工廠管理制度

1、宿舍管理規(guī)定為使公司員工宿舍能夠保持良好公共秩序，環(huán)境清潔、整齊，公用設施完好無損，使住宿員工得以充分利用住宿時間，獲得安靜之休息，消除身心疲勞而提高工作效率，特制訂本管理規(guī)定：一、適用范圍（一）、需住宿員工由本部門負責人報辦公室批準，登記后入住。不經(jīng)批準不得入住。（二）凡有以下情況之一者，不得住宿1患有傳染病者。2有不良嗜好者。(三)公司所提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務為條件，倘若員工離職 (包括自動辭職，受免職、解職、退休等)時，該員工應于離職日起三天內，到辦公室辦理退宿手續(xù)，遷離宿舍。二、秩序管理（一）住宿員工必須遵守各項規(guī)定，按分配的房間、床位住宿，未經(jīng)公司辦公室許可，任何人不得私

2、自變動。（二）宿舍公物應加意愛護，公物損失時，應負責照價賠償。（三）室內不得使用或存放危險及違禁物品，以策安全。（四）要養(yǎng)成節(jié)約資源的習慣，杜絕“長流水”、“長明燈”現(xiàn)象。用畢時應及時關閉。（五）禁止從窗口向外倒污水、拋廢物，嚴禁亂拉、亂接電線，嚴禁在樓內酗酒、跳舞、焚燒廢物等。（六）嚴禁在宿舍樓內使用煤氣、電爐、電熱器、酒精爐等燒水做飯，嚴禁用明火照明，以防火災事故的發(fā)生。（七）宿舍樓內不準打麻將，不準搞任何形式的賭博。（八）住宿人員不得在宿舍大聲喧嘩、打鬧。電視機、收音機之使用，聲音不得放大，以免妨礙他人休息。（九）不得在墻壁上剪貼字畫及亂釘鐵釘衣架等等。（十）住宿人員不得亂放雜物，自覺保

3、持宿舍的公共區(qū)域、個人住宿空間的整潔。實行值日制，每天由住宿員工輪流負責打掃衛(wèi)生和整理內務。宿舍須隨時保持清潔。（十一）嚴禁向廁所內亂倒亂扔剩飯剩菜，防止下水道堵塞，污穢、廢物等垃圾，須集中于指定場所。（十二）住宿員工要保管好自己的貴重物品，有貴重物品和現(xiàn)金應隨身攜帶，超出300元以上的現(xiàn)金應存入銀行，做好安全防盜工作。（十三）住宿員工未經(jīng)許可不能留宿非本宿舍人員。（十四）住宿員工應服從宿舍管理人員調整安排及管理，三、衛(wèi)生管理（一）保持樓內整潔，不準隨地吐痰和亂潑水、亂倒垃圾；禁止在墻上踩踏、按手印和亂貼、亂寫、亂畫，不準亂釘釘子、拉電線，保持墻壁無污漬。（二）保持宿舍內務整潔，被子疊放整齊統(tǒng)

4、一，床面整潔，不堆放其它物品。（三）住宿場所內，應嚴禁隨地吐痰。（四）地面、門窗、玻璃、暖氣設備、床架、燈具等設施上無灰塵，房間空氣新鮮。六、擔負費用所有住宿人員每月交水電費。附則：一、 本規(guī)定批準后實施，自頒布之日起生效。二、 本規(guī)定由公司辦公室負責解釋。廠規(guī)廠紀1. 聽從分配，服從領導，按時完成領導交辦的各項任務。嚴禁頂撞上級領導，有意見可反映，向上申訴。凡無故不服從領導、不按時完成領導交辦的任務或推諉不辦、消極怠工者，除責令停職檢查外，視情節(jié)進行處罰。準時出席公司各種有關會議。凡無故不參加者，視情節(jié)進行處罰。2.遵紀守法，遵守公司制定的各項規(guī)章制度，嚴禁打架斗毆，根據(jù)情況進行處理。3.嚴

5、格遵守勞動紀律和請、銷假制度，凡因故不能準時在崗工作，必須本人持請假條請假，上班不準遲到、早退、脫崗、睡崗、串崗、聽音樂、看小說，干私活及干與本職工作無關的事情，無特殊情況，不準帶假捎假，不準無故缺勤。4.嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和勞保穿戴制度，不準亂動消防器材，不準在工房、庫房內吸煙，一次罰款50元，若造成事故和損失，均由責任者自負。5.嚴禁將公共財物私自帶出廠區(qū)。凡以不正當手段偷、騙、搶、拿公私財物者，除賠償物品價值外，并送公安機關處理。6.嚴禁酒后上崗（除工作需要），違者一次罰款50元。酒后鬧事，從嚴處理。7.愛護花草樹木，不準亂倒垃圾。工廠安全管理制度第一條 為了改善公司生產(chǎn)中的勞動條件，

6、保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進公司的經(jīng)營活動能夠順利的開展下去，根據(jù)有關勞動保護的法令、法規(guī)等有關規(guī)定，結合公司的實際情況制定本規(guī)定。第二條 公司必須樹立“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，各級領導要堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，來實現(xiàn)公司的安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。第三條 對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻的團體和個人要給予獎勵，對因違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程而造成事故的責任者，要給予嚴肅處理，觸及刑法的，交由司法機關進行處理。第四條 公司下屬生產(chǎn)單位必須成立安全生產(chǎn)領導小組，負責對本單位的職工進行安全生產(chǎn)教育，制定安全生產(chǎn)實施細則和操作規(guī)程，實施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，貫徹

7、執(zhí)行安委會的各項安全指令，確保生產(chǎn)安全。第五條 各生產(chǎn)單位的安全生產(chǎn)管理員要協(xié)助本單位領導貫徹執(zhí)行勞動保護法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度，處理本單位安全生產(chǎn)日常事務和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。第六條 職工在生產(chǎn)、工作中要認真學習和執(zhí)行安全技術操作規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度。愛護生產(chǎn)設備和安全防護裝置、設施及勞動保護用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況時，要及時報告領導，并迅速予以排除。第七條生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常督促班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。經(jīng)常檢查設備、工具的安全。及時向上級報告本機樓(房)班組的安全生產(chǎn)情況。做好原始資料的登記和保管工作。第八條 各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行，并正確進行使用并且經(jīng)常進行維護和

8、定期檢修，不符合安全要求的陳舊設備，應有計劃地更新和改造。第九條 勞動場所布局要合理，保持清潔、整齊。有毒有害的作業(yè)，必須有防護措施。第十條 對新職工必須先進行安全生產(chǎn)的三級教育(即生產(chǎn)單位、班組、生產(chǎn)崗位)才能準其進入操作崗位。對改變工種的工人，必須重新進行安全教育才能上崗。第十一條 堅持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。每年應不少于三次；各生產(chǎn)單位每季度檢查應不少于二次；各生產(chǎn)班組應實行班前后檢查制度； 第十二條 發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須及時整改，如本單位不能進行整改的要立即報告安委辦統(tǒng)一安排整改。第十三條 本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。公司以前制定的有關制度、規(guī)定等如與本規(guī)定有抵觸的，按本規(guī)定執(zhí)行。

9、 車間管理制度 為了促進企業(yè)的發(fā)展，確保產(chǎn)品質量，嚴肅廠紀廠規(guī)，確保產(chǎn)品車間正常運待添加的隱藏文字內容2作，特制定本管理制度：1. 職工應按時上班，不得遲到或早退。2. 工作時間不允許隨意串崗，無工作任務時應及時通知相關負責人。3. 上班時間應該穿工作服，上班不允許穿拖鞋、短褲、赤背或衣帽不整。4. 不得在車間工作時與直接負責人、車間主任爭吵，或與其它職工相互打罵、嬉鬧，違者作書面檢討，態(tài)度不好或一月內累計三次者予以解雇，嚴重者以干擾公司正常生產(chǎn)秩序移交相關機構。5. 酒后上班影響工作者，記大過一次。態(tài)度不好或一個月累計兩次予以解雇，嚴重者以干擾公司正常生產(chǎn)秩序移交相關機構。6. 車間內嚴禁吸

10、煙，違者罰款。造成危害者，追究其經(jīng)濟、行政及刑事責任。7.工作中禁止做私活。8. 偷盜公物或他人財物者，按實物價值10倍罰款，扣發(fā)工資予以陪償，并予以解雇。9. 完不成當日生產(chǎn)任務的班組或工序不能下班，直到完成，特殊情況除外。10.未經(jīng)允許，任何員工嚴禁帶小孩和外人進入車間，違者對當事人罰款。11.生產(chǎn)中不得聊天說笑、看書看報，不準會客、打電話、吃零食、睡覺，不得擅自離開生產(chǎn)崗位，不得在產(chǎn)品上坐、躺、踩、踏。 12.上班必須佩帶工號牌，不得違法亂紀，涂改工號牌罰款。13.嚴禁跨越或坐在任何機械部位，嚴禁隨意拆除、挪動設備，嚴禁擅自拆裝一切電器設施和控制柜、開關箱，新安裝的各種設備未經(jīng)測試、試轉

11、，不得擅自開動。14.嚴禁擅自動用各類消防器材，或在消防設施附近堆放其它物品。15.不得在生產(chǎn)區(qū)內隨意使用臨時電線，如果急需使用，須經(jīng)主管人員批準，并由電工接電，用后應及時按期限拆除。16.各車間衛(wèi)生由各車間負責打掃，設備、桌凳及半成品要擺放整齊。17.操作機器要切實做到人離關機，設備停止使用時要及時切斷電源。18.中午、下午和加班下班車間負責人負責關好門窗，鎖好車間大門，關閉總電源。本制度從即日起開始試行，在試行過程中發(fā)現(xiàn)遺漏，公司將出臺附件作為補充，附件和本制度有同樣的效力。企業(yè)財務管理制度第一條 為加強公司的財務工作，發(fā)揮財務在公司經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟效益中的作用，特制定本規(guī)定。 第二條

12、公司財務部門的職能是：(一)認真貫徹執(zhí)行國家有關的財務管理制度。 (二)建立健全財務管理的各種規(guī)章制度，編制財務計劃，加強經(jīng)營核算管理，反映、分析財務計劃的執(zhí)行情況，檢查監(jiān)督財務紀律。 (三)積極為經(jīng)營管理服務，促進公司取得較好的經(jīng)濟效益。 (四)厲行節(jié)約，合理使用資金。 (五)合理分配公司收入，及時完成需要上交的稅收及管理費用。 (六)對有關機構及財政、稅務、銀行部門了解，檢查財務工作，主動提供有關資料，如實反映情況。 (七)完成公司交給的其他工作。第二條 公司財務部由總會計師、會計、出納和審計工作人員組成。在沒有專職總會計師之前，總會計師職責由會計兼任承擔。第三條 公司各部門和職員辦理財會

13、事務，必須遵守本規(guī)定。 財務工作崗位職責 第五條 總會計師負責組織本公司的下列工作： (一)編制和執(zhí)行預算、財務收支計劃、信貸計劃，擬訂資金籌措和使用方案，開辟財源，有效地使用資金； (二)進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本公司有關部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益； (三)建立健全經(jīng)濟核算制度，利用財務會計資料進行經(jīng)濟活動分析： (四)承辦公司領導交辦的其他工作。第六條 會計的主要工作職責是： (一)按照國家會計制度的規(guī)定、記帳、復帳、報帳做到手續(xù)完備，數(shù)字準確，帳目清楚，按期報帳。 (二)按照經(jīng)濟核算原則，定期檢查，分析公司財務、成本和利潤的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，及時向總經(jīng)理提出合理化建議，當好公司參謀。 (三)妥善保管會