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1、西安交通大學(xué)城市學(xué)院本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)開題報(bào)告注意:封面信息必須填寫準(zhǔn)確、整齊題 目陜西省獨(dú)立董事制度現(xiàn)狀分析研究所在系 管理系 學(xué)生姓名 xxxx 專 業(yè) 會(huì)計(jì)學(xué) 班 級(jí) 會(huì)計(jì)902 學(xué)號(hào) 09028888 指導(dǎo)教師 張甲 教學(xué)服務(wù)中心制表2013 年 3 月開題報(bào)告填寫要求1、開題報(bào)告是學(xué)生完成畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的重要一步,也是學(xué)生做畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的大綱,是按質(zhì)完成畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的基本保證。此報(bào)告在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下,由學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作前期完成,經(jīng)指導(dǎo)教師簽署意見、專業(yè)負(fù)責(zé)人審查、主管系主任簽字后執(zhí)行。2、開題報(bào)告的內(nèi)容必須按我院統(tǒng)一設(shè)計(jì)的電子文檔標(biāo)準(zhǔn)格式打印,不得隨便涂改,禁止

2、剪貼。3、參考文獻(xiàn)包括期刊、教材、專著等,應(yīng)不少于10篇(不包括詞典)。文獻(xiàn)綜述中應(yīng)用參考文獻(xiàn)處應(yīng)標(biāo)出文獻(xiàn)序號(hào),參考文獻(xiàn)目錄應(yīng)按國標(biāo)gb77142005的要求填寫。4、系、專業(yè)名稱應(yīng)寫中文全稱,不能用數(shù)字代碼;學(xué)生的學(xué)號(hào)要寫全號(hào)。5、有關(guān)年月日,應(yīng)按國標(biāo)gb/t 740894數(shù)據(jù)元和交換格式、信息交換、日期和時(shí)間表示法的規(guī)定,一律用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫,如“2004年3月15日”或“20040315”。6、指導(dǎo)教師意見、專業(yè)和系的意見用黑墨水筆工整書寫,不得隨便涂改。本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)開題報(bào)告對(duì) 題 目 的 陳 述1.結(jié)合畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)課題情況,根據(jù)查閱的文獻(xiàn)資料,撰寫1000字左右的文獻(xiàn)綜述:

3、包括選題背景和意義、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀、主要研究?jī)?nèi)容等。用小四號(hào)宋體,1.5倍行距(目前格式即是)。(1)選題意義獨(dú)立董事制度最早起源于英美等西方國家。80年代末期,我國國有企業(yè)進(jìn)行了大規(guī)模的股份制改造,建立現(xiàn)代企業(yè)制度是我國企業(yè)改革的方向。在90年代初期,我國掀起了一場(chǎng)公司治理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)革命,引入獨(dú)立董事制度就是其中一項(xiàng)重要的制度創(chuàng)新和制度安排。如何完善獨(dú)立董事制度,發(fā)揮獨(dú)立董事制度的作用,這是一個(gè)在實(shí)踐中需要不斷深入研究的課題。陜西省作為西部大開發(fā)的橋頭堡,從獨(dú)立董事制度的實(shí)踐來看,還處在探索階段,還存在著許多亟待研究的問題。如我省還未形成成熟的獨(dú)立董事市場(chǎng),獨(dú)立董事的產(chǎn)生與退出機(jī)制,激勵(lì)與約束

4、機(jī)制都還不完善,要建立現(xiàn)代企業(yè)制度,引進(jìn)獨(dú)立董事制度并做到無縫接入,在實(shí)踐中還需要不斷探索。因此,研究和完善我省的獨(dú)立董事制度有重要的現(xiàn)實(shí)意義。(2)國外研究現(xiàn)狀在英美等國家,獨(dú)立董事制度的實(shí)施經(jīng)過了三十多年的實(shí)踐,形成了比較完善的運(yùn)行機(jī)制,也有比較完整的理論研究。主要總結(jié)如下:第一是關(guān)于獨(dú)立董事的選擇機(jī)制。hemainlin and weisbach的研究表明:如果當(dāng)企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績(jī)下滑時(shí),企業(yè)的經(jīng)理層則會(huì)指派或者增選更多的獨(dú)立董事。第二是關(guān)于獨(dú)立董事在董事會(huì)中的構(gòu)成比例問題。hermailin and weisbach、fame、steven、bernadette等人進(jìn)行了研究。weisba

5、ch, michael從獨(dú)立董事的更迭與企業(yè)盈利能力、成長(zhǎng)性等相關(guān)方面進(jìn)行了研究。他們的研究表明,當(dāng)大企業(yè)業(yè)績(jī)惡化時(shí),獨(dú)立董事在董事會(huì)中的比例會(huì)略微上升。steven and bernadette卻認(rèn)為,從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看獨(dú)立董事與內(nèi)部董事在企業(yè)董事會(huì)中的構(gòu)成比例基本上是相同的。在董事會(huì)中高比例的獨(dú)立董事在運(yùn)作了一段時(shí)間以后,比例會(huì)逐步下降;而低比例的獨(dú)立董事在運(yùn)作了一段時(shí)間以后,獨(dú)立董事在董事中的比例會(huì)逐步提高。 fama揭示了獨(dú)立董事和經(jīng)營環(huán)境的關(guān)系。他認(rèn)為在經(jīng)營業(yè)務(wù)比較廣泛的企業(yè),董事會(huì)中獨(dú)立董事所占的比例較高。而當(dāng)企業(yè)處在監(jiān)管的條件下,企業(yè)的經(jīng)理層就會(huì)增選具有政治背景和法律背景的獨(dú)立董事。(3

6、)國內(nèi)研究現(xiàn)狀源于美國的獨(dú)立董事制度在2001年被正式引入我國的上市公司治理結(jié)構(gòu)中以來,我國的國內(nèi)學(xué)者對(duì)獨(dú)立董事制度的研究和探討層出不窮。在我國獨(dú)立董事制度演進(jìn)過程中,學(xué)者孫強(qiáng)由獨(dú)立董事的任職資格、選人程序、特別職權(quán)角度切入尋找出由此產(chǎn)生的問題,引起思考。 在獨(dú)立董事制度存在問題方面,莊華、孫亮、仲維維、李欣等人指出獨(dú)立董事制度在立法上的缺陷,選聘程序和任免機(jī)制不合理,約束激勵(lì)機(jī)制不健全以及獨(dú)立董事不獨(dú)立,權(quán)利和義務(wù)缺失等問題提出了完善獨(dú)立董事制度相應(yīng)的對(duì)策與建議。在獨(dú)立董事制度的運(yùn)行現(xiàn)狀問題上,孫靜、張子健、周穎重點(diǎn)關(guān)注于發(fā)現(xiàn)上市公司存在獨(dú)立董事配備不足、來源區(qū)域狹隘、職責(zé)履行不力等缺陷,隨

7、后在獨(dú)立董事的任職資格、人數(shù)比例及選拔機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制等方面提出了相應(yīng)對(duì)策。從我國獨(dú)立董事自身?xiàng)l件來看,學(xué)者申富平、韓巧艷、趙紅梅、袁耀基、閆莉、李明祥則從獨(dú)立董事的數(shù)量、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)等方面,分析上市公司獨(dú)立董事制度方面存在的共性問題,結(jié)合國內(nèi)外獨(dú)立董事制度研究情況,提出了完善建議。(4)主要研究?jī)?nèi)容第一部分:前言。敘述論文的選題背景,國內(nèi)外研究現(xiàn)狀,目標(biāo)和研究思路,論文的基本框架。第二部分:獨(dú)立董事制度概述。將西方獨(dú)立董事制度產(chǎn)生、發(fā)展現(xiàn)狀和我國獨(dú)立董事制度引入、現(xiàn)狀進(jìn)行對(duì)比。第三部分:陜西省獨(dú)立董事現(xiàn)狀分析。深層次分析陜西省上市公司獨(dú)立董事現(xiàn)狀,從獨(dú)立董事人數(shù)、薪酬、學(xué)歷背景及專業(yè)

8、來源進(jìn)行統(tǒng)計(jì),由此剖析獨(dú)立董事缺乏市場(chǎng)化選聘機(jī)制、有效監(jiān)督機(jī)制、職責(zé)分工不明確等方面問題。第四部分:政策建議。在對(duì)上市公司獨(dú)立董事制度的存在問題分析基礎(chǔ)上,提出完善我省獨(dú)立董事制度的對(duì)策。第五部分:結(jié)論。對(duì)本文所做的主要研究工作及結(jié)論作簡(jiǎn)要概述。2.課題研究的方案設(shè)計(jì)(方法、手段、技術(shù)路線、可行性論證)(1)方法與手段本文在研究方法上,主要采用了實(shí)證研究和規(guī)范研究相結(jié)合,歸納與演繹相結(jié)合的方法,注重理論與實(shí)際的結(jié)合.實(shí)證研究方法主要是對(duì)現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)問題的概括和歸納,強(qiáng)調(diào)對(duì)事實(shí)的陳述和描繪,從中得出相關(guān)的結(jié)論;規(guī)范研究方法主要是依托相關(guān)理論,對(duì)我國上市公司獨(dú)立董事制度進(jìn)行深入的分析研究。在研究過程中

9、采取的具體研究方法包括:系統(tǒng)的方法、運(yùn)用科學(xué)抽象法、分析和綜合法、比較分析法、理論與實(shí)踐相結(jié)合法等研究方法。(2)技術(shù)路線與可行性論證本文將綜合運(yùn)用管理學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)理論,通過從各種文獻(xiàn)獲得的大量資料作為研究基礎(chǔ),以上市公司為基礎(chǔ),結(jié)合我省具體現(xiàn)狀,較為深入地論述了獨(dú)立董事制度理論基礎(chǔ),較為細(xì)致地分析了獨(dú)立董事制度的現(xiàn)狀、成因以及對(duì)策,并對(duì)完善我省獨(dú)立董事制度提出了具有一定可操作性的政策建議,意在為我省獨(dú)立董事制度提供理論解釋,促進(jìn)其更加完善和穩(wěn)健的發(fā)展。3.主要進(jìn)度安排:(本進(jìn)度供參考,導(dǎo)師可以在此時(shí)間范圍內(nèi)提出自己的要求)2012年11月-2013年2月 選題、企業(yè)調(diào)研和

10、收集、閱讀資料2013年3月10日前 完成方案設(shè)計(jì)和開題報(bào)告2013年4月20日前 完成論文初稿2013年5月20日前 根據(jù)導(dǎo)師意見修改論文2013年6月 5日前 論文定稿,完成外文資料翻譯2013年6月10日前 提交論文、準(zhǔn)備答辯4.參考文獻(xiàn)目錄不少于10篇,包括一篇以上外文文獻(xiàn);填寫格式應(yīng)規(guī)范1hemalin,band.weisbach.the effects of board composition and direct incentive on firm performance j. financial management, 1991(20)2fama, e, f, agency p

11、roblems and the theory of the firm j.journal of political economy, 19983steven n kaplan;bernadette a minton: appointments of outsides to japanese boards determinants and implications for managersj.journal of financial economics, 1994(4)4weisbach,michael.outsider directors and ceo turnoverj.journal o

12、f financial economics, 1994(20)5孫強(qiáng).論我國上市公司獨(dú)立董事制度j.中國政治青年學(xué)院學(xué)報(bào),2010(6)6莊華.河南省上市公司獨(dú)立董事現(xiàn)狀及存在問題研究j.河南科技,2010(6)7孫亮,仲維維,李欣.黑龍江省上市公司獨(dú)立董事制度存在問題及對(duì)策研究j.中國林業(yè)經(jīng)濟(jì),2009(5)8孫靜,張子健,周穎.上市公司獨(dú)立董事制度建設(shè)探析以江西省上市公司為例j.湖南社會(huì)科學(xué),2008(6)9申富平,韓巧艷,趙紅梅. 河北省上市公司執(zhí)行獨(dú)立董事制度調(diào)查報(bào)告j. 河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)學(xué)報(bào),2007(5)10袁耀基.我國上市公司獨(dú)立董事制度的完善 j.經(jīng)濟(jì)師,2008(12)11閆莉,

13、李明祥.山西省上市公司獨(dú)立董事制度分析j.特區(qū)經(jīng)濟(jì),2008(08)學(xué)生(簽名):xxx 2013年 3月 5日對(duì)開題報(bào)告的審查意見指導(dǎo)教師意見(指導(dǎo)教師必須對(duì)學(xué)生的開題報(bào)告盡到審查義務(wù),保證內(nèi)容完整、正確,保證格式規(guī)范;同時(shí)填寫完成本欄意見。)該生對(duì)獨(dú)立董事制度問題閱讀了大量文獻(xiàn)資料,文獻(xiàn)綜述結(jié)合了眾多國內(nèi)外學(xué)者觀點(diǎn),知識(shí)較為全面。本文在理論研究的基礎(chǔ)上,能結(jié)合陜西省獨(dú)立董事制度實(shí)施狀況進(jìn)行了具體分析,將理論知識(shí)與實(shí)踐知識(shí)進(jìn)行了很好的統(tǒng)一,能夠體現(xiàn)本科生對(duì)相應(yīng)財(cái)務(wù)知識(shí)的運(yùn)用,在認(rèn)真寫作的前提下,應(yīng)該能寫出高質(zhì)量的畢業(yè)論文。同意開題。 指導(dǎo)教師(簽名):xxx 2013年 3 月 8日專業(yè)審查

14、意見: 負(fù)責(zé)人(簽名): 年 月 日系審批意見: 負(fù)責(zé)人(簽名): 年 月 日注:欄目空間不夠可另加附頁。我的大學(xué)愛情觀目錄:1、 大學(xué)概念2、 分析愛情健康觀3、 愛情觀要三思4、 大學(xué)需要對(duì)愛情要認(rèn)識(shí)和理解5、 總結(jié)1、什么是大學(xué)愛情:大學(xué)是一個(gè)相對(duì)寬松,時(shí)間自由,自己支配的環(huán)境,也正因?yàn)檫@樣,培植愛情之花最肥沃的土地。大學(xué)生戀愛一直是大學(xué)校園的熱門話題,戀愛和學(xué)業(yè)也就自然成為了大學(xué)生在校期間面對(duì)的兩個(gè)主要問題。戀愛關(guān)系處理得好、正確,健康,可以成為學(xué)習(xí)和事業(yè)的催化劑,使人學(xué)習(xí)努力、成績(jī)上升;戀愛關(guān)系處理的不當(dāng),不健康,可能分散精力、浪費(fèi)時(shí)間、情緒波動(dòng)、成績(jī)下降。因此,大學(xué)生的戀愛觀必須樹

15、立在健康之上,并且樹立正確的戀愛觀是十分有必要的。因此我從下面幾方面談?wù)勛约旱膶?duì)大學(xué)愛情觀。2、什么是健康的愛情:1) 尊重對(duì)方,不顯示對(duì)愛情的占有欲,不把愛情放第一位,不癡情過分;2) 理解對(duì)方,互相關(guān)心,互相支持,互相鼓勵(lì),并以對(duì)方的幸福為自己的滿足; 3) 是彼此獨(dú)立的前提下結(jié)合;3、什么是不健康的愛情:1)盲目的約會(huì),忽視了學(xué)業(yè);2)過于癡情,一味地要求對(duì)方表露愛的情懷,這種愛情常有病態(tài)的夸張;3)缺乏體貼憐愛之心,只表現(xiàn)自己強(qiáng)烈的占有欲;4)偏重于外表的追求;4、大學(xué)生處理兩人的在愛情觀需要三思:1. 不影響學(xué)習(xí):大學(xué)戀愛可以說是一種必要的經(jīng)歷,學(xué)習(xí)是大學(xué)的基本和主要任務(wù),這兩者之間

16、有錯(cuò)綜復(fù)雜的關(guān)系,有的學(xué)生因?yàn)閻矍?,過分的忽視了學(xué)習(xí),把感情放在第一位;學(xué)習(xí)的時(shí)候就認(rèn)真的去學(xué),不要去想愛情中的事,談戀愛的時(shí)候用心去談,也可以交流下學(xué)習(xí),互相鼓勵(lì),共同進(jìn)步。2. 有足夠的精力:大學(xué)生活,說忙也會(huì)很忙,但說輕松也是相對(duì)會(huì)輕松的!大學(xué)生戀愛必須合理安排自身的精力,忙于學(xué)習(xí)的同時(shí)不能因?yàn)楦星榈氖虑榉中模荒茉趯W(xué)習(xí)期間,放棄學(xué)習(xí)而去談感情,把握合理的精力,分配好學(xué)習(xí)和感情。3、 有合理的時(shí)間;大學(xué)時(shí)間可以分為學(xué)習(xí)和生活時(shí)間,合理把握好學(xué)習(xí)時(shí)間和生活時(shí)間的“度”很重要;學(xué)習(xí)的時(shí)候,不能分配學(xué)習(xí)時(shí)間去安排兩人的在一起的事情,應(yīng)該以學(xué)習(xí)為第一;生活時(shí)間,兩人可以相互談?wù)剳賽郏眯娜フ?,?/p>

17、可以交流下學(xué)習(xí),互相鼓勵(lì),共同進(jìn)步。5、大學(xué)生對(duì)愛情需要認(rèn)識(shí)與理解,主要涉及到以下幾個(gè)方面:(1) 明確學(xué)生的主要任務(wù)“放棄時(shí)間的人,時(shí)間也會(huì)放棄他?!贝髮W(xué)時(shí)代是吸納知識(shí)、增長(zhǎng)才干的時(shí)期。作為當(dāng)代大學(xué)生,要認(rèn)識(shí)到現(xiàn)在的任務(wù)是學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)做人、學(xué)習(xí)知識(shí)、學(xué)習(xí)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。在校大學(xué)生要集中精力,投入到學(xué)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐中,而不是因把過多的精力、時(shí)間用于談情說愛浪費(fèi)寶貴的青春年華。因此,明確自己的目標(biāo),規(guī)劃自己的學(xué)習(xí)道路,合理分配好學(xué)習(xí)和戀愛的地位。(2) 樹林正確的戀愛觀提倡志同道合、有默契、相互喜歡的愛情:在戀人的選擇上最重要的條件應(yīng)該是志同道合,思想品德、事業(yè)理想和生活情趣等大體一致。擺正愛情與學(xué)

18、習(xí)、事業(yè)的關(guān)系:大學(xué)生應(yīng)該把學(xué)習(xí)、事業(yè)放在首位,擺正愛情與學(xué)習(xí)、事業(yè)的關(guān)系,不能把寶貴的大學(xué)時(shí)間,鍛煉自身的時(shí)間都用于談情說有愛而放松了學(xué)習(xí)。 相互理解、相互信任,是一份責(zé)任和奉獻(xiàn)。愛情是奉獻(xiàn)而不時(shí)索取,是擁有而不是占有。身邊的人與事時(shí)刻為我們敲響警鐘,不再讓悲劇重演。生命只有一次,不會(huì)重來,大學(xué)生一定要樹立正確的愛情觀。(3) 發(fā)展健康的戀愛行為 在當(dāng)今大學(xué)校園,情侶成雙入對(duì)已司空見慣。抑制大學(xué)生戀愛是不實(shí)際的,大學(xué)生一定要發(fā)展健康的戀愛行為。與戀人多談?wù)剬W(xué)習(xí)與工作,把戀愛行為限制在社會(huì)規(guī)范內(nèi),不致越軌,要使愛情沿著健康的道路發(fā)展。正如馬克思所說:“在我看來,真正的愛情是表現(xiàn)在戀人對(duì)他的偶像采取

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