工廠生產(chǎn)車間部門職責

1、干車間職責在廠長和執(zhí)行廠長的領導下，負責干車間人員、生產(chǎn)、質(zhì)量、設備、成本及日常管理工作，承擔營運計劃制定的各項指標，確保工廠在穩(wěn)健中發(fā)展。主要職責如下：1. 負責干車間員工、干部的招收、錄用、培訓、儲備及日常管理，不斷提高員工、干部的綜合能力，適應工廠的發(fā)展； 2.負責干車間產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，加強質(zhì)量點的學習與控制，降低次布率和返修率，優(yōu)化加工工藝，穩(wěn)定提高產(chǎn)品質(zhì)量；3.負責干車間生產(chǎn)管理工作，合理調(diào)配人員，平衡工薪績效，推進5s現(xiàn)場管理及精益生產(chǎn)管理，按計劃部署落實生產(chǎn)進度，保障生產(chǎn)順暢，努力實現(xiàn)車間產(chǎn)能最大化；4.負責干車間成本控制管理工作，重點做好包裝料和電的使用管理工作，制定具體措施

2、，責任到人，分工明確，降低各種物料及相關輔助用品消耗，杜絕各種浪費現(xiàn)象；5.負責干車間設備管理工作，規(guī)范員工操作行為，減少人為性設備損壞，對設備存在問題及時反饋，保證設備維修的及時性，確保設備正常運轉(zhuǎn)；6.負責干車間文明生產(chǎn)的建設工作，加強員工溝通、企業(yè)文化培養(yǎng)與勞動紀律的管理，提高員工對企業(yè)的認同感和歸屬感，打造和諧車間；7.負責撰寫年度及編制月度工作計劃，并組織具體實施；8.負責干車間相關制度的制定、完善和落實工作；9.負責組織完成公司領導交辦的臨時性、階段性工作。濕車間職責在廠長和執(zhí)行廠長的領導下，負責濕車間人員、生產(chǎn)、質(zhì)量、成本、設備及日常管理工作，承擔營運計劃制定的各項指標，確保工廠

3、在穩(wěn)健中發(fā)展。主要職責如下： 1、負責濕車間員工、干部的招收、錄用、培訓、儲備及日常管理，不斷提高員工、干部的綜合能力，適應工廠的發(fā)展； 2、負責濕車間產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，加強質(zhì)量點的學習與控制，降低次布率和返修率，優(yōu)化加工工藝，穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量； 3.負責濕車間生產(chǎn)管理工作，合理調(diào)配人員，平衡工薪績效，推進5s現(xiàn)場管理及精益生產(chǎn)管理，按計劃部署落實生產(chǎn)進度，保障生產(chǎn)順暢，努力實現(xiàn)車間產(chǎn)能最大化；4.負責濕車間成本控制管理工作，重點做好染化料和各種助劑的使用管理工作，制定具體措施，責任到人，分工明確，降低各種物料及相關輔助用品消耗，杜絕各種浪費現(xiàn)象；5.負責濕車間設備管理工作，規(guī)范員工操作行為，減少

4、人為性設備損壞，對設備存在問題及時反饋，保證設備維修的及時性，確保設備正常運轉(zhuǎn)；6.負責濕車間文明生產(chǎn)的建設工作，加強員工溝通、企業(yè)文化培養(yǎng)與勞動紀律的管理，提高員工對企業(yè)的認同感和歸屬感，打造和諧車間；7.負責撰寫年度及編制月度工作計劃，并組織具體實施；8.負責濕車間相關制度的制定、完善和落實工作；9.負責組織完成公司領導交辦的臨時性、階段性工作。設備能源部職責在廠長和執(zhí)行廠長的領導下，全面負責工廠各種設備的采購、安裝、修理、保養(yǎng)、安全等管理工作，制定并實施年度計劃及營運目標，保障生產(chǎn)車間、外部設備、環(huán)保設施安全運轉(zhuǎn)，達標運行。主要職責如下：1.負責部門人員招收面試、培訓、儲備及日常管理，不

5、斷提高專業(yè)技能，適應工廠的發(fā)展；2.負責完成新設備的安裝工作，負責運行設備的日常檢修、維修、保養(yǎng)工作；3.負責組織完成各項技改項目的實施工作；4.負責設備配件、能源消耗的統(tǒng)計分解工作；5.負責鍋爐及污水處理站的各項環(huán)保工作；6.負責各種計量器具、壓力容器的管理校正工作；7.負責機配件加工，部分機物料、機配件的采購及使用管理工作；8.負責與設備合作廠家的外協(xié)工作；9.負責編制月度、年度工作計劃，并組織具體實施；10.負責部門相關制度、流程的制定、完善和落實工作；11.負責組織完成公司領導交辦的臨時性、階段性工作。 技術生產(chǎn)部職責在廠長和執(zhí)行廠長的領導下，全面負責工廠的生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)、訂單評審、數(shù)據(jù)

6、統(tǒng)計工作，負責干車間生產(chǎn)工藝的制定，并協(xié)助生產(chǎn)車間做好生產(chǎn)效率、凈線品種的追蹤工作，確保生產(chǎn)工作有序、高效、順暢的進行。主要職責如下：1.負責部門職員日常管理、儲備及技能培訓工作；2.負責與市場的聯(lián)系溝通工作，協(xié)調(diào)各車間生產(chǎn)任務平衡有序，合理安排生產(chǎn)線、做好重點工序的生產(chǎn)線追蹤及調(diào)配工作，追蹤凈線品種，確保生產(chǎn)順暢、及時交貨；3.負責新品、高難品種的起毛改線工作，安排新材料新品種的放樣及結(jié)果追蹤，確保生產(chǎn)順利銜接；4.負責協(xié)助生產(chǎn)車間做好產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率和返修布的追蹤控制，做好各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析工作；5.負責制定、下發(fā)、管理加工產(chǎn)品的干車間加工工藝；6.負責編制月度、年度工作計劃，并組

7、織具體實施；7.負責部門相關制度、流程的制定、完善和落實工作；8.負責組織完成公司領導交辦的臨時性、階段性工作。質(zhì)檢部職責在廠長和執(zhí)行廠長的領導下，全面負責工廠的質(zhì)量規(guī)劃、質(zhì)量制度建設、產(chǎn)品質(zhì)量的檢查整改考核、原材料質(zhì)量的進廠檢驗，負責與市場銜接、溝通確定產(chǎn)品標準，下達加工標準。主要職責如下：1.負責部門職員的日常管理、儲備及技能培訓工作；2.負責質(zhì)量管理體系相關制度、流程的制定、完善和落實工作，指導各車間做好質(zhì)量問題的原因分析及改進工作；3.負責坯布進廠抽檢與協(xié)調(diào)處理工作；4.負責成品抽驗工作，并將抽驗結(jié)果及時反饋給相關車間；5.負責過程質(zhì)量的檢查考核，可修復產(chǎn)品的鑒定工作；6.負責次布復查

8、、數(shù)量核實、卡物核實及相關數(shù)據(jù)的記錄工作；7.負責工廠產(chǎn)品各項物理指標的抽檢、監(jiān)測工作；8.負責退貨分類處理、產(chǎn)品返工標準制定及監(jiān)管成品不合理庫存的工作；9.負責產(chǎn)品標準的制定、新產(chǎn)品改線標準的確認工作；10.負責工廠產(chǎn)品標樣的采集、分類、傳遞及管理工作；11.負責產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤及客戶服務工作；12.負責編制月度、年度工作計劃，并監(jiān)督執(zhí)行；13.負責組織完成公司領導交辦的臨時性、階段性工作。研發(fā)室職責在廠長和執(zhí)行廠長的領導下，負責新產(chǎn)品開發(fā)、現(xiàn)有產(chǎn)品質(zhì)量改進，染化料、助劑、煤等原材料的進廠檢測，客戶市場服務等工作。主要職責如下：1.負責部門人員日常管理、儲備及技能培訓工作；2.負責濕車間工藝的設

9、計管理工作，對濕車間的產(chǎn)品質(zhì)量進行檢查、指導和考核；3.負責編制工廠周、月、年的產(chǎn)品研發(fā)計劃，收集新品信息并及時組織實驗的設計、執(zhí)行、追蹤、測試、匯報、樣品傳遞、產(chǎn)品推廣等工作；4.負責新開發(fā)產(chǎn)品的干、濕車間工藝的制訂，將定位產(chǎn)品按流程轉(zhuǎn)交技術生產(chǎn)部；5.負責工廠產(chǎn)品的色樣采集及分類管理工作；6.負責各種染化料、助劑、煤的進廠檢測及反饋工作；7.負責現(xiàn)有產(chǎn)品的質(zhì)量改進和工藝成本降低工作，負責各種染化料助劑工藝成本核算工作；8.負責配合濕車間及其他部門提供產(chǎn)品技術服務工作，并做好符合高新技術企業(yè)要求的相關工作；9.負責部門相關制度、流程的制定、完善和落實工作；10.負責組織完成公司領導交辦的臨時

10、性、階段性工作。經(jīng)營部職責在廠長的領導下，經(jīng)營部負責坯布、機物料、染化料助劑、煤、包裝料等的采購任務，負責成品發(fā)送與運輸,并做好部門日常管理工作。主要職責如下：1.根據(jù)市場及生產(chǎn)需求，負責坯布、機物料、染化料、煤及其他物料的計劃與采購工作，確保生產(chǎn)使用不脫節(jié)；2.負責庫存信息的傳遞工作，保證成品的及時發(fā)送；3.負責各種原輔材料的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、月度盤點工作，確保數(shù)據(jù)的真實、準確，并準時發(fā)送各相關單位；4.負責坯布、成品、染化料、機物料等庫房的管理工作，執(zhí)行好先進先出原則，做好物料的保管、維護及安全管理，防止超期、變質(zhì)，履行好進出庫手續(xù)辦理的職責，做到帳、卡、物相符；5、負責廢舊物資的管理與銷售工作，

11、做好廢舊物資價格信息收集工作，做到區(qū)域高價位，廢舊物資包括廢包裝、紙管、廢布條、廢桶、廢機油、廢花毛、廢爐渣、次布等； 6.負責對使用部門反饋的質(zhì)量問題及時與供應廠家聯(lián)系并做出妥善處理，減少采購質(zhì)量造成的成本損失;7.負責裝卸和運輸?shù)墓芾砉ぷ?，落實好協(xié)議的簽訂、責任的劃分工作；8.負責采購物資票據(jù)的追蹤、應付款的核對和付款計劃的申報工作；9.負責采購物資比值比價工作，降低物料成本；10.負責部門5s現(xiàn)場管理和精益生產(chǎn)管理方面的工作；11.負責本部門人員的日常管理、計劃培訓和安全管理工作；12.負責撰寫年度及編制月度工作計劃，并組織具體實施；13.負責部門相關制度的制定、完善和落實工作；14.負

12、責組織完成公司和領導交辦的各項臨時性、階段性工作。財務部職責在廠長的領導下，嚴格按照財務管理制度的要求，認真做好公司賬目的賬務處理，如實反映和監(jiān)督企業(yè)的各項經(jīng)濟活動和財務收支情況，保證各項經(jīng)濟業(yè)務合情、合理、合法。主要職責如下：1.負責公司月底的成本核算、資產(chǎn)負債表、損益表及現(xiàn)金流量表的編制工作，保證財務結(jié)算的正確、及時和真實，為領導提供可靠的經(jīng)營管理資料；2.負責審核各類報銷發(fā)票，保證發(fā)票的規(guī)范、合理、合規(guī)；3.按時編制月、季、年度各項統(tǒng)計表，做到數(shù)字真實、計算準確、內(nèi)容完整、說明清楚、報送及時； 4.負責公司各項稅金的核算及申報工作；5.負責指導、監(jiān)督、檢查統(tǒng)計和保管的工作，及時處理解決工

13、作中發(fā)生的問題，保證公司的會計核算工作正常進行；6.負責公司應收明細帳、成品明細帳的記帳及核對工作，記帳須符合公司規(guī)定，帳目清楚，數(shù)字準確，結(jié)算及時；7.負責每月公司職工工資及保險的核對及發(fā)放工作；8.負責公司的會計憑證、帳薄報表裝訂及保管工作；9.負責定期組織對公司的存貨進行盤點、核實，確保存貨價值的準確性，并加強對存貨的管理；10.負責月度成本分析工作，提出控制重點；待添加的隱藏文字內(nèi)容211.負責企業(yè)的融資工作，保證企業(yè)資金高效運轉(zhuǎn)；12.負責協(xié)調(diào)各相關業(yè)務單位的關系，確保系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)；13.加強部門人員的技能培訓和人才培養(yǎng)；14.負責撰寫年度及編制月度工作計劃，并組織具體實施；15.

14、負責部門相關制度的制定、完善和落實工作；16.負責組織完成公司和領導交辦的各項臨時性、階段性工作。行政人力資源部職責在廠長的領導下，負責公司的行政、人資、后勤保障等全面管理工作，為各部門及全體員工的工作、學習和生活提供滿意的服務，努力深化公司的企業(yè)文化，建立“和諧與學習”型企業(yè)。主要職責如下：1.負責做好基礎性規(guī)章制度的建設和維護工作，定期組織各部門對制度匯編進行修訂、更新，做好行政發(fā)文、綜合性資料的擬寫及各種會議的組織工作； 2.負責公司企業(yè)文化的建立、運行、維護工作，定期開展文化娛樂活動并做好宣傳工作；3.負責配合各部門進行人員招聘、培訓、考勤，做好勞動合同、入職離職手續(xù)、社會保險的辦理工

15、作；4.負責公司的安全保衛(wèi)工作，包括警衛(wèi)、消防、打架、工傷處理等，保障公司財產(chǎn)和員工的人身財產(chǎn)安全；5.負責與物業(yè)部溝通協(xié)調(diào)，共同完成食堂、宿舍、廠區(qū)清潔維護等管理工作，給員工營造一個舒適、清新的生活環(huán)境；6.負責代表公司與政府對口部門、有關社會團體和機構(gòu)溝通協(xié)調(diào)及接待工作，處理各種特殊事件，維護公司的合法權(quán)益；7.負責公司各專項管理項目的推行、落實工作，包括流程管理等；8.負責公司基建檔案、行政檔案、人事檔案、合同、公司印章的使用及管理工作；9.負責公司績效考評制度、薪資福利制度的建立和維護工作，做好勞保用品的計劃、采購及發(fā)放工作；10.負責公司的車輛、電腦、電話、打印機、網(wǎng)絡和其它辦公設備

16、的管理工作，做好日常保養(yǎng)、維護，發(fā)生故障時要及時組織維修；11.負責公司上市工作，協(xié)同總公司做好上市資料的準備及項目申報等工作；12.負責撰寫年度及編制月度工作計劃，并組織具體實施；13.負責部門相關制度的制定、完善和落實工作；14.負責組織完成公司領導交辦的各項臨時性、階段性工作。企管部職責在廠長和執(zhí)行廠長的領導下，全面負責工廠煤、電、水、機物料、染化料、工資等生產(chǎn)成本的控制管理工作，負責工廠次布率、返修率、制成率等生產(chǎn)指標的監(jiān)督、檢查工作，完成工廠年內(nèi)降本目標。主要職責如下：1.負責部門職員崗位分析、日常管理及崗位培訓工作；2.負責煤、電、水等重點能耗的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，檢查、分析能源利用的充分性、合理性；3.負責工廠機物料采購及使用的監(jiān)督檢查工作，嚴細機物料計劃、采購、入庫、出庫制度，統(tǒng)計各部門機物料消耗數(shù)據(jù)；4.負責統(tǒng)計濕車間染化料使用情況，減少浪費現(xiàn)象，配合研發(fā)室對現(xiàn)有工藝進行優(yōu)化，降低染化料用量；5負責統(tǒng)計工