2018年學校新學期工作計劃與2018年學校春季辦公室工作計劃匯編

1、學校新學期工作計劃一、指導思想；新的一年里 ，我校工作要立足實際， 堅持科學發(fā)展觀的總要求， 落實市區(qū)教育局工作部署，以常規(guī)管理、隊伍建設、教學研究、學科 活動等為抓手，繼續(xù)走內涵發(fā)展的道路，努力構建和諧校園、品質學 校，全面提升學校的教育教學水平，力求教學質量穩(wěn)中有升，不斷增 強我校可持續(xù)發(fā)展的能力，真正提升我校的辦學特色和品位。進一步解放思想，加強管理。以學校文化的力量管理人、教育 人、熏陶人，構建學校文化建設新機制。促進學校內涵發(fā)展，形成人 文管理、民主管理、規(guī)范管理有機統(tǒng)一獨特的學校管理文化，用心打 造九小教育品牌。二、工作目標；（ 一 ） 管理目標：圍繞一種理念，即幸福教育，幸福人生

2、的辦學 理念，完善現(xiàn)代學校管理機制，確保管理制度、管理措施的可行性促 進學校健康、持續(xù)發(fā)展。（ 二 ） 創(chuàng)新目標：深化兩項研究，即一是以質量為保證，在夯實 學校發(fā)展的基礎上， 進一步深化自主有效課堂教學研究的創(chuàng)新。 二是 注重學校特色文化的研究與創(chuàng)新，凝練養(yǎng)成教育、心理健康教育，提 升教育教學質量。（ 三 ） 發(fā)展目標：做好三項工作，即一是研究隊伍建設的發(fā)展途 徑和策略，全力提升教師學科素養(yǎng) ; 二是積極推進辦學條件標準化建設工程; 三是優(yōu)化信息化教育教學環(huán)境，加強學校文化建設。三、重點工作及實施措施；（ 一 ） 創(chuàng)新學校管理機制1. 完善干部隊伍管理制度，提高班子成員的責任意識、目標達 成意

3、識，建立自我約束和目標管理機制，提高學校制度執(zhí)行力、規(guī)劃 落實力及目標達成度。 倡導管理者成為工作的合作者， 強化干部隊伍 實事求是、思想過硬、角色到位、開拓創(chuàng)新、情操高尚的五做到工作 要求。繼續(xù)落實領導班子十二字工作方針， 體現(xiàn)用心觀察、 耐心指導、 誠心交流的三心工作特點，提升為教育教學服務的工作品質。2. 開辟有效途徑，通過家長學校委員會等形式，增強家長評校、 學生評教的權能， 廣泛聽取校內外的意見和建議， 挖掘一切可利用的 教育資源，形成合力辦好學校。3. 加強民主管理和民主監(jiān)督，利用校長信箱、校長接待日等方 式，吸納社區(qū)單位群眾的意見和建議，增強學校辦學實力。4. 完善教師評價考核模

4、式。堅持從起點看提高，從基礎看進步， 以評價促發(fā)展的評價原則評價學生評價教師。 結合上級關于教師實行 績效工資改革的方案， 重視過程評價、 日常評價，實施年度考核制度， 把評價作為獎勵的重要依據。（ 二 ） 加強師資隊伍建設；1. 以學習貫徹中小學教師職業(yè)道德規(guī)范為主線，創(chuàng)新師德 建設的方式方法， 在教師隊伍建設中做到師德教育與教師心理健康教 育有機融合，提升教師師德及心理健康水平。2. 開展多種形式的師德建設活動，做好教師教育、讀書、教師 禮儀等活動，調動教師的積極性，發(fā)揮教師的創(chuàng)造力，為教師自身的 和諧發(fā)展搭建舞臺，提供機會。凝練提升教師魅力與形象建設，總結 出有特色的教師文化，為學校文化

5、建設做出應有的貢獻。3. 通過建立集中培訓、專題培訓、研討交流的立體培訓機制、 教師利用網絡進行教育敘事、教學案例、讀書體會交流、青藍工程等 形式，加強對青年教師進行系統(tǒng)培養(yǎng)，使 5-7 名青年教師成長為名 教師、優(yōu)秀教師、骨干教師。制定教師外出培訓匯報交流制度，完善 教師獎懲制度及年級組、教研組、班主任評先考核細則。4. 加強班主任隊伍建設。通過對班主任的校本培訓、班主任工 作例會、班主任等形式， ，引導班主任樹立正確的教育觀和學生觀， 改善班主任工作方法， 提高班級工作實務技能及班隊活動設計等方面 的能力。借助績效工資實行的政策，結合我校實際，落實班主任有關 待遇。（ 三 ） 注重德育工作

6、實踐；1. 抓好德育常規(guī)管理。依據學生生理、心理發(fā)展特點，分層設 計教育目標，確定教育內容。加強班會課的管理，定期組織主題班隊 會觀摩研討，完善班級一日常規(guī)考核，注重黑板報、學習園地等班級 文化的建設，各學段要根據本學段學生實際，有重點、有針對性地開 展工作，為學生的思想道德、文化學習創(chuàng)設良好氛圍。2. 突出深化具有學校特色的四項教育 （ 思想道德教育、民主法制 教育、養(yǎng)成教育、心理健康教育 ） 研究，積極探索德育特色品牌形成 機制。3. 實現(xiàn)德育活動主題化，深入挖掘中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的深 厚底蘊，結合學校文化資源，挖掘寒暑假、傳統(tǒng)節(jié)日和重大事件紀念 日等教育資源，提高教育實效。4. 圍繞中

7、華魂等建國六十周年主題讀書活動，開展 講普通話、 寫規(guī)范字、讀經典書、做文明人活動，加強書香校園建設。進一步養(yǎng) 成學生良好的行為習慣， 用多種稱號樹德育典型。 提高學生思想道德 水平。5. 完善學生自主管理機制，加強愛國主義教育和民族精神教育， 培養(yǎng)學生生存能力、實踐能力和創(chuàng)造能力，倡導師生環(huán)保理念，實施 環(huán)保行動，通過組織環(huán)保手抄報、繪畫比賽，在環(huán)境教育中取得實質 性突破。向學生逐步滲透創(chuàng)建綠色學校的概念和意義， 增強學生的環(huán) 保意識，并創(chuàng)造機會創(chuàng)建市級綠色學校。開展研究，形成以課程、學 科滲透、班隊會、社會實踐活動為一體的德育模式。6. 組織德育工作交流活動，激勵提高教師德育工作的科研能力

8、， 積累研究成果。（ 四 ） 深化教學管理研究；1. 按照務實，有效的教學工作要求，以引領和推進學生自主學 習，主動發(fā)展為核心，以提升教師學科素養(yǎng)為基礎，加大課堂教學改 革力度，要以質量為核心， 要從深化課堂教學改革、提高課堂教學效 率入手，實現(xiàn)素質教育與應試能力訓練并舉， 建立有效調控學校教育 教學質量的評價體系。2. 加強學科專題研究，并探索執(zhí)行執(zhí)教交流評價改進再執(zhí)教的 研討思路。 從根本上提升廣大教師的學科素養(yǎng)和教育教學能力， 引領 教師充分參與教育科研， 讓科研工作立足課堂、 服務課堂、引領課堂。 完善周一下午集體教研活動制度， 堅持新課程理念的學習， 統(tǒng)一思想， 提高認識，做到學以致

9、用， 指導教育教學。繼續(xù)以教研組為單位創(chuàng)新 集體備課方式方法， 促進課堂教學的質量效益。 圍繞課堂教學實時組 織一次家長開放日活動，組織一次中青年教師課堂教學比武活動。3. 發(fā)揮教導處管理教學、校級名師骨干教師引領帶動作用，繼 續(xù)加強課堂教學指導力度， 提升教師學科素養(yǎng)。 注重加強學生課堂常 規(guī)管理，培養(yǎng)良好的學習習慣，掌握自主有效的學習方法，提高學習 效率。教導處要注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)幾個在培養(yǎng)良好行為習慣和常規(guī)管理 明顯有效的班級和教師，學校加以總結推廣并表彰。4. 根據學校的規(guī)劃和目標，不斷進行教育教學質量的評價和監(jiān) 測，利用評價結果反思教師的教學過程，查找問題，及時修正方案， 使方案切合實際

10、。5. 加強學期教學流程的精細化管理，規(guī)范教師教學行為，促其 養(yǎng)成良好的教學習慣， 注重課堂教學指導和教學質量檢測， 進一步改 革作業(yè)布置與評價的方式方法。 抓好日常教學管理， 開展好教學計劃 中安排的學科活動， 落實各項檢查， 并做到有檢查， 有記錄， 有總結。 （ 有關教學工作按照教學計劃進行落實 ）6. 關注起始、畢業(yè)年級本學期，學校調整師資力量，想辦法解決了二年級包班問題 ; 調 整課程設置，加強了五、六年級語數(shù)教學。一年級教師要從培養(yǎng)學生 良好習慣入手， 促進一年級新生盡快適應小學學習生活， 畢業(yè)班教師 要做好畢業(yè)生教學管理、思想穩(wěn)定工作，形成和諧融洽的師生關系， 學校還將定期召開師

11、生座談會及家長會， 形成合力促進這兩個重要階 段教育教學工作的順利地完成。 對一些好的經驗和做法， 我們將加以 宣傳和推廣，帶動各年級各學科教師課堂教學及學生管理水平的提 高。7. 進一步規(guī)范落實市直九小骨干教師、名師管理辦法 進一步規(guī)范落實市直九小骨干教師、名師管理辦法 ，加強骨 干教師、名師的培養(yǎng)使用。 通過骨干教師、名師活動為教師搭建成長 的平臺。骨干教師、 名師要制定切合實際的兩年發(fā)展規(guī)劃和年度實施 計劃。主動承擔教育教學科研課題， 撰寫論文、經驗總結或科研報告 ; 積極承擔培養(yǎng)青年教師的任務 ; 每學期上好一次不同范圍的研究課 ; 每人成功組織一次講座活動 （ 包括班級管理、備課、講

12、課、學生作業(yè) 質量、學生習慣培養(yǎng)、學生考核成績等 ） 。學校骨干教師、名師考評 組根據職責對骨干教師、名師進行考核，合格及以上的骨干教師、名 師享受相應待遇，打破骨干教師、名師終身制。2018 年學校春季辦公室工作計劃本學期辦公室工作將緊緊圍繞學校 XX 年工作重點和教育教學常規(guī)工作，在校長室的領導下 ，堅持為教育教學服務、為全體教職工服務、為學校的發(fā)展服務的一貫理念，堅持以人為 本，以學生為本的原則，切實把辦公室的各項工作做好、做扎實，堅持當好后勤兵，做好 各項保障工作，為全面提升我校的辦學水平，辦人民滿意的教育作出貢獻。本學期具體工作計劃如下：XX 年2月份：1、做好開學前的辦公用品的采購

13、工作；2、組織教材和教師用書、備課筆記及其它資料的運輸和整理工作；3、做好開學報名工作安排；4、組織新學期行政會議和教職工開學工作會議；5、組織新學期報名工作；6、做好冬季校園水電設施的維護和維修工作；7、做好校長室交辦的其它工作；8、編制 XX 年上半年學校用款計劃；9、協(xié)助做好校園工程督查和工程資料建設工作；10、XX年“義報 ”資料建設工作3月份：1、做好學校后勤的常規(guī)工作；2、做好學校宣傳工作； 3、協(xié)助校長室做好新校園規(guī)劃的落實工作，積極為新建項目的盡快開工做好前期準備工作4、做好 XX 年秋季教材征訂工作；5、做好校長室交辦的其它工作；6、做好學校重建項目的資料收集與整理工作。4月份：1、做好學期財務自檢工作，實行學校財務公開；2、做好班級財產中期檢查工作；3、擬定五一假期值班安排；4、做好第五屆 “八中之聲 ”文藝匯演的物資準備工作；5、協(xié)助校長室、教導處做好七年級招生的前期謀劃工作；6、協(xié)助教導處做好畢業(yè)生職業(yè)學校春招工作；7、做好畢業(yè)生參加體育考試和理科實驗考試的各項保障工作；8、協(xié)助做好各年級綜合素質考核工作；9、協(xié)助校長室做好食堂浴室和2號教學樓配套建設工作。5月份：1、對校園水電等設施的安全檢查工作；2、做好期中后勤保障工作；3、落實校園規(guī)劃的年度目標；4、做好