2014年7月經(jīng)理助理個人工作總結范文

1、2014 年 7 月經(jīng)理助理個人工作總結范文XX精心整理了2014年7月經(jīng)理助理個人工作總結范文，望給 大家?guī)韼椭?! 各位領導、同志們： 大家好! 我是 2005 年 5 月份開 始擔任科技部總經(jīng)理助理職務的，并主持科技部全面工作，至今已一 年半有余。一年半，在人生的旅途中只不過是短暫的一瞬間，但對我個人來 講卻是終生難忘的歷程?；叵脒@一年半來自己的工作和學習生涯，有喜有憂，有坎坷，也 有收獲，取得的成績同志們也是有目共睹的，不再一一列舉。但是我想說明的是，成績是來之不易的，這里面包含著行領導的 正確領導和今天在座的全行干部職工的幫助和支持，尤其是包含著科 技部全體員工的辛勤勞動和艱苦努力

2、。這一年來，我作為科技部的負責人，只不過是做了一些應該做的 工作，具體的可以概括為如下五個方面： 一、 加強管理、保障安全 銀 行科技工作中，安全為首要任務，科技工作的成果就在于各種銀行業(yè) 務都能正常無事故的順利開展。首先，保障安全的最有力手段就是制度，我本著這一原則，多次 與部門內(nèi)部人員討論制度的問題，對原有的崗位責任進行了調(diào)整，制 定了新的崗位責任制度，強調(diào)了崗位的必要性和重要性，將崗位責任 細化，責任到人，在管理層面有了明確的管理分工 ,使科技工作在有序 的環(huán)境下進行。并且，在部門全體員工的共同努力下，保障了各項修訂后制度和 新建制度的貫徹執(zhí)行。其次，網(wǎng)絡和信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行是科技部

3、工作的命脈，只 有整個信息系統(tǒng)保持穩(wěn)定、連續(xù)、高效的運行，我們才能在這個基礎 上談下一步的發(fā)展，才能夠充分發(fā)揮已有的和新開發(fā)的業(yè)務產(chǎn)品的作 用。為保證系統(tǒng)的安全運行，在年初時，為部門內(nèi)部配備了移動值班 電話，從而縮短了故障產(chǎn)生時的延滯時間。在年初時，我提出了保障ATM及POS的銀行卡地區(qū)網(wǎng)系統(tǒng)整體可 用率達到 99%以上的目標。盡管我們的地區(qū)網(wǎng)系統(tǒng)在 2005年時頻繁出現(xiàn)波動， 但通過我們對 系統(tǒng)的二次改造后，今年的系統(tǒng)運行一直都是非常穩(wěn)定的。我在加強管理、保障運行方面付出的努力取得了預期的效果。二、科技項目、重點實施 在科技項目方面， 2006 年由總行推出 的新產(chǎn)品和對原有業(yè)務系統(tǒng)的更新的

4、項目很多。首先，我們要支持業(yè)務部門參與激烈的市場競爭?？傂袨闈M足市場競爭需要而開發(fā)的產(chǎn)品在各種信息渠道中已經(jīng)介 紹的很多，但就沈陽的地區(qū)特色和我行的特點，各業(yè)務部門提出了一 些項目需求，如：銀證通系統(tǒng)、薪加薪系統(tǒng)、單證中心系統(tǒng)等。在行領導、相關業(yè)務部門、各支行的配合下，這些新產(chǎn)品得到了 及時的上線，豐富了我行的產(chǎn)品線，增強了服務功能，逐步建立了一 定的市場競爭優(yōu)勢，對于將來改善我行的客戶結構起到了重要的推動 作用和支撐作用。以往我行的系統(tǒng)中由于總行的滯肘， 有些不利于市場開拓的方面。 通過我們以及其他分行的相關反饋，總行今年已對這些問題進行 了一些相應的改進。女口： ATM、CRS等自助設備的

5、客戶操作流程更新，由原來的先吐卡 后出鈔的方式改為先出鈔后吐卡，方便了客戶取款操作 ;自助查詢機系 統(tǒng)改造，增加了查詢機中的理財一互通的代理功能等。三、把握全局、團結協(xié)作 我覺得，科技部是銀行中至關 重要的 職能部門，給行里把好關、做好后勤保障是我義不容辭的責任。一年來，我堅持站在全行的角度考慮問題，客觀的分析有關科技 對行內(nèi)行外的影響。今年，針對我行部分網(wǎng)點 UPS電池不能正常工作的情況，我提出了要求更換的建議，因為一旦網(wǎng)點停電不能正常營業(yè)，對行里的影響 非常大。此建議得到了行里的認可，并在年終決算前完成了所有網(wǎng)點的更 換。科技部門身為銀行的二線服務管理部門，加強同有關人員和相關 部門的團結

6、和協(xié)調(diào)，是做好科技服務工作的重要條件。為了搞好部門內(nèi)部員工的團結，我認真實行民主集中制，堅持廣 納諫言，虛心接受不同觀點的意見，不獨斷專行，不剛愎自用對每個科技部員工，都一視同仁，使他們既有一定的責任，又有 相應的權力，責權利相統(tǒng)一，從而最大限度地調(diào)動了科技部員工的積 極性，從沒有發(fā)生爭功諉過，爭權奪利的現(xiàn)象。四、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象 一年來，我十分注意加強科技部員工 的思想作風和紀律建設，最大限度地發(fā)揮科技部的整體效能，著力塑 造勤奮、高效、務實的機關部門形象。一方面我對科技部員工做到生活上關心，工作上支持，學習上鼓 勵，紀律上嚴格約束，堅決抵制和克服各種不正之風。另一方面我堅 持做到嚴于律己

7、，率先垂范。一直以來，我十分注意加強自己的管理水平和業(yè)務能力的提高， 不斷培養(yǎng)自己指導實踐、駕馭全局的能力，做到思想上自律、學習上 主動、工作上富有創(chuàng)造性。平時在工作中做到勤于實踐，敏于思考，勇于創(chuàng)新。身為一名科技人員，要求我們針對事務實事求是，要有腳踏實地 的工作作風，培養(yǎng)了我一種務實的工作態(tài)度。做為一名要害部門的負責人，我始終堅持清正廉潔的作風，堅持 自警、自勵、自省、自勉。作為一名中層干部，我起到了承上啟下的作用，事事服從行領導 的安排，將行里的精神和工作指導思想灌輸給每一名員工。作為員工的領導，我始終堅持要給員工創(chuàng)造學習和鍛煉自己的機 會，讓每位員工都能在工作中提高自己，完善自己，豐富

8、自己的工作經(jīng)驗，使得員工在工作中尋找到自身的社會價值。五、總結經(jīng)驗、改進不足 經(jīng)過一年多的工作，取得了一定的成 績，使自己的能力也提高了不少，但是還存在很多不足的地方。1、由于我參加工作時間不長，社會經(jīng)驗還不是很豐富，管理能力 還有欠缺的地方。希望以后，領導多多指出， 多多批評，使我能夠逐漸的完善自己， 提高自己的工作水平。2、深入基層較少，由于科技部自身工作壓力比較大，工作量較為 繁重，很少到各業(yè)務部門和各支行去了解業(yè)務人員的工作狀況，不能 夠及時了解業(yè)務人員的工作狀況，通過科技手段改進業(yè)務人員的工作 環(huán)境。2005 年是我行求發(fā)展的一年，從科技角度更應該加大對一線員工 的技術支持，我認為應該從以下幾個方面著手： 1、 深入基層了解業(yè) 務人員的工作情況，從科技角度改善業(yè)務人員的工作方式，提高業(yè)務 人員的工作效率。2、 加大系統(tǒng)安全管理力度，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行，為一線員工及 客戶提供穩(wěn)定的系統(tǒng)環(huán)境。3、加強計算機設備及微 機使用的管理，為計算機設備建立檔案， 規(guī)范業(yè)務人員的計算機操作。充分發(fā)揮各支行計算機管理員的作用，對各支行業(yè)務人員的計算 機操作進行規(guī)范控制4、普及業(yè)務人員的計算機知識，加強對業(yè)務人員的計算機應用 培訓。5、及時快捷的相應業(yè)務部門提交的各項系統(tǒng)開發(fā)需求，為業(yè)務 部門的市場拓展做好技術方面的支持。回顧過去，展望未來。 坦率地講，我在行領導的培養(yǎng)下，在同