(bào)名工作中，組織8人參加評(píng)聘，對(duì)其材料進(jìn)行審核，最終4人評(píng)定為技術(shù)員。1人評(píng)定為助理工程師。后備干部：10月下旬，接到公司選拔副科級(jí)后備干部的文件，做好項(xiàng)目部5名管理人員評(píng)審資料的上報(bào)工作。職業(yè)技能鑒定：在11月，積極進(jìn)行人員摸底，項(xiàng)目現(xiàn)有25名人員符合標(biāo)準(zhǔn)，20人參與。15號(hào)上報(bào)報(bào)名表后，組織員工復(fù)習(xí)資料備考。12月23號(hào)，5個(gè)工種，15人在新運(yùn)公司人力資源部監(jiān)考下 完成鑒定理論考試?？?jī)效考核:繼續(xù)績(jī)效考核制度，每月管理人員定時(shí)上報(bào)工作完成情況及下月工作計(jì)劃。在后期加強(qiáng)績(jī)效考核雙方簽認(rèn)

3、制度。勞務(wù)工管理：繼續(xù)實(shí)行五同管理，緊抓勞務(wù)工進(jìn)場(chǎng)培訓(xùn)工作。以及明年的分包方人員管理工作。四、假期、薪酬管理薪 酬：結(jié)合新運(yùn)公司及路橋公司工資文件，綜合發(fā)布項(xiàng)目部的薪酬管理辦法，及時(shí)定崗定職。嚴(yán)格請(qǐng)銷(xiāo)假制度：年初，下發(fā)項(xiàng)目部請(qǐng)假手續(xù)程序通知，針對(duì)人員不同分工，細(xì)化請(qǐng)假手續(xù)。包括出差、學(xué)習(xí)。五、以黨群建設(shè)推動(dòng)施工生產(chǎn)截止12月31日，項(xiàng)目部共發(fā)表文章126篇，其中在xx一局網(wǎng)站5篇；新運(yùn)公司網(wǎng)站100篇，新運(yùn)900網(wǎng)站62篇。中華鐵道網(wǎng)11篇；中國(guó)鐵路工程建設(shè)網(wǎng)4篇。新運(yùn)軌跡8篇。今年還將XX年十面紅旗陳愛(ài)軍的事跡宣傳到了xx一局“竇鐵成”專(zhuān)欄。另外，在今年6月28開(kāi)架典禮時(shí)，抓住機(jī)遇，積極籌劃

4、開(kāi)工典禮，宣傳項(xiàng)目部形象。黨工委：建立黨員發(fā)展、黨工委中心組學(xué)習(xí)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)、民主評(píng)議等基礎(chǔ)臺(tái)賬，設(shè)立文件專(zhuān)柜，統(tǒng)一標(biāo)識(shí)存放。前期配合項(xiàng)目部黨支部發(fā)展黨員1名，預(yù)備黨員1名，遞交入黨后申請(qǐng)書(shū)4人；協(xié)助組織黨工委中心組學(xué)習(xí)2次、技術(shù)黨課1次，協(xié)助開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)群眾評(píng)議1次。根據(jù)公司文件要求，配合黨工委下發(fā)了“執(zhí)行力建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案”、“精細(xì)化管理工作推進(jìn)方案”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制”等文件。開(kāi)展“七一宣誓”、十一“升旗”活動(dòng)。工 會(huì)：建立工會(huì)基礎(chǔ)臺(tái)賬，會(huì)員花名冊(cè)、工會(huì)固定資產(chǎn)臺(tái)賬。堅(jiān)持廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，配合安質(zhì)部對(duì)群安員進(jìn)行月度考核，發(fā)放津貼。組織征集XX年合理化建議的評(píng)審工作，至今收集6項(xiàng)。

5、開(kāi)展群安員“亮身份、明責(zé)任、履義務(wù)、保安全”活動(dòng)；今年開(kāi)展“保安全，保拼裝、促節(jié)點(diǎn)”、“大干100天” 、“全員參與促進(jìn)度，精誠(chéng)協(xié)作展形象”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)3次。xx之星先進(jìn)個(gè)人活動(dòng)評(píng)選3次，以及組織XX年民主管理代表大會(huì)。團(tuán)工委：配合團(tuán)工委開(kāi)展“青安崗宣誓簽名大接力活動(dòng)”、聘任8名青安崗崗員。授臂展，宣誓、簽名活動(dòng)。在各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的支持下，積極開(kāi)展黨工委工作、工會(huì)活動(dòng)和團(tuán)工委活動(dòng)，鍛煉了個(gè)人組織協(xié)調(diào)能力，得到了歷練，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)。在工作中，我意識(shí)到自己在能力、學(xué)識(shí)方面與崗位要求還有不少差距。XX年存在的問(wèn)題：1、文字寫(xiě)作功底差、底子薄，不能滿(mǎn)足項(xiàng)目宣傳的需要；2、作為內(nèi)審員，對(duì)項(xiàng)目認(rèn)證中標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不到位；3、對(duì)鋪軌施工認(rèn)識(shí)淺顯，造成工作中手高眼低；4、對(duì)自己分管事物常常沒(méi)有計(jì)劃，被動(dòng)工作。XX年計(jì)劃1、做好12年培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施和落實(shí)；2、加強(qiáng)新制度和新技術(shù)的學(xué)習(xí)，杜絕盲人摸象；加強(qiáng)分包方制度文件學(xué)習(xí)。3、多到現(xiàn)場(chǎng)熟悉鋪軌施工，直接參與施工；4、加強(qiáng)寫(xiě)作能力，多閱讀，多寫(xiě)，增加向鐵路建設(shè)報(bào)、局網(wǎng)站XX的數(shù)量和質(zhì)量。5、加強(qiáng)四標(biāo)的學(xué)習(xí)，做好13年項(xiàng)目認(rèn)證工作。6、配合安質(zhì)部做好群安員管理工作；配合團(tuán)工委做好團(tuán)員工作；做好黨工委建設(shè)