2015年做審計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告

1、2015 年做審計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告前言 實(shí)習(xí)是每一個(gè)大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷， 它使我們?cè)趯?shí)踐 中了解社會(huì)、在實(shí)踐中鞏固知識(shí) ;實(shí)習(xí)又是對(duì)每一位大學(xué)生專業(yè)知識(shí)的 一種檢驗(yàn)，它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí)，即開 闊了視野，又增長(zhǎng)了見識(shí)，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基 礎(chǔ)，也是我們走向工作崗位的第一步。自從走進(jìn)大學(xué)校園，開始接觸會(huì)計(jì)專業(yè)，我就對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師這個(gè) 神秘的行業(yè)充滿了好奇，也了解到它是大多數(shù)會(huì)計(jì)人員夢(mèng)想的目標(biāo)。在學(xué)習(xí)中，通過進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，更是激起了我對(duì)于這個(gè)職業(yè)的極 大興趣。會(huì)計(jì)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科 ,經(jīng)過兩年多的的專業(yè)學(xué)習(xí)后 ,在掌 握了一定的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)的前提下 ,為了進(jìn)

2、一步鞏固理論知識(shí) ,將理論 與實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來。在一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)中我得知湖北中德秦會(huì)計(jì)師事務(wù)所正在招收實(shí) 習(xí)生，為了滿足我對(duì)于會(huì)計(jì)師事務(wù)所強(qiáng)烈的好奇心。我投了簡(jiǎn)歷去應(yīng)聘，最后順利進(jìn)入該事務(wù)所。 社會(huì)與校園是不同的兩個(gè)世界，也許我們不能完全立刻適應(yīng)這激 烈競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)。但我們要學(xué)會(huì)逐步適應(yīng)這個(gè)社會(huì)，我想我這幾個(gè)月的時(shí)間是我一 個(gè)即將開始大學(xué)生活邁向社會(huì)的第一步。1.概 述 1.1 實(shí)習(xí)目的 會(huì)計(jì)是對(duì)會(huì)計(jì)單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)從數(shù)和量?jī)?個(gè)方面進(jìn)行計(jì)量、記錄、計(jì)算、分析、檢查、預(yù)測(cè)、參與決策、實(shí)行 監(jiān)督，旨在提高經(jīng)濟(jì)效益的一種核算手段，它本身也是經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng) 的重要組成部分。會(huì)計(jì)專業(yè)作為應(yīng)用性很強(qiáng)的一門學(xué)

3、科、一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)管理工作, 是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段，經(jīng)濟(jì)管理離不開會(huì)計(jì)， 經(jīng)濟(jì)越展會(huì)計(jì)工作就顯得越重要。在學(xué)校學(xué)的這四年，可以說對(duì)會(huì)計(jì)已經(jīng)是耳目能熟了，所有的有 關(guān)會(huì)計(jì)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系，我都基本 掌握了，但這些似乎只是紙上談兵，倘若將這些理論性極強(qiáng)的東西搬 上實(shí)際上應(yīng)用，那我想我肯定會(huì)是無從下手，一竅不通。自認(rèn)為已經(jīng)掌握了一定的會(huì)計(jì)理論知識(shí)在這里只能成為空談。于是在堅(jiān)信 實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn) 下，認(rèn)為只有把從書本 上學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作中去，才能真正掌握這 門知識(shí)。因此，我作為一名會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生，就必須親自動(dòng)手去做，去實(shí) 踐。

4、只有這樣才能真正了解會(huì)計(jì)究竟是做什么的。作為學(xué)習(xí)了這么長(zhǎng)時(shí)間會(huì)計(jì)的我們，可以說對(duì)會(huì)計(jì)基本上耳目能 熟了。有關(guān)會(huì)計(jì)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系，我 們都基本掌握了但通過實(shí)踐了解到，這么似乎只是紙上談兵。 倘若將這些理論性極強(qiáng)的東西搬到實(shí)際上應(yīng)用，那我們也是無從 下手，一竅不通。以前，我總以為自己的會(huì)計(jì)理論知識(shí)還算扎實(shí)，正如所有工作一 樣，掌握了規(guī)律，照葫蘆畫瓢就行了?，F(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)，會(huì)計(jì)其實(shí)講究的是它的實(shí)際操作性和實(shí)踐性。 離開了操作和實(shí)踐， 其他一切都為零 !會(huì)計(jì)就是在實(shí)際中學(xué)會(huì)做賬。 在實(shí)踐中我也發(fā)現(xiàn)，會(huì)計(jì)具有很強(qiáng)的連通性、邏輯性和規(guī)范性。 其一，每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生， 都要根據(jù)其原

5、始憑證， 編制記賬憑證、 登錄總賬等。其二，會(huì)計(jì)的每一筆賬務(wù)都是有依有據(jù)，而且是逐一按時(shí)間順序 登記下來的，極具邏輯性。其三，在會(huì)計(jì)的實(shí)踐中， 漏賬、錯(cuò)賬的更正， 都不允許隨意添改， 不容弄虛作假。每一個(gè)程序、步驟都的以會(huì)計(jì)制度為前提、為基礎(chǔ)。體現(xiàn)了會(huì)計(jì)的規(guī)范性。1.2 實(shí)習(xí)單位情況 1.2.1 公司簡(jiǎn)介 XX 會(huì)計(jì)師事務(wù)有限公司，是由 湖北省財(cái)政廳批準(zhǔn)，具有會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)資格 ,由武漢市工商行政管 理局依法登記成立，公司性質(zhì)為有限責(zé)任公司。批準(zhǔn)文號(hào)為鄂財(cái)注發(fā) 200526 號(hào)。會(huì)計(jì)師事務(wù)執(zhí)業(yè)證書編號(hào)為42000XXX營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼為4201002180XXX號(hào)，司法鑒定許可證號(hào)：420007

6、XXX公司現(xiàn)有員工 35 人，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格的有 17 人，其中：高 級(jí)會(huì)計(jì)師 2人，同時(shí)具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師和注冊(cè)評(píng)估師雙資格的有 2人。公司全體員工精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、積極勤奮，是支朝氣蓬勃、富有戰(zhàn)斗力 的隊(duì)伍。我們將秉承客戶至上的精神，堅(jiān)持公正廉明、精確高效的執(zhí)業(yè)操 守，為客戶提供全面、專業(yè)化的服務(wù)。公司實(shí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，下設(shè)市場(chǎng)策劃部、財(cái)務(wù)審計(jì)部、司法鑒 定部、財(cái)務(wù)部、人力資源部。公司的服務(wù)項(xiàng)目類型有：注冊(cè)資本驗(yàn)證;各類企業(yè)、事業(yè)單位財(cái)務(wù)年度報(bào)表審計(jì) ;非盈利機(jī)構(gòu)報(bào)表審計(jì)。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì) ;離任審計(jì) ;企業(yè)改制、清算、清產(chǎn)核資、分立、合并 等專項(xiàng)審計(jì) ; 高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定專項(xiàng)審計(jì) ;績(jī)效評(píng)價(jià)專項(xiàng)審計(jì)

7、 ;企業(yè)解散 破產(chǎn)清算審計(jì)，抵押貸款審計(jì) ;工程竣工決算審計(jì) ;財(cái)務(wù)收支審計(jì) ;經(jīng)濟(jì)案 件鑒定;內(nèi)部控制制度設(shè)計(jì)等其他專項(xiàng)審計(jì)。公司堅(jiān)持以技術(shù)為基礎(chǔ)、人才為核心、服務(wù)為根本、創(chuàng)新為靈魂 的經(jīng)營(yíng)宗旨 ;以市場(chǎng)為先導(dǎo)、用戶需求為中心，不斷提高客戶滿意度， 是公司的不懈追求，也是公司得以快速發(fā)展的最佳原動(dòng)力。公司還建立了一個(gè)包括中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)、武漢科技大學(xué)、武漢 理工大學(xué)、中南建筑設(shè)計(jì)院等各行業(yè)的教授專家顧問網(wǎng)絡(luò)，竭誠(chéng)為社 會(huì)提供權(quán)威性咨詢服務(wù)。1.2.2 公司業(yè)務(wù)介紹 財(cái)務(wù)審計(jì)業(yè)務(wù)：注冊(cè)資本驗(yàn)證 ;各類企業(yè)、事 業(yè)單位財(cái)務(wù)年度報(bào)表審計(jì) ;經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì) ;企業(yè)清產(chǎn)核資 ;績(jī)效評(píng)價(jià)專項(xiàng) 審計(jì) ;企業(yè)

8、解散破產(chǎn)清算審計(jì)， 抵押貸款審計(jì) ;工程竣工決算審計(jì) ;財(cái)務(wù)收 支審計(jì) ;及其他各類專項(xiàng)審計(jì)等。司法鑒定業(yè)務(wù)：接受公安、法院、檢查院、仲裁委員會(huì)等機(jī)構(gòu)的 委托，辦理各類涉案經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的價(jià)值鑒定，如經(jīng)濟(jì)案件鑒定、涉案資 產(chǎn)價(jià)值的評(píng)估、工程經(jīng)濟(jì)糾紛進(jìn)行價(jià)值鑒定等。管理咨詢：為企業(yè)提供財(cái)務(wù)、稅務(wù)、內(nèi)部控制制度等管理咨詢， 提供并購(gòu)重組方案，包括管理層融資收購(gòu)方案、企業(yè)兼并重組方案、 股權(quán)重組方案、資產(chǎn)重組方案、債務(wù)重組方案、項(xiàng)目投資融資方案， 為企業(yè)商務(wù)洽談、項(xiàng)目投資提供咨詢與可行性論證等。1.2.3 公司組織框架 剛進(jìn)入事務(wù)所的時(shí)候經(jīng)理還為我們這一批新 來的對(duì)事務(wù)所的基本情況進(jìn)行了介紹，這是我對(duì)會(huì)計(jì)

9、師事務(wù)所有了最 初的認(rèn)識(shí)，它是依法承擔(dān)注冊(cè)會(huì)計(jì)師業(yè)務(wù)的中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，它是社會(huì) 經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的監(jiān)督者，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理行為的評(píng)價(jià)者，是企業(yè)財(cái)務(wù)狀況 和經(jīng)濟(jì)成果的見證者，是投資人利益的維護(hù)者。同時(shí)，經(jīng)理還對(duì)事務(wù)所的組織結(jié)構(gòu)作了簡(jiǎn)單的概述，主要有市場(chǎng) 策劃部、財(cái)務(wù)審計(jì)部、司法鑒定部、財(cái)務(wù)部、人力資源部。其中財(cái)務(wù)審計(jì)部作為事務(wù)所的核心部門，主要是辦理各項(xiàng)相關(guān)的 審計(jì)業(yè)務(wù)按照相關(guān)工作要求， 開展上級(jí)下達(dá)審計(jì)項(xiàng)目的具體實(shí)施工作。落實(shí)審計(jì)項(xiàng)目的整改追蹤，向相關(guān)管理部門移送審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題或發(fā)出審計(jì)提示、提出審計(jì)建議。對(duì)任職干部離任、資產(chǎn)業(yè)務(wù)人員離崗進(jìn)行審計(jì)。 參與審計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)制度和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提升審計(jì)

10、業(yè)務(wù)水平。做好審計(jì)管理信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)管理和安全運(yùn)行維護(hù)工作。 人力資源部全面負(fù)責(zé)公司各部門人員招聘工作，具體表現(xiàn)為組織 實(shí)施參與選拔和錄用 ;維護(hù)培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源， 外部培訓(xùn)等業(yè)內(nèi)活動(dòng)， 組織員工學(xué)習(xí) ;擬訂勞動(dòng)關(guān)系管理制度，勞動(dòng)合同的文本、簽訂與解除 按照公司規(guī)定辦理員工的入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù) ;負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)和 崗位設(shè)置的管理和維護(hù)，并適時(shí)提出合理的調(diào)整建議 ;建立企業(yè)人才簡(jiǎn) 歷庫(kù)等。財(cái)務(wù)部主要負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算，參與公司的經(jīng)營(yíng)管理。 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算，正確、及時(shí)、完整地記賬、算賬、報(bào)賬，全面反 映給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，分月、季、年編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃。 負(fù)

11、責(zé)組織全企業(yè)的經(jīng)濟(jì)核算工作，組織編制和審核會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)報(bào) 表，并向上級(jí)財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)報(bào)告工作，按上級(jí)規(guī)定時(shí)限及組織編制財(cái) 務(wù)預(yù)算和結(jié)算。負(fù)責(zé)接受審計(jì)、稽核、稅務(wù)和有關(guān)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門工作檢查。2.崗前培訓(xùn) 2.1 培訓(xùn)目標(biāo) 崗前培訓(xùn)的目標(biāo)是使新進(jìn)審計(jì)人員了解 本公司情況、了解審計(jì)業(yè)務(wù)程序，便于新進(jìn)人員能更快勝任審計(jì)工作 并遵守相關(guān)規(guī)定。2.2 培訓(xùn)內(nèi)容 2.2.1學(xué)習(xí)審計(jì)業(yè)務(wù)的流程 1、準(zhǔn)備階段 首先安排審 計(jì)任務(wù)、選派審計(jì)人員、組成項(xiàng)目審計(jì)小組、確定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。審計(jì)前，提前和被審計(jì)單位溝通交流， 提出審計(jì)時(shí)須準(zhǔn)備的資料。 由被審計(jì)單位事先提供有關(guān)資料。制定審計(jì)工作方案，并由負(fù)責(zé)人分配任務(wù)。2、實(shí)施階段 召開審計(jì)準(zhǔn)備會(huì)議，明確審計(jì)意圖，與被審計(jì)單位 管理層，財(cái)務(wù)人員及其它相關(guān)人員溝通，了解企業(yè)總體環(huán)境及內(nèi)部控 制情況。檢查評(píng)價(jià)討論公司內(nèi)部控制制度，確定財(cái)務(wù)報(bào)告層次及認(rèn)定層次的風(fēng)險(xiǎn)情況并根據(jù)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的判定情況制定進(jìn)一步審計(jì)程序。通過在公司審計(jì)，發(fā)現(xiàn)公司中存在的問題，小組成員討論公司的 內(nèi)部控制問題，進(jìn)而在容易出現(xiàn)問題的地方給予更多的。查閱有關(guān)文件及會(huì)計(jì)資料，審查會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表及其所反 映的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況，被審計(jì)單位應(yīng)當(dāng)配合審計(jì)機(jī)關(guān)的工作，并提供必 要的工作條件。對(duì)應(yīng)資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表上發(fā)生的各科目，逐項(xiàng)進(jìn)行審計(jì)。 對(duì)有問題的科目，可查