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1、開(kāi)除通知書(shū)范本篇一：開(kāi)除通知書(shū)模板 員工違紀(jì)處理通知書(shū) xx部門(mén)員工xx： 鑒于您在本公司就職期間內(nèi)，未經(jīng)公司同意，私自向其他公司同行泄露本公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)信息，您的行為屬嚴(yán)重違反了公司規(guī)章制度，損害了公司的利益。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本公司的有關(guān)規(guī)定，決定做出開(kāi)除的處理。 請(qǐng)您在xx年xx月xx日xx點(diǎn)xx分之前到人資部辦公室辦理離職手續(xù)并承諾在規(guī)定期限內(nèi)工作交接完畢，并不帶走公司任何信息 本公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。特此通知。 xxx有限公司 xx年xx月xx日篇二：開(kāi)除通告范本 通 告 致 ：全體員工編號(hào)：chip-pad-2010-077 由 ：人事行政部 時(shí)間：2010年12

2、月24日刊布日期至：2010年12月24日 事由: 關(guān)于xx部員工xx開(kāi)除事宜 一、2010年12月19日，xx部員工xx頂撞上司，并手持鐵錘沖到上司辦 公室威脅上司，經(jīng)向現(xiàn)場(chǎng)多名當(dāng)事人了解，事實(shí)確鑿。 二、xx的行為，嚴(yán)重違反了廠規(guī)廠紀(jì)，侵害了他人的合法權(quán)益，給公司其他員工 及所在部門(mén)造成嚴(yán)重的不良影響；對(duì)此，經(jīng)公司研究決定，給予xx解除勞動(dòng) 合同、終止勞動(dòng)關(guān)系的處罰。 特此通告！ 人事行政部篇三：?jiǎn)T工開(kāi)除通知書(shū) 員工違紀(jì)處理通知書(shū) 物業(yè)部員工xxx（身份證號(hào)碼：）： 鑒于您在無(wú)故毆打xcx，辱罵領(lǐng)導(dǎo)，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益，并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)通報(bào)，并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。 請(qǐng)您于2013年8月18日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續(xù)。 我公司將保

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