學校黨委組織部工作總結

1、學校黨委組織部工作總結組織部(機關總支)在學校黨委的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深入貫徹落實黨的十七大、十八大精神，緊緊圍繞學校中心工作和黨建工作任務，認真履行職能，不斷提高服務水平，大力推進黨的基層組織建設、黨員隊伍建設、處級領導班子和干部隊伍建設，為學?？茖W發(fā)展提供堅強的政治保證和組織保證。一、制度建設情況XX年以來，以學?！胺锤贫冉ㄔO推進年”和“制度創(chuàng)新年”等活動為契機，以扎實推進制度建設為重點，結合工作實際，對本部門的各項制度進行清理審查，共起草、修訂了“校處兩級黨員領導干部民主生活會實施細則(試行)”、“學院黨政聯(lián)席會議制度”、“發(fā)展黨

2、員票決制、預審制、責任追究制試行辦法”、“推進學習型黨組織建設的實施意見”、“處科級干部選拔任用工作實施辦法”等制度14項，進一步提高工作的科學化、制度化、規(guī)范化程度。二、領導班子建設和干部隊伍建設情況(一)干部教育培訓工作組織或協(xié)助相關部門舉辦全校處級干部、科級干部、黨務干部、行政干部、支部書記等各類培訓班;與國家教育行政學院中國教育干部培訓網(wǎng)合作建立“安徽工程大學干部在線學習中心”， 制定干部在線學習管理暫行辦法;組織舉辦全校性的專題學習輔導報告10余場;先后選派44名干部、教師參加國家教育行政學院和省委黨校的學習。(二)干部選拔任用工作一是完善干部選用和管理制度。制訂“處科級干部選拔任用

3、工作實施辦法”、“討論任用干部實行票決制”、“干部選拔任用工作全程記實辦法”、“處級干部任職試用期考核辦法”、“處級非領導職務設置及管理辦法”等相關制度。積極探索競爭上崗和公開選拔任用工作機制，通過競爭上崗的方式選拔2名副處級干部，先后有2名正處級干部通過競爭上崗、公推公選走上副廳級領導崗位。推行處級非領導職務設置制度，先后有11名處級干部改任處級非領導職務，為干部隊伍年輕化創(chuàng)造了條件。二是嚴格干部選用和管理程序。在干部選拔任用工作過程中，通過把好“自薦、審查、推薦、考察、決策、監(jiān)督、教育、試用、考核”關，把“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、教職工信得過”的干部選拔到合適的工作崗位上

4、來，避免“由少數(shù)人選人，在少數(shù)人中選人”的現(xiàn)象。XX年以來，共舉辦處級干部民主推薦會29場，1936人次參加會議推薦，510人次參加談話推薦，共提拔使用正處級干部19名、副處級干部42名，調整處級干部22名;選拔正科級干部32名、副科級干部64名，調整科級干部16名，組織指導各學院選拔教學科研崗位科級干部(含享受科級待遇)82名。選派10名處、科級干部到市、區(qū)(縣)政府掛職鍛煉，其中1名處級干部留任。三、黨的基層組織和黨員隊伍建設情況(一)圓滿完成學校上一次黨代會的籌備組織工作XX年6月學校成功召開安徽工程科技學院第二次黨代會，作為職能部門，精心組織，周密安排，在校黨委的領導下，認真做好了此次

5、黨代會的籌備和組織工作。起草代表選舉工作通知，組織指導各選舉單位的代表選舉工作，代表選舉圓滿完成;積極做好“兩委”委員候選人預備人選的推薦工作，起草相關文件，認真做好三輪推薦的準備工作，對候選人的資格嚴格篩查。特別在第一輪，克服人數(shù)多、結構復雜、涉及面廣等困難，做到無一遺漏、無一差錯，“兩委”委員候選人預備人選的推薦工作順利完成。在黨代會的籌備和組織過程中，按照黨委的指示，各項籌備和組織工作嚴格按照程序進行，共起草請示、報告、通知、領導講話、主持詞、選舉辦法等各類文件材料和相關會議資料94份，為黨代會的順利召開做出了應有的貢獻。(二)組織開展系列主題教育活動XX年以來，按照上級統(tǒng)一部署先后組織

6、開展了學習實踐科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)、基層組織建設年、保持黨的純潔性等主題教育實踐活動以及建黨90周年紀念活動，組織部作為此類主題教育活動組織開展的主要承擔部門，在學校黨委領導下對活動的開展認真組織、精心指導，各項教育活動均順利開展，效果良好。(三)加強基層黨組織建設認真貫徹落實中國共產(chǎn)黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例和中國共產(chǎn)黨安徽省普通高等學校基層組織工作實施辦法，學校8個二級黨組織集中進行了換屆選舉工作，選齊配強了二級黨組織領導班子，二級黨組織的政治核心作用充分發(fā)揮。根據(jù)基層組織發(fā)展的需要，五年來全校新增二級黨組織3個，黨支部29個，全校基層組織數(shù)從XX年的100個增至目前的132個。健全和

7、認真落實學院黨政聯(lián)席會議制度，充分發(fā)揮學院黨委(黨總支)的政治核心和監(jiān)督保證作用，科學謀劃學院發(fā)展，團結帶領學院師生員工努力實現(xiàn)發(fā)展目標。(四)加強黨員隊伍建設嚴格標準程序，積極穩(wěn)妥做好黨員發(fā)展工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，重視在青年教職工和優(yōu)秀大學生中發(fā)展黨員工作和入黨積極分子教育培訓工作，5年來共發(fā)展教工黨員30余名，學生黨員8425名。(五)發(fā)揮黨員先鋒模范作用開展黨內評優(yōu)表彰活動，廣大黨員的先鋒模范作用得到發(fā)揮。堅持每年開展“七一”評優(yōu)表彰活動，一批先進基層黨組織和個人得到表彰。XX年以來共表彰校級先進基層黨組織85個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員204人、優(yōu)秀黨務工作者34人、優(yōu)秀德育工作者37人。受到上級表彰的有：X