有關(guān)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)錦集十篇

1、有關(guān)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)錦集十篇?jiǎng)趧?dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇 1申 請(qǐng) 人：， 女， 1962 年 3 月 14 日出生， 漢族，住址：海南省海口市美蘭區(qū)下洋村號(hào)被 申 請(qǐng) 人：?？谑袌?chǎng)管理有限公司住 址：?？谑协偵絽^(qū)府城鎮(zhèn)中山南路水果市場(chǎng)二樓法定代表人：申請(qǐng)事項(xiàng)：1. 請(qǐng)求確認(rèn)自 20xx 年 9 月 15 日至 20xx 年 5 月 18 日期間申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間存在勞動(dòng)關(guān)系;2.被申請(qǐng)人依法為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自20xx 年 9 月 15 日至20xx 年 5 月 18 日期間的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷及生育保險(xiǎn)五項(xiàng)保險(xiǎn)，具體數(shù)額由社會(huì)保險(xiǎn)征稽部門(mén)確定;3. 請(qǐng)求被申請(qǐng)人依法向申請(qǐng)人支付自20xx 年 9月 15

2、日至 20xx 年 3 月 13 日期間加班工資人民幣111384 元 12【 (850 21.75 10 3) ( 850 21.75 1042) 】;4. 請(qǐng)求被申請(qǐng)人依法向申請(qǐng)人支付未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同 11 個(gè)月的雙倍工資差額人民幣23045 元【1471 (8 2 147121.75 ) 】 11;5. 請(qǐng)求被申請(qǐng)人依法向申請(qǐng)人支付違約解除勞動(dòng)合同的賠償金人民幣 54470 元【 1471 (8 2 147121.75 ) 】13 2。事實(shí)與理由：申請(qǐng)人于 20xx 年 9 月 15 日經(jīng)人介紹，入職被申請(qǐng)人處工作，工種為環(huán)衛(wèi)工。在職期間，申請(qǐng)人每天均嚴(yán)格遵守被申請(qǐng)人的各項(xiàng)規(guī)章制度，工

3、作盡心盡責(zé)，按時(shí)上午7.00-11.00、下午 16.00-20.00上下班。在水果市場(chǎng)交易旺季，為了完成當(dāng)日工作任務(wù)，每天均不得不工作至20.00 后才可下班; 從來(lái)沒(méi)有節(jié)假日，也沒(méi)有休息日，這樣的工作狀態(tài)一直持續(xù)至20xx年 3 月12 日。20xx年 3 月12 日下午，被申請(qǐng)人突然口頭通知申請(qǐng)人“水果市場(chǎng)內(nèi)的路面正在整修，用不了那么多人，你明天暫時(shí)不要來(lái)上班了，兩個(gè)月后等路面整修完畢后再回來(lái)上班” 。一個(gè)月后的 20xx 年 4 月 27 日，申請(qǐng)人詢(xún)問(wèn)被申請(qǐng)人法定代表人邱天灼何時(shí)能回來(lái)上班，他講“路面還未修好，暫時(shí)還不能上班” 。之后，見(jiàn)到工友的工作量多時(shí)，申請(qǐng)人就主動(dòng)與他 ( 她)

4、 們一起參加勞動(dòng)。至 20xx 年 5 月 18 日，因?yàn)槁访嬉呀?jīng)修好，申請(qǐng)人再次詢(xún)問(wèn)被申請(qǐng)人何時(shí)能上班，得到的答案卻是“路搞好了，不用人了” ! 至此，申請(qǐng)人被被申請(qǐng)人強(qiáng)行辭退。自 20xx 年 9 月 15 日至 20xx 年 5 月 18 日，申請(qǐng)人在為被申請(qǐng)人兢兢業(yè)業(yè)工作的這些年里，被申請(qǐng)人即沒(méi)有與申請(qǐng)人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，也從未給申請(qǐng)人購(gòu)買(mǎi)過(guò)任何種類(lèi)的社會(huì)保險(xiǎn)，更沒(méi)有向申請(qǐng)人支付加班工資。申請(qǐng)人為此曾多次向被申請(qǐng)人主張合法權(quán)益，要求被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及加班工資，但是均未果。綜上，鑒于被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法及中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定，迫于無(wú)奈，

5、申請(qǐng)人為維護(hù)自己的合法權(quán)益不受侵犯，決定依法向貴委提起勞動(dòng)仲裁，懇求貴委依法支持申請(qǐng)人的全部仲裁請(qǐng)求。此致xxx 勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：二 0 一三年六月三日勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇 2申請(qǐng)人 :xxx, 男 , 漢族 , 身份證號(hào) :, 住市區(qū) ( 縣 ) 路號(hào) , 聯(lián)系電話(huà) : 。 ( 如果委托了律師 , 不要寫(xiě)申請(qǐng)人自己的電話(huà) )被申請(qǐng)人 :xxxxxxxxxxx,住所地 : 市區(qū) ( 縣 ) 路號(hào) , 聯(lián)系電話(huà): 。法定代表人 :xxx(,職務(wù) :xxx) 。仲裁請(qǐng)求 :一、請(qǐng)求確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人自年月日起建立勞動(dòng)關(guān)系,至年月日止 ;二、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人年月日至年月日的正常

6、工作時(shí)間工資/ 工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間工資/ 休息日加班費(fèi)/法定節(jié)假日加班費(fèi)元, 及拖欠工資25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元;三、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人年月日至年月日的高溫津貼元 ;四、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人自年月日起至年月日,因未簽訂勞動(dòng)合同所應(yīng)支付的二倍工資差額,共計(jì)元;五、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人年月日至年月日的xxxx元;六、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人返還申請(qǐng)人( 工作服)押金元/ 畢業(yè)證 /學(xué)位證;七、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人因被申請(qǐng)人未購(gòu)買(mǎi)社保、未及時(shí)足額發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬而解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元;八、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人出具解除/ 終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為申請(qǐng)人辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手

7、續(xù)。上述第項(xiàng)至第項(xiàng)申請(qǐng)請(qǐng)求金額共計(jì)元。事實(shí)與理由 :( 事實(shí)與理由部分, 應(yīng)當(dāng)緊扣仲裁請(qǐng)求簡(jiǎn)要說(shuō)明勞動(dòng)合同( 或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系 ) 的建立、履行、變更、解除等情況 ) “申請(qǐng)人于年月日與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同”或“申請(qǐng)人于年月日起在被申請(qǐng)人處工作, 任一職 , 但至今被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同” ( 勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的建立 )申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作期間, 被申請(qǐng)人要求法定節(jié)假日照常上班, 但被申請(qǐng)人未依據(jù)法律規(guī)定額外支付3 倍工資 . 在申請(qǐng)人工作過(guò)程中, 被申請(qǐng)人未依據(jù)國(guó)家法律規(guī)定支付高溫津貼 ( 勞動(dòng)合同的履行)年月日 , 公司人事部未與申請(qǐng)人協(xié)商, 擅自將申請(qǐng)人崗位從廣州調(diào)至北京

8、( 勞動(dòng)合同的變更)“年月日 , 公司人事部在申請(qǐng)人工作未有任何過(guò)錯(cuò)的情況下 , 違法解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)合同 ”或“年月日, 申請(qǐng)人因被申請(qǐng)人未依法為申請(qǐng)人購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)依法提前n 天向被申請(qǐng)人提出辭職”或“年月日, 申請(qǐng)人因被申請(qǐng)人未依法為申請(qǐng)人購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)、未依法及時(shí)足額發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬、加班工資等原因委托律師向被申請(qǐng)人發(fā)函解除了勞動(dòng)關(guān)系”。( 勞動(dòng)合同的解除)綜上所述 , 被申請(qǐng)人的行為已經(jīng)嚴(yán)重侵害申請(qǐng)人的合法權(quán)益 , 為了維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益 , 申請(qǐng)人依據(jù)勞動(dòng)法 、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)之規(guī)定 , 特向貴委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 , 請(qǐng)求貴委依法裁決 !此致市區(qū) ( 縣 ) 勞動(dòng) ( 人事 ) 爭(zhēng)議仲

9、裁委員會(huì)申請(qǐng)人 :年 月 日勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇 3申訴人：凱，男，漢族，1986年7 月19 日出生，身份證號(hào)：住住址：成都市武侯區(qū)通訊方式：代理人； * ，* 律師事務(wù)所律師電話(huà)：被訴人：四川建設(shè)勞務(wù)有限公司（勞務(wù)派遣單位）法定代表人： * 職務(wù)：總經(jīng)理住所地：成都市金牛區(qū)通訊方式：被訴人：四川 * 建設(shè)工程有限公司（用工單位）法定代表人： * 職務(wù)：總經(jīng)理住所地：成都市武侯區(qū)電話(huà)：申請(qǐng)事項(xiàng)：1、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人9 級(jí)工傷傷殘補(bǔ)償金合計(jì)人民幣 52362 元。2、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人將來(lái)必然會(huì)發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi) 7000 元（司法鑒定書(shū)確認(rèn)）3、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷

10、期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)2520 元。3、請(qǐng)求裁決被訴人補(bǔ)交申訴人于20xx 年 2 月 26 日開(kāi)始參保至今的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)）。4、請(qǐng)求裁決被訴人向申訴人支付因沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同而應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資，即11月的工資賠償共計(jì)22000 元的賠償。5、請(qǐng)求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5000 元（解除勞動(dòng)合同時(shí)每滿(mǎn)一年工齡支付一個(gè)月工資給勞動(dòng)者，不足六個(gè)月的按半個(gè)月工資予以補(bǔ)充）。6、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人20xx 年 2 月致 20xx 年11 月的加班工資24000 元事實(shí)與理由：20xx 年 2 月* 凱應(yīng)聘到四川 * 建設(shè)

11、勞務(wù)有限公司，職位為電焊工，月基本工資為20xx 元，公司承諾一個(gè)月后與其簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，入職后公司以種種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂，也沒(méi)有為其購(gòu)買(mǎi)職工基本社保。20xx年3 月凱被四川* 建設(shè)勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到四川* 建設(shè)工程有限公司的項(xiàng)目工地上工作， 20xx 年 11 月 14 日在工作過(guò)程中從高約4 米處跌落致左足受傷，送成都第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折” ，后被勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)認(rèn)定為工傷， 20xx 年 6 月 8 日被成都市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì) （成勞鑒字 2457 號(hào)）評(píng)定為工傷傷殘 9 級(jí)。 20xx 年 5 月 3 日經(jīng)四川西南司法鑒定中心鑒定確認(rèn)“被鑒定人

12、* 凱后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用還需人民幣7000 元”。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：1、依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第十七條、第三十五條和四川省人民政府關(guān)于貫徹工傷保險(xiǎn)條例的實(shí)施意見(jiàn)的規(guī)定被訴人應(yīng)當(dāng)支付給申訴人52362元的工傷傷殘補(bǔ)助金（其中含：一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資8 個(gè)月，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金16 個(gè)月）。2、依據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定和中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第七條的規(guī)定，用人單位不與勞動(dòng)者簽定書(shū)面合同，自用工之日起滿(mǎn)一個(gè)月的次日起應(yīng)向勞動(dòng)者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2 倍的工資，申訴人依法應(yīng)當(dāng)獲得22000元的賠償（即11 月的工資賠償） 。3、依據(jù)中華

13、人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法第三十八條、第四十六條和第四十七條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，即：每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付，不滿(mǎn)六個(gè)月的向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，申訴人應(yīng)當(dāng)獲得兩個(gè)半的工資補(bǔ)償共計(jì)5000 元。為了維護(hù)法律的尊嚴(yán)，保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益，懇請(qǐng)仲裁委員會(huì)依法支持申訴人的主張。此致成都市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申訴人：20xx 年 7 月 26 日勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇 4申請(qǐng)人：某某，男，出生于xx 年 X 月 X 日，住北京市X被申請(qǐng)人：北京某某有限公司，住北京市朝陽(yáng)區(qū)法定代表人： X，性別：職務(wù)：電話(huà)：請(qǐng)求事項(xiàng)：1、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬

14、 40234。 80 元；2、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠加班工資25%的補(bǔ)償金 10058。 70 元；3、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金 12084 元；4、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的差額部分70 元及所欠差額工資25%的補(bǔ)償金 17。50 元。事實(shí)和理由：xx 年2 月23 日申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系，xx 年2 月26 日雙方續(xù)簽勞動(dòng)合同，合同約定勞動(dòng)期限至xx 年2月 22 日終止，其中 xx 年 2 月 23 日至 xx 年 3 月 5 日申請(qǐng)人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員崗位， 實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度， xx 年 3 月 6 日至今申請(qǐng)人擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度崗位

15、，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度，每天工作12 小時(shí)。xx 年 8 月 15 日至 xx 年 3 月 5 日申請(qǐng)人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員期間，被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人每天加班，一天工作12 小時(shí)，被申請(qǐng)人未向申請(qǐng)人支付加班工資，在申請(qǐng)人的強(qiáng)烈要求下，被申請(qǐng)人于 xx 年 3 月 6 日調(diào)換申請(qǐng)人工作崗位，轉(zhuǎn)為現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度，但被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人一周工作六天，每天工作12 小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)制度，嚴(yán)重違反勞動(dòng)法的規(guī)定，總工作時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)法定工作時(shí)間，且不支付加班工資，侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。xx 年月日被申請(qǐng)人違反法律規(guī)定與申請(qǐng)人解除勞動(dòng)，嚴(yán)重侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益，應(yīng)向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金?；?/p>

16、于以上事實(shí)，被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了法律規(guī)定，并給申請(qǐng)人工作、生活造成嚴(yán)重影響，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特提出申訴，請(qǐng)依法裁決。此致北京市朝陽(yáng)區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人： XXXXXXX年X 月XX日勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇5申請(qǐng)人：xxx ，男，漢族，電話(huà)：xxxxxxxxxxx住所：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx郵編：xxxxx被申請(qǐng)人：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx住 址 ：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx郵編：xxxxxx法定代表：xxxxxxx職務(wù)，總經(jīng)理電話(huà)： xxxxxxx申訴請(qǐng)求：一、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同20xx

17、 年 9 月 8 日到 20xx 年 10 月 9 日雙倍工資計(jì) 20xx 元;二、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人一個(gè)半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì) 4469 元 ;三、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人20xx年 9月和20xx 年 1 月至 2 月單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)1650 元四、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人20xx年 9月至20xx 年 3 月加班工資2567.04 元(112 小時(shí) 15.28 元/ 小時(shí)1.5倍 =2567.04)五、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人20xx年12 月1日至 20xx 年 3 月 5 日工資 8861.11 元六、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人20xx 年

18、 1 月至 2 月的住房公積金200 元( 每月 100)七、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人20xx 年年終獎(jiǎng)2750 元。合計(jì)金額： 22497.15 元事實(shí)與理由：申請(qǐng)人于20xx 年 09 月 08 日起與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系，當(dāng)時(shí)被申請(qǐng)人口訴試用期為一個(gè)月，工資為20xx元 ;第二個(gè)月轉(zhuǎn)正后每個(gè)月工資為2500元。直至10 月9 日為止，被申請(qǐng)人都沒(méi)與申請(qǐng)人簽定書(shū)面勞動(dòng)合同，被申請(qǐng)人沒(méi)有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)?，F(xiàn)根據(jù)勞動(dòng)合同法第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。因此被申請(qǐng)人應(yīng)該支付 20xx-09-08日到

19、20xx-10-09日工資計(jì) 20xx 元 ;根據(jù)勞動(dòng)合同法第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算; 不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償， 計(jì) 4469 元 ( 一年半 ) 被申請(qǐng)人沒(méi)有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)，單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)為勞動(dòng)者實(shí)收工資的20%共計(jì) 1650 元。 被申請(qǐng)人未按時(shí)支付20xx 年 12 月 1 日至 20xx 年 3 月 5 日工資 8861.11 元和年終獎(jiǎng)一個(gè)月工資2750 元。被申請(qǐng)人沒(méi)有為申請(qǐng)人繳納20xx年1 月至2 月住房公積金200 元。根據(jù)勞動(dòng)部關(guān)

20、于印發(fā)的通知，應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：(1) 用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的 150%支付勞動(dòng)者工資 ; 因此被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人 20xx 年 9 月至 20xx 年 3 月加班工資 2567.04 元 (112 小時(shí) 15.28 元 / 小時(shí) 1.5 倍 =2567.04)此致 xx 縣勞動(dòng)爭(zhēng)議促載委員會(huì)申請(qǐng)人：( 簽名或簽章 )年 月 日勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇 6申請(qǐng)人焦 XX，女， 1970 年 6 月 20 日出生，漢族，現(xiàn)住海南省?？谑泻５侣?5 號(hào)被申請(qǐng)人核工業(yè)第七研究設(shè)計(jì)院。地址：太原市小店區(qū)并州南路西一

21、巷五號(hào)。法定代表人劉XX院長(zhǎng)。仲裁請(qǐng)求：1、依法裁決被申請(qǐng)人辦理移轉(zhuǎn)申請(qǐng)人的人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等）手續(xù)至?？谑心辰ㄖO(shè)計(jì)院，并賠償申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)損失一萬(wàn)元。2、依法裁決被申請(qǐng)人承擔(dān)本案的仲裁費(fèi)用和律師代理費(fèi)用。事實(shí)與理由：申請(qǐng)人原系被申請(qǐng)人員工，1993 年大學(xué)畢業(yè)分配至被申請(qǐng)人處，工作兢兢業(yè)業(yè)。 20xx 年 4 月，申請(qǐng)人因事請(qǐng)假外出，正值非典高發(fā)期，被申請(qǐng)人在沒(méi)有任何事實(shí)依據(jù)的情況下，違反法定程序?qū)⑸暾?qǐng)人除名，致使申請(qǐng)人無(wú)法上班。至今該除名決定申請(qǐng)人也從未見(jiàn)過(guò)。由于申請(qǐng)人無(wú)除名決定，導(dǎo)致申請(qǐng)人的權(quán)利無(wú)法行使。申請(qǐng)人在外漂泊，由于沒(méi)有人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)，無(wú)單位

22、接收，工作沒(méi)有著落，給申請(qǐng)人造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失。申請(qǐng)人多次要求被申請(qǐng)人辦理人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的移轉(zhuǎn)手續(xù)，但是被申請(qǐng)人卻提出種種無(wú)理?xiàng)l件，甚至提出數(shù)萬(wàn)的高價(jià)作為交換條件，無(wú)理扣押申請(qǐng)人的人事檔案?，F(xiàn)申請(qǐng)人已在?？谑心辰ㄖO(shè)計(jì)院找到工作，急需辦理人事檔案及社會(huì)保險(xiǎn)的移轉(zhuǎn)手續(xù)。根據(jù)勞動(dòng)法及最高人民法院的相關(guān)司法解釋?zhuān)簧暾?qǐng)人解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系，理應(yīng)及時(shí)辦理人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的移轉(zhuǎn)手續(xù)，給申請(qǐng)人造成經(jīng)濟(jì)損失，也應(yīng)當(dāng)依法予以賠償。為此，特提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)，請(qǐng)貴委裁決被申請(qǐng)人辦理移轉(zhuǎn)申請(qǐng)人的人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系手續(xù)至?？谑薪ㄖO(shè)計(jì)院，并賠償申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)損失一萬(wàn)元，以保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。此致

23、太原市小店區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：焦XX二 0XX年 X 月 XX日勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū) 篇 7申請(qǐng)人： _ 運(yùn)輸公司地址： _省 _市 _區(qū) _路 _號(hào)法定代表人： _ ，董事長(zhǎng)被申請(qǐng)人： _ 有限公司地址： _市 _區(qū) _大道 _號(hào)法定代表人： _ ，總經(jīng)理申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間因國(guó)際海上貨物運(yùn)輸滯期費(fèi)糾紛，根據(jù) _合同的仲裁條款，于_年 _月_日向中國(guó)海事仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)。由于被申請(qǐng)人已負(fù)債累累，入不敷出，特申請(qǐng)仲裁保全，要求凍結(jié)_工業(yè)進(jìn)出口貿(mào)易公司通過(guò)中國(guó)銀行_分行支付給被申請(qǐng)人的貨款人民幣 50 萬(wàn)元。申請(qǐng)人提供人民幣 50 萬(wàn)元的擔(dān)保。如因申請(qǐng)人的錯(cuò)誤，致使被申請(qǐng)人因財(cái)產(chǎn)保全受到損失

24、。此致中國(guó)海事仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人： _運(yùn)輸公司法定代表人： _年 _月 _日勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇 8申請(qǐng)人： _，男，漢族， _年 _月_日出生，住址：_市 _區(qū) _路 _號(hào)。聯(lián)系電話(huà)：_。被申請(qǐng)人： _有限公司， 住所地：_市 _區(qū)_路_號(hào)。電話(huà)： _。法定代表人： _職務(wù)： _請(qǐng)求事項(xiàng)：一、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_元（月平均工資 _元 x2）。二、裁決被訴人向申請(qǐng)人支付_ 年 _ 月至_年 _月加班費(fèi)共 _元，其中： 1、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)_元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_元； 2、休息日加班費(fèi)元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_元；。以上合計(jì)： _元。事實(shí)與理由：（可簡(jiǎn)單闡述一下簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)間，具體的

25、職務(wù)，加班的事實(shí)以及計(jì)算方式等。）綜上所述， 被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了勞動(dòng)法 和勞動(dòng)合同法的規(guī)定，根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法第38 條第 2 項(xiàng)和 46 條第 1 項(xiàng)的規(guī)定，我于_年_月_日以被申請(qǐng)人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由向被申請(qǐng)人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系，由于被申請(qǐng)人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特向貴會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請(qǐng)求，依法裁決。此致_市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人： _（簽名）_年 _月 _日勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)篇 9申請(qǐng)人：銀某某，男，出生于1980 年月日，住北京市被申請(qǐng)人：北京某某有限公司，住北京市朝陽(yáng)區(qū)法定代表人：，性別：職務(wù)：電話(huà)：請(qǐng)求事項(xiàng)：1、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬 40234.80 元；2、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠加班工資25%的補(bǔ)償金 10058.70 元；3、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金 12084 元；4、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的差額部分70 元及所欠差額工資25%的補(bǔ)償金 17.50 元。事實(shí)和理由：20xx 年 2 月 23 日申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系，20xx年 2 月 26 日雙方續(xù)簽勞動(dòng)合同，合同約定勞動(dòng)期限至20xx