理實(shí)佳訊山東恒聯(lián)紙業(yè)—調(diào)查問(wèn)卷

1、精品文檔，值得擁有企業(yè)診斷調(diào)查問(wèn)卷（中層管理人員）請(qǐng)您仔細(xì)、認(rèn)真、如實(shí)填寫(xiě)下面的企業(yè)診斷表，從幾個(gè)方面對(duì)企業(yè)做個(gè)自我診斷,并為咨詢小組對(duì)企業(yè)進(jìn)行管理診斷提供參考，您的回答我們會(huì)充分重視。（該問(wèn)卷由理實(shí)咨詢組來(lái)收，絕對(duì)為您保密，請(qǐng)不要有所顧忌）1 中層經(jīng)理處理本部門(mén)事務(wù)和本部門(mén)業(yè)務(wù)時(shí)？A可采取行動(dòng)，不需要與上級(jí)作進(jìn)一步的聯(lián)系B可采取行動(dòng)，事后必須讓上級(jí)知道你的所作所為C讓上級(jí)了解你希望怎么做，除非上級(jí)明確表示不同意，否則可以按照你的意思去做D讓上級(jí)了解你希望怎么作，上級(jí)同意之前不能采取行動(dòng)E讓上級(jí)了解含正反意見(jiàn)的各種可行途徑，并建議其中一個(gè)途徑供上級(jí)參考F告訴上級(jí)一切有關(guān)的實(shí)況，上級(jí)將自行決定2

2、 下達(dá)給下屬部門(mén)的命令多少時(shí)間給予執(zhí)行或反饋？A 立刻 B 半天 C 1 天 D 3 天 E 需要再三催促才行3 與其他部門(mén)配合程度？A 非常默挈 B 差強(qiáng)人意 C 關(guān)系很難處理4 是否有組織或程序監(jiān)督公司財(cái)、物的運(yùn)作？A 有 B 沒(méi)有 C. 有，但執(zhí)行不力5 公司員工是否清楚與自己有業(yè)務(wù)來(lái)往的同事的隸屬關(guān)系或平行協(xié)作關(guān)系？A 很清楚 B 基本清楚 C 不很清楚 D 一點(diǎn)都不清楚 . 6 員工能否清楚的掌握工作中與之有密切相關(guān)的流程？A 能 B 基本可以 C 不能7 公司經(jīng)營(yíng)環(huán)境、組織等發(fā)生變動(dòng)時(shí)，制度是否相應(yīng)發(fā)生調(diào)整？A一直沿用原來(lái)的B 當(dāng)員工怨聲載道時(shí)才調(diào)整C 因?yàn)橐恢睕](méi)有好好的執(zhí)行，所以

3、改不改都無(wú)所謂D 制度相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整8 領(lǐng)導(dǎo)是否經(jīng)常隨意即興指派工作？A基本都是隨意即興指派工作B 經(jīng)常C 偶爾D沒(méi)有9 您認(rèn)為高層綜合素質(zhì)如何？A高B 一般C 低D。大多較高，少數(shù)較低10 是否存在越級(jí)指揮、多頭授權(quán)、多頭領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)象？A 很多 B 較少 C 沒(méi)有11 是否員工之間工作強(qiáng)度和難度未與薪酬匹配，造成工作苦樂(lè)不均？A 很多 B 較少 C 沒(méi)有12 是否有員工抱怨工作分工不合理，不能充分發(fā)揮他的才能？A經(jīng)常有B 偶爾有C 從來(lái)沒(méi)有1 / 3精品文檔，值得擁有13 上級(jí)給您的指令中口頭指令占所有指令的比例為_(kāi)%A 30%左右 B 50%左右 C 70%左右 D 。90%14. 是否存在職能

4、交叉的現(xiàn)象？A普遍B很少C沒(méi)有D職能太孤立，相互不牽扯、不支持、不協(xié)作15 公司員工中是否存在士氣低落、得過(guò)且過(guò)心態(tài)？A很普及 B 有一部分員工有此心態(tài) C 沒(méi)有D士氣不低落，但積極性、緊張度不夠16 是否感到公司員工管理素質(zhì)、專業(yè)技能需要提高，希望專業(yè)公司給予培訓(xùn)？A 已經(jīng)開(kāi)始接受培訓(xùn) B 有此意向 C 無(wú)此想法17 部門(mén)是否有明確的年度目標(biāo)？A 有 B 沒(méi)有18 部門(mén)是否有明確的季度目標(biāo)？A 有 B 沒(méi)有19 部門(mén)是否有明確的月度目標(biāo)？ A 有 B 沒(méi)有20 是否存在工作沒(méi)有計(jì)劃性，老是處理臨時(shí)性工作的狀況？A 有 B 沒(méi)有 C 偶爾21 目標(biāo)管理與績(jī)效考核是否有機(jī)聯(lián)系在一起？A是B 沒(méi)有

5、22您對(duì)目前的薪酬是否滿意？A是B 不23您認(rèn)為目前的組織架構(gòu)是否需要變革？A是B 不24公司是否經(jīng)常開(kāi)民主決策討論會(huì)？A是B 不25您在公司工作是否舒心（公司工作氛圍較好）？A 是B 不26您是否有離開(kāi)公司的打算？A 是B 沒(méi)有27您是否重視下屬的意見(jiàn)？A是B 不28您是否需要培訓(xùn)？A 是B 不29您需要什么樣的培訓(xùn)（可選多項(xiàng)）？A 專業(yè)技術(shù) B 管理技能 C 人際關(guān)系 D 。市場(chǎng)營(yíng)銷 E 。其他30. 近三年新招聘的員工有多少已經(jīng)離開(kāi)了公司 ?1998年1999年2000年31. 公司采用的是什么工資制度 ?A. 崗位 ( 職務(wù) ) 工資 B. 業(yè)績(jī)工資 C. 技能工資 D. 三種制度并存 E. 其他 ( 請(qǐng)注明 )2 / 3精品文檔，值得擁有32. 除工資外 , 公司提供給員工的其他報(bào)酬形式有 ( 可選擇多項(xiàng) )A. 獎(jiǎng)金 B. 內(nèi)部分紅 C. 住房補(bǔ)貼 D. 交通補(bǔ)貼 E. 帶薪休假 F. 股票期權(quán) G. 醫(yī)療補(bǔ)貼 H. 財(cái)產(chǎn)或人身保險(xiǎn) I. 其他 ( 請(qǐng)