在全省工商系統(tǒng)信息化應用培訓總結動員會上的講話

1、在全省工商系統(tǒng)信息化應用培訓總結動員會上的講話副局長同志們：廣泛開展信息化應用培訓是省局黨組確定的全系統(tǒng)20XX年一項重點工作，3月21日省局召開了專門的視頻會議，對這項工作進行動員部署，印發(fā)了全省工商系統(tǒng)信息化應用培訓實施方案。會后，各市縣局迅速行動，按照省局的要求，都制定了具體的培訓計劃，有不少市縣局已經開始培訓，收到了很好的效果?？梢哉f，全系統(tǒng)學網用網的濃厚氛圍正在逐步形成。按照分級培訓的原則，省局主要負責全系統(tǒng)正科以上領導干部培訓，這項工作經過統(tǒng)籌安排、嚴密組織，已經圓滿結束。下一步的重點是充分發(fā)揮各級領導的示范帶頭作用，切實抓好市、縣兩級局機關及基層工商所在編在崗公務員的信息化應用培

2、訓。在這個時候我們召開這次會議，主要目的是通過總結前一階段領導干部信息化培訓工作，對下一步的培訓活動進行再動員，集中時間、集中精力，嚴密組織，迅速在全系統(tǒng)形成學網用網的新高潮，確保全員參與，人人達標。下面，我主要講三個問題：一、領導干部信息化應用培訓班的舉辦為全系統(tǒng)培訓創(chuàng)造了經驗，奠定了基礎從5月17日到6月30日，省局連續(xù)舉辦了五期正科以上領導干部信息化應用培訓班，主要包括各市局領導班子成員、各科處室主要負責人，各縣局、分局局長，實際參加培訓近500人。組織這么大規(guī)模、這么高規(guī)格的培訓，在全系統(tǒng)歷史上是第一次，在當前各項業(yè)務工作都比較繁忙的情況下，讓大家放下手頭的工作，集中到省局，專門學習信

3、息化基本知識和基本操作技能，充分反映了省局黨組全力抓好信息化建設的決心。省局黨組對這次培訓十分重視，此前進行了認真研究，錢局長多次作出指示，一定要全力辦好，切實抓出成效。為此，我們成立了專門的培訓領導小組，從課程設置、食宿安排、隨堂輔導到考試評分，都經過了周密部署，針對不同的年齡結構、不同的工作崗位、不同的知識基礎，將培訓分為市縣局長培訓班、綜合業(yè)務口培訓班、注冊登記口培訓班、監(jiān)管執(zhí)法口培訓班等五個班次，分清重點，因人施教，每人一臺微機，對號入座，集中講課，個別輔導，網上答題，微機判卷，最后通過考試都取得了較好的成績。有10名同志獲得了滿分，他們是保定博野縣局局長趙志鵬，石家莊市局副局長劉燁、

4、孫桂蓮、新樂市局局長邱金平、石家莊市企業(yè)分局副局長張福斌，唐山市局信息中心主任部秀娟、路北區(qū)分局局長劉建忠，邢臺市局公交科科長楊永直，張家口市局個體科科長閆富、宣化縣局局長趙志。全體學員的平均分數(shù)為分，取得較好成績的有石家莊市局分、邢臺市局分、張家口市局分、唐山市局分。在學習過程中，各位學員十分珍惜這次學習機會，做到了集中精力、排除干擾、遵守紀律、保證時間、甘當學生、虛心學習。表現(xiàn)出三個特點：一是組織嚴密。各市局對這次培訓非常重視，每期都指定一名局領導帶隊，確保參訓人數(shù)，確保按時參訓，為了保證學習效果，滄州、張家口、秦皇島、保定等市局每期還安排一名信息中心技術人員隨隊輔導。省局信息中心和工商干

5、校相互配合，對培訓工作進行了周密安排，有針對性地安排授課內容，挑選優(yōu)秀教師授課，做到深入淺出，不厭其煩，為大家的生活學習創(chuàng)造了良好環(huán)境。二是各級領導切實發(fā)揮了帶頭作用。特別是各市局“一把手”都能夠率先垂范，真正潛下心來虛心學習，保定市局楊建平局長、承德市局呂東明局長等幾名同志一課不落，邯鄲市局楊志芳局長除堅持按時學習以外，還經常輔導其他同志。三是同志們的學習態(tài)度非常端正。有的同志學習起來盡管十分吃力，但是非常虛心、勤奮，不懂就問，互幫互學，還利用晚上時間加班學習，有的既使到了機房關閉時間還不愿意離開，表現(xiàn)出了很高的學習熱情，保證了學習效果。從總體上看，這次培訓的成效主要體現(xiàn)在三個方面：一是通過

6、學習，增強了對信息化工作的感性認識，消除了陌生感、距離感，操作技能普遍有了長進，逐步對信息化產生了濃厚興趣，表示回去以后還要不斷地在實踐中學、在實踐中練，不僅自身要學好，而且要影響帶動所在機關、所在系統(tǒng)的學習應用，這對于迅速開創(chuàng)全系統(tǒng)信息化應用新局面具有非常重要的意義。二是通過學習，對信息化工作的認識程度普遍有了提高，感到信息化工作在推進機關辦公現(xiàn)代化、推進監(jiān)管執(zhí)法職能到位等方面都有著其它手段不可替代的作用，信息化建設再也不是可有可無、可抓可不抓的工作了，而是必須加快發(fā)展、強力推進，必須當作一項重要的戰(zhàn)略任務，作為一項重要的基礎性建設切實抓緊抓好。三是通過學習，對省局黨組全力加快全系統(tǒng)信息化建

7、設的工作部署有了深刻理解，一致認為，省局從領導干部抓起進行信息化應用全員培訓的做法，為全系統(tǒng)帶了好頭，表示在今后的工作中，要充分發(fā)揮好示范帶頭作用，按照省局的總體工作部署，認真抓好本地的信息化建設工作。這是一項很重要的收獲，是一項很可喜的成果。省局組織領導干部培訓的這些經驗和做法很值得各地學習借鑒。二、進一步統(tǒng)一思想，以培訓促應用，以培訓促建設，以培訓促進各項工作創(chuàng)新發(fā)展為了加快推進全系統(tǒng)的信息化工作，省局決定把20XX年作為全系統(tǒng)信息網絡學習推廣應用年，這是一項意義深遠的戰(zhàn)略決策。去年我們在全系統(tǒng)集中開展了法律知識培訓，主要目的是提高整個隊伍依法行政、依法辦事能力，今年我們要突出抓好信息化應

8、用培訓，全面提高各級干部的信息化應用水平，提高操作技能，加快信息化應用步伐，推進系統(tǒng)辦公現(xiàn)代化，并以此為契機全面提高各項工作的層次和水平。信息化是當今社會經濟發(fā)展的大趨勢，是覆蓋現(xiàn)代化建設全局的戰(zhàn)略舉措，可以說，在各項工作中都是一個重要的、基礎性的支撐手段，具有科技含量高、滲透性強的明顯特點，在工商行政管理工作中同樣有著非常重要的作用，它和法律手段一起構成了工商行政管理工作的兩大基礎支撐，是建設法治工商、信息工商、信用工商的重要基礎。法律手段能夠使我們強身健體，信息化手段必將給我們的各項工作插上騰飛的翅膀，解決我們過去許多想辦而辦不好、想辦而辦不了的事情，使我們的各項工作更加高效、更加規(guī)范，更

9、加有力、更加到位。不僅如此，信息化建設和應用的發(fā)展，還必將引發(fā)傳統(tǒng)思想、傳統(tǒng)觀念的轉變，加快監(jiān)管方式方法的改革，促進各項工作創(chuàng)新與發(fā)展。當前，工商行政管理工作面臨著監(jiān)管體制和監(jiān)管機制創(chuàng)新的迫切任務，加快信息化建設進程是必然的選擇，不邁出信息化這一步，各項工作就很難說能夠上水平、上臺階、占位置。應該看到，隨著現(xiàn)代科學技術在經濟領域里的廣泛應用，傳統(tǒng)的市場營銷方式和市場交易行為正在發(fā)生深刻變革，特別是信息、通信技術、電子商務的發(fā)展，市場交易方式及交易范圍更加趨向多元化，要對這樣一個龐大而富于變化的大市場有效監(jiān)管，不借用信息化手段是根本無法實現(xiàn)的。網上交易為我們拓寬監(jiān)管領域提出了一個重大課題，不盡快

10、研究信息化監(jiān)管手段，電子商務將成為我們監(jiān)管的空白。在傳統(tǒng)工作方式下，盡快提升工作水平，有效降低執(zhí)法成本，不斷提高監(jiān)管層次，不斷拓寬監(jiān)管領域，等等，也都只能說是一句空話。還應該看到，在市場監(jiān)管領域，我們同樣面臨一種競爭的形勢，相關的部門都在加大信息化建設力度，都在進行監(jiān)管方式方法的改革，在這樣的形勢下，我們工商行政管理系統(tǒng)的信息化建設，不抓不行，不快抓更不行，抓慢了要落伍，抓晚了要被動，唯一的選擇就是，必須加快實現(xiàn)信息技術在監(jiān)督管理和行政執(zhí)法工作中的應用，大力提升監(jiān)管執(zhí)法水平，促進工商行政管理職能到位，在市場監(jiān)管領域真正占位置、上水平、樹權威，充分展示工商行政管理機關高效、權威、嚴明、規(guī)范的執(zhí)法

11、形象。信息化的發(fā)展有其特有的規(guī)律，在信息化建設初期，我們的任務是要以建設促應用，通過軟硬件的配備和投入，為各項應用工作奠定基礎。但是，隨著建設工作的發(fā)展、信息網絡的完善，我們就要逐步地把應用擺在突出位置，以應用促建設，以應用促發(fā)展，當務之急就是要搞好信息化應用培訓，解決因為學網用網不到位而影響建設、影響再投入的瓶頸制約。信息化應用培訓的作用不僅僅體現(xiàn)在學會基本操作，更加重要的是通過學習，要進一步提高干部隊伍的整體素質，提高駕駛先進科學技術的能力，這個過程對每個人來說都是非常必要的。所以，在不同崗位工作的同志們都要充分認識信息化培訓工作的重要意義，毫無例外、全身心地投入到這項活動中來，切實提高自

12、身素質和能力。三、嚴密組織，扎實推進，確保下一階段信息化應用培訓活動取得實實在在的效果全系統(tǒng)正科以上領導干部的信息化培訓工作已基本結束，下一步我們將全面開展省局機關和市縣副科以下各級公務員的培訓。按照省局培訓實施方案的要求，9月底前我們要完成全系統(tǒng)3萬多名公務員的信息化培訓，時間非常緊迫、任務非常繁重。一是下一步需要培訓的人員多數(shù)工作在基層，地域分散，處在執(zhí)法第一線，擔負著繁重的監(jiān)管任務，把他們都集中起來學習，必須采取擠時間的辦法，采取更加靈活的方式；二是由于受到多種因素影響，他們的計算機基礎知識相對比較薄弱，要在一個較短的時間內，完成信息化基礎知識普及和操作技能提高雙重任務，必須制訂一些硬性

13、的規(guī)定，提出明確具體的要求。所以，我們既要充分認識到培訓工作的難度，又要有針對性的采取靈活有效的方式，集中時間、集中精力，切實把大家組織起來，確保全員參與、人人達標。首先，要切實加強領導。各市縣局都要按照省局的要求制定本級培訓方案，針對不同的崗位、不同層次的干部分別制定學習計劃，操作性要強，內容要全面，必須扎扎實實地把活動搞起來，把學習抓起來。學習培訓的時間每人不得少于7天，班次安排可以根據(jù)專業(yè)類別、級別層次劃分，做到因人施教。培訓的內容主要包括計算機基本知識、綜合業(yè)務管理軟件的主要操作流程、辦公自動化操作程序等三個部分，各地在安排培訓課程時可以有所側重，但是必須突出業(yè)務系統(tǒng)和辦公自動化系統(tǒng)的

14、操作培訓，強調在什么崗位必須學會什么操作。參訓人員范圍必須達到百分之百，要做到普及與提高相結合，培訓引導與強制推進相結合，集中學習和日常學習相結合，堅持形式與內容的統(tǒng)一，做到學以致用。要把短期培訓和長期應用結合起來，通過這次培訓盡快入門，并且隨著各項業(yè)務應用的展開，不斷地在實踐中學、在實踐中練、在實踐中用、在實踐中提高。考試只是促進學習的一種方法，真正目的是通過考試來促進我們的學習、促進我們的工作，把信息網絡真正用起來。對此，各級必須高度重視、嚴密組織，建立“一把手”負總責、主管局長親自抓的領導體制，成立專門的培訓領導小組，明確專門人員，由信息中心切實負起責任，真正把信息化應用培訓活動作為近期

15、的一項重點工作抓緊抓好。各級領導既要當好信息化應用培訓工作的組織者，更要成為學網用網的帶頭人和示范者，通過學習，對信息化工作要在認識程度上、重視程度上、應用程度上真正有一個大的提高，務必取得實實在在的效果。第二，要認真組織好各項活動。根據(jù)省局總體安排，下步的工作主要是組織好培訓、組織好考試、組織好上崗證發(fā)放、組織好信息化知識競賽，在此基礎上，培養(yǎng)全系統(tǒng)的信息化技術能手和標兵，推動全系統(tǒng)信息化應用向縱深發(fā)展。這些工作一環(huán)扣一環(huán)，中間穿插了許多具體的活動，所以必須認真組織、認真落實。為了指導好各地的培訓考試工作，省局已經對培訓內容、培訓時間、參訓人員以及考試場地、環(huán)境、方式等都提出了具體要求，還印

16、發(fā)了考試大綱，據(jù)此，各地要認真做好各項準備工作。需要特別指出的是，信息化培訓必須按省局要求全面落實，達到規(guī)定的時間，學好規(guī)定的內容，信息化考試必須嚴格進行，絕不允許出現(xiàn)弄虛作假和走過場現(xiàn)象。要以市局為單位統(tǒng)一上報考試時間和場次安排，提前與省局信息中心溝通。省局將統(tǒng)一出題、統(tǒng)一進行網上判卷評分，還將指派專人赴各地巡視?？荚嚱Y束以后，省局將根據(jù)每個人的成績核發(fā)上崗證，考核不合格人員必須重新培訓考試?？偟南敕ㄊ牵谛畔⒒嘤柨荚嚪矫?，各級一定要注重實效，省局不會為難大家，但是要取得好成績、取得上崗資格，必須認認真真組織，必須踏踏實實學習，對此，任何人都不要有僥幸心理。九月份以后，我們還要通過層層選拔

17、的形式，組織全系統(tǒng)信息化應用知識競賽，對評選出的學網用網標兵要進行表彰獎勵。所以，各級都要提早謀劃，早做準備，要特別注意發(fā)現(xiàn)典型、培育標兵，每個科室、每個基層所都要有一二名微機應用能手，做到以點帶面，讓他們在搞好自身學習應用的同時，帶動身邊和周圍同志們的學習應用，不斷推動應用培訓工作向縱深發(fā)展。培訓活動資金由各級培訓經費分別列支，要將好事辦好，把實事辦實。第三，要以應用培訓進一步促進信息化建設。隨著培訓活動的不斷深入和各項應用的開展，各級各部門對信息化的需求將會越來越多、越來越具體，這就迫切需要我們盡快完善基礎設施，為學網用網創(chuàng)造條件。所以，各級要以這次培訓活動為契機，進一步完善省、市、縣、所四級網絡，力爭在較短的時間內實現(xiàn)人手一機的目標。要加快省、市、縣三級視頻會議系統(tǒng)建設，充分發(fā)揮信息網絡在各項工作中的作用。要加強各類數(shù)據(jù)庫建設，按照“誰登記、誰錄入，誰巡查、誰錄入，誰處罰、誰錄入”的原則，盡快在全系統(tǒng)形成集中分布式的數(shù)據(jù)結構，形成省市兩級數(shù)據(jù)中心。要加快軟件整合步伐，進一步推進綜合業(yè)務管理系統(tǒng)、企業(yè)信用分類監(jiān)管系統(tǒng)、12315行