2021年崗位履職情況和廉潔自律情況總結(jié)

1、 2021年崗位履職情況和廉潔自律情況總結(jié)撰寫人：_日 期：_2021年崗位履職情況和廉潔自律情況總結(jié)述職述德述廉報告一年來，本人在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在同志們的熱情幫助下，做到工作早考慮、早安排，立足本職，服務(wù)大局，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，勇于實踐，克難攻堅，真抓實干，較好地完成了年度各項工作任務(wù)，現(xiàn)將本人一年來的崗位履職情況和廉潔自律情況總結(jié)如下:一、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)本人始終把理論學(xué)習(xí)放在突出位置，堅定“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的信念，及時學(xué)習(xí)掌握民政綜合改革工作中的新點難點，積極主動學(xué)習(xí)社會救助、養(yǎng)老等理論知識和民政工作相關(guān)政策、法規(guī)、條例等，提高自身的政策運用能力、服務(wù)管理能力、綜

2、合協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力，并利用業(yè)余時間閱讀中國民政、中國社會報等民政報刊雜志，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治修養(yǎng)。把學(xué)習(xí)貫穿于實踐中，深入基層，深入群眾調(diào)查研究，摸實情、聽意見、找對策，始終把群眾的利益放在第一位。二、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，認(rèn)真履職(一)社會救助救災(zāi)體系日趨完善。1.動態(tài)（范本）管理，基本實現(xiàn)應(yīng)保盡保。_月份對全區(qū)所有低保家庭進行核查，退出_人，新增_人，累計發(fā)放低保金_多萬元。_月_日起，全區(qū)城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民的最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)金調(diào)整為_元和_元，分別提高了_%和_%，基本實現(xiàn)“應(yīng)保盡保、應(yīng)補盡補、應(yīng)退盡退”。2.適度普惠，積極做好困難群眾救助。在全區(qū)開展“救急難”試點工作，做好_年春節(jié)困難群眾慰

3、問工作，共發(fā)放資金_萬元。對_名疾病患者開展醫(yī)療救助，發(fā)放救助資金_萬元;對_名困難群眾開展臨時生活救助，發(fā)放救助資金_萬元;率先開展困難家庭轉(zhuǎn)介服務(wù)試點工作;為_名困境兒童發(fā)放_萬元基本生活費;為_名_歲以上家庭困難的半失能老人免費提供輪椅;為全區(qū)五保對象發(fā)放御寒衣物;對全區(qū)戶申請廉租房的困難家庭的經(jīng)濟狀況進行核對，予以住房救助;借助愛心驛站平臺，通過與其他活動結(jié)合，開展了18場次義賣，籌集善款多萬元、物資萬元。3.扎實有序，高效開展救災(zāi)減災(zāi)工作。對全區(qū)個避災(zāi)安置點進行安全排查，并對新增的個避災(zāi)安置點進行安全鑒定。精心_“_”宣傳活動，等_個村榮獲國家級減災(zāi)示范社區(qū)，等_個社區(qū)榮獲省級減災(zāi)示

4、范社區(qū)稱號。(二)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)全面提速。1.不斷完善養(yǎng)老服務(wù)政策體系。出臺關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的實施意見，明確了加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的工作目標(biāo)、主要任務(wù)、政策措施。2.全面推進居家養(yǎng)老服務(wù)工作。新建個立足社區(qū)(村)、面向老人、功能齊全的社區(qū)(村)居家養(yǎng)老服務(wù)照料中心和個老年食堂(助餐點)，實現(xiàn)_%的村建有居家養(yǎng)老服務(wù)照料中心。開展社區(qū)(村)居家養(yǎng)老服務(wù)照料中心建設(shè)、運行和管理情況全面考評驗收，按照星級標(biāo)準(zhǔn)給予補助。3.構(gòu)建居家養(yǎng)老服務(wù)支持機制。新增_個公益性崗位，將全區(qū)_周歲以上的老人納入政府購買養(yǎng)老服務(wù)范圍，為_名失能、半失能困難老人開展上門服務(wù)。4.重點推進“醫(yī)養(yǎng)融合”養(yǎng)老模式。新增養(yǎng)

5、老機構(gòu)_家、養(yǎng)老床位_張，現(xiàn)有養(yǎng)老機構(gòu)_家，總床位數(shù)達_張，百位老人擁有床位_張。5.加快推進養(yǎng)老人才隊伍建設(shè)。完成_名養(yǎng)老護理人員、_名家庭護理員和_名社區(qū)助老員的培訓(xùn)，全區(qū)持證上崗人員達到_人。6.扎實做好養(yǎng)老機構(gòu)安全工作。堅持對全區(qū)養(yǎng)老機構(gòu)進行每周一抽查，每月一小查，每季一大查。與區(qū)消防分局開展兩次消防安全大排查，及時消除安全隱患。重新修訂了民政局突發(fā)公共_應(yīng)急預(yù)案，與各養(yǎng)老機構(gòu)簽訂_年度安全目標(biāo)管理責(zé)任書，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。_養(yǎng)老機構(gòu)負(fù)責(zé)人參加消防安全知識培訓(xùn)，提高管理人員和老年人的防火意識。三、廉潔自律，勤政廉政本人能認(rèn)真遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)和局里有關(guān)規(guī)定，自覺遵守廉法國自律準(zhǔn)則，嚴(yán)格

6、落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨風(fēng)廉政責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，安心本職工作，不謀私利，加強黨性鍛煉和修養(yǎng)，不斷增強拒腐防變的能力，提高自己為人民為社會多做貢獻的本領(lǐng)，沒有違法違紀(jì)行為。在_重大行動和重大問題上，能夠言行一致，身先士卒，做到分工不分家，相互補臺不拆臺，相互分憂不分功。在待人處事方面，能夠做到誠實守信，光明磊落，大事講原則小事講風(fēng)格，經(jīng)常為了成全別人而委屈自己;在平時工作中，能正確行使手中權(quán)力，做到不取不義之財，不貪不當(dāng)之利;在個人生活方面，不求富貴奢華，只求平凡簡單;能夠保持和發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，以領(lǐng)導(dǎo)干部的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不入高檔消費場所，不赴有求之宴，自覺抵御各類誘惑?；仡櫼荒陙淼墓ぷ骱腿〉玫某煽?，但離上級要求和群眾的期望還有差距，還存在許多不足，一是學(xué)習(xí)不夠全面主動，往往是用到才去學(xué)，零敲碎打，缺乏系統(tǒng)性，面對新形勢下如何做好民政工作研究不夠透，分析不夠深;二是對待發(fā)展過于心切，對待工作過于苛求，