春節(jié)員工福利發(fā)放方案3篇

1、春節(jié)員工福利發(fā)放方案3 篇篇一：春節(jié)員工福利方案3 篇春節(jié)員工福利方案3 篇員工是企業(yè)最寶貴的財(cái)富，每個(gè)員工都熱愛自己的工作，對(duì)企業(yè)有認(rèn)同感和歸屬感，才能更好地為公司創(chuàng)造價(jià)值，一個(gè)企業(yè)要吸引人才和留住人才，除了薪酬，很大程度上還取決于員工福利，每逢節(jié)日為員工提供個(gè)性化、有針對(duì)性的福利，或者帶有紀(jì)念意義的員工福利禮品。是公司表達(dá)對(duì)員工的關(guān)心與感激之情很好的方式。下面是小編整理的春節(jié)員工福利方案，歡迎參閱。春節(jié)員工福利方案1一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日 春節(jié)將至， 為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷， 提高公司員工福利待遇，特制定以下幾種福利方案，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核選用：一、福利禮品內(nèi)容及發(fā)放方式：(三種 )1.福利禮品：上海

2、漁眾實(shí)業(yè)春聚福 海鮮禮券 (1 張 1398 元面值 );發(fā)放方式：用紅色信封將 春聚福 海鮮禮券及節(jié)日慰問(wèn)信裝在一起發(fā)放給員工。優(yōu)點(diǎn)：海鮮禮品顯得高檔、尊貴，1398 元面值禮券作為福利可以體現(xiàn)公司的大氣;禮券形式，公司的采購(gòu)工作和發(fā)放工作都簡(jiǎn)單快捷，員工領(lǐng)取后攜帶方便缺點(diǎn)：只有一張，員工若想春節(jié)節(jié)約開支，轉(zhuǎn)送他人后，自己無(wú)法判斷公司福利好壞。2.福利禮品：上海漁眾實(shí)業(yè)春聚福 海鮮禮券 (2 張 698 元面值 );發(fā)放方式：用紅色信封將 春聚福 海鮮禮券及節(jié)日慰問(wèn)信裝在一起發(fā)放給員工。優(yōu)點(diǎn)：海鮮禮品顯得高檔、尊貴，共計(jì)1396 元面值禮券作為福利可以體現(xiàn)公司的大氣 ;禮券形式，公司的采購(gòu)工

3、作和發(fā)放工作都簡(jiǎn)單快捷，員工領(lǐng)取后攜帶方便 ;二張禮券，若員工想春節(jié)節(jié)約開支，亦可轉(zhuǎn)送他人一份。缺點(diǎn)：沒(méi)有一張1398 元面值禮券給人的感覺(jué)闊氣。3.福利禮品：海漁眾實(shí)業(yè) 春聚福 海鮮禮券 (3 張 398 元面值 );發(fā)放方式：用紅色信封將 春聚福 海鮮禮券及節(jié)日慰問(wèn)信裝在一起發(fā)放給員工。優(yōu)點(diǎn)：海鮮禮品顯得高檔、尊貴，共計(jì)1194 元面值禮券作為福利可以體現(xiàn)公司的大氣;禮券形式，公司的采購(gòu)工作和發(fā)放工作都簡(jiǎn)單快捷，員工領(lǐng)取后攜帶方便;三張禮券，若員工想春節(jié)節(jié)約開支，可轉(zhuǎn)送他人一至兩份。缺點(diǎn)：?jiǎn)螐埫嬷敌?，顯不出公司的大氣。二、發(fā)放對(duì)象：三、費(fèi)用預(yù)算500 元 人= 元四、上述春節(jié)福利發(fā)放產(chǎn)生的

4、費(fèi)用由集團(tuán)總公司統(tǒng)一承擔(dān)。五、春節(jié)福利發(fā)放人員名單。(見附件一、附見二 )以上是春節(jié)員工福利的主要內(nèi)容，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審閱并給予批示。春節(jié)員工福利方案2一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日春節(jié)將至，為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，提高公司員工福利待遇，特制定以下福利方案，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核：一、福利禮品內(nèi)容：福利禮品：超市購(gòu)物卡入職員工三個(gè)月以內(nèi)的發(fā)放1 張 50 元面值超市購(gòu)物卡 ;入職員工三個(gè)月以上半年以內(nèi)的發(fā)放1 張 100 元面值超市購(gòu)物卡 ;入職員工半年以上的發(fā)放 1 張 150 元面值超市購(gòu)物卡。優(yōu)點(diǎn)：福利禮品最實(shí)惠，員工可根據(jù)個(gè)人實(shí)際需要置辦年貨，滿足所有員工的個(gè)性化年貨需求，公司的采購(gòu)工作和發(fā)放工作都簡(jiǎn)單快捷，員工

5、領(lǐng)取后攜帶方便;二、發(fā)放對(duì)象：食哈哈公司所有員工三、費(fèi)用預(yù)算50 元 人= 元 100 元 人= 元 150 元 人= 元四、上述春節(jié)福利發(fā)放產(chǎn)生的費(fèi)用由公司統(tǒng)一承擔(dān)。 五、春節(jié)福利發(fā)放人員名單。 (見附件一、附件二 )以上是春節(jié)員工福利的主要內(nèi)容，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審閱并給予批示。行政部20xx 年 1 月 23 日附件一春節(jié)福利發(fā)放人員名單春節(jié)員工福利方案3一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日-春節(jié)將至，為進(jìn)一步增強(qiáng)廣大員工對(duì)公司的凝聚力、向心力，加強(qiáng)員工的歸屬感和責(zé)任心， 體現(xiàn)公司人為關(guān)懷。特制訂如下方案：一、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) (以工齡界定 )：本公司工齡一年以下人員：價(jià)值 50 元禮品一份 本公司工齡一年及以上人員：價(jià)

6、值 100 元禮品一份 主管級(jí)人員：工齡禮品 +現(xiàn)金紅包 200 元/ 人 經(jīng)理級(jí)人員：工齡禮品 +現(xiàn)金紅包 400 元/ 人總監(jiān)級(jí)人員：工齡禮品 +現(xiàn)金紅包 800 元/ 人 二、工齡禮品費(fèi)用預(yù)算 (與銷售溝通， xx 有限公司 ，可與我司置換禮品，客戶不能提供增值稅專用發(fā)票，只能提供普票 )方案 1、一年以內(nèi)人員 (人數(shù)截止到 2015 年 1 月 29 日，總?cè)藬?shù) 226 人，不含 2015 年入職人員， 217 人)一年及以上人員總計(jì)金額： 1.4888 萬(wàn)元 =1.4552 元 方案 2、一年以內(nèi)人員一年及以上人員總計(jì)金額： 1.4802 萬(wàn)元三、現(xiàn)金紅包預(yù)算 (主管、經(jīng)理級(jí)及以上

7、)四、金額總計(jì)：方案 1+現(xiàn)金：14,888 元+9800 元=2.4688 萬(wàn)元 方案 2+現(xiàn)金：14,802元+9800 元=2.4602 萬(wàn)元人力資源部2016 年 2 月 3 日附表注：以上禮品均在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行過(guò)相似產(chǎn)品調(diào)研，客戶提供價(jià)格相對(duì)優(yōu)惠 15-20 元。篇二： 2013 年春節(jié)員工福利發(fā)放方案2013 年春節(jié)員工福利發(fā)放方案一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日 春節(jié)將至，為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，提高公司員工福利待遇，特制定以下福利方案，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核：一、福利禮品內(nèi)容：福利禮品：超市購(gòu)物卡入職員工一個(gè)月的發(fā)放1 張 100 元面值超市購(gòu)物卡； 入職員工兩個(gè)月的發(fā)放 1 張 150 元面值超市購(gòu)物卡；

8、入職員工三個(gè)月以上的發(fā)放1張 200 元面值超市購(gòu)物卡。優(yōu)點(diǎn)：福利禮品最實(shí)惠，員工可根據(jù)個(gè)人實(shí)際需要置辦年貨，滿足所有員工的個(gè)性化年貨需求，公司的采購(gòu)工作和發(fā)放工作都簡(jiǎn)單快捷，員工領(lǐng)取后攜帶方便；二、發(fā)放對(duì)象：潤(rùn)泉公司所有員工三、費(fèi)用預(yù)算100 元 人=元 150 元 人=元 200 元 人=元四、上述春節(jié)福利發(fā)放產(chǎn)生的費(fèi)用由集團(tuán)總公司統(tǒng)一承擔(dān)。五、春節(jié)福利發(fā)放人員名單。 （見附件一、附件二）以上是春節(jié)員工福利的主要內(nèi)容，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審閱并給予批示。辦公室2013 年 1 月 23 日附件一春節(jié)福利發(fā)放人員名單附件二春節(jié)福利發(fā)放人員名單篇三：關(guān)于 2015 年春節(jié)員工福利發(fā)放的請(qǐng)示關(guān)于 2015

9、 年春節(jié)員工福利發(fā)放的請(qǐng)示尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：春節(jié)將至，為進(jìn)一步增強(qiáng)員工對(duì)公司的凝聚力、向心力，強(qiáng)化員工的歸屬感，激發(fā)員工敬業(yè)精神以及熱愛之情，鞏固員工親屬對(duì)員工和公司給予長(zhǎng)期的支持，特通過(guò)福利品贈(zèng)送各員工家屬，體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，提高公司員工福利待遇，具體方案如下：一、贈(zèng)送對(duì)象：在職各員工家屬（含駐外員工家屬）；二、贈(zèng)送方式：各員工提供父母親或配偶、岳父母任其一關(guān)系的最新家庭地址，由公司安排順豐快遞寄至目的地址；三、贈(zèng)送時(shí)間：2014 年 12 月 29 日，預(yù)計(jì) 1-3 天（省外 3 天時(shí)間）內(nèi)快遞至目的地址；四、費(fèi)用預(yù)算： 300 元/ 份，按全員人數(shù)87 人*300 元/ 份=26100元；五、贈(zèng)送物品：1、床上五件套（ 2*2.3 ）、羽絲絨被；2、餐具一套；3、海鮮 +干果；4、電飯煲、電磁爐、無(wú)油煙鍋