校企合作提升企業(yè)員工學(xué)歷方案

1、校企合作提升企業(yè)員工學(xué)歷方案 說 明 書 承辦單位：廣東省藍興就業(yè)服務(wù)中心校企合作提升企業(yè)員工學(xué)歷方案 如何提高企業(yè)職工的整體素質(zhì)迫在眉睫。做為一個企業(yè)，它所管理的對象無外乎人、事、物三個方面，而人的管理始終是企業(yè)管理的核心和重心，特別是員工作為企業(yè)生產(chǎn)力中最重要、最活躍的要素。企業(yè)職工只有具備高素質(zhì)的工作能力，才能為企業(yè)的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)，如果企業(yè)職工素質(zhì)低下，就根本無從談起企業(yè)管理的好壞和發(fā)展的后勁，即使企業(yè)擁有了現(xiàn)代化的設(shè)施，也擁有善于管理的領(lǐng)導(dǎo)者，然而不具備與之相匹配、相協(xié)調(diào)的高素質(zhì)職工隊伍，那么從生產(chǎn)角度來講，企業(yè)最終不但不會產(chǎn)生良好的效益，反而會成為先進設(shè)備的“奴隸”，使先進的設(shè)

2、備故障頻繁，甚至?xí)严冗M的設(shè)備用成一堆“廢鐵”造成重大浪費。從企業(yè)的管理角度來講，企業(yè)就會猶如“無本之木”、“無源之水”，缺乏活力和動力。 隨著時代的發(fā)展經(jīng)濟收入已不再是企業(yè)職工的惟一追求，他們更加看重個人的成長空間發(fā)展前景，一個企業(yè)即使階段發(fā)展再好，但隨著轉(zhuǎn)型升級步伐的加快，日后都難免會遇到人才危機，屆時就出現(xiàn)業(yè)務(wù)蒸蒸日上，卻因人才跟不上而放慢步伐；市場唾手可得卻因人才不到而錯失良機，因此，人是戰(zhàn)略之本職工是企業(yè)的戰(zhàn)略之本。 廣州電大民政分校，制定了一套適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展急需的“企業(yè)內(nèi)部員工學(xué)歷提升培訓(xùn)方案”，能有效地為企業(yè)提供解決員工學(xué)歷（素質(zhì)）問題。讓企業(yè)輕松留住優(yōu)秀員工，讓員工為企業(yè)盡

3、心盡力。成功案例 某大型企業(yè)集團，擁有員工近1萬余人。面對企業(yè)的飛速發(fā)展和激烈的市場競爭，很多中低層管理者和優(yōu)秀的企業(yè)員工不能長期為公司任職，致使企業(yè)在用人和留人等環(huán)節(jié)造成巨大的成本浪費，嚴重的制約了集團發(fā)展速度。后來，該公司找到我校，了解到我校對企業(yè)員工學(xué)歷提升計劃，結(jié)合自身情況，制定了新的員工福利策略，進一步留住了集團內(nèi)部優(yōu)秀員工！合作方案 1、企業(yè)與選拔出的優(yōu)秀員工簽訂協(xié)議，公司為員工提升學(xué)歷，員工在企業(yè)服務(wù)2-4年不等； 2、企業(yè)結(jié)合公司實際情況與員工崗位情況，承擔(dān)全部或部分學(xué)費，作為員工福利的一部分； 3、企業(yè)與我校簽訂學(xué)歷提升協(xié)議，在規(guī)定時間內(nèi)員工可取得相應(yīng)專、本科學(xué)歷文憑。 4、

4、企業(yè)為員工提供統(tǒng)一學(xué)習(xí)的場地，由校方派教授到企業(yè)授課。建議可以在企業(yè)會議室，這樣可以減少員工舟車勞累，提高員工滿意度。 5、企業(yè)為員工安排統(tǒng)一學(xué)習(xí)的時間，建議在員工休息時間，企業(yè)根據(jù)員工上課時間，盡量在學(xué)習(xí)時間段內(nèi)的員工不安排加班。 6、如企業(yè)報名人數(shù)不足，員工也可到就近分校校區(qū)進行學(xué)習(xí)。企業(yè)效益 企業(yè)對員工培訓(xùn)是要講求效益的，員工參加培訓(xùn)也期望自己有收獲，最好的結(jié)果是實現(xiàn)企業(yè)和員工的雙贏。從統(tǒng)計數(shù)據(jù)可知，在職培訓(xùn)計劃能企業(yè)帶來“提高生產(chǎn)效率”、“吸引員工加入”、“提高員工忠誠度”、“提升企業(yè)形象”等方面的效益。 1、實行員工素質(zhì)提升計劃，由于企業(yè)承擔(dān)（部分）費用，在很大程度上提升了企業(yè)形象和

5、增強了員工對企業(yè)的歸屬感，間接地提高了企業(yè)的核心競爭力。 2、企業(yè)通過此種方式既可以讓優(yōu)秀員工更好為企業(yè)服務(wù)，更是避免優(yōu)秀員工流失的最有效方式，同時降低了招聘、培養(yǎng)新員工可能帶來的巨大成本風(fēng)險。 3、優(yōu)秀熟練的員工相對于新員工，很大程度上提高了企業(yè)的生產(chǎn)率，讓企業(yè)在經(jīng)濟上收益，提高企業(yè)的快速發(fā)展能力。 4、企業(yè)為員工進行團報學(xué)歷提升課程，可享受特價優(yōu)惠。 總的來說，最大的收效莫過于是提高生產(chǎn)效率，其次是提升企業(yè)形象，再次是提高員工忠誠度，最后是吸引新員工加入。熱門專業(yè)推薦 廣州市電大（國家開放大學(xué)）標(biāo)準(zhǔn)價格（廣州）層次專業(yè)類型授課方式開課校區(qū)學(xué)費總費用高升專工商管理（工商企業(yè)管理方向）文科面授

6、+網(wǎng)絡(luò)白云、海珠、天河47509500工商管理（市場營銷方向）文科面授+網(wǎng)絡(luò)白云、海珠、天河47509500旅游（酒店管理方向）文科面授+網(wǎng)絡(luò)白云、海珠、天河47509500會計學(xué)文科面授+網(wǎng)絡(luò)白云、海珠、天河47509500金融文科公共科+網(wǎng)絡(luò)47509500電子商務(wù)理科公共科+網(wǎng)絡(luò)47509500專業(yè)類型授課開課校區(qū)學(xué)費總學(xué)費高升專室內(nèi)設(shè)計藝術(shù)面授+網(wǎng)絡(luò)白云、海珠、天河710014200行政管理文科面授+網(wǎng)絡(luò)白云、海珠、天河47504750建筑施工與管理理科面授+網(wǎng)絡(luò)白云、海珠、天河525010500學(xué)前教育文科面授+網(wǎng)絡(luò)白云、海珠、天河47509500雙證面授+網(wǎng)絡(luò)白云、海珠、天河650

7、013000計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)（網(wǎng)絡(luò)管理方向）理科面授+網(wǎng)絡(luò)白云、海珠、天河525010500物流管理文科面授+網(wǎng)絡(luò)白云、海珠、天河47509500物業(yè)管理文科面授+網(wǎng)絡(luò)白云、海珠、天河47509500廣告藝術(shù)公共科+網(wǎng)絡(luò)710014200英語（商務(wù)方向）面授+網(wǎng)絡(luò)白云、海珠、天河515010300層次專業(yè)類型授課方式開課校區(qū)學(xué)費總學(xué)費 其他證書專升本行政管理文科面授+網(wǎng)絡(luò)白云、海珠、天河49009800武漢大學(xué)旅游（酒店管理方向）文科面授+網(wǎng)絡(luò)白云、海珠、天河49009800會計學(xué)文科面授+網(wǎng)絡(luò)白云、海珠、天河49009800北京工商大學(xué)工商管理文科面授+網(wǎng)絡(luò)白云、海珠49009800東北財經(jīng)大

8、學(xué)學(xué)前教育文科公共科+網(wǎng)絡(luò)49009800上海師范大學(xué)雙證公共科+網(wǎng)絡(luò)670013400上海師范大學(xué)+幼師證物流管理文科公共科+網(wǎng)絡(luò)49009800北京交通大學(xué)計算機科學(xué)與技術(shù)理科公共科+網(wǎng)絡(luò)560011200北京交通大學(xué)法學(xué)文科公共科+網(wǎng)絡(luò)49009800中國政法大學(xué)金融學(xué)文科公共科+網(wǎng)絡(luò)49009800對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)商務(wù)英語（國際商務(wù)方向）文科公共科+網(wǎng)絡(luò)530010600對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)市場營銷文科公共科+網(wǎng)絡(luò)49009800南開大學(xué)備 注學(xué)歷由電大與國開院校頒發(fā)，學(xué)位由對應(yīng)高校認證。教學(xué)與師資 師資力量：廣州電大民政分校擁有專兼職老師300多名，他們分別來自中山大學(xué)、華南理工大學(xué)、廣州大學(xué)、華南師范大學(xué)等廣東地區(qū)著名高等學(xué)府，還有的是來自外資企業(yè)、國企民營企業(yè)等大中型的中高層管理者他們具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。 教學(xué)方式：單個專業(yè)報名人數(shù)在30人以上，由學(xué)校定期派教師來企業(yè)授課。單個專業(yè)報名人數(shù)低于30人，