企業(yè)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)范本

1、編號(hào)： _企業(yè)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)甲方： _乙方： _簽訂日期： _年_月_日1甲 方： _(以下簡(jiǎn)稱甲方 )乙 方： _(以下簡(jiǎn)稱乙方 )一、甲方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù)：1. 甲方要事先給實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的安全教育，講明應(yīng)牢記的注意事項(xiàng)。給實(shí)習(xí)生安排工作時(shí)不得違背勞動(dòng)法之有關(guān)規(guī)定。2. 可以根據(jù)需要，調(diào)配實(shí)習(xí)生從事不同的實(shí)習(xí)崗位。如由于實(shí)習(xí)生個(gè)人能力和身體原因不能參加正常的實(shí)習(xí)活動(dòng) ; 或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止實(shí)習(xí)活動(dòng)。3. 結(jié)合實(shí)際情況，為乙方學(xué)生提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，從事專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì)，并委派專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)。4. 實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí)，根據(jù)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，

2、為實(shí)習(xí)生提供一份客觀的實(shí)習(xí)鑒定 ; 同時(shí)，給學(xué)校提供一份較為詳實(shí)，客觀的總結(jié)性材料，以便學(xué)校進(jìn)一步推進(jìn)教學(xué)改革，進(jìn)一步提高學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量。5. 對(duì)實(shí)習(xí)合格的實(shí)習(xí)生，甲方應(yīng)優(yōu)先錄用。6. 根據(jù)勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法若干問(wèn)題的意見(jiàn)的通知 12 條規(guī)定：“在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工儉學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動(dòng)關(guān)系，可以不簽訂勞動(dòng)合同?！倍?、乙方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù)：1. 協(xié)助甲方做好宣傳，組織報(bào)名工作，優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方工作并對(duì)甲方來(lái)學(xué)校舉辦招聘活動(dòng)給予優(yōu)先安排和重點(diǎn)支持與協(xié)助。2. 協(xié)助甲方做好實(shí)習(xí)生的教育和管理工作。23. 必要時(shí)，可以到甲方現(xiàn)場(chǎng)了解實(shí)習(xí)生的工作情況。

3、4. 遵守實(shí)習(xí)單位的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度 ; 保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密 ; 在實(shí)習(xí)結(jié)束后， 及時(shí)移交工作資料和工具， 未經(jīng)允許的情況下， 不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。5. 就業(yè)實(shí)習(xí)是學(xué)生自愿行為。因此，乙方應(yīng)嚴(yán)格要求學(xué)生在實(shí)習(xí)期間遵紀(jì)守法，嚴(yán)格自律，愛(ài)護(hù)身體，端正行為。如在工作時(shí)間外 ( 上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外 ) 發(fā)生的，或與工作無(wú)關(guān)的一切行為和后果 ( 含患病 ) ，甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。三、甲方按乙方在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。四、甲乙雙方約定的其他條款：_五、其他未盡事宜 , 甲乙雙方協(xié)商解決 . 本協(xié)議的有效期與實(shí)習(xí)期同。六、本協(xié)議 ( 一式兩份 , 甲方、乙方、各存一份，雙方簽名即時(shí)生效) 。甲方： _