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文檔簡介

1、公司日常管理制度課件,1,XXXXXX公司,日常管理制度,公司日常管理制度課件,2,公司,是一家什么性質(zhì)的公司?,公司有哪些主要業(yè)務(wù)?,你在公司屬于那個部門?,你在公司要做什么樣的工作?,入職培訓,熟悉公司環(huán)境,盡快進入角色,公司日常管理制度課件,3,目錄Contents,1,2,3,規(guī) 章 制 度,行 為 規(guī) 范,員 工 意 識,公司日常管理制度課件,4,公司員工必須自覺遵守勞動紀律,按時上下班,不遲到,不早退,工作時間不得擅自離開工作崗位,外出辦理業(yè)務(wù)前,須經(jīng)本部門負責人同意。 工作時間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30 嚴格請、銷假制度。員工因私事請假1天以內(nèi)的(含1

2、天),由部門負責人批準;3天以內(nèi)的(含3天),由副總經(jīng)理批準,部門負責人的考勤由總經(jīng)理審批。未經(jīng)批準而擅離工作崗位的按曠工處理。因特殊情況離崗而未請假者,經(jīng)說明情況并經(jīng)部門負責人核實無誤,可酌情解決。 上班規(guī)定時間未到達公司者,按遲到論處,每次罰款50元;超過30分鐘以上且未請假者,按曠工半天論處。未請假提前30分鐘以內(nèi)下班者,按早退論處,每次罰款50元;1個月內(nèi)遲到、早退累計達3次者,按曠工半天論處。,規(guī)章制度,公司日常管理制度課件,5,曠工半天者,扣除相應(yīng)薪資,并罰款100元;每月累計曠工1天者,扣除相應(yīng)薪資,罰款200元,并給予一次警告處分;每月累計曠工2天者,扣除相應(yīng)薪資,罰款300元

3、,并給予通報處分;每月累計曠工3天者,扣除相應(yīng)薪資,罰款500元,并予以辭退。 參加公司組織的會議、培訓、學習、考試或其他團隊活動,須提前5分鐘進入會場,并將手機調(diào)至振動。如有事請假的,必須提前向組織者或帶隊者請假。在規(guī)定時間內(nèi)未到或早退的,按照本制度第五條規(guī)定處理;未經(jīng)批準擅自不參加的,視為曠工,按照本制度第六條規(guī)定處理。 因工作需要加班,由本人申請,經(jīng)部門負責人同意,報行政副總簽批,作為調(diào)休或加班費的依據(jù)。 員工的考勤情況,由各部門負責人進行監(jiān)督、檢查,部門負責人對本部門的考勤要秉公辦事,認真負責。,規(guī)章制度,公司日常管理制度課件,6,目錄Contents,1,2,3,規(guī) 章 制 度,行

4、為 規(guī) 范,員 工 意 識,公司日常管理制度課件,7,一、員工著裝規(guī)范 (一)工作時間內(nèi)管理、營銷人員須穿著正裝;修飾物品應(yīng)當以穩(wěn)重大方、整齊清爽、干凈利落為基本原則。 (二)對外交往時,男士應(yīng)當穿長褲,嚴禁穿短褲、拖鞋;女士淡妝上崗,修飾文雅,且與年齡、身份相符。,公司日常管理制度課件,8,二、環(huán)境衛(wèi)生規(guī)范 保持辦公區(qū)域的整潔、美觀,做好環(huán)境衛(wèi)生保護工作。 (一)個人的辦公桌面應(yīng)當保持清潔,無塵土、無污漬,文件、資料等應(yīng)當擺放整齊,重要的文件、資料不得隨意攤放在桌面上。辦公桌面和桌下周圍不得放置雜物。及時更換廢紙簍內(nèi)的垃圾袋。 (二)離開座位時及時將辦公椅擺放至辦公桌下,確保整體辦公環(huán)境整齊

5、。 (三)愛護公司配備的辦公設(shè)備,保持設(shè)備的清潔。 (四)保持整個辦公環(huán)境的整潔,不得隨意在墻面上釘鉤、懸掛物品,粘貼張貼物等。,公司日常管理制度課件,9,(五)衛(wèi)生間為公共使用區(qū)域,應(yīng)文明使用內(nèi)部設(shè)施。使用者不得將煙蒂或雜物丟進小便池,如廁完畢需將廢紙扔入簍,并及時沖洗便槽,確保不令他人使用時困擾。 (六)不隨地吐痰,不亂扔雜物;辦公場所內(nèi)不得吸煙。 各辦公室任命第一責任人全權(quán)監(jiān)督管理: 辦公室第一責任人有權(quán)監(jiān)督管理本辦公室內(nèi)同事的行為規(guī)范,有權(quán)提出批評、表揚及上報綜合部進行處罰。綜合部不定期對各部門衛(wèi)生環(huán)境進行抽查,對不達標的辦公室,由綜合部對造成不達標因素的個人和監(jiān)督不力的第一責任人進行

6、點名批評。 (九)本著“低碳環(huán)?!钡睦砟?,工作時應(yīng)該注意節(jié)約用紙、節(jié)約用水、節(jié)約用電;下班時要關(guān)好門窗,檢查照明燈是否關(guān)閉,水籠頭是否關(guān)緊,其它電源是否斷掉。,公司日常管理制度課件,10,試問,如果你是一個客戶,又或者說你是一個普通消費者,當你來到一個食用油公司,看到滿地的垃圾和煙頭,你會作何感想?,一個產(chǎn)品優(yōu)異的品質(zhì),不是靠廣告做出來的,而是靠他的每一個員工苦心經(jīng)營出來的!,公司日常管理制度課件,11,三、日常工作規(guī)范 (一)上班時間應(yīng)當保持良好的精神狀態(tài),精力充沛、精神飽滿、樂觀進取。 (二)工作期間不要隨意動用他人的電腦和其他辦公設(shè)備,以免影響他人正常工作。 (三)公司全區(qū)范圍內(nèi)嚴禁喧嘩

7、,要養(yǎng)成認真嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,嚴禁打鬧或扎堆閑聊。 (四)對待上司、下屬或者同事要熱情,處理工作要保持頭腦冷靜,對他人講話應(yīng)保持微笑。工作時間請講普通話。 (五)接待來訪的客人應(yīng)當熱情禮貌,不得以貌取人,愛搭不理。,公司日常管理制度課件,12,(六)上班時間不得大喊大叫,嬉笑打鬧,說話時最好把音量降低,以免影響其他人工作。 (七)工作時間內(nèi)不準做與工作無關(guān)的事,嚴禁在工作時間內(nèi)吃零食;上班時間禁止玩電腦游戲或上Internet網(wǎng)絡(luò)瀏覽與工作無關(guān)的內(nèi)容。 (八)不論是小型會議或者全體會議,與會人員必須準時參加,手機必須調(diào)成無聲狀態(tài)或直接關(guān)機以示對與會人員及會議主持人的尊敬。小型會議中,與會人員無故

8、遲到、電話鈴響、接聽電話或者擅自離場而影響紀律,會議主持人可直接點名批評;重要會議或大型會議時發(fā)生以上情況者,由綜合部對其進行通報批評,并視情節(jié)嚴重程度罰款50100元。,公司日常管理制度課件,13,四、考核細則 (一)各部門負責本制度的培訓、檢查、監(jiān)督與執(zhí)行,公司辦公室將不定期進行抽查,對違反規(guī)范的員工,給予相應(yīng)的處罰。 (二)損壞公司財物,據(jù)損壞程度進行賠償; (三)接待出現(xiàn)重大失誤,影響公司形象者,罰款50-200元/次; (四)公司重要文書、資料丟失的,罰款50-200元/次,并按公司保密制度進行處罰; (五)不講文明衛(wèi)生,隨地吐痰、亂丟亂扔者,視情節(jié)輕重,每發(fā)現(xiàn)一次罰款10-50元;

9、 (六)不按時參加會議或不服從領(lǐng)導安排的工作任務(wù),罰款10-100元/次; (七)辦公期間干與工作無關(guān)的事,每發(fā)現(xiàn)一次罰款10元; (八)其它考核以公司獎懲制度、考勤制度為準。,公司日常管理制度課件,14,目錄Contents,1,2,3,規(guī) 章 制 度,行 為 規(guī) 范,員 工 意 識,公司日常管理制度課件,15,防 火:注意吸煙、電源斷電 防 盜:手機錢包隨身攜帶、隨手關(guān)門、一樓須有人值守 防護意識:駕車出行、搬運貨物.,安全意識,公司日常管理制度課件,16,團隊意識We are a team:你不是一個人,你的身后是一個團隊,誠信意識Integrity:先做人,后做事。做人,誠信為先,團隊

10、意識,個人,團隊,公司日常管理制度課件,17,公司日常管理制度課件,18,THANK YOU!,公司日常管理制度課件,19,無規(guī)矩不成方圓,規(guī)章,培訓 制度,制度,報銷 制度,假期 制度,考勤 制度,公司日常管理制度課件,20,員工著裝規(guī)范 (一)工作時間內(nèi)管理、營銷人員須穿著正裝;修飾物品應(yīng)當以穩(wěn)重大方、整齊清爽、干凈利落為基本原則。 (二)對外交往時,男士應(yīng)當穿長褲,嚴禁穿短褲、拖鞋;女士淡妝上崗,修飾文雅,且與年齡、身份相符。,規(guī)章制度,公司日常管理制度課件,21,無規(guī)矩不成方圓,規(guī)章,培訓 制度,考勤:朝九晚六,記得上下班打卡 假期:法定和調(diào)休,調(diào)休提前寫請假單 報銷:費用報銷寫清楚報銷單 培訓:熟悉公司環(huán)境,盡快進入角色,制度,制度,制度,考勤 制度,公司日常管理制度課件,22,架構(gòu),XX部,XX部,XX部,XX部,XX部,內(nèi)容,內(nèi)容,內(nèi)容,內(nèi)容,內(nèi)容,內(nèi)容,內(nèi)容,內(nèi)容,內(nèi)容,內(nèi)容,內(nèi)容,內(nèi)容,內(nèi)容,內(nèi)容,內(nèi)容,內(nèi)容,內(nèi)容,公司日常管理制度課件,23,要求,創(chuàng)新性,效益性,可復(fù)制性,條理性,影響性,公司日常管理制度課件,24,意識,團隊意識We are a team:你不是一個人,你的身后是一個團隊,誠信意識Integrity:先做人,后做事。做人,誠信為先,公司日常管理制度課件,25,意識,客戶意識Clientele:絞盡腦計滿足客戶的需求,保密意識Secre

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