企業(yè)積極培育社會主義核心價值觀心得體會

1、企業(yè)積極培育社會主義核心價值觀心得體會心得體會黨的_大報告中提出，大力弘揚(yáng)民族精神和時代精神，深入開展愛國主義、集體主義、社會主義，豐富人民精神世界，增強(qiáng)人民精神力量，積極培育社會主義核心價值觀。社會主義核心價值體系是社會主義意識形態(tài)的本質(zhì)體現(xiàn)，是全黨全國各族人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，要求我們必須鞏固馬克思主義指導(dǎo)地位，用中國特色社會主義共同理想凝聚力量，用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神鼓舞斗志，用社會主義榮辱觀引領(lǐng)風(fēng)尚，鞏固全黨全國各族人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。從國家層面要倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧，社會層面要倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治，公民層面要倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、

2、誠信、友善。中央企業(yè)是國家建成小康社會的一個重要主體部分，在加快完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制，完善公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度過程中起到至關(guān)重要的作用。這也是央企要切實履行社會責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和政治責(zé)任的原因之一。這就需要企業(yè)獲得更多的效益，為國家和社會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。企業(yè)的價值來自于員工，這就需要企業(yè)搭建平臺，關(guān)心員工的成長;員工愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)，在創(chuàng)造價值的同時，充分享受美好生活。如此，就形成了良性互動，實現(xiàn)了雙贏。_大報告提出的富強(qiáng)、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治和愛國、敬業(yè)、誠信、友善的24字方針，濃縮了社會主義核心價值觀的要義;提出科學(xué)發(fā)展的一系列設(shè)想，努

3、力建設(shè)美麗中國、實現(xiàn)中華民族永續(xù)發(fā)展等，就是要把社會主義核心價值觀與廣大人民的眼前利益和長遠(yuǎn)利益統(tǒng)一起來。發(fā)展，就是黨帶領(lǐng)人民對幸福生活的追求。生活幸福的最直接的效果就是提高人民的收入水平。按照這一要求，雙鴨山公司開展和諧、健康、幸福、快樂的幸福標(biāo)桿企業(yè)建設(shè)，既是建立在創(chuàng)一流企業(yè)的基礎(chǔ)上一種的文化創(chuàng)新，對集團(tuán)公司家園文化的延伸和發(fā)展，也是符合經(jīng)濟(jì)社會的本質(zhì)要求，更是企業(yè)軟實力的體現(xiàn)。全體員工堅定讓企業(yè)效益越來越好、員工生活越來越幸福的信念，以此提高員工對企業(yè)的忠誠度和歸屬感，不斷提升幸福指數(shù)。集團(tuán)公司在開展管理提升活動中要求，堅持以強(qiáng)基固本、控制風(fēng)險，轉(zhuǎn)型升級、保值增值，做強(qiáng)做優(yōu)、科學(xué)發(fā)展為主

4、題，以解決企業(yè)管理中存在的突出問題短板和發(fā)展瓶頸為重點，持續(xù)加強(qiáng)企業(yè)管理，積極推進(jìn)管理創(chuàng)新，切實提高管理水平和效益，爭創(chuàng)央企一流，實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。而創(chuàng)建幸福標(biāo)桿企業(yè)，就是管理創(chuàng)新工作的一部分。就基層企業(yè)而言，就是要牢牢把握保目標(biāo)、穩(wěn)發(fā)展、控規(guī)模、防風(fēng)險、強(qiáng)管理、惠民生的工作方針，推動企業(yè)優(yōu)化升級，讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果。就員工而言，要愛企即愛國的宗旨，不斷提升自身修養(yǎng)，加快創(chuàng)一流工作進(jìn)程。xx_在新一屆中央政治局常委見面會上有這樣一句話：人世間的一切幸福都是要靠辛勤的勞動來創(chuàng)造的。人活著，就要努力工作，創(chuàng)造生活、享受生活。工作是為企業(yè)、為社會貢獻(xiàn)綿薄之力，而生活則是讓自己、家人和身邊人活得更幸福。這就需要每個人正確對待工作中遇到的矛盾和問題，正確處理個人利益與企業(yè)利益、當(dāng)前利益與長遠(yuǎn)利益、局部利益與整體利益的關(guān)系，全力以赴完成