安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度(11)

1、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度一、為強(qiáng)化安全管理，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程，保證正常生產(chǎn)，避免人身傷害及公司經(jīng)濟(jì)損失，根據(jù)誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)出問(wèn)題誰(shuí)承擔(dān)，誰(shuí)出問(wèn)題誰(shuí)整改的原則，特制定本獎(jiǎng)懲制度。二、凡具有下列情況之一者，按其功績(jī)大小，分別給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)：1、對(duì)認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、進(jìn)行安全培訓(xùn)、嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程操作，在安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)中做出顯著成績(jī)的班組或個(gè)人，本班組在一年度中無(wú)安全環(huán)境事故者。2、對(duì)認(rèn)真排查事故隱患、定期進(jìn)行安全檢查、主動(dòng)整改，有效防止安全事故的發(fā)生或使企業(yè)免于重大財(cái)產(chǎn)損失者；3、在安全管理、安全技術(shù)、環(huán)境衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)等方面積極提出合理化建議，并做好安全環(huán)保相關(guān)工作

2、，經(jīng)有關(guān)部門審查，有重大價(jià)值，列為安全環(huán)保技術(shù)措施項(xiàng)目，經(jīng)實(shí)踐考核有效者；4、對(duì)積極改善勞動(dòng)條件，有效預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，對(duì)安全環(huán)境保護(hù)貢獻(xiàn)較大的技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目的班組和個(gè)人；5、在發(fā)生安全事故中，奮勇?lián)岆U(xiǎn)、保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)及人身安全，避免事故擴(kuò)大，措施得力，使公司財(cái)產(chǎn)免予損失，成績(jī)突出者；6、及時(shí)制止違章和錯(cuò)誤操作并轉(zhuǎn)危為安者；7、發(fā)現(xiàn)事故并通知公司相關(guān)部門，經(jīng)確認(rèn)屬實(shí)者；8、對(duì)于全年無(wú)安全環(huán)保事故，安全管理成績(jī)顯著的班組或個(gè)人；9、在安全專項(xiàng)活動(dòng)及安全宣傳教育中成績(jī)顯著的部門或個(gè)人。三、違反安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程的單位、個(gè)人，公司嚴(yán)格追究其違章違紀(jì)和造成事故的責(zé)任。1、各種違章違紀(jì)的處罰：（1

3、）凡不按公司規(guī)定持證上崗或偽造上崗證者，未按規(guī)定處理相關(guān)廢物（臟水、廢棄物），存在安全環(huán)境隱患者，給予當(dāng)事人警告處罰30元/次，新進(jìn)員工未進(jìn)行安全培訓(xùn)上崗者，給予責(zé)任部門主管罰款30元，警告處分；（2）違反用火、用電和設(shè)備操作規(guī)定，在公司易燃、易爆及有毒有害等易發(fā)事故區(qū)域進(jìn)行施工作業(yè)（必須填寫(xiě)用火申請(qǐng)表）未報(bào)安全環(huán)境科批準(zhǔn)者，公司對(duì)相關(guān)責(zé)任人員給予辭退，并對(duì)責(zé)任部門主管及相關(guān)聯(lián)部門主管給予記大過(guò)處分；牽涉外協(xié)單位則清理出公司，發(fā)生重大安全環(huán)境事故者。公司將依法追求其法律責(zé)任。（3）違反禁煙規(guī)定，在禁煙區(qū)吸煙者，給予罰款100元，記過(guò)處分。在非吸煙區(qū)外的各部門轄區(qū)內(nèi)，發(fā)現(xiàn)煙、煙頭、煙灰等跡象處罰

4、責(zé)任部門100元，主管負(fù)連帶責(zé)任，第一次罰款10元。并責(zé)令責(zé)任部門立即整改，并將整改材料報(bào)安全管理科備案；若再次發(fā)現(xiàn)從重處罰部門第一主管，給予問(wèn)題班組第一責(zé)任主管處罰50元，記過(guò)處分。（4）違反勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度，不按規(guī)定使用、佩戴勞動(dòng)保護(hù)用品，給予責(zé)任人罰款30元，警告處分；責(zé)任部門主管負(fù)連帶責(zé)任，并計(jì)入職工個(gè)人檔案，再次觸犯從重處罰。（5）各部門在施工作業(yè)時(shí)必須設(shè)立安全標(biāo)識(shí)、標(biāo)牌；生產(chǎn)及施工現(xiàn)場(chǎng)存在安全隱患（地溝、地坑未加蓋處理，地面障礙物及相關(guān)工具亂扔亂放導(dǎo)致之安全隱患），一律給予責(zé)任人30元/次處罰，并責(zé)令一個(gè)工作日內(nèi)整改完畢，并責(zé)令相關(guān)主管加強(qiáng)安全培訓(xùn)，并將培訓(xùn)文件等上報(bào)安全管理科

5、備案（一周內(nèi)完成），到期未整改者處罰相關(guān)主管50元/次，記過(guò)處分；各部門安全標(biāo)識(shí)、環(huán)保標(biāo)識(shí)等不健全、標(biāo)識(shí)模糊不清者，各部門需及時(shí)更換，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)，通知主管務(wù)必于三個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行更換，若再次檢查未完成者則給予責(zé)任部門主管處罰30元/次，警告處分。各種車輛無(wú)安全措施入廠，責(zé)任人給予罰款100元次，執(zhí)勤警衛(wèi)給予罰款50元；（6）穿帶鐵釘子的鞋、攜帶手機(jī)或火源，進(jìn)入易燃易爆區(qū)者，給予罰款100元/次，記過(guò)處分； （7）凡由于生產(chǎn)、基建或檢修所需臨時(shí)破壞的安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施等，完工后未修復(fù)的責(zé)令修復(fù)并處罰施工單位50-500元，生產(chǎn)、基建或檢修過(guò)程中未佩戴安全防護(hù)用具者處罰30元，警告處罰；以上過(guò)程中出

6、現(xiàn)安全隱患按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（8）損壞任一安全防護(hù)設(shè)施，防汛、滅火器材、安全標(biāo)志的，賠償經(jīng)濟(jì)損失loo，并對(duì)責(zé)任人進(jìn)行警告30元/次處罰；（9）不按規(guī)定時(shí)間、內(nèi)容對(duì)新工人進(jìn)行入廠、調(diào)崗、復(fù)工教育的，給予責(zé)任部門主管罰款100元，各部門主管未按規(guī)定每月對(duì)本部門員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)者（以每月文培統(tǒng)計(jì)記錄為準(zhǔn)）；給予處罰10元/次，連續(xù)不完成培訓(xùn)者重罰。（10）事故隱患不按限期整改通知書(shū)按期完成的，給予罰款50-500元，記過(guò)處分。（11）發(fā)生安全環(huán)境事故，責(zé)任部門主管瞞報(bào)、謊報(bào)或拖延不報(bào)的，給予責(zé)任人罰款100元，記過(guò)處分；凡不按照“四不放過(guò)”原則進(jìn)行事故處理的，給予責(zé)任部門罰款100元，記過(guò)處分。

7、（12）凡因設(shè)計(jì)、安裝、檢修、采購(gòu)質(zhì)量不符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，造成停機(jī)、停產(chǎn)的，根據(jù)相關(guān)情節(jié)對(duì)責(zé)任部門或責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)處罰。（13）進(jìn)入塵、毒、噪聲等具有職業(yè)危害的工作場(chǎng)所，未按規(guī)定佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品者，給予責(zé)任人罰款20元，部門主管給予口頭警告處罰，若再次發(fā)現(xiàn)，責(zé)任主管負(fù)連帶責(zé)任警告罰款30元/次。（14）其它各種安全環(huán)境規(guī)定違犯者，視情節(jié)罰款20-50元，并限一個(gè)工作日整改完成。2、各類事故責(zé)任者的處罰：（1）事故直接經(jīng)濟(jì)損失在3ooo元（不含3000元）以下的責(zé)任者，給予警告處分，賠償事故直接經(jīng)濟(jì)損失的30，并給予該部門（副）組長(zhǎng)罰款50元；（2）事故直接經(jīng)濟(jì)損失在3ooo元（含3ooo元）以上1

8、0000元（不含10000元）以下的責(zé)任者，給予記過(guò)處分，賠償事故直接經(jīng)濟(jì)損失的20-30，并給予該部門（副）組長(zhǎng)警告處分，（副）科長(zhǎng)罰款50元，記過(guò)處分；（3）事故直接經(jīng)濟(jì)損失在10000元（含10ooo元）以上50000元（不含50000元）以下的責(zé)任者，給予記大過(guò)處分，賠償事故直接經(jīng)濟(jì)損失的15-20，并給予該部門（副）組長(zhǎng)記過(guò)處分，（副）科長(zhǎng)警告處分，（副）經(jīng)理罰款100元；（4）事故直接經(jīng)濟(jì)損失在50000元（不含50000元）以上的責(zé)任者，給予開(kāi)除處分，賠償事故直接經(jīng)濟(jì)損失的10-15，并給予該部門（副）組長(zhǎng)記大過(guò)處分，（副）科長(zhǎng)記過(guò)處分，（副）經(jīng)理記過(guò)處分；（5）造成人員死亡事故

9、的，除對(duì)責(zé)任人和該部門各級(jí)主管均給予記大過(guò)處分外，還依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律承擔(dān)法律責(zé)任。（6）由于個(gè)人責(zé)任造成輕傷事故的，對(duì)事故責(zé)任者罰款30元；對(duì)造成重傷及以上事故的責(zé)任者罰款1oo元，并給予記過(guò)以下處分。3、凡下列情況之一者，必須嚴(yán)肅處理：（1）對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，因故發(fā)泄私憤，有意擾亂操作，違反勞動(dòng)紀(jì)律，造成經(jīng)濟(jì)損失，不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度造成事故的主要責(zé)任者，記大過(guò)處分，情結(jié)嚴(yán)重者給與辭退；待添加的隱藏文字內(nèi)容2（2）對(duì)已列入安全技術(shù)措施項(xiàng)目，不按期實(shí)施又不采取應(yīng)急措施而造成事故的主要責(zé)任者；（3）對(duì)違章指揮、冒險(xiǎn)作業(yè)，勸阻不聽(tīng)而造成事故的主要責(zé)任者，責(zé)任人記過(guò)處分；（4）對(duì)忽視勞動(dòng)條件，削減或取消安全設(shè)備、設(shè)施而造成事故的主要責(zé)任者；（5）對(duì)限期整改的事故隱患，不按期整改而造成事故的主要責(zé)任者，責(zé)任人記過(guò)處分；（6）對(duì)設(shè)備長(zhǎng)期失修，備用設(shè)備起不到備用作用，帶病運(yùn)轉(zhuǎn)又不采取緊急措施而造成事故的主要責(zé)任者，相關(guān)責(zé)任人記過(guò)處分；（7）對(duì)