離職面談清單、離職手續(xù)表、交接清單_第1頁
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離職面談清單、離職手續(xù)表、交接清單_第3頁
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文檔簡介

1、離職面談清單姓名：職務(wù)：直接上司：離職人離職前單位：擬往單位：情況離職日期：年月日離職方式：內(nèi)部流動(dòng)辭職提前解除勞動(dòng)合同病休其他員工提出：出于對薪金、住房及福利待遇等不滿。具體說明：不滿工作環(huán)境或工作上的人際關(guān)系。具體說明：對有關(guān)管理人員和管理方法不滿。具體說明：離職缺乏個(gè)人發(fā)展空間。原因具體說明：其他原因。具體說明：公司提出：經(jīng)試用，未達(dá)到公司的錄用條件。具體說明：嚴(yán)重違反本公司的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。具體說明：嚴(yán)重失職，給本公司利益和商譽(yù)造成嚴(yán)重?fù)p害具體說明：其他原因具體說明：備注填寫人：填寫日期：離職手續(xù)表日期：年月日姓名部門崗位到崗時(shí)間離職性質(zhì)：未轉(zhuǎn)正已轉(zhuǎn)正職員提出公司提出原因：申請人簽

2、名：部門意見：項(xiàng)目經(jīng)理意見：社保到期年月日人力行政部意見：總經(jīng)理意見：離職手續(xù)完善社保交納至年月為止。物品歸還、 工作交接、 費(fèi)用結(jié)算工號牌、工作證、工作服情況：文件柜、被子、涼席鑰匙、出入卡部門簽字：工作交接辦公用品、電腦、工具資產(chǎn)等宿舍、房租與水電費(fèi)外送培訓(xùn)費(fèi)公司財(cái)務(wù)借款歸還工資結(jié)算期間從年月日至年月日止備注：凡轉(zhuǎn)正后由部門提出解除勞動(dòng)合同的，須先報(bào)人力行政部經(jīng)理審批后方可執(zhí)行。表格生效期：年月日序號：部 門：交接崗位 / 業(yè)務(wù)：類別名稱數(shù)量備注文件資料類電腦文檔類物資物品類部門主管簽字：手續(xù)人力行政部簽字：完善財(cái)務(wù)簽字：我確保已將本崗位本業(yè)務(wù)保存的文件、 資料及物品，全部移交完畢，否則，愿承擔(dān)責(zé)任。我已收到以上文件、 資料及物本人證明，以上資料均已妥善移品，今后如發(fā)現(xiàn)短少，將由本人

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