條形統(tǒng)計(jì)圖練習(xí)_第1頁(yè)
條形統(tǒng)計(jì)圖練習(xí)_第2頁(yè)
條形統(tǒng)計(jì)圖練習(xí)_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、1常見(jiàn)的統(tǒng)計(jì)圖有( ),( ),( )。2條形統(tǒng)計(jì)圖可以表示( )的多少。3.下圖是深圳某公司一車(chē)間中三個(gè)小組男、女工人數(shù)統(tǒng)計(jì)圖 男工人數(shù)最多的是( )小組,最少的是( )小組; 女工人數(shù)最多的是( )小組,最少的是( )小組; 從圖上可以看出( )小組的人數(shù)最多,( )小組的人數(shù)最少 通過(guò)計(jì)算,能知道第一小組是( )人,人數(shù)最少;第二小組是( )人,人數(shù)最多;第三小組是( )人 第一小組男工人數(shù)是女工人數(shù)的( )倍。 第二小組男工人數(shù)占第二小組人數(shù)的( ) 全車(chē)間有工人( )人,其中女工( )人,占( )。 第一小組女工人數(shù)比男工人數(shù)少( )% 。 全車(chē)間男工人數(shù)比女工人數(shù)多( )% 。4.

2、 下圖是北京市和深圳市的氣溫統(tǒng)計(jì)圖。 2005年2月 淺色直條表示( ),深色直條( )。 每個(gè)單位長(zhǎng)度直條表示( )。 ( )市第( )季度的平均氣溫最高。 北京市第三季度的平均氣溫比第二季度高( )%5、北京市平均每個(gè)季度( )度,深圳市平均每月( )度。6、你還能提出什么數(shù)學(xué)問(wèn)題,并解答。7、你還獲得了哪些信息?5某電腦公司第一、第二門(mén)市部2004年2007年上繳利潤(rùn)情況如下表:2004年2005年2006年2007年第一門(mén)市部304270110第二門(mén)市部404590155根據(jù)表中數(shù)據(jù),完成下面的條形統(tǒng)計(jì)圖。 年 月根據(jù)上面統(tǒng)計(jì)圖填空。(1)縱軸上每個(gè)單位長(zhǎng)度表示( )萬(wàn)元。(2)( )年第一、第二門(mén)市部所繳利潤(rùn)相差最少。(3)( )年第一、第二門(mén)市部所繳利潤(rùn)相差最多。(4)第一門(mén)市部( )年所繳利潤(rùn)最多,( )年所繳利潤(rùn)最少。(5)2006年第一門(mén)市部比第二門(mén)市部少( )%(6)2004年第一門(mén)市部是第二門(mén)市部的( )%4育才小學(xué)四年級(jí)兩個(gè)班回收易拉罐情況如下表。完成下面的復(fù)式條形統(tǒng)計(jì)圖。 1四班哪個(gè)月回收的易拉罐最多?哪個(gè)月回收的易拉罐最少?2四班四個(gè)月一共回收多少個(gè)易拉罐?3如果回收10個(gè)易拉罐可以制成2個(gè)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論