個(gè)人勞務(wù)合同范本

1、個(gè)人勞務(wù)合同范本以下是無(wú)憂考網(wǎng)為大家整理的關(guān)于個(gè)人勞務(wù)合同范本，供大家學(xué)習(xí)參考！ 甲方名稱(chēng)：_ 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）_ 聯(lián)系電話_ 注冊(cè)地址_ 經(jīng)營(yíng)地址郵政編碼_ 乙方性別聯(lián)系電話_ 戶籍類(lèi)型（城鎮(zhèn)、農(nóng)村）_ 身份證號(hào)碼_ 在甲方工作起始時(shí)間_年_月_日 家庭住址_郵政編碼_ 戶口所在地_?。ㄊ校區(qū)（縣）_街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）_社區(qū)（村組） 根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同）,共同遵守。 第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第項(xiàng)形式： （一）固定期限：自_年_月_日起至_年月日止。其中

2、，試用期自年月日至年月日。 （二）無(wú)固定期限：自年月日起。其中，試用期自年月日至年月日。 （三）以完成一定工作任務(wù)為期限：自年月日起至?xí)r止。 第二條乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為_(kāi) 第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容和要求是：_ 第四條甲方安排乙方執(zhí)行（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度、綜合計(jì)算工時(shí)工作制度、不定時(shí)工作制度）工時(shí)制度。 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為。 甲方安排乙方從事的崗位（工種）實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批。 第五條甲方每月日前以法定貨幣足額支付乙方工資。甲乙雙

3、方約定，甲方按下列第項(xiàng)方式支付乙方工資： （一）乙方執(zhí)行計(jì)件工資，計(jì)件工資按執(zhí)行。 （二）乙方執(zhí)行計(jì)時(shí)工資，月工資為元，其支付項(xiàng)目為，或按_執(zhí)行。乙方的工資隨甲方的經(jīng)濟(jì)效益上下浮動(dòng)。具體的辦法為_(kāi) 乙方在試用期月的工資為_(kāi)元。 甲方應(yīng)向乙方提供當(dāng)月發(fā)放工資的清單。 第六條乙方在婚假、喪假、探親假、期間的工資支付標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)。 第七條因甲方的原因停產(chǎn)或使乙方待工的，在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)按上一個(gè)工資支付周期的工資標(biāo)準(zhǔn)（不包括加班工資、獎(jiǎng)金以及特殊工作條件或環(huán)境下的津貼）支付乙方工資，超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為元或按執(zhí)行。 第八條甲方支付乙方的加班工資的計(jì)算基數(shù)按以下第項(xiàng)

4、計(jì)算： （一）按本合同第六條約定的工資標(biāo)準(zhǔn)； （二）按甲方規(guī)章制度規(guī)定的計(jì)算基數(shù)； （三）按集體合同確定的基數(shù)。 第九條甲乙雙方對(duì)工資的其他約定_。 第十條甲乙雙方按國(guó)家和重慶市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。其中，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。 第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十二條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和重慶市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇_ 第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家以及重慶市的有關(guān)勞動(dòng)安全、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。 第十五條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制

5、度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。 第十六條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。 第十七條甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書(shū)面形式，雙方各執(zhí)一份。 第十八條甲乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法等相關(guān)法律、法規(guī)和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方有關(guān)規(guī)定，辦理工作交接。甲方依法應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。 第二十條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)： 第二十一條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；也可直接向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 第二十二條以下協(xié)議作為本合同的 1.培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 2.保密協(xié)議書(shū) 3.崗位協(xié)議書(shū) 4. 第二十三條本合同未盡事宜或與國(guó)家和重慶市有關(guān)規(guī)