9A文社會保險代理服務協(xié)議

1、MeiWei_81 重點借鑒文檔】 社會保險代理服務協(xié)議 甲方：（以下簡稱“甲方”） 注冊地址： 聯(lián)系人：電話： 傳真：郵箱： 乙方：（以下簡稱“乙方”） 電話：郵箱： 通訊地址：傳真： 甲方因工作需要委托乙方代為辦理社會統(tǒng)籌基金事務，根據(jù)相關法律法規(guī)，經(jīng)甲乙 雙方平等協(xié)商，簽訂以下協(xié)議并承諾共同遵守。 一、協(xié)議期限 本協(xié)議有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。合作期 滿前 30 日，甲乙雙方均未提出異議，則視為自動順延同一期限的協(xié)議，甲乙雙方應及 時補辦相關協(xié)議手續(xù)。 二、委托代理形式 乙方接受甲方委托以 形式繳納社會保險及住房公積金等。 （一）代收代繳式：甲方不用提供相關資質(zhì)，使用乙方帳

2、戶按月進行代收代繳。 （二）獨立開戶式：甲方必須提供相關資質(zhì)，委托乙方辦理單位開戶，使用甲方賬 戶按月進行代收代繳。 （三）獨立開戶式：甲方必須提供相關資質(zhì)，委托乙方辦理單位開戶，使用乙方賬 戶按月進行代收代繳。 （開戶服務費： RRRR元/ 戶） 三、委托代理項目 乙方接受甲方委托，在 省 市及在 省 （區(qū)縣） 代理：養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險、住房公積 MeiWei_81 重點借鑒文檔】 【MeiWei_81 重點借鑒文檔】 金，共 項；代理內(nèi)容為所選統(tǒng)籌基金的：單位開戶、個人開戶、日常月報、 信息變更、待遇享受、年審（基數(shù)申報、登記證年檢），共 項。 四、甲方的權利

3、與義務 （一）甲方與乙方是委托與被委托的關系。不具有行政隸屬關系，員工的勞動關系在 甲方，基于勞動關系產(chǎn)生的包括但不限于員工各類補償金、賠償金、傷殘津貼、一次性 傷殘就業(yè)補助金等根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定應由用人單位承擔的相關費用由甲方獨立承 擔，乙方不承擔任何連帶責任。 （二）根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定和協(xié)議服務內(nèi)容要求，甲方應向乙方提供員工辦理社保 或繳納公積金等所需相關資料，包括但不限于員工身份證、社?？?（如有） 、居住證等證 件或有效復印件，并對所提供資料的真實性、有效性、合法性承擔全部責任。 （三）甲方員工社會統(tǒng)籌基金繳納基數(shù)及險種等需滿足政府所規(guī)定的標準。甲方需 要增減社保和公積金的員工或?qū)?/p>

4、員工的參繳信息進行其他變更的， 應及時向乙方提交電 子版及加蓋公章掃描件。 （四）甲方有責任要求員工配合乙方完成協(xié)議所規(guī)定的委托服務所需手續(xù)，因甲方或 員工個人原因致使乙方不能按照協(xié)議約定提供和完成相關服務的，由甲方承擔所有責 任。如員工處于工傷、醫(yī)療或生育報銷期，甲方需待相關社會保險待遇申報工作全部完 畢之后方可申請減員 , 否則，由此造成員工未能享受相關社會保險待遇的由甲方自行承 擔。 （五）甲方員工社保和公積金繳納基數(shù)及參繳險種需按照當?shù)卣?guī)定的政策執(zhí) 行。如因員工社保和公積金繳納基數(shù)與員工實際工資不符導致員工工傷理賠差額、失業(yè) 金申領差額等相關風險，由甲方承擔，乙方不承擔任何連帶責

5、任。或甲方未按相關政策 少繳、漏繳員工社保和公積金等原因?qū)е滦姓C構向乙方進行處罰的，乙方有權向甲方 追究相關連帶責任且甲方有義務向乙方賠償相關損失。 （六）甲方應對乙方提供的資料進行嚴格保密，不得泄露給第三方（相關業(yè)務辦理 需要除外）。 五、乙方的權利與義務 （一）乙方有責任配合甲方完成協(xié)議所規(guī)定的委托服務所需手續(xù)，根據(jù)協(xié)議范圍向 甲方提供規(guī)范化的代理服務。 乙方有義務接受甲方的合理監(jiān)督及其提出的與協(xié)議約定服 務內(nèi)容相關的書面意見，并應在 R 個工作日內(nèi)以書面形式回復甲方。 MeiWei_81 重點借鑒文檔】 【MeiWei_81 重點借鑒文檔】 （二）乙方在收到社保增減報表后應按時準確地為

6、甲方員工進行社保增減、補繳或 變更等操作，并在 R 個工作日內(nèi)向甲方反饋操作結果。 （三）如甲方需要，乙方有義務將具有法律效力的、政府部門頒發(fā)的繳費依據(jù)或文 件寄送甲方備查。如因乙方原因，未能按時準確地為員工辦理社保（包括增減、補繳、 變更等）和繳納公積金，產(chǎn)生的罰金滯納金索賠等經(jīng)濟損失均由乙方承擔。 （四）遇有工傷事故，乙方承擔辦理工傷申報、認定、勞動能力鑒定及申領工傷保 險待遇等事務性工作。工傷事故的雇主責任由甲方承擔，甲方負責墊付醫(yī)療費用 , 乙方 不承擔因此產(chǎn)生的雇主賠償責任。乙方承辦其他險種福利（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、 醫(yī)療等）的申報、申領，若因乙方未及時申報等原因造成員工享受不到

7、保險待遇的，由 乙方承擔責任。 （五）乙雙方應對甲方提供的資料進行嚴格保密，不得泄露給第三方（相關業(yè)務辦 理需要除外）。 （六）乙方指定專人負責本協(xié)議約定服務工作，并與甲方指定人員保持溝通順暢， 如發(fā)生人員變動需在 R 個工作日內(nèi)通知甲方。 （七）乙方應向甲方或甲方員工提供代繳各項費用查詢途徑以供查詢，并有義務及 時書面通知甲方關于參保地社會保險、住房公積金政策法規(guī)變化等情況。乙方所在地有 新政策規(guī)定，涉及本委托事項的，乙方應及時告知甲方按新政策規(guī)定執(zhí)行 , 因未及時通 知造成的糾紛乙方應承擔相應的責任。 （八）如乙方所在地政府規(guī)定，單位員工參保須出具當?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ暇骤b證的 勞動合同文本，

8、則乙方負責提供。但乙方與代理員工所簽訂的勞動合同僅作為繳納社保 的憑證，員工與乙方仍然不存在任何勞動關系，乙方無需承擔任何雇主責任。 六、費用標準、支付方式和違約責任 （一）甲方應在每月 R 號之前（節(jié)假日提前）書面遞交本月人員信息增減報表，乙 方在每月 R 號之前和甲方確認好費用書面遞交給甲方，甲方應在每月 R號之前（周六日 以及法定假期順延）將社保費用和服務費等費用以轉(zhuǎn)賬結算的方式支付給乙方。除銀行 系統(tǒng)原因、法定不可抗力等雙方確認的特殊情況外不得延遲。乙方收到付款后, 全額開 具發(fā)票（不另加收稅點 ）, 并在 3個工作日內(nèi)將發(fā)票寄給甲方。 （二）服務費收取方式： 1.10 人以下（含 1

9、0 人）R元/ 人/ 月 2.11-50 人（含 50 人）R元/ 人/ 月 MeiWei_81 重點借鑒文檔】 【MeiWei_81 重點借鑒文檔】 3.51 人以上 R元/ 人/ 月 4.開戶服務費： RRRR元/ 戶 注：現(xiàn)經(jīng)雙方溝通協(xié)商，按 RRR 元/ 人/ 月標準收費。 （三）如遇甲方向乙方提供了新增人員信息且乙方已經(jīng)申報社會保險費用后，若代 理人員離職且社會保險經(jīng)辦機構不予退費時，已產(chǎn)生的社會保險費用由甲方承擔。若甲 方已及時提供減員信息，因乙方未及時處理，而產(chǎn)生的相關費用由乙方承擔。 （四）甲方違反協(xié)議的約定，未按時足額支付給乙方協(xié)議中約定的所有費用，乙方 有權單方解除協(xié)議并隨

10、時為甲方員工停保，若因乙方原因，未能按時準確地為員工辦理 社保（包括增減、補繳、變更等），產(chǎn)生的罰金、滯納金、索賠等經(jīng)濟損失均由乙方承 擔。 （五）在協(xié)議期內(nèi)任何一方不得提前解除本協(xié)議，提前解除協(xié)議給對方和代理人員 所產(chǎn)生的經(jīng)濟責任由提出方承擔，如需協(xié)商解除本協(xié)議，必須提前一個月告知對方。 （六）乙方轉(zhuǎn)賬結算信息： 開戶名稱： 開戶銀行： 開戶賬號： 七、雙方其他約定事項 （一）工傷、醫(yī)療“空檔期”（政策規(guī)定的未獲得享受資格階段或社保機構年檢、 系統(tǒng)升級等停辦業(yè)務階段）的經(jīng)濟責任由甲方負責承擔，為分散風險甲方可根據(jù)崗位風 險需要，要求乙方為從事高空、井下、高溫、低溫、有毒、有害、易燃、易爆、粉塵、 輻射等危險作業(yè)崗位（煤礦企業(yè)必須為井下作業(yè)人員、建筑施工企業(yè)必須為從事危險作 業(yè)）的員工按照行業(yè)類別參加人身意外傷害保險和團體醫(yī)療保險并向乙方支付相關費 用，以降低甲方的經(jīng)濟損失。 （二）由于乙方在本協(xié)議履行過程中違約致使協(xié)議目的不能實現(xiàn)的，由責任方按另 一方實際發(fā)生的損失承擔違約責任。因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，應由 雙方通過友好方式協(xié)商解決。如雙方經(jīng)協(xié)商不能達成一致時，可將爭議提交至甲方注冊 所在地的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。 （三）協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方友好協(xié)商解決或簽訂補充協(xié)議另行約定，補充協(xié)議 與本協(xié)議具有同等法律效力。 是本協(xié)議不可分