平安科室考核辦法

1、教科院“綜治”“創(chuàng)安”十項標(biāo)準(zhǔn)考核評分表申報科室 年 月 日序 號考核 內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)標(biāo) 準(zhǔn) 分扣分標(biāo)準(zhǔn)自 評 分考 評 分1部門 領(lǐng)導(dǎo) 對綜 治倉U 安工 作重 視情 況1、明確院長是綜治創(chuàng)安工作第一 責(zé)任人，并確定一名領(lǐng)導(dǎo)具體分 管，做到與教科研同計劃，同布 置，同檢查，同總結(jié)，同評比。（查 會議記錄）2分101、沒有確定領(lǐng)導(dǎo)分管扣2分；不實行“五同”扣2分。2、落實“誰主管誰負(fù)責(zé)”的工作 方針，將綜治創(chuàng)安工作內(nèi)容納入 教研員工崗位責(zé)任制和責(zé)任追究 制，并同經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核掛鉤。2分2、綜治創(chuàng)安工作不納入 經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核扣 2分。3、經(jīng)常對本科室人員進(jìn)行“四防”教育，并組織有關(guān)人員進(jìn)行 安全檢

2、查。2分3、不重視“四防”教育 和安全檢查扣1-2分。4、積極參加本院綜治創(chuàng)安工作會議，認(rèn)真落實綜治創(chuàng)安工作任務(wù)（包括各類會議）。2分4、無故不參加綜治創(chuàng)安 工作會議扣0.5分，會議 布置任務(wù)不落頭扣1分。5、積極配合教育廳、辦事處進(jìn)行 各類值班工作.。2分5、不積極配合扣 2分。2治保 組織 健全 情況1、各科室應(yīng)配備兼職安全員。5分101、不按規(guī)定配備兼職安 全員扣2分。2、治保組織健全，活動正常，作 用明顯（活動情況有記錄）。5分2、組織不健全，沒有發(fā) 揮作用扣2分。3安全 防范 措施 情況1、每年組織安全自查不少于 4次。 （查原始記錄）2分101、安全自查少于 4次扣1-2 分。2、

3、重點要害部位裝有相應(yīng)的技術(shù) 防范設(shè)施。2分2、要害部位安全防范措 施不落實扣1-2分。3、重點要害部位人員必須符合有 關(guān)規(guī)定條件，參加崗前培訓(xùn)，掌 握操作規(guī)程。2分3、要害重點部位不符合 有關(guān)規(guī)定，崗前不培訓(xùn)扣1-2 分。4、無個人失職或防范不嚴(yán)發(fā)生財 物被盜或事故。2分4、因個人失職或因防范 不嚴(yán)，致使財物被盜，教 學(xué)、工作場院人離開不鎖 門，每查到一次扣0.5分。5、不發(fā)生重大安全責(zé)任事故。2分5、發(fā)生損失5千兀以下 扣2-5分，萬元以下扣8 分，力兀以上扣10分。 發(fā)生非正常死亡者實行 一票否決。4夕卜來 人員 管理 概況1、積極做好外來人口管理和教育 工作。2分81、只用工，不教育管理

4、 扣1分。2、錄用聘用人員必須憑本人身份證 和鄉(xiāng)村（街道）務(wù)工證明，并在辦公 室填寫外聘人員登記表備案。2分2、被辭退人員須及時注 銷，新聘人員須在三天內(nèi) 辦好手續(xù)，否則酌情扣分。3、外來人員在院期間必須持有 “三證一書”即居民身份證、暫 住證、臨時出入證，治安合同書。3分3、無“三證一書”或“三 證一書”不全、擅自使用外 來人員每查到1人扣1分。4、各科室舉辦的各類培訓(xùn)班、輔 導(dǎo)班必須一律報院辦備案，應(yīng)有 專人負(fù)責(zé)管理。3分4、未報備案扣2分，無 專人負(fù)責(zé)管理扣2分，管 理措施不落實扣1-2分。5安全 法制 教育 和控 制違 法犯 罪情 況1、安全法制教育有組織并納入科至計劃（查看資料）。2

5、分2、開學(xué)和期末各進(jìn)仃一次面向全 體人員的安全和法制教育。2分3、每年九月組織一次全面系統(tǒng)的安全和法制教育。3分121、組織或計劃缺一項扣2分。2、安全與法制教育缺 1 次扣1分。隨機(jī)訪問，有 一個職工不知道安全教 育扣3分。1、不發(fā)生重大治安（以公安立案 為標(biāo)準(zhǔn)）案件和刑事案件。2.5分1、逮捕判刑1人扣7分。2、刑事案件發(fā)生1起扣 6分，治安案件發(fā)生1起 扣5分。2、本單位無嚴(yán)重違法犯罪人員， 偷竊案件不超過8%。2.5分6違反 校紀(jì) 校規(guī) 情況1、本部門職工無開除公職。 （均 指安全方面，下冋）4分101、每發(fā)生1人扣2-4分。2、受瀆職受到上級單位警告，嚴(yán) 重警告，記過處分或其他處分的

6、 人次不超過院在科室員工人數(shù)5%。3 分2、每超1人扣2分，3、受治安安全通報批評的人次不 超過院在部門人數(shù)的 8%。 3分3、受通報批評每超過1人次扣0.5-1分。7絡(luò)全理信動工情 網(wǎng)安管和息態(tài)作況1、網(wǎng)絡(luò)信息安全有相應(yīng)的管理制 度和防范措施，信息發(fā)布有專人負(fù) 責(zé)并遵守本單位制定的相關(guān)程序。2.5分2、管理、使用的網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)無安全事故發(fā)生。2.5分101、管理制度不健全，信 息發(fā)布不規(guī)范扣2.5分。2、有安全事故發(fā)生，造 成損失或影響其它部門 系統(tǒng)的安全，發(fā)布的信息 造成不良影響扣2.5分3、有應(yīng)急預(yù)案，重大治安信息能 及時掌握報告，并妥善處理。2.5分2、對已存在或即將發(fā)生的 治安苗頭

7、，動向，不調(diào)查， 不掌握，不能及時主動米 取防范措施，致使事態(tài)擴(kuò) 大或無預(yù)案扣2.5分。4、努力調(diào)解和緩解多種因糾紛引 起的事件，不使其性質(zhì)轉(zhuǎn)化。2.5分3、調(diào)解不力，使其性質(zhì) 轉(zhuǎn)化扣2分。8消防 工作 情況1、消防器材放置規(guī)范，不擅自動 用消防器。2分101、消防器材置放不規(guī)范 扣0.5分，擅自動用消防 器材扣2分。2、重點要害部位人員會使用消防 器材。3分2、重點要害部位有人員 不會使用消防器材扣2分。3、無火險、火警、火災(zāi)。5分3、發(fā)生火險一起扣6分， 發(fā)生火警一起扣8分，發(fā) 生火災(zāi)一票否決。9隱患 整改 情況1、重大隱患整改率達(dá)100%5分2、一般隱患整改率達(dá) 95%以上。5分101、重大隱患不整改每次 扣3分。2、一般隱患不整改，每 次扣2分。10規(guī)章 制度 制訂 和落 實情 況1、安全管理制度和重點要害部位 以及涉及錢、財物的管理部門綜 治創(chuàng)安制度健全。5分101、綜治創(chuàng)安制度不健全 扣2分，無制度扣5分。2、制度落實、嚴(yán)格執(zhí)行并納入教 職工崗位責(zé)任制和經(jīng)濟(jì)考核。5分2、有制度不落實扣2分。合計分100備注院綜 治委 考核 意見年 月日附加分1、由于本科室綜治創(chuàng)安工作扎實，避免了重特大災(zāi)害性事故或重特大案件的發(fā)生或主