施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價報告

1、施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價報告一、概述本公司的前身是五峰采花建筑隊，組建于一九七五年，隸屬采花鄉(xiāng)人民政府。二一年九月已核定為房屋建筑總承包叁級。我公司技術(shù)力量雄厚，現(xiàn)有干部職工400余人，其中管理人員95人，項目經(jīng)理13人，各類專業(yè)技術(shù)人員55人，會計員、統(tǒng)計員、資料員、施工員、質(zhì)檢員、安全員、材料員、預算員共34人，均持證上崗。公司現(xiàn)有大小各種施工機械設(shè)備近200臺套，能滿足較大型工程施工。二十多年來我公司承建的工程無一不合格工程，未發(fā)生一起重大工傷事故，在建的工程五峰縣工商局辦公、住宅樓工程位于五峰縣漁洋關(guān)鎮(zhèn)南北二路，建筑總面積達到7000多平方米，工程總造價達到600萬元，目前該工程施工進度良

2、好，主體工程現(xiàn)已完工并已驗收通過，正在進行裝飾裝修，立爭本工程達到合格工程標準。二四年十二月十八日，我公司進行了安全生產(chǎn)評價會議，本次會議對我公司的安全生產(chǎn)條件和安全生產(chǎn)業(yè)績兩個單項進行了評價，其中安全生產(chǎn)條件中的安全生產(chǎn)管理制度90分，資質(zhì)、機構(gòu)及人員管理90分，安全技術(shù)管理90分，設(shè)備與設(shè)施管理90分，安全生產(chǎn)業(yè)績的單項評分的實得分為85分，經(jīng)全體與會人員的研究決定：我公司的安全生產(chǎn)評價自評為合格。二、安全生產(chǎn)評價關(guān)于安全生產(chǎn)管理制度方面，我公司自認為一直以來都做的很好。安全生產(chǎn)責任制度是企業(yè)各項安全管理制度中的基本制度，是各項安全規(guī)章制度的核心，所以我公司對每一個安全部門和安全管理人員都

3、建立了嚴格的安全生產(chǎn)責任制，責任制含蓋項目部管理人員17個職位、工種及班組，企業(yè)主要人員9個職位，企業(yè)主要職能部門4個科室，并且經(jīng)常對以上人員及部門進行檢查，真正把“安全第一、預防為主”的指導思想落實到實處，確保安全工作事事有人抓、層層有人管。公司還內(nèi)部制定了一系列的安全生產(chǎn)目標，一般性事故控制在1.5%以內(nèi)，杜絕死亡事故和經(jīng)濟損失超過1萬元的事故，杜絕重大火災和爆炸事故，為了達到目標，我公司歷來堅持按規(guī)定有計劃地組織經(jīng)常性、定期和專項的監(jiān)督、檢查、整改活動，并做好檢查記錄作為對每一個員工的考核依據(jù)，通過以上活動，我公司一般性事故控制在0.5%左右，未出現(xiàn)一起重大安全事故。在安全生產(chǎn)資金保障方

4、面，我公司每年都制定專門的資金投入計劃，確定安全勞保用品、安全教育培訓、安全生產(chǎn)技術(shù)資金的投入范圍，所有勞保用品在工地開工之時均已全部進行工地場內(nèi)，防暑降溫，防寒物品和保健食品均隨季節(jié)變化發(fā)放，并且公司出資進行員工的安全資格上崗培訓活動，每年的4月定為公司的“安全月”，在安全月里，公司出資進行現(xiàn)場會，應急預案的演練，組織參觀學習先進單位，組織知識競賽、文藝演出，訂閱報紙雜志、制作展板活動。除此之外，公司還為每一個員工都購買了意外傷害保險。我公司將對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)的教育和安全生產(chǎn)技能的培訓制度化、規(guī)范化，從面提高了全體員工的安全生產(chǎn)責任意識和管理水平，減少了事故的發(fā)生。對每一個剛進工地的新

5、員工都進行三級安全教育并進行考核，實行考核合格上崗制度，對企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導和安全管理人員也進行安全教育和安全考核，使其在今后的工作中完善本企業(yè)的安全管理體系，對于特殊工種，除經(jīng)過主管部門的培訓外，還針對該工種與本行業(yè)的具體要求學習標準，我公司還制了一套完整的安全檢查制度，并依據(jù)此制度對本公司的員工和在建工地進行定期、達標、專項、經(jīng)常性、季節(jié)性和驗收性檢查，發(fā)出事故隱患整改通知書和處置單，并進行復查和記錄。我們還對可能發(fā)生生產(chǎn)安全事故的危險源做出了分析調(diào)查，列出清單進行評價，有針對性的編制了應急救援預案，并在2004年8月18日進行了一次關(guān)于消防急救的模擬訓練演習，本次演習進行了5分鐘，且相當成功，

6、并在演習結(jié)束后由隊長做了總結(jié)報告。安全技術(shù)管理方面，本公司對每一個工地上的重大危險源都進行了控制策劃和建檔，并建立了針對性的應急預案。每一個工地的施工組織設(shè)計都經(jīng)過了細致的編制和嚴格的審批，針對每一個工地的實際情況編制了詳細的專項施工組織設(shè)計，并要求每一個班組都嚴格遵照執(zhí)行。每一項工作開始之前，都由技術(shù)負責人向當班的班組長進行面對面的安全技術(shù)交底，并履行簽字手續(xù)，以確保有效落實各級安全技術(shù)交底。公司現(xiàn)已配備全套現(xiàn)行有效的、與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營內(nèi)容相關(guān)的安全技術(shù)標準、規(guī)范和操作規(guī)程，并經(jīng)常督促每一個員工都嚴格按照規(guī)定做事。在每一次的安全檢查中，遇有不按操作規(guī)程工作的員工除了下達安全隱患整改通知書及處置

7、書外，還必須對違規(guī)的人員進行安全教育，并視其情節(jié)輕重進行相應處罰，確保消除每一個事故隱患，真正做到“安全第一，預防為主”。在設(shè)備安全管理上，我公司已建立了一套全面的設(shè)備安全管理及采購制度，確定了監(jiān)督檢查、實施考核的方法，并形成了文件組織實施。在施工設(shè)備的購買方面，我們首先審查生產(chǎn)廠家的生產(chǎn)條件，技術(shù)力量和產(chǎn)品檢測控制，保證公司購買的一定是安全且合格的產(chǎn)品，并在每一個新設(shè)備進場前都進行檢查，驗收，建立完整的設(shè)備臺帳，做好“設(shè)備保養(yǎng)計劃”。在設(shè)備使用之時，對每一個設(shè)備都認真填報“設(shè)備運行記錄”； “設(shè)備保養(yǎng)記錄”和“設(shè)備維修記錄”。特別是塔吊這樣的大型設(shè)備，我公司聘請有專業(yè)資質(zhì)的單位進行安裝和拆除，建立了裝、拆方案和記錄，并且操作人員都必須持證上崗，安裝完畢后進行自檢，合格后申請宜昌市技術(shù)監(jiān)督局特種設(shè)備檢驗所檢驗，合格并出示檢測合格報告后投入使用。特種設(shè)備在進場前就對氣瓶的沖裝單位進行了資質(zhì)評審，確保每一個進場的特種設(shè)備都是約對安全的特種設(shè)備，進場使用時，建立規(guī)范化的安全技術(shù)檔案，并由當班工作人員在班前和班后都進行檢查記錄，每一個工作人員都進行嚴格的操作資格考核，通過考核方可使用特種設(shè)備。三、安全生產(chǎn)評價總結(jié)我公司在過去的時間里始終以“為業(yè)主提供滿意的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品是我們永恒的追求”為質(zhì)量宗旨，始終把安全放在