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文檔簡介

1、案例分析:行賄還是不行賄?一、背景分析斯達尼斯 -布倫納機床公司在拉丁美洲的辦事處的弗蘭克準備退休, 而比爾準備接班。這時,比爾這個來自美國的最佳銷售員和長期處在 latino 的駐外銷售代表弗蘭克有了矛盾。而他們的矛盾重點就在 Latino 的駐外銷售代表是否應該向 latino 當?shù)氐墓賳T和相關人員行賄 關于這個問題,弗蘭克和比爾談起了自己的看法,并互相爭執(zhí)不下。 那關于這個問題,我們小組綜合拉丁美洲的當?shù)厍闆r和該公司的發(fā)展 展開了一下討論。二、弗蘭克的言行Latino 的駐外銷售代表弗蘭克對于行賄這件事,一直認為應該堅持 適應當?shù)卮蟮氖袌龊驼苇h(huán)境。也就是說,為了公司的利益和發(fā)展, 適當

2、對當?shù)毓賳T和相關人員進行行賄,促進產(chǎn)品的銷售。對于這些言 論,弗蘭克有其充分的理由:1) 拉丁美洲大的政治和經(jīng)濟環(huán)境:拉丁美洲和美國的政治經(jīng)濟環(huán) 境有著很大的區(qū)別。而其中最主要的就是關于行賄的約束。拉 美對于行賄這樣的事情是見怪不慣的,亦可以說成是公開的。 所以當美國的公司到拉美發(fā)展時,為了更好的發(fā)展就的適應當 地的政治經(jīng)濟環(huán)境。2) 競爭條件的不同:在拉美,像弗蘭克所說一樣,德國、日本、 意大利等同行都會以不同形式對相關負責人進行行賄,這樣的“習俗”使得美國來的公司也不得不“入鄉(xiāng)隨俗”的進行賄賂。3) 反對外賄賂法的法律松動:這個法律是拉美政府為防止外 國公司賄賂當?shù)叵嚓P人員而制定的。但就是

3、這樣一個法律,為 了當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展,一些相關條款也開始松動。這不僅是個法 律上的松動,對一些外國公司人員來說,似乎也意味著一些跡 象。從以上原因當中,我們可以看出,弗蘭克作為拉美辦事處的銷售代 表,在成功為公司獲得那么多利益的背后,是深刻知曉了當?shù)氐陌l(fā)展 大的方向,符合 latino 的倫理。這,也是他成功的重要因素之一。三、弗蘭克的暗示和美國公司改變當?shù)亓晳T從弗蘭克的言行中,我們不可否認他一直在暗示著要按照當?shù)亓晳T 辦事,也就是行賄。也有人辯解稱美國公司的一大貢獻便是改變了當 地的習慣。對于這個問題,我們認為,關于當?shù)氐牧晳T問題,在公司 剛進入某一地市場時應該充分了解并做好準備,而對于行賄這

4、種鉆法 律空子的事情應該慎重考慮。而美國公司改變當?shù)亓晳T這樣的辯解, 我認為該公司應該是大型的有影響力的公司。這不管對于當?shù)氐倪€是 美國的公司,其實都是件很難完成的事情,因為其面對的是整個市場 和固有的習慣 -不管是好的,還是壞的。三、 弗蘭克不行賄 若假設弗蘭克不行賄,我覺得他在拉美不會有現(xiàn)在那么成功。雖然 我們都極力反對行賄這樣的事情,但當一個人置身于一個大的環(huán)境里 邊,以一己之力去改變已成的事實是件相當困難的事。至少對于弗蘭 克和當時大的環(huán)境,這樣的事情是相當困難的。如果弗蘭克沒有行賄,而要在拉美市場上取得成功,他能做的就是努力工作,努力開拓市場,加強服務,加強產(chǎn)品質(zhì)量。不過,即使這樣的

5、努力,在當時應該還是沒有行賄來的快,來的成功吧。這,也是他 選擇行賄這條路的原因。四、比爾在拉美是否成功依照比爾的理論和想法,我覺得在他剛接手辦事處的時候會有相當 大的困難。而要想取得那樣的成功,他必須要付出比別人更多的精力, 做更好的產(chǎn)品,有更好的服務。不過如果比爾打定主意想要改變當?shù)氐倪@種現(xiàn)狀的話,也是有很大 的成功率的。他可以在這個竟爭的世界里靠自己的實力說話。五、海外管理者如何應對 關于行賄還是不行賄的問題,我覺得作為海外管理者,最好能夠一 分為二的看:1)行賄在拉美的存在和發(fā)展肯定和當?shù)氐慕?jīng)濟政治發(fā)展水平有關,而且在當?shù)乜隙ㄒ灿幸欢ǖ氖袌龅?。所以作為公司進入拉美市場初期 應該試著去了解這種模式,讓產(chǎn)品進入更加便利。2)但在了解和熟悉以后,應該考慮公司的長期發(fā)展,對于一些不必要或者對公司長期發(fā)展有損害的行賄還是盡量避免。而對于一些無 關重要,又能很好促進公司發(fā)展的行賄,也可以適當進行。3)當公司在拉美發(fā)展到一定階段后,也就是說擁

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