現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)協(xié)議

1、現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)協(xié)議甲 方（學(xué)校）： 乙 方（企業(yè)）：xx公司丙方（學(xué)生、學(xué)生家長(zhǎng)）： 根據(jù)教育部關(guān)于開展現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作的意見和xx省教育廳關(guān)于加快推進(jìn)現(xiàn)代學(xué)徒制項(xiàng)目建設(shè)工作的通知精神，甲乙丙三方應(yīng)本著合作共贏、職責(zé)共擔(dān)的原則，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)和潛能，創(chuàng)新合作機(jī)制，積極開展現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作，形成校企分工合作、協(xié)同育人、共同發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制，不斷提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量和針對(duì)性，促進(jìn)職業(yè)教育主動(dòng)服務(wù)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)步，推動(dòng)職業(yè)教育體系和勞動(dòng)就業(yè)體系互動(dòng)發(fā)展。本著“友好合作，共同培養(yǎng)人才”的原則，確定在 專業(yè)，開展現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)項(xiàng)目 專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制xx班，甲乙丙三方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方責(zé)任

2、與義務(wù)1.負(fù)責(zé)采取有效措施促進(jìn)行業(yè)協(xié)會(huì)企業(yè)等單位參與現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)全過程。2.負(fù)責(zé)提供現(xiàn)代學(xué)徒制“xx班”辦班及相關(guān)研究項(xiàng)目開展所需經(jīng)費(fèi)。3.負(fù)責(zé)現(xiàn)代學(xué)徒制“xx班”管理機(jī)構(gòu)的籌建、學(xué)校工作人員的組成，教師隊(duì)伍與專門管理人員的配備。4.負(fù)責(zé)聯(lián)系合作企業(yè)共同做好現(xiàn)代學(xué)徒制“xx班”的生源和招生計(jì)劃數(shù)申報(bào)、生源資格審查、考核選拔與招錄、轉(zhuǎn)專業(yè)、學(xué)徒協(xié)議簽訂、中途學(xué)生（學(xué)徒）退出善后安排、補(bǔ)錄等招生招工工作。5.負(fù)責(zé)現(xiàn)代學(xué)徒制“xx班”學(xué)生（學(xué)徒）的學(xué)籍管理、畢業(yè)資格審核、畢業(yè)證書發(fā)放等。6.負(fù)責(zé)現(xiàn)代學(xué)徒制“xx班”學(xué)生（學(xué)徒）校內(nèi)學(xué)習(xí)日常管理。7.負(fù)責(zé)提供現(xiàn)代學(xué)徒制“xx班”校內(nèi)運(yùn)行所需的教學(xué)

3、場(chǎng)所、教學(xué)設(shè)備，包括多媒體教室、實(shí)訓(xùn)室、教學(xué)器材設(shè)備等。8.負(fù)責(zé)組織購買現(xiàn)代學(xué)徒制“xx班”學(xué)生（學(xué)徒）的在校責(zé)任險(xiǎn)、學(xué)生意外傷害險(xiǎn)等保險(xiǎn)。9.負(fù)責(zé)現(xiàn)代學(xué)徒制“xx班”相關(guān)各類經(jīng)費(fèi)的發(fā)放。10.負(fù)責(zé)向上級(jí)教育行政主管部門申請(qǐng)支持和項(xiàng)目申報(bào)。11.負(fù)責(zé)現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)與推廣。二、乙方責(zé)任與義務(wù)1.采取有效措施積極參與現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)全過程。2.負(fù)責(zé)現(xiàn)代學(xué)徒制“xx班”管理機(jī)構(gòu)企業(yè)方工作人員組成，帶徒師傅與專門管理人員的配備。3.負(fù)責(zé)協(xié)助學(xué)校共同做好現(xiàn)代學(xué)徒制“xx班”的生源和招生計(jì)劃數(shù)申報(bào)、生源資格審查、考核選拔與招錄、中途學(xué)生（學(xué)徒）退出善后安排、補(bǔ)錄等招生招工工作。4.負(fù)責(zé)制訂

4、招工選拔標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)徒協(xié)議、勞動(dòng)合同等。5.負(fù)責(zé)現(xiàn)代學(xué)徒制“xx班”學(xué)生（學(xué)徒）在崗工作（學(xué)習(xí)）的日常管理。6.負(fù)責(zé)協(xié)助學(xué)校共同制訂專業(yè)人才培養(yǎng)方案、共同開發(fā)理論與技能課程及教材、共同做好教師師傅“雙導(dǎo)師”教學(xué)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理、共同組織考核評(píng)價(jià)、共同進(jìn)行項(xiàng)目研發(fā)與技術(shù)服務(wù)等。7.負(fù)責(zé)制訂人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)、崗位技能考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。8.負(fù)責(zé)提供現(xiàn)代學(xué)徒制“xx班”企業(yè)運(yùn)行所需的工作場(chǎng)所、工作設(shè)備等，保證每學(xué)期學(xué)生（學(xué)徒）在崗工作學(xué)習(xí)時(shí)間平均不少于一個(gè)月。9.負(fù)責(zé)提供現(xiàn)代學(xué)徒制“xx班”學(xué)生（學(xué)徒）企業(yè)技能培訓(xùn)所需的學(xué)習(xí)資源等。10.負(fù)責(zé)現(xiàn)代學(xué)徒制“xx班”企業(yè)技能培訓(xùn)的組織與運(yùn)行。11.負(fù)責(zé)協(xié)助學(xué)校建設(shè)校

5、內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地。12.負(fù)責(zé)學(xué)生（學(xué)徒）在企業(yè)崗位培訓(xùn)、實(shí)習(xí)、工作的人身財(cái)產(chǎn)安全。13.負(fù)責(zé)現(xiàn)代學(xué)徒制“xx班”企業(yè)參與人員的津貼、交通費(fèi)等費(fèi)用的發(fā)放。14.負(fù)責(zé)協(xié)助學(xué)校向上級(jí)主管部門申請(qǐng)現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)項(xiàng)目的支持及申報(bào)。15.負(fù)責(zé)推廣現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)。三、丙方的責(zé)任與義務(wù)1丙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方和乙方制定的人才培養(yǎng)方案，安排認(rèn)真學(xué)習(xí)，掌握相關(guān)的技術(shù)技能。2丙方在學(xué)校學(xué)習(xí)期間，如因無法適應(yīng)現(xiàn)代學(xué)徒制項(xiàng)目，提出轉(zhuǎn)專業(yè)申請(qǐng)或退學(xué)申請(qǐng)，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后方可轉(zhuǎn)專業(yè)或退學(xué)。3丙方在校學(xué)習(xí)期間應(yīng)服從甲乙雙方的共同教育和管理，自覺遵守甲方制定的各項(xiàng)校園管理規(guī)定及各項(xiàng)教學(xué)安排，丙方在乙方公司實(shí)踐教學(xué)期間，須

6、遵守乙方依法制定的各項(xiàng)管理規(guī)定，嚴(yán)格保守乙方的商業(yè)秘密。4根據(jù)甲乙雙方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)參加考核，考核成績(jī)與甲方組織的理論考試擁有同等效力，并歸檔作為后期選優(yōu)參考。5丙方在規(guī)定年限內(nèi)，修完人才培養(yǎng)方案規(guī)定內(nèi)容，達(dá)到畢業(yè)要求，準(zhǔn)予畢業(yè)，由學(xué)校發(fā)給丙方入學(xué)專業(yè)的畢業(yè)證書。6在學(xué)習(xí)期間，丙方如有以下行為，甲乙雙方協(xié)商達(dá)成共識(shí)后有權(quán)將丙方勸退，由此產(chǎn)生的后果由丙方自行承擔(dān)(1) 在實(shí)踐期間違反國家法律法規(guī)；(2) 丙方不服從甲乙雙方共同制定的教學(xué)安排；(3)嚴(yán)重違反甲方學(xué)生管理制度或乙方相關(guān)管理規(guī)定、勞動(dòng)紀(jì)律。7丙方在乙方的實(shí)習(xí)期間的薪資，另行簽訂協(xié)議。四、其它事項(xiàng)1. 甲方、乙方、丙方違約，各自承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任。2. 對(duì)于在人才培養(yǎng)過程中出現(xiàn)的問題，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)本著相互尊重、互相諒解的原則友好協(xié)商解決。3.甲乙雙方有關(guān)現(xiàn)代學(xué)徒制“xx班”人才培養(yǎng)的詳細(xì)要求及具體計(jì)劃，由雙方專業(yè)人員另建附件。4.甲乙丙三方有關(guān)薪資和錄用方面的詳細(xì)要求，由