弘揚(yáng)廉政風(fēng)紀(jì) 做廉潔稅務(wù)干部

1、弘揚(yáng)廉政風(fēng)紀(jì) 做廉潔稅務(wù)干部從近幾年揭露出來的一些大案要案來看，腐敗案件為數(shù)眾多。一些領(lǐng)導(dǎo)干部大搞權(quán)錢交易、權(quán)色交易，簡直到了利令智昏、利欲熏心、膽大包天、無法無天的地步。據(jù)了解，這幾年查處的領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件，大多數(shù)是群眾舉報或查辦其他案件牽帶出來而獲得線索的。其中稅務(wù)人員違法違紀(jì)問題也呈上升趨勢，一些稅務(wù)機(jī)關(guān)和稅務(wù)干部中或多或少存在著不正之風(fēng)還沒有得到全面有效地遏制，“吃、拿、卡、要、占、報”等問題還時有發(fā)生，個別案件犯罪手段之惡劣，涉案金額之大，性質(zhì)之嚴(yán)重，達(dá)到了觸目驚心的程度，在社會上造成了惡劣影響，嚴(yán)重?fù)p害了稅務(wù)機(jī)關(guān)的執(zhí)法形象。作為一名稅務(wù)干部，我們是努力實(shí)踐“三個代表”，有效推進(jìn)

2、依法治稅、從嚴(yán)治隊的主力軍，我們能不能立足基層，盡心、盡力、盡責(zé)地為國聚財、為納稅人服務(wù)，將直接關(guān)系到新時期國稅形象，關(guān)系到“財是否為國聚、政是否為民執(zhí)、權(quán)是否為民用、利是否為民謀”。為此，要弘揚(yáng)廉政風(fēng)紀(jì)，做廉潔稅務(wù)干部，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)稅務(wù)系統(tǒng)長期不怕困難、不講條件、埋頭苦干、團(tuán)結(jié)協(xié)作、無私奉獻(xiàn)、勇于拼搏的優(yōu)良傳統(tǒng)，熱愛稅收事業(yè)，嚴(yán)格依法治稅，保持廉潔奉公，做到文明征收。要做到這些，我們必須從以下三個方面做起： 一、用好權(quán)力、提高能力、樹好威望 稅務(wù)干部要正確認(rèn)識自我，首先要理清權(quán)力、威望、能力三者之間的關(guān)系。權(quán)力是上級組織賦予稅務(wù)干部實(shí)施稅收行政職責(zé)的必要條件，它具有政治上的強(qiáng)制力和組織上的支配力

3、。當(dāng)政、掌權(quán)、執(zhí)法是稅務(wù)干部履行職責(zé)的需要，要善于運(yùn)用這種黨和人民賦予的權(quán)力，去為實(shí)現(xiàn)上級各項稅收工作部署，完成各項稅收工作任務(wù)而努力奮斗。當(dāng)然，正確行使我們手中的權(quán)力，其決定性因素是我們履行稅收工作職責(zé)的綜合素質(zhì)。稅務(wù)干部的綜合素質(zhì)是以政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、文化素質(zhì)、心理素質(zhì)等為主要標(biāo)志的綜合性素質(zhì)。首先是通過勤奮學(xué)習(xí)理論，增強(qiáng)政治思想素養(yǎng)，提高從政治上、全局上觀察、分析和處理問題的能力。其次是通過刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高稅收實(shí)踐能力，努力提升統(tǒng)攬稅務(wù)工作水平。再次就是大膽工作，勇于探索，謀求創(chuàng)新，做到狠抓重點(diǎn)講實(shí)干，善抓典型求實(shí)效，嚴(yán)抓督察創(chuàng)實(shí)績，使綜合素質(zhì)在實(shí)踐工作中充分得到鍛煉。 二

4、、修煉人格，磨練性格，塑造風(fēng)格我們作為基層稅務(wù)干部，整天同納稅人打交道，在群眾中的信任度，就不能僅靠稅收工作職務(wù)和社會地位等權(quán)力性因素來決定，更要靠自身思想品質(zhì)、道德情操等非權(quán)力因素的作用和影響，靠人格魅力去感染人，征服人。實(shí)際工作中，有的稅務(wù)干部不是沒有知識，不是沒有能力，只是因?yàn)樘幨虏还?，不能以身作則，或性情暴躁，方法生硬，或不拘小節(jié)，時常失態(tài)，往往由此失去人格力量，直接影響在群眾中的威信。對此，我們應(yīng)該引以為戒。要增強(qiáng)人格力量，必須加強(qiáng)人格修養(yǎng)。由于每個稅務(wù)干部生活環(huán)境、知識結(jié)構(gòu)、工作經(jīng)歷等各方面的差異，都會積淀成不同的性格特點(diǎn)，顯露出不同的脾氣特征。作為一般人性格脾氣的好壞，可能僅影響

5、自身的工作，而作為處在稅收第一線，身在征納矛盾的風(fēng)口浪尖上的稅務(wù)干部，性格的差異，就會影響到整個稅務(wù)部門的窗口形象。 有的稅務(wù)干部性格豁達(dá)大度，善于把紛繁復(fù)雜的事務(wù)簡明化，處理問題果斷快捷，可謂舉重若輕；有的稅務(wù)干部性格細(xì)膩慎密，非常重視對稅收政策實(shí)施的層層探究，步步落實(shí)，可謂舉輕若重。優(yōu)秀的稅務(wù)干部就應(yīng)該通過自身修養(yǎng)，揚(yáng)長補(bǔ)短，努力使自己的性格與工作環(huán)境相適應(yīng)，使自己的風(fēng)格與工作對象相協(xié)調(diào)，辨證性地掌握舉重若輕與舉輕若重相結(jié)合的工作藝術(shù)，并在實(shí)際工作中加以合理運(yùn)用，力爭工作效應(yīng)最大值。三、收好稅，治好稅，做好人稅務(wù)干部有無權(quán)威，關(guān)鍵還在于如何收好稅，治好稅，這是衡量稅務(wù)干部是否稱職的重要尺度

6、。一要做到不違法減免稅。尤其是在具體落實(shí)各種稅收優(yōu)惠政策時，不能以幫助轄區(qū)發(fā)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)、扶持轄區(qū)支柱產(chǎn)業(yè)等為由，變相減免稅，甚至違法越權(quán)減免稅，要堅決杜絕以權(quán)謀私等現(xiàn)象的發(fā)生。二要做到不收人情稅。稅務(wù)干部在稅收征收中，不能有親富輕貧、親友疏民、端水不平等現(xiàn)象，收人情稅、關(guān)系稅、過頭稅，嚴(yán)重侵害納稅人的合法權(quán)益。三要做到應(yīng)收盡收。稅務(wù)干部不能在稅款征收問題上心慈手軟，失之于軟，失之于寬，或抱有同情、遷就照顧納稅人的態(tài)度，要做到應(yīng)收盡收，既不多收一厘，也不少收一分，確保國家稅款不流失。 當(dāng)然，要當(dāng)一個好的稅務(wù)干部，收好稅，治好稅，最根本的是首先要會做人。要自重、自省、自警、自勵；要堂堂正正為人、老老實(shí)實(shí)做事、清清白白辦稅；要真正做到“為民干事、為人干凈”；要謹(jǐn)慎用好權(quán)，執(zhí)好法