行政管理學(xué)-秘書(shū)學(xué)答案

1、秘書(shū)學(xué)形考一一、單項(xiàng)選擇題1、辦文的核心工作是（）A. 會(huì)議工作B. 文字工作C. 溝通工作D. 事務(wù)工作2、代表大會(huì)的會(huì)場(chǎng)布置要體現(xiàn)的是（）A. 莊嚴(yán)隆重B. 自由活潑C. 歡樂(lè)喜慶D. 莊嚴(yán)肅穆3、秘書(shū)學(xué)的學(xué)科對(duì)象是（）A. 秘書(shū)人員B. 秘書(shū)歷史C. 秘書(shū)機(jī)構(gòu)D. 秘書(shū)活動(dòng)4、接到打錯(cuò)的電話時(shí)，比較妥當(dāng)?shù)奶幚矸绞绞牵ǎ〢. 仔細(xì)問(wèn)他找的人是誰(shuí)，看能否幫忙。B. 告訴對(duì)方你的號(hào)碼是什么C. 告訴他，查清楚號(hào)碼再打D. 告訴他打錯(cuò)了，然后掛電話5、秘書(shū)的（）是促使秘書(shū)行動(dòng)的原因，是產(chǎn)生和維持行動(dòng)的個(gè)性心理傾向，是秘書(shū)心理活 動(dòng)中的重要機(jī)能。A.性格B.意志C.興趣D. 動(dòng)機(jī)6、秘書(shū)的涵義，有

2、一個(gè)（）的演變過(guò)程。A.由小到大B.由事及人C.由人到事D.由上到下7、秘書(shū)活動(dòng)產(chǎn)生的前提條件是（）A. 文字的出現(xiàn)B. 社會(huì)管理組織的出現(xiàn)C. 公文的出現(xiàn)D. 領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的出現(xiàn)8、按照秘書(shū)工作所在的活動(dòng)領(lǐng)域，將秘書(shū)劃分為？A.商務(wù)秘書(shū)B(niǎo).事務(wù)秘書(shū)C.企業(yè)秘書(shū)D.黨政秘書(shū)二、判斷題9、秘書(shū)學(xué)中的溝通信息，即秘書(shū)機(jī)構(gòu)同有關(guān)組織或領(lǐng)導(dǎo)者之間的信息傳遞與反饋，以求得 共同的理解和認(rèn)識(shí)。對(duì)錯(cuò)10、我國(guó)秘書(shū)機(jī)構(gòu)的組織模式，從現(xiàn)狀看大體有兩種：一是因人分設(shè)制；二是因事分設(shè)制。11、輔助決策，是秘書(shū)人員或秘書(shū)機(jī)構(gòu)為領(lǐng)導(dǎo)者制定并實(shí)施決策所采取的各項(xiàng)輔助行為。12、根據(jù)秘書(shū)協(xié)調(diào)的性質(zhì)，協(xié)調(diào)工作有以下主要步驟 :

3、受托、審理、核查、協(xié)商和處理。領(lǐng) 導(dǎo)者事務(wù)活動(dòng)的特點(diǎn)有 : 繁雜性、經(jīng)常性、具體性和臨時(shí)性。13、公文處理的程序分為三個(gè)階段，是收文處理、發(fā)文處理、公文管理。14、廣開(kāi)言路是信訪工作的根本目的。15、會(huì)間調(diào)度，指會(huì)議進(jìn)行期間對(duì)會(huì)議程序、內(nèi)容及會(huì)場(chǎng)服務(wù)等所作的調(diào)整和安排。16、會(huì)議預(yù)案包括的內(nèi)容有 : 會(huì)議名稱、會(huì)議主題、會(huì)期、出席人員、會(huì)議工作班子及其職 責(zé)分工、選擇與布置會(huì)場(chǎng)和會(huì)議的其他活動(dòng)。17、會(huì)議預(yù)案是會(huì)議的召開(kāi)的重要提案。18、接待工作的要求有 : 一要熱情大方 二要細(xì)致周到 : 三要確保安全，四要儉省節(jié)約，五要 內(nèi)外有別。錯(cuò)三、簡(jiǎn)答題19、請(qǐng)簡(jiǎn)述秘書(shū)應(yīng)如何正確接受和領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖？

4、答：（一）從把握領(lǐng)導(dǎo)工作的熱點(diǎn)上領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖。（二）從把握領(lǐng)導(dǎo)思想的閃光點(diǎn)上領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖。（三）從不同角度捕捉和領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖。（四）從把握領(lǐng)導(dǎo)個(gè)性特點(diǎn)中領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖。（五）從把握領(lǐng)導(dǎo)意圖的實(shí)質(zhì)上領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖20、請(qǐng)簡(jiǎn)述秘書(shū)人員接待工作的一般程序？ 答：（一）收集來(lái)賓情況，判斷來(lái)訪用意。（二）擬定接待方案。（三）準(zhǔn)備接待材料。（四）組織雙方活動(dòng)。（五）處理善后工作。21、請(qǐng)簡(jiǎn)述秘書(shū)應(yīng)具備的基本能力有哪些？答：（一）表達(dá)能力：1、文字表達(dá)能力。2、口頭表達(dá)能力。（二）調(diào)研能力：1、調(diào)查能力。 2、研究能力（三）管理能力：1、輔助計(jì)劃能力；2、組織實(shí)施能力；3、溝通協(xié)調(diào)能力（四）辦事能力：1、熟悉辦

5、事渠道；2、掌握辦事程序；3、提高交往能力。 4、善于應(yīng)變和變通（五）操作能力：1、文字處理機(jī)具；2、聲像信息機(jī)具；3、通訊機(jī)具； 4、計(jì)算機(jī)具；5、交通機(jī)具四、論述題22、請(qǐng)論述秘書(shū)會(huì)務(wù)工作的原則。 答：認(rèn)真領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖和會(huì)議的指導(dǎo)思想；熟悉和掌握會(huì)議的組織領(lǐng)導(dǎo)情況；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)擬定會(huì)議安排；精心組織，周以服務(wù)；重視并妥善做好會(huì)議的善后工作。五、案例分析題23、G市某部門領(lǐng)導(dǎo)要求秘書(shū)部門在一周將工作意見(jiàn)擬好發(fā)文。A 秘書(shū)接受任務(wù)后，為了搶時(shí)間、爭(zhēng)速度， 按領(lǐng)導(dǎo)意圖擬稿后， 只交給本業(yè)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人審核， 就送到打字室進(jìn)行繕 印。因?yàn)槲唇?jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱， 打印出來(lái)的一百多份“工作意見(jiàn)”全部作廢， 耽誤了

6、文件的準(zhǔn)時(shí)下 達(dá)，造成了不應(yīng)有的浪費(fèi)。 A 秘書(shū)造成失誤的原因何在？這一案例對(duì)于秘書(shū)從業(yè)人員有何啟 示？答案要點(diǎn)：1、A 秘書(shū)造成失誤的原因何在？一是他有可能是不清楚公文處理程序， 不清楚誰(shuí)是此文的簽發(fā)人他以為業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人 審核就可以發(fā)文， 所以他違反了基本操作流程： 工作意見(jiàn)作為政府公文， 應(yīng)該由主管部門的 主管領(lǐng)導(dǎo)審簽，會(huì)議上審定的內(nèi)容都需要主管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。二是他有可能是自作主張他以為領(lǐng)導(dǎo)把意見(jiàn)說(shuō)得很明白了，自己也已領(lǐng)會(huì)得很明白了， 業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人也審核了，應(yīng)不會(huì)有事了，于是就自作主張。違反了多匯報(bào)多請(qǐng)示的原則： 匯報(bào)請(qǐng)示既是工作的要求，也是領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威的體現(xiàn)。三是他不明白事情再急也要按程序按

7、制度辦的道理。2、對(duì)于秘書(shū)從業(yè)人員的啟示 一是對(duì)于文件等法律性資料，必須慎重決策，反復(fù)修改，謹(jǐn)慎行事。 二是秘書(shū)要學(xué)會(huì)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，同時(shí)規(guī)避自己的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 三是是業(yè)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人要認(rèn)真負(fù)責(zé)。形考二一、單項(xiàng)選擇題 （每小題 2 分，共 14 分）1、秘書(shū)活動(dòng)的本質(zhì)屬性是（）A.事務(wù)性保密性C.政務(wù)性D.輔助性2、秘書(shū)人員實(shí)事求是地向領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)言，直言不諱地提出自己的意見(jiàn)和建議。這體現(xiàn)了輔助 決策中的（）。A. 諫諍原則B. 定位原則C. 系統(tǒng)原則D. 信息原則3、秘書(shū)是領(lǐng)導(dǎo)者的參謀、助手、喉舌、耳目，就是指秘書(shū)活動(dòng)的（）A.潛隱性B.文牘性C.補(bǔ)償性D.受動(dòng)性4、秘書(shū)撰擬文書(shū)主要運(yùn)用（）選擇一項(xiàng)

8、：A. 抽象思維B. 直覺(jué)思維C. 靈感思維D. 形象思維5、票擬制度產(chǎn)生于（）時(shí)期？A. 清朝B. 明朝C. 唐朝D. 宋朝6、（）是涉外秘書(shū)工作的根本特點(diǎn)，也是區(qū)別于其他秘書(shū)工作的根本標(biāo)志。A. 商務(wù)性B. 女性化C. 雙語(yǔ)性D. 跨國(guó)性7、貼黃是（）首創(chuàng)的公文糾誤制度，就是在制敕等文書(shū)的寫錯(cuò)之處貼上黃紙，然后改正。 選擇一項(xiàng)：A. 秦朝B. 商朝C. 唐朝D. 漢朝二、多項(xiàng)選擇題（每小題 4 分，共 4 分）8、秘書(shū)負(fù)責(zé)的會(huì)議組織工作包括？ 選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：A. 協(xié)調(diào)關(guān)系B. 會(huì)中會(huì)務(wù)服務(wù)C. 會(huì)前籌備D. 會(huì)議善后三、判斷題 （每小題 2分，共 20分）9、領(lǐng)導(dǎo)意圖是秘書(shū)活動(dòng)的潛在要素

9、，也是秘書(shū)活動(dòng)的準(zhǔn)繩和尺度。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)10、領(lǐng)導(dǎo)者事務(wù)活動(dòng)安排的原則有 （1）. 統(tǒng)籌兼顧， 有急有緩 （2） 圍繞中心， 突出重點(diǎn) （3） 力戒 排場(chǎng)，求真務(wù)實(shí)。選擇一項(xiàng)：錯(cuò)11、秘書(shū)擋駕是指對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者參與和處理的事物性活動(dòng)由秘書(shū)出面阻擋或謝絕。 選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)12、秘書(shū)的基本工作方法有 : 調(diào)查方法、研究方法和參謀方法。 選擇一項(xiàng)：錯(cuò)13、秘書(shū)方法是秘書(shū)活動(dòng)的中介要素，也是秘書(shū)活動(dòng)的效率保證。 選擇一項(xiàng)：14、秘書(shū)工作的常規(guī)方法有 : 受意方法、請(qǐng)示方法、報(bào)告方法和擋駕方法。 選擇一項(xiàng)：15、秘書(shū)工作的作用有 : 參謀助手作用、溝通協(xié)調(diào)作用和督促檢查作用。 選擇一項(xiàng)：16、秘書(shū)活動(dòng)的本質(zhì)

10、屬性是輔助性。選擇一項(xiàng)：錯(cuò)17、秘書(shū)活動(dòng)的產(chǎn)生必須具備兩個(gè)基本條件：一是文字的出現(xiàn)；二是公文的出現(xiàn)。 選擇一項(xiàng)：對(duì)18、秘書(shū)機(jī)構(gòu)就其自身而言，大體上發(fā)揮著以下三種作用：一是組合作用；二是樞紐作用； 三是過(guò)濾作用。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)四、簡(jiǎn)答題 （每小題 10分，共 30分）19、辦公用品采購(gòu)的環(huán)節(jié)有哪些？ 答：選擇供應(yīng)商；選擇訂購(gòu)方式；辦理進(jìn)貨手續(xù)；保管。20、商務(wù)談判具有哪些原則？ 答：互惠互利、求同存異；以理服人、平等相待；開(kāi)誠(chéng)布公；冷靜和藹；實(shí)事求是。21、會(huì)見(jiàn)與會(huì)談?dòng)心男﹨^(qū)別？ 答：身份要求不同；目的不同；約束力不同。五、論述題 （每題 15分，共 15分）22、論述確定會(huì)見(jiàn)規(guī)格時(shí)需考慮的要

11、素。 答：（一）確定會(huì)見(jiàn)規(guī)格：來(lái)訪人員的身份、對(duì)方來(lái)訪的目的、雙方的關(guān)系、對(duì)方的求見(jiàn)要 求。（二）確定參加人員：確定主談人、確定其他談判人員、記錄員和翻譯人員的挑選。六、案例分析題 （每題 17分，共 17 分）23、公司中總有幾個(gè)貪小便宜的人， 明明前兩天剛領(lǐng)了一包復(fù)印紙，今天又來(lái)領(lǐng)， 加之公司 的辦公物品柜又設(shè)在秘書(shū)辦公室里，未上鎖，任何人都可以隨意取用辦公用品。作為秘書(shū)， 認(rèn)為這樣浪費(fèi)太大，那么你應(yīng)該采取何種措施來(lái)改變這種狀況？答案要點(diǎn)： 發(fā)放辦公用品是秘書(shū)經(jīng)常做的一項(xiàng)事務(wù)性工作， 辦公設(shè)備和耗材出貨時(shí)， 秘書(shū)應(yīng) 該辦好出貨手續(xù)，對(duì)發(fā)放什么物品、發(fā)放給誰(shuí)，哪些物品還尚有庫(kù)存等應(yīng)做好記錄。

12、第一、專人發(fā)放。第二、發(fā)放時(shí)間應(yīng)遵循單位的相關(guān)制度規(guī)定第三、物品發(fā)放， 必須以需要物品的部門事先填寫物品需求單為依據(jù)， 而且需求單必須有部 門領(lǐng)導(dǎo)簽字才能生效。第四、基金領(lǐng)取物品時(shí)應(yīng)根據(jù)相應(yīng)程序進(jìn)行特殊處理 第五、制作備案清單、清點(diǎn)和核實(shí)發(fā)放辦公用品。第六、物品的發(fā)放應(yīng)對(duì)重要部門實(shí)行傾斜政策， 要優(yōu)先改善這些部門的工作環(huán)境和工作條件， 同時(shí)對(duì)由于客觀原因辦公用品遭到消耗較大的部門也要給魚(yú)支持。形考三一、單項(xiàng)選擇題 （每小題 2 分，共 14 分）1、我國(guó)的秘書(shū)機(jī)構(gòu)產(chǎn)生于哪個(gè)時(shí)期？A. 商朝B. 秦朝C. 夏朝D. 漢朝2、我國(guó)古代的秘書(shū)工作制度成熟于什么時(shí)候？A. 秦漢B. 魏晉南北朝C. 明

13、清D. 唐宋3、我國(guó)最早的秘書(shū)機(jī)構(gòu)產(chǎn)生于（A. 秦朝B. 商朝C. 戰(zhàn)國(guó)D. 漢朝4、下列選項(xiàng)不屬于黨政秘書(shū)工作的特點(diǎn)的是（A. 經(jīng)營(yíng)性B. 綜合性C. 從屬性D. 政務(wù)性5、下列選項(xiàng)不屬于溝通信息的原則的是（A. 保密B. 迅速C. 求實(shí)D. 多樣6、下列選項(xiàng)不屬于會(huì)后工作的一項(xiàng)是（）A. 會(huì)議工作總結(jié)B. 清理會(huì)議文件C. 撰寫會(huì)議記錄D. 離會(huì)與送別7、下列選項(xiàng)不屬于秘書(shū)機(jī)構(gòu)的作用的一項(xiàng)是（）A. 決策作用B. 組合作用C. 樞紐作用D. 過(guò)濾作用二、多項(xiàng)選擇題 （每小題 4 分，共 4 分）8、秘書(shū)工作的主要內(nèi)容是？A. 助手B. 辦事C. 辦文D. 辦會(huì) 三、判斷題 （每小題 2分，

14、共 20分）9、秘書(shū)人員接打電話的原則是 : 清楚、簡(jiǎn)短、禮貌和保密。對(duì)錯(cuò)10、秘書(shū)是領(lǐng)導(dǎo)者的工作助手，必須按領(lǐng)導(dǎo)意圖辦事，不得擅作主張，更無(wú)決策之權(quán)。 對(duì)錯(cuò)11、秘書(shū)為領(lǐng)導(dǎo)者合理?yè)躐{，目的是為領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)造一個(gè)良好的休息環(huán)境。對(duì)錯(cuò)12、秘書(shū)學(xué)，是一門研究秘書(shū)活動(dòng)及其規(guī)律的綜合學(xué)科。對(duì)錯(cuò)13、秘書(shū)值班的主要功能有 : 聯(lián)絡(luò)、過(guò)濾和應(yīng)急。對(duì)錯(cuò)14、秘書(shū)職能，是秘書(shū)活動(dòng)的任務(wù)、職責(zé)、作用和效能的總稱。對(duì)錯(cuò)15、商末，朝廷中出現(xiàn)了我國(guó)最早的秘書(shū)機(jī)構(gòu)太史寮。對(duì)錯(cuò)16、雙語(yǔ)性是涉外秘書(shū)工作的根本特點(diǎn)，也是區(qū)別于其他秘書(shū)工作的根本標(biāo)志。對(duì)17、私人秘書(shū)，是輔助某位領(lǐng)導(dǎo)人的秘書(shū)，而不是輔助領(lǐng)導(dǎo)群體的秘書(shū)。18、

15、孫中山開(kāi)創(chuàng)了中國(guó)設(shè)置私人秘書(shū)的先河。選擇一項(xiàng)：四、19、 答： 儀。20、 答：簡(jiǎn)答題 （每小題 10分，共 30 分） 接待工作包括哪些原則？ 熱忱大方，注重實(shí)效；認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致周到；確保安全，內(nèi)外有別；勤儉節(jié)約，講究禮 禮節(jié)和禮貌應(yīng)該遵循的原則有哪些？真誠(chéng)尊重原則；平等適度原則；自信自律原則；信用寬容原則。21、商務(wù)談判具有哪些特點(diǎn)？ 答：共同性和目的性；排斥性與合作性；差異性與競(jìng)爭(zhēng)性；互惠性和均等性；多變性與隨機(jī) 性。五、論述題 （每題 15 分，共 15分）22、如何組織開(kāi)放性的參觀活動(dòng)？ 答：明確參觀目的、確定參觀主題、安排好基本的參觀程序。六、案例分析題 （每題 17分，共 17

16、分）即 分析有23、值班秘書(shū)小吳突然接到裝配車間電路斷路起火的報(bào)告。由于小吳不熟悉電路防火規(guī)程， 一時(shí)不知所措，后來(lái)感到水火無(wú)情，就代表領(lǐng)導(dǎo)命令全廠拉閘斷電。結(jié)果，火災(zāi)是制止了， 其他車間的生產(chǎn)及正在運(yùn)轉(zhuǎn)的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)在突然斷電中卻受到損失。領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)厲地批評(píng)了小 吳。請(qǐng)分析小吳的做法，他為什么要受到批評(píng)？答案要點(diǎn)： 小吳處理突發(fā)事件不當(dāng)。 主要原因在于他不能把握秘書(shū)處理事務(wù)的特殊要求， 秘書(shū)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)者， 向上級(jí)單位及下級(jí)溝通取得支持與配合， 防止事態(tài)的擴(kuò)散與蔓延。 理即可得分形考四一、單項(xiàng)選擇題 （每小題 2 分，共 14 分）1、下列選項(xiàng)不屬于秘書(shū)業(yè)務(wù)的是（）A. 領(lǐng)導(dǎo)工作B. 督查工作C. 信

17、訪工作D. 文字工作2、下列選項(xiàng)不屬于秘書(shū)值班的主要功能的有（）A. 過(guò)濾B. 應(yīng)急C. 調(diào)查D. 聯(lián)絡(luò)3、下列選項(xiàng)中不屬于秘書(shū)工作的作用有（）A. 監(jiān)督審查B. 參謀助手C. 溝通協(xié)調(diào)D. 督促檢查4、下列選項(xiàng)中不屬于文書(shū)管理程序的四個(gè)階段的一項(xiàng)是（）A. 制發(fā)階段B. 保管階段C. 簽收階段D. 傳遞階段5、下列選項(xiàng)中不屬于文書(shū)管理制發(fā)階段的一項(xiàng)是（）A. 簽發(fā)B. 繕印C. 批辦A. 請(qǐng)示方法B. 報(bào)告方法C. 受意方法D. 參謀方法二、多項(xiàng)選擇題 （每小題 4 分，共 4 分）8、秘書(shū)工作的原則是？A. 及時(shí)迅速B. 安全保密C. 準(zhǔn)確周密D. 精簡(jiǎn)務(wù)實(shí)三、判斷題 （每小題 2 分，共

18、 20分）9、我國(guó)從夏朝開(kāi)始，就建立了國(guó)家機(jī)關(guān)秘書(shū)工作。對(duì)錯(cuò)10、黨政秘書(shū)工作的一般原則：服從原則；參謀原則；求實(shí)原則；效率原則。 對(duì)錯(cuò)11、我國(guó)企業(yè)秘書(shū)工作的主要特點(diǎn)經(jīng)營(yíng)性、綜合性和時(shí)效性。對(duì)錯(cuò)12、我國(guó)最早的秘書(shū)機(jī)構(gòu)產(chǎn)生于秦朝。對(duì)錯(cuò)13、狹義的秘書(shū)，是指掌管文書(shū)并直接輔助領(lǐng)導(dǎo)者全面處理事務(wù)的專門人員。對(duì)錯(cuò)14、狹義的秘書(shū)工作，是指秘書(shū)人員為完成輔助領(lǐng)導(dǎo)工作的任務(wù)而在一定業(yè)務(wù)范圍內(nèi)勞動(dòng)。對(duì)錯(cuò)15、現(xiàn)代秘書(shū)職業(yè)的主要特征 : 服務(wù)對(duì)象多元化、秘書(shū)主體商務(wù)化、秘書(shū)知識(shí)技能專業(yè)化和 秘書(shū)勞動(dòng)價(jià)值商品化。對(duì)錯(cuò)16、信訪工作基本程序是信訪、受理、辦理。對(duì)錯(cuò)17、在會(huì)議召開(kāi)之前秘書(shū)人員要撰寫會(huì)議紀(jì)要。對(duì)18、在秘書(shū)資格體系中，職業(yè)道德是最根本、最重要的構(gòu)成因素。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)四、簡(jiǎn)答題 （每小題 10分，共 30 分）19、請(qǐng)簡(jiǎn)述秘書(shū)輔助決策的原則？ 答：（一）定位原則；（二）超前原則；（三）系統(tǒng)原則；（四）信息原則；（五）諫諍原 則。20、近代秘書(shū)活動(dòng)的基本特點(diǎn)？答：（一）近代秘書(shū)活動(dòng)的半殖民地半封建性（二）改革是近代秘書(shū)活動(dòng)發(fā)展的主流（三）近代秘書(shū)活動(dòng)是社會(huì)過(guò)渡時(shí)期的必然產(chǎn)物21、涉外秘書(shū)的工作原則？ 答：（一）了解和平共處五項(xiàng)原則（二）堅(jiān)持不卑不亢、內(nèi)外有別的原則（三）堅(jiān)持維護(hù)民族尊嚴(yán)、維護(hù)國(guó)家榮譽(yù)的原則（四）堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行外事紀(jì)律的原則五、論述題 （每