2021年求職信的格式和寫作要點(diǎn)求職簡歷

1、求職信的格式和寫作要點(diǎn)求職簡歷 如果你想引起人事經(jīng)理的注意，寫一封求職信比較好。求職信屬于簡歷的附信，可放在簡歷的前面，也可放在簡歷的后面。求職信能夠很好地補(bǔ)充簡歷本身缺乏描述性詞語的不足。 求職信的格式并不固定，一般包括三到五個(gè)簡短的段落，下面按五段的書寫格式介紹一下寫作要點(diǎn)： 第一段應(yīng)該能夠引起招聘人員對你作為候選人的興趣，并激發(fā)閱讀者的熱情。閱讀者 _要讀這封信?你能夠?yàn)榈杷鍪裁? 第二段必須推銷你的價(jià)值。你那些能夠滿足閱讀者需要和工作要求的技能、能力、資質(zhì)和資信是什么? 第三段展示你突出的成就、成果和教育背景，它們必須能夠直接有力地支持第二段的內(nèi)容。如果可能的話，量化這些成就。 第四

2、段必須發(fā)動將來的行動。請求安排面試，或者告訴閱讀者你將在一周內(nèi)打 _給他們，商談下一步進(jìn)程。 第五段應(yīng)該是非常簡短的一段，結(jié)束這封信并表示感謝。 一般而言，好的求職信還有下列幾個(gè)特點(diǎn)： (1)求職信屬于非正式的信函，它必須能夠在雙方之間建立融洽的氛圍。所以，你要用熱情洋溢、精力充沛和令人振奮的語言來感染對方。 (2)在開頭部分，要簡要說明你是從哪里看到的招聘 _或得到的招聘信息，你對哪個(gè)職位比較感興趣，這在無形中為人事經(jīng)理的工作幫了忙。 (3)求職信必須向未來的雇主介紹你和你的價(jià)值。 (4)有效的求職信應(yīng)當(dāng)易于閱讀，字體要比簡歷中的字體更大，而且要簡短三到五個(gè)簡短的段落就足夠了。 (5)確保在

3、求職信上簽署姓名、日期。 口如何撰寫出色的求職信 若想寫出一份出色的求職信，你必須牢記以下幾點(diǎn)建議： (1)使用專用的紙張，上端寫有你的姓名、地址和 _號碼。你的簡歷要使用配套紙張它能顯示你的檔次和職業(yè)風(fēng)范。 (2)如果你有求職單位的人事經(jīng)理的姓名，那么，你可在求職信的開頭定做附信。附信專門致某個(gè)特定的.個(gè)人。 (3)如果你不愿意定做每 _，而寧愿使用格式信件，使用敬稱“尊敬的招聘主管”。(不要使用“尊敬的先生”，因?yàn)檎衅钢鞴芑蛟S是位女士。) (4)盡量把求職信的長度控制在一頁之內(nèi)。 (5)在求職信中展示你獨(dú)特的解決問題的技能，并且用特定事例加以支持。 (6)如果沒有被要求，不宜在求職信中談?wù)撔浇稹?(?)如果你要求提供薪金的歷史記錄和待遇要求，那么你就適度地打開這扇“窗”(例如，不能低至中等水平)，并且注明這是可以再協(xié)商的(如果可以的話)。 (8)確保求職信有職業(yè)風(fēng)范。 (9)確保求職信中絕對不出現(xiàn)拼寫、打印和語法錯(cuò)誤。 (10)確保求職信簡短達(dá)意。絕對不要雜亂無章，言之無物。 (11)不要說謊或者夸大其詞。你在求職信和簡歷中說的一切都必須能夠在面試中得到支持和證實(shí)。 (12)在求職信中回避負(fù)面和相互矛盾的話題。求職信和簡歷的目的是要向前跨出你最好的一條腿。那些負(fù)面材料(頻繁離職、先前的職位終止等等)