2021重點(diǎn)工作任務(wù)加強(qiáng)黨的建設(shè)情況報(bào)告供借鑒.doc

1、2021重點(diǎn)工作任務(wù)加強(qiáng)黨的建設(shè)情況報(bào)告供借鑒2021重點(diǎn)工作任務(wù)加強(qiáng)黨的建設(shè)情況報(bào)告供借鑒今年以來，xx黨委在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委組織部的精心指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，落實(shí)全國(guó)和全省.全市組織工作會(huì)議要求，始終堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念，緊緊圍繞重點(diǎn)工作任務(wù)加強(qiáng)黨的建設(shè)，創(chuàng)新思路舉措，抓班子帶隊(duì)伍，抓亮點(diǎn)求突破，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健發(fā)展.基層黨建任務(wù)有效落實(shí).脫貧攻堅(jiān)扎實(shí)推進(jìn).黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作取得明顯實(shí)效的目標(biāo)?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。一.基層黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況（一）抓引領(lǐng)，切實(shí)發(fā)揮黨組織核心作用堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)

2、有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，認(rèn)真落實(shí)全國(guó).全省國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議確定的30項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，以黨建新成效引領(lǐng)推動(dòng)企業(yè)新發(fā)展。一是進(jìn)章程。將黨建工作總體要求納入公司章程，把黨組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置.職責(zé)分工.工作任務(wù)等都寫入章程，明確了黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。二是抓班子。嚴(yán)格落實(shí)對(duì)黨忠誠(chéng).勇于創(chuàng)新.治企有方.興企有為.清正廉潔“20字”要求，加快完善“雙向進(jìn)入.交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，堅(jiān)持黨的建設(shè)與企業(yè)改革同步謀劃.黨的組織及工作機(jī)構(gòu)同步設(shè)置.黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備.黨建工作同步開展，設(shè)立公司黨委工作機(jī)構(gòu)，配備專職黨務(wù)工作人員，加強(qiáng)對(duì)全公司黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)

3、，做到融入生產(chǎn).經(jīng)營(yíng).管理各環(huán)節(jié)抓黨建。三是帶隊(duì)伍。落實(shí)黨管干部和黨管人才原則，制定干部管理辦法（試行），嚴(yán)格規(guī)范動(dòng)議提名.組織考察.討論決定各項(xiàng)程序，真正按績(jī)效.崗位競(jìng)爭(zhēng)選人用人；不斷充實(shí)后備干部人才庫(kù)，建立健全年輕干部培養(yǎng)鍛煉.適時(shí)使用.定期調(diào)整的機(jī)制，通過舉辦管理干部能力提升和職工素能提升培訓(xùn)班，增長(zhǎng)知識(shí)，提高技能。四是嚴(yán)制度。制定黨委會(huì)議事規(guī)則，把黨組織研究討論作為董事會(huì).經(jīng)理層決策重大問題的前置程序，明確了黨委會(huì).董事會(huì).監(jiān)事會(huì).經(jīng)理層各治理主體權(quán)責(zé)。認(rèn)真落實(shí)“三重一大”集體決策制度，凡涉及重大資金使用.項(xiàng)目建設(shè).選人用人等工作，嚴(yán)格按制度.按原則.按程序辦事，保證了決策的民主化.科

4、學(xué)化。（二）促融入，有效推動(dòng)企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大堅(jiān)持黨建工作與中心工作同步謀劃.同向發(fā)力，有力助推企業(yè)安全生產(chǎn).改革脫困和創(chuàng)新發(fā)展上臺(tái)階。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，把新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為“必修課”，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”。精心制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，及時(shí)根據(jù)上級(jí)會(huì)議.文件精神等補(bǔ)充內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持帶頭學(xué).帶頭講.帶頭做，聚焦國(guó)企改革.管理提升.安全生產(chǎn)等課題，通過中心組學(xué)習(xí).黨課輔導(dǎo).專題研討.知識(shí)測(cè)試等形式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和針對(duì)性；各支部.黨小組積極開展心得交流.筆記展示等活動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)筆記調(diào)閱和積分管理，切實(shí)增強(qiáng)了學(xué)習(xí)

5、的實(shí)效。年內(nèi)開展中心組學(xué)xxx次，研討交流xx次，輔導(dǎo)講座xx次，撰寫心得體會(huì)感受xxxx余篇。二是克難攻堅(jiān)，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理。將“黨建”融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理全過程。組織黨員立足崗位，圍繞優(yōu)化作業(yè)方法.改進(jìn)管理方式.破解難點(diǎn)問題.完成重點(diǎn)任務(wù).提升隊(duì)伍素質(zhì)等方面，在創(chuàng)新實(shí)踐中當(dāng)先鋒.作表率。采取政策解讀.形勢(shì)宣講等形式，宣傳黨的主張和上級(jí)部署，統(tǒng)一職工思想；通過黨務(wù)企務(wù)公開.設(shè)置意見箱等形式，暢通聯(lián)系群眾渠道；開展包保幫帶活動(dòng)，優(yōu)秀骨干黨員與重點(diǎn)職工“一對(duì)一”結(jié)對(duì)子，化解疑慮，凝聚干勁。三是文化引路，提升企業(yè)凝聚力。壓實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任，抓學(xué)習(xí)提能力.抓研判定措施.抓陣地管輿論，意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域形勢(shì)平穩(wěn)可

6、控。注重黨建工作和企業(yè)文化的深度融合，積極開展優(yōu)秀文化解讀.主題演講，堅(jiān)持舉辦球類比賽.黨建黨史知識(shí)競(jìng)賽.紅色經(jīng)典誦讀比賽等主題實(shí)踐活動(dòng)，借助生動(dòng)活潑的形式宣傳黨的創(chuàng)新理論，提升了企業(yè)文化品位。（三）強(qiáng)基礎(chǔ)，不斷提升基層黨建整體水平持續(xù)做好強(qiáng)基礎(chǔ).補(bǔ)短板.建機(jī)制等工作，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。一是規(guī)范基層組織設(shè)置，確?？茖W(xué)高效。根據(jù)企業(yè)改革情況和黨員分布狀況，對(duì)所屬黨組織設(shè)置及時(shí)優(yōu)化調(diào)整。注重從優(yōu)秀管理人員.從優(yōu)秀黨員中選拔.配強(qiáng)黨支部書記，加大教育培養(yǎng)和實(shí)踐鍛煉力度，先后舉辦x期培訓(xùn)班，提高了黨支部書記的履職能力和自覺性。二是推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，激發(fā)支部活力。大力推進(jìn)黨建目標(biāo)管理，把黨的建設(shè)

7、考核納入企業(yè)綜合業(yè)績(jī)考核，既看經(jīng)濟(jì)賬，也看黨建賬，將考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)班子獎(jiǎng)懲.任免.薪酬掛鉤，鞭策班子落實(shí)黨建工作責(zé)任制，黨組織書記守好主業(yè).種好責(zé)任田，班子成員切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”。健全黨委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)和督導(dǎo)制度，層層簽定目標(biāo)責(zé)任書，切實(shí)抓好黨組織書記抓黨建述職評(píng)議考核。三是嚴(yán)格黨員教育管理，提高綜合素質(zhì)。把好發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，注重在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線.管理干部和青年職工中發(fā)展黨員。持續(xù)開展“兩優(yōu)一先”評(píng)選表彰活動(dòng)，并利用報(bào)刊.網(wǎng)絡(luò).微信等媒介大力宣傳，帶動(dòng)黨員職工以更大的熱情投身工作。四是切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益，確保和諧穩(wěn)定。堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度，凡涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)必須由職代會(huì)討論決定。二.下一

8、步打算xx黨委將認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的九大關(guān)于新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，嚴(yán)格按照省.市委安排部署，著力提升基層黨組織建設(shè)制度化.規(guī)范化和科學(xué)化水平。一是聚焦政治建設(shè)這個(gè)根本，對(duì)照中央和省委安排的30項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，逐條逐項(xiàng)抓好落實(shí)；深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想定向領(lǐng)航，把“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”作為最高政治原則，堅(jiān)守政治方向，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”。二是聚焦基層黨組織建設(shè)，探索創(chuàng)新國(guó)企黨建工作品牌和有效載體，補(bǔ)齊基層黨建短板，深入推進(jìn)分級(jí)評(píng)定，把黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張.貫徹黨的決定.領(lǐng)導(dǎo)基層治理.團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工.推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。三是聚焦黨內(nèi)組織生活，堅(jiān)持思想政治工作經(jīng)?；?談心談話常態(tài)化.民主生活會(huì)嚴(yán)肅化.重大決策民主化的原則，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)行“三會(huì)一課”.主題黨日.談心談話.民主評(píng)議黨員等制度，做好黨員先鋒指數(shù)考評(píng)工作，著力推動(dòng)黨內(nèi)政治生活制度化.程序化。四是聚焦組織體系建設(shè)，著力培養(yǎng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。進(jìn)一步完善各職能部門和組織架構(gòu)，使公司整體運(yùn)營(yíng)更加順暢高效。加大人才引進(jìn)力度，研究出臺(tái)相關(guān)政策，使人才創(chuàng)業(yè)有平臺(tái).干事有舞臺(tái).發(fā)展有空間。強(qiáng)化后備干部日常管理和考核，大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，有針對(duì)性地對(duì)年輕干部“壓擔(dān)