管理規(guī)章制度七公司文書收發(fā)制度準則

1、【最新資料，WORD文檔，可編輯】七、公司文書收發(fā)制度第一條范圍本公司文件（本公司及其事務(wù)所之間的書信、文件、傳票、小包裹等）以及公司外文件的 收發(fā)、分發(fā)等均按本制度執(zhí)行。第二條統(tǒng)管部門文書的收發(fā)、分布等事務(wù)，由本公司及各事務(wù)所的總務(wù)部統(tǒng)一管理。第三條部門文書責任者在部處室中設(shè)文書負責人，負責本部門內(nèi)文件的分發(fā)、保管等工作。第四條文書的收受對公司外來文書的接收由總務(wù)部收件室負責。第五條收文的處理收文中除親啟信函、掛號信、傳遞證明外，其余一般信函應(yīng)全部拆封，拆封后，以件為單 位將收文印章蓋在文件上方空白處、將信封附上用別針別在一起。收件室將全部收文的收受日期、發(fā)文單位、發(fā)文者姓名、文件標題、內(nèi)容

2、概要、分發(fā)地點 等項目登在收文簿上，并將文件及收文簿一并交給總務(wù)部經(jīng)銷第六條審核以及分發(fā)批示總務(wù)部經(jīng)理在對文件及收文簿加以審核后，對收件室做出分發(fā)批示。當總務(wù)部經(jīng)理外出時，如有事務(wù)急需處理，可由副經(jīng)理代理承擔上述工作。第七條分發(fā)收件室將“收文簿”及文件分發(fā)各部門，各部門的文書負責人應(yīng)該在收文簿上蓋印簽收。第八條處部門內(nèi)部文書處理文書負責人在收到文件上加蓋傳閱印，并遞交有關(guān)部門。有關(guān)部門經(jīng)理閱文后對文書負責人做出分發(fā)傳閱的批示，文書負責人據(jù)此分發(fā)文件給有關(guān)工作人員。在文書承辦量、分發(fā)量較大的部門，可設(shè)文書整理簿，并據(jù)此處理文件。第九條發(fā)送文書的發(fā)送全部由總務(wù)部收件室負責，在特殊必要時亦可由適當?shù)?/p>

3、業(yè)務(wù)部辦理。第十條 部門內(nèi)總發(fā)送文書的處理文書發(fā)送者在信封上寫清收件人地點、姓名，并注明是否采用掛、快遞等方式。文書負責人將本部門文件分類別，請示發(fā)送。第十一條發(fā)送的處理總務(wù)部發(fā)件室將各部處室交來的所發(fā)文的發(fā)文日期、發(fā)送地點、發(fā)文者名稱（全名）、內(nèi) 容等項目登記在“發(fā)文簿”上，貼好郵票投遞出去。第十二條投遞文件投遞通常一天三次，按以下時間投出：第一次上午十點；第二次下午三點；第三次下午五點。遇有緊急投遞的文書，可不受上述時間限制。第十三條郵票的收付保管郵票購入、付出、保管等情況，應(yīng)登記在“郵票收付保管明細表”，并在年末計算出余額, 與現(xiàn)存郵票數(shù)量加以核對。第十四條公司內(nèi)部的定期專遞不利用國家郵政，而是通過公司內(nèi)部定期專遞發(fā)送的信函、文書、傳票、小包裹、錢款以 及其他物品的收集和遞送，可依照本制度的有關(guān)規(guī)定辦理對本公司及各事務(wù)所之間的定期專遞的管理由各事務(wù)所總務(wù)室負責第十五條定期專遞收發(fā)文簿的制作在發(fā)送定期專遞時，各部門應(yīng)在定期專遞收文簿上登記其內(nèi)容，一式二頁，副頁留存，正頁與發(fā)送物品同時放入定期專遞箱定期專遞收發(fā)文簿，作為發(fā)文單位記錄