油田廉潔風(fēng)險防控管理鞏固深化工作方案_第1頁
油田廉潔風(fēng)險防控管理鞏固深化工作方案_第2頁
油田廉潔風(fēng)險防控管理鞏固深化工作方案_第3頁
油田廉潔風(fēng)險防控管理鞏固深化工作方案_第4頁
免費預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、油田廉潔風(fēng)險防控管理鞏固深化工作方案油田廉潔風(fēng)險防控管理鞏固深化工作方案油田廉潔風(fēng)險防控管理鞏固深化工作方案:2013-4-22 9:00:49中原油田廉潔風(fēng)險防控管理鞏固深化工作方案為深入推進油田懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),進一步推動廉潔風(fēng)險防控管理工作深入開展,形成從源頭上預(yù)防和治理腐敗的工作機制,根據(jù)上級有關(guān)指示精神,結(jié)合油田實際,制定本方案。一、總體思路認真貫徹落實十七屆中央紀(jì)委七次全會、河南省紀(jì)委九屆二次全會及集團公司2012年黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作會議精神,緊緊圍繞油田科學(xué)發(fā)展、和諧建設(shè)中心工作,堅持突出重點、全面深化、鞏固成果、完善機制的方針,堅持縱向推動、橫向聯(lián)動、條塊結(jié)合、系統(tǒng)提

2、升的原則,持續(xù)深化宣傳教育、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、細化防控措施、強化監(jiān)督管理、固化制度成果,形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的廉潔風(fēng)險防控管理長效機制,努力造就清正廉潔的黨員、干部隊伍,大力營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,為油田持續(xù)有效和諧發(fā)展提供堅強保證。二、目標(biāo)要求(一)提升防控意識。通過開展大力度宣傳和針對性教育,使“防控風(fēng)險,人人有責(zé)”、“查不出風(fēng)險是最大的風(fēng)險”、“我的風(fēng)險我負責(zé),你的風(fēng)險我有責(zé)”的理念深入人心,干部職工的崗位責(zé)任意識、廉潔從業(yè)意識和遵紀(jì)守法意識進一步增強,切實建立起自覺防控廉潔風(fēng)險的思想防線。(二)找準(zhǔn)廉潔風(fēng)險。通過對崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程的分析排查,找準(zhǔn)找全廉潔風(fēng)險點,深入

3、分析風(fēng)險產(chǎn)生原因,進一步優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,完善防控措施,做到職責(zé)清晰、風(fēng)險明確、防控及時,切實建立起防控廉潔風(fēng)險的措施防線。(三)完善管理制度。強化用制度管權(quán)、管事、管人的理念,通過梳理完善制度,合理配置權(quán)力,做到制度嚴(yán)密、健全配套,權(quán)責(zé)明晰、運行公開,監(jiān)督有力、預(yù)警及時,形成決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)相互制約的權(quán)力運行機制,確保權(quán)力行使安全、干部成長安全,切實筑牢防控廉潔風(fēng)險的制度防線。(四)健全防控機制。堅持教育、制度、監(jiān)督、懲處并重,著力構(gòu)建事前預(yù)防的教育提醒、事中監(jiān)控的動態(tài)監(jiān)督、事后處置的責(zé)任追究、全程覆蓋的科學(xué)考評、閉合循環(huán)的持續(xù)改進“五項機制”,保證廉潔風(fēng)險防控體系持續(xù)發(fā)揮作用。(五)促進

4、科學(xué)發(fā)展。通過將廉潔風(fēng)險防控管理融入業(yè)務(wù)工作,貫穿權(quán)力運行全過程,實現(xiàn)反腐倡廉建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營管理同步推進,促進業(yè)務(wù)工作的標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、規(guī)范化,使權(quán)力運行更加透明、工一步增強針對性和可操作性。油田領(lǐng)導(dǎo)班子防控措施的健全完善,由局黨委組織部負責(zé)。油田領(lǐng)導(dǎo)班子成員、專職首席專家和專職副總師風(fēng)險防控措施的健全完善,由所在黨支部負責(zé)督促落實。各單位(部門)要結(jié)合實際,將風(fēng)險點、風(fēng)險等級及防控措施進行公示,接受職工群眾監(jiān)督。同時,要采取制作廉潔風(fēng)險防控標(biāo)牌、桌牌和設(shè)置電腦屏保、桌面等形式,時時提醒干部規(guī)范履職、廉潔從業(yè)。(五)編寫防控手冊。各專業(yè)工作組、各單位(部門)要注意總結(jié)本系統(tǒng)、本單位同類崗位、同

5、類業(yè)務(wù)中規(guī)律性內(nèi)容,找出易發(fā)生廉潔風(fēng)險的普遍性問題,研究制定防控辦法和措施,編印本系統(tǒng)、本單位廉潔風(fēng)險防控管理工作手冊(內(nèi)容包括權(quán)力運行流程圖或業(yè)務(wù)流程圖、工作職責(zé)、崗位職責(zé)、風(fēng)險點、風(fēng)險等級、防控措施),促進廉潔風(fēng)險防控工作制度化、規(guī)范化。各專業(yè)工作組、各單位在匯編廉潔風(fēng)險防控管理工作手冊前,要將審定后的樣稿(電子版)送油田廉潔風(fēng)險防控辦公室審核,機關(guān)處(部)室將審定后的樣稿(電子版)送油田直屬機關(guān)黨委審核。(六)加強監(jiān)督檢查。根據(jù)廉潔風(fēng)險等級,綜合運用巡視、函詢、審計、監(jiān)察、信訪舉報等多種監(jiān)督手段,對廉潔風(fēng)險實施全過程、全方位監(jiān)督。一是落實監(jiān)督責(zé)任。各單位(部門)黨政正職對本單位(部門)干

6、部職工的廉潔風(fēng)險監(jiān)督負總責(zé),領(lǐng)導(dǎo)干部按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工,抓好分管單位(部門)的廉潔風(fēng)險日常監(jiān)督。對責(zé)任區(qū)干部職工廉潔風(fēng)險監(jiān)督不力,出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為,追究主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。二是突出監(jiān)督重點。將高等級風(fēng)險業(yè)務(wù)作為效能監(jiān)察立項、業(yè)務(wù)公開網(wǎng)上巡視、業(yè)務(wù)監(jiān)督辦法貫徹落實的重點內(nèi)容,及時有效地化解廉潔風(fēng)險。突出加強對“三重一大”決策、個人有關(guān)事項報告和干部監(jiān)督管理等制度落實情況的監(jiān)督,加強對工程建設(shè)、物資采購等關(guān)鍵領(lǐng)域的監(jiān)督,加強對招投標(biāo)、項目審批、資金使用等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督,加強對職稱評審、人才引進、經(jīng)濟適用房出售等涉及職工群眾切身利益事項的監(jiān)督,不斷強化對權(quán)力運行的制約,及時消除和化解廉潔

7、風(fēng)險。三是拓寬監(jiān)督渠道。通過信訪舉報、開通電子信箱、聘請黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員和群眾監(jiān)督員等手段,多途徑監(jiān)督,形成監(jiān)督合力。實施公開承諾,開展“亮身份、明風(fēng)險、促廉潔”活動,讓自己時時處在職工群眾的監(jiān)督之下,自覺養(yǎng)成規(guī)范履職、廉潔從業(yè)的良好習(xí)慣。(七)實施預(yù)警處置。建立廉潔風(fēng)險信息管理制度和風(fēng)險防控預(yù)警制度,對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性風(fēng)險隱患,酌情采取誡勉談話等形式進行警示提醒、防微杜漸;對有輕微違規(guī)表現(xiàn)的人員,采取下發(fā)預(yù)警通知書、函詢、責(zé)令整改、停職檢查、調(diào)離崗位等措施進行處理,防止問題進一步發(fā)展;對存在違法違紀(jì)行為,按照規(guī)定程序和干部管理權(quán)限追究責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的,移交司法機關(guān)處理。(八)建立長效機

8、制。油田制定印發(fā)關(guān)于建立廉潔風(fēng)險防控管理長效機制的意見。各單位(部門)要圍繞建立教育提醒、動態(tài)監(jiān)督、責(zé)任追究、科學(xué)考評、持續(xù)改進的“五項機制”,不斷完善反腐倡廉教育、監(jiān)督、懲處等制度,并借鑒質(zhì)量管理理念,創(chuàng)新管理機制,循環(huán)改進提升。按照廉潔風(fēng)險“控得住、防得牢、管得久”的要求,進一步理清工作思路,完善方法措施,不斷探索創(chuàng)新,逐步建立加強廉潔風(fēng)險防控、有效規(guī)范權(quán)力運行的長效機制。鞏固深化階段工作基本結(jié)束時,要認真總結(jié)工作經(jīng)驗和取得成效,大力宣傳推廣先進典型,鞏固和擴大工作成果。同時,組織職工群眾對廉潔風(fēng)險防控工作進行滿意度測評,測評結(jié)果要以適當(dāng)方式在單位內(nèi)部公布,多數(shù)群眾不滿意的要推倒重來,并追

9、究單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。油田將各專業(yè)工作組、各單位(部門)開展廉潔風(fēng)險防控鞏固深化工作情況納入黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作星級達標(biāo)、“三色”預(yù)警考核;12月下旬,根據(jù)油田黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核總體安排,對廉潔風(fēng)險防控管理工作進行全面檢查考評,考評結(jié)果與精神文明建設(shè)責(zé)任目標(biāo)考核、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度績效考核掛鉤。四、保障措施(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)。油田成立由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)任組長、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員任副組長、直屬機關(guān)有關(guān)部門和局屬有關(guān)單位負責(zé)人為成員的廉潔風(fēng)險防控管理鞏固深化工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局紀(jì)委監(jiān)察處,負責(zé)日常工作的組織協(xié)調(diào)。各單位也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu),黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)

10、具體抓,班子成員分工抓,一級抓一級、層層抓落實。領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮模范帶頭作用,按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作分工,經(jīng)常聽取分管部門和責(zé)任單位的情況匯報,研究工作思路,解決存在問題,形成強大的工作推動力。各級紀(jì)檢監(jiān)察部門要認真履行職責(zé),組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)廉潔風(fēng)險防控管理工作的深入開展。各專業(yè)工作組要按照職責(zé)分工,明確責(zé)任,狠抓落實,促進本系統(tǒng)風(fēng)險防控工作扎實有效開展。(二)強化宣傳引導(dǎo)。各單位(部門)要堅持把宣傳引導(dǎo)貫穿始終,充分利用報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)、簡報、標(biāo)語等媒介,并通過召開研討會、工作例會、座談會等形式,大力宣傳廉潔風(fēng)險防控管理鞏固深化工作的重要意義和目標(biāo)任務(wù),進一步統(tǒng)一思想,提高認識,增強人人防

11、控、人人監(jiān)督的自覺性。加強正面宣傳,及時總結(jié)和宣傳廉潔風(fēng)險防控管理工作中的特色做法、工作亮點,充分發(fā)揮宣傳的輻射和放大功能。加強典型選樹,培養(yǎng)和推廣典型,充分發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用。(三)強化督促指導(dǎo)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部和紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強綜合協(xié)調(diào)和督查指導(dǎo),定期深入基層調(diào)查研究,了解進展情況,解決疑難問題,搞好跟蹤問效,嚴(yán)把程序關(guān)、進度關(guān)和質(zhì)量關(guān)。認真分析研究督導(dǎo)過程中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題,充分聽取基層職工的意見建議,提出改進工作的思路和措施,確保工作取得實效。油田廉潔風(fēng)險防控辦公室將通過各種形式,及時反映各單位(部門)工作動態(tài)和典型做法,促進油田廉潔風(fēng)險防控管理工作整體推進、全面發(fā)展。(四)

12、強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。各單位(部門)要堅持把廉潔風(fēng)險防控與實施全面風(fēng)險管理結(jié)合起來,與深化業(yè)務(wù)公開工作結(jié)合起來,與完善制度機制、加強精細化管理結(jié)合起來,與落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、推進懲防體系建設(shè)結(jié)合起來,與加強隊伍作風(fēng)建設(shè)、鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)成果結(jié)合起來,統(tǒng)籌安排,協(xié)調(diào)共進,以廉潔風(fēng)險防控管理工作成效,檢驗其它各項工作的實際效果,為推動油田持續(xù)有效和諧發(fā)展做出新的更大的貢獻。附件:1.油田廉潔風(fēng)險防控管理鞏固深化工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單2.油田廉潔風(fēng)險防控管理鞏固深化工作運行表 附件1:油田廉潔風(fēng)險防控管理鞏固深化工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局紀(jì)委監(jiān)察處,冷潛同志兼任辦公室主任,李永哲、王明亮、李忠良同志兼任辦公室副主任。辦公室主要負責(zé)組織協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、督促考評、宣傳報道、綜合服務(wù)等事項。同時,按照上下對應(yīng)、相近業(yè)務(wù)合并的原則,設(shè)立16個專業(yè)工作組,成員由各系統(tǒng)選配,主要負責(zé)本系統(tǒng)廉潔風(fēng)險防控管理鞏固深化工作的組織實施、督促指導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、防控手冊編撰與審核等工作。各專業(yè)工作組明確1名聯(lián)絡(luò)員。16個專業(yè)工作組的工作督導(dǎo)由油田直屬機關(guān)黨委負責(zé)。各專業(yè)工作組成員如下:(一)組織系統(tǒng)廉潔風(fēng)險防控管理工作組牽頭部門:局黨委組織部組 長:蔡東清副 組 長:王新平成 員:郭亞東 王 寧 馮曉林 潘智明 王向東 肖漢忠(兼聯(lián)絡(luò)員)工作內(nèi)容:主要

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論