辦公樓保潔工作目標(biāo)責(zé)任書

1、辦公樓保潔工作目標(biāo)責(zé)任書為了做好三公司辦公樓公共區(qū)域的保潔工作， 確保職工擁有一個 良好的工作環(huán)境，切實樹立公司良好形象，特制訂本目標(biāo)責(zé)任書：1、辦公樓保潔人員由辦公室歸口管理， 保潔工作由辦公室安排， 保潔人員必須無條件服從， 不得以任何借口推辭。 辦公室每月進(jìn)行一 次考核，根據(jù)考核情況發(fā)放獎金，連續(xù)兩次不能完成分管任務(wù)者，取 消責(zé)任人當(dāng)月獎金；2、辦公樓保潔人員對所負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域必須按規(guī)定在每日下班 后進(jìn)行一次徹底清潔工作， 每周五進(jìn)行一次大掃除； 若未按規(guī)定進(jìn)行 打掃，每次給予責(zé)任人 50 元的處罰；若一年內(nèi)出現(xiàn)四次以上未按規(guī) 定打掃行為，將停發(fā)一切待遇，調(diào)整崗位；3、辦公樓保潔人員負(fù)責(zé)

2、的門、窗、地面等衛(wèi)生區(qū)域不得留有衛(wèi) 生死角，若在檢查中發(fā)現(xiàn)，每處給予責(zé)任人 20 元處罰；4、責(zé)任區(qū)域：辦公樓一、二、三樓廁所、水房、樓道、窗戶玻 璃、大門兩邊玻璃及其門前臺階清掃。5、保潔人員全年累計出勤不足 11 個月，扣除年終購物卡。6、所有保潔人員聘期為一年，期限為 2012年 3月1日-2013年2 月 28 日，如本人達(dá)不到規(guī)定要求，將不再續(xù)聘。負(fù) 責(zé) 人： 責(zé) 任 人：辦公樓保潔工作目標(biāo)責(zé)任書為了做好三公司辦公樓公共區(qū)域的保潔工作， 確保職工擁有一個 良好的工作環(huán)境，切實樹立公司良好形象，特制訂本目標(biāo)責(zé)任書：1、辦公樓保潔人員由辦公室歸口管理， 保潔工作由辦公室安排， 保潔人員必

3、須無條件服從， 不得以任何借口推辭。 辦公室每月進(jìn)行一 次考核，根據(jù)考核情況發(fā)放獎金，連續(xù)兩次不能完成分管任務(wù)者，取 消責(zé)任人當(dāng)月獎金；2、辦公樓保潔人員對所負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域必須按規(guī)定在每日下班 后進(jìn)行一次徹底清潔工作， 每周五進(jìn)行一次大掃除； 若未按規(guī)定進(jìn)行 打掃，每次給予責(zé)任人 50 元的處罰；若一年內(nèi)出現(xiàn)四次以上未按規(guī) 定打掃行為，將停發(fā)一切待遇，調(diào)整崗位；3、辦公樓保潔人員負(fù)責(zé)的門、窗、地面等衛(wèi)生區(qū)域不得留有衛(wèi) 生死角，若在檢查中發(fā)現(xiàn)，每處給予責(zé)任人 20 元處罰；4、責(zé)任區(qū)域：經(jīng)理室、副經(jīng)理室、二樓會議室、三樓職工培訓(xùn) 教室及黨員活動室的地面、桌椅、沙發(fā)、門窗衛(wèi)生打掃，一樓鏡子及 大門兩邊石獅子清潔。5、保潔人員全年累計出勤不足 11 個月，扣除年終購物卡。6、所有保潔人員聘期為一年，期限為 2012年