2018年最新護士工作計劃與2018年最新招標工作計劃匯編

1、2018 年最新護士工作計劃人們都說 “三分治療，七分護理 ”，句話雖然并不十分準確，但卻反映了護理工作的重要作 用和地位。護士對人民的健康做出了積極貢獻，從而受到了社會的尊敬，被譽為 “白衣天使 ” .XX年這新的一年 ,我們的護理工作也應該走上新的臺階,特制訂 XX 年護理工作計劃 :、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質（一）、按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基 ”及?？萍寄苡柧毰c考核工作1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主，增加考核次數，直至達標。2、加強?？萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋?/p>

2、期內?？评碚撆c技能的培訓與考核計劃，每年組織 考試、考核 2 3次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不 流于形式，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基礎。3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士，在年內16項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。4、強化相關知識的學習掌握，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相 結合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。（二）、加強人文知識的學習，提高護士的整體素養(yǎng) 1、組織學習醫(yī)院服務禮儀文化，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識，先在護士長層次內進行討 論，達成共識后在全院范圍內開展提升

3、素養(yǎng)活動，制定訓練方案及具體的實施計劃。安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀。開展 護士禮儀競賽活動，利用 “5.12護”士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂 的節(jié)日晚會。（三）、更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術水平。隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護士長組織學習?？浦R，如遇開展 新技術項目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及 護理會診討論等形式更新知識和技能。同時，有計劃的選送部分護士外出進修、學習，提 高學術水平。:加強護理管理，提高護士長管理水平 （一）、年初舉辦一期院內護士長管理學習班，主

4、要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養(yǎng)，當今社會人群對護理的服務需求,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等 .（二 ）、加強護士長目標管理考核 ,月考評與年終考評相結合 ,科室護理質量與護士長考評掛鉤 等管理指標。（三）、促進護士長間及科室間的學習交流，每季組織護理質量交叉大檢查，并召開護士長 工作經驗交流會，借鑒提高護理管理水平。三、加強護理質量過程控制，確保護理工作安全、有效（一）、繼續(xù)實行護理質量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的 能力，同時又要發(fā)揮科室質控小組的質管作用，明確各自的質控點，增強全員參與質量管 理的意識，提高護理質量。（二）、建

5、立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護理部人員經常深入各科室檢查、 督促、考評?？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理 工作中的問題，提出整改措施。（三 ）、進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強對每份護理文書采取質控員護士長護理部的三級考評制度，定期進行護理記錄缺陷分析與改進，增加出院病歷的缺陷扣 分權重，強調不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。（四）加強護理過程中的安全管理 1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理，科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理 差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原

6、因，應 吸取的教訓，提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人，追究護士長管理 及個人的有關責任。2、嚴格執(zhí)行查對制度，強調二次核對的執(zhí)行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的安 全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。3、強化護士長對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設 備的完好。四、深化親情服務，提高服務質量（一）、在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能。培養(yǎng)護 士樹立良好的職業(yè)形象。（二）、注重收集護理服務需求信息，護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交 談，發(fā)放滿意度調查表等，獲取病人的需求及反饋

7、信息，及時的提出改進措施，同時對護 士工作給予激勵，調動她們的工作積極性。2018 年最新招標工作計劃工程招標工作計劃任務書一、招標準備階段的各項工作1)落實招標項目應當具備的條件由負責，完成時間年月日(1)履行項目審批手續(xù)、辦理項目報建報建時 應交驗的資料主要有：立項批準文件(概算批準文件、年度投資計劃 )、固定資產投資許可證、建設工程規(guī)劃許可證、資金證明文件等。(2)資金落實招標人應當備有進行招標項目的相應資金或者資金來源已經落實，這是項目招標的 必要條件，并應當在后面編制的招標文件中載明。2)招標資質報審，組建招標工作機構在落實項目招標條件后，招標人應向項目所在地的建設行政監(jiān)管部門備案，

8、進行招 標資質報審。具備自行招標能力的招標人應當組建專門的工作機構，負責招標事宜。不具備招標資質的招標人也應當派代表參加招標組織，并配合負責代理招標的招標 代理機構的工作，共同完成招標事宜小組成員名單：3）選擇合同類型和計價方式，確定發(fā)包范圍并劃分標段選擇合同類型為合同，主要考慮以下因素：（結合所發(fā)給的工程圖紙進行下列因素分析 ）項目規(guī)模、復雜程度和工期長短。 項目的競爭情況。 項目的單項工程的明確程度。 項目準備時間的長短 項目的外部環(huán)境因素。確定發(fā)包范圍并劃分標段：4）確定招標方式公開招標方式或邀請招標并說明理由5）辦理招標備案、申請招標負責，完成時間年月日按照有關規(guī)定，招標人發(fā)布招標公告

9、或投標邀請書前5日，須向工程所在地的建設行政主管部門的招標投標行政監(jiān)管機關提交備案資料。備案資料包括： 進行建設工程項目報建備案的同時，可開始辦理招標申請事宜。填寫建設工程施工招標申請表，并經上級主管部門批準同意后，報當地建設工程 招標投標行政監(jiān)管機關審批。建設工程施工招標申請表工作計劃工作計劃格式工作計劃寫作周工作計劃月工作計劃季度工作計劃 6)編制資格預審文件、招標公告由負責，完成時間年月日(）資格預審文件 資格預審文件的內容有：資格預審通告的格式、內容;資格預審須知 ;資格預審申請書的內容及格式 ;資格預審合格通知書的內容及格式。（2）招標公告一般包括以下內容：招標人的名稱和地址; 招標項目的內容、規(guī)模、資金來源 ; 招標項目的實施地點和工期 ;獲取招標文件的或者資格預審文件的地點 和時間 ;對招標文件或者資格預審