企業(yè)日常安全用電存在的問題和如何加強(qiáng)企業(yè)日常安全用電的管理

1、企業(yè)日常安全用電存在的問題和如何加強(qiáng)企業(yè)日常安全用電的管理 企業(yè)日常安全用電存在的問題和如何加強(qiáng)企業(yè)日常安全用電的管理。用電設(shè)備及用電線路老化、違規(guī)用電、個(gè)別員工仍未養(yǎng)成良好的用電習(xí)慣的問題普遍存 在。安全用電是一項(xiàng)長 期工作，只有加大經(jīng)濟(jì)投入，完善用電設(shè)施；加強(qiáng)安全用電教育，養(yǎng)成 良好用電習(xí)慣； 嚴(yán)格履行制度，做好監(jiān)督檢查才能有效杜絕用電事故的發(fā)生。 【關(guān)鍵詞】安全用電用電環(huán) 節(jié)問題措施 安全工作重于泰山，各行各業(yè)的安全工作都非 常重要。在整個(gè)安全工作中安 全用電是一個(gè)非常重 要的話題。安全用電包括的范圍很廣，既有日常的 家庭安全用電、企業(yè)日常安全用電，又包括工業(yè)生 產(chǎn)安全用電、施工現(xiàn)場臨時(shí)

2、安全用電等多個(gè)方面。 在本篇文章中我主要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，來探討 一下關(guān)于企業(yè)日常安全用電的問題。 我們企業(yè)對安全生產(chǎn)及安全用電很重視，歷年 來用電環(huán)境改善了很多，企業(yè)員工的用電習(xí)慣也有所改善。變好并不等于沒有問題，小的問題、小 的不良習(xí)慣如果不能及時(shí)整治，也可能會(huì)帶來大的 事故。 1 現(xiàn)存問題 經(jīng)過對企業(yè)內(nèi)部用電環(huán)境和員工用電習(xí)慣的調(diào)研，我們發(fā)現(xiàn)企業(yè)日常安全用電主要存在如下問題： 1.1 個(gè)別用電設(shè)備及用電線路老化，存在一定安全 隱患由于用電引發(fā)火災(zāi)的發(fā)生很多都是 用電設(shè)備或 用電線路老化，用電負(fù)荷較大時(shí)電線短路起火造成。 我們企業(yè)內(nèi)主要的供電 線路經(jīng)過歷年來多次整改， 已經(jīng)很少有老化的線

3、路存在，但在一些邊緣地帶， 還是有老化的電源線路存在，而常用的用電設(shè)備如 插排、整流器，超出使用壽命運(yùn)行的情況則比較常見。 1.2 違規(guī)用電仍時(shí)有發(fā)生 按照企業(yè)安全防火規(guī)定，企業(yè)內(nèi)禁止員工私人 使用電熱設(shè)備如電水壺、電暖器、電爐子等。但 個(gè)別員工仍存在僥幸心理，為了一時(shí)之便，將危害 刻意忽略，違規(guī)使用電熱設(shè)備。在辦公室內(nèi)使用嚴(yán) 禁使用的用電設(shè)備埋下了因線路過載過熱以及設(shè)備 自身過熱而導(dǎo)致引發(fā)火災(zāi)的隱患。 1.3 個(gè)別員工仍未養(yǎng)成良好的用電習(xí)慣 有這樣一個(gè)故事，從前有一個(gè)小和尚出家后， 開始學(xué)剃頭。老和尚先讓他在冬瓜上練習(xí)，小和尚 每次練習(xí)完剃頭后，將剃刀隨手插在冬瓜上。后來 在給老和尚剃頭時(shí)，

4、也將剃刀隨手插在了老和尚的 頭上。這個(gè)故事告訴我們，習(xí)慣性的壞行為危害很 大。在企業(yè)中有很多的安全用電隱患都與習(xí)慣性的 壞行為有關(guān)，比如人走不關(guān)電腦、電燈，比如充電 器長期插在插排上，比如插排旁雜物堆積。而這些 習(xí)慣性行為發(fā)生的主要原因就是行為人的安全思想 認(rèn)識不深，存在僥幸心理，殊不知這種細(xì)小的習(xí)慣 性行為卻埋下了安全用電事故發(fā)生的隱患，成為災(zāi) 難發(fā)生的根源。 2 企業(yè)日常安全用電的改進(jìn)措施 2.1 加大資金投入，完善用電設(shè)施204安全責(zé)任重在落實(shí)-第四屆吉林安全生產(chǎn)論壇論文集2011年7 月 中華人民共和國安全生產(chǎn)法規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng) 營單位應(yīng)當(dāng)具備的安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入， 由生產(chǎn)經(jīng)營單

5、位的決策機(jī)構(gòu)、主要負(fù)責(zé)人或者個(gè)人 經(jīng)營的投資人予以保證，并對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。因此，為 了確保日常用電安全，企業(yè)應(yīng)該舍得必要的經(jīng)濟(jì)投 入，完善安全用電設(shè)施，添置必要的安全用電設(shè)備、 材料和工具，配備一定的電氣人員。例如：配電箱 的回路數(shù)應(yīng)該滿足各用電器的使用需要，不夠的應(yīng) 該配足；用電線路套管必須使用符合國家標(biāo)準(zhǔn)的材 料；配電線路必須采用5 芯皮線或電纜，動(dòng)力線路 應(yīng)該4 芯電纜，帶金屬外殼的照明線路必須采用3 芯電纜，企業(yè)應(yīng)該按照要求配備必要性的電線電纜； 企業(yè)應(yīng)該備用一定數(shù)量常用規(guī)格的漏電保護(hù)開關(guān)， 一經(jīng)發(fā)現(xiàn)失靈，可以及時(shí)更換。企業(yè)所購買的用電 設(shè)備、材料

6、、工具必須經(jīng)國家指定的檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)檢驗(yàn) 合格或具有認(rèn)可。 2.2 加強(qiáng)安全用電教育養(yǎng)成良好用電習(xí)慣 用電安全，應(yīng)以預(yù)防為主，這就在于平時(shí)的管 理和監(jiān)督，只有管理和監(jiān)督切實(shí)到位才能有效的預(yù) 防事故。我們在平時(shí)的管理中去發(fā)現(xiàn)問題、處理問題，就是把平時(shí)的安全工作做細(xì)、做到位、做扎實(shí)， 將事故消除在萌芽狀態(tài)。我認(rèn)為預(yù)防為，主要加強(qiáng) 安全用電教育，規(guī)范員工的行為。安全主管部門應(yīng) 該制定出一套對員工隊(duì)伍進(jìn)行普及性安全用電教育 的計(jì)劃，積極做好安全用電培訓(xùn)工作，使每一個(gè)職 工都認(rèn)識到安全用電的重要性，懂得電的性質(zhì)和危 險(xiǎn)性，切切實(shí)實(shí)地提高員工本身的素質(zhì)和自我保護(hù) 意識，打消員工怕麻煩的思想，消除員工對用電安 全

7、的輕視；同時(shí)也要加強(qiáng)對相關(guān)維護(hù)人員的教育， 加強(qiáng)他們的責(zé)任心。提高員工的安全用電意識是長 期的工作，不是一次性的任務(wù)，因此，用電安全教 育與培訓(xùn)必須經(jīng)常開展，長期堅(jiān)持。 員工必須養(yǎng)成良好的用電習(xí)慣，比如人離開的 同時(shí)關(guān)閉用電設(shè)備，電源附近保持清潔；用電設(shè)備 發(fā)生故障或遇突然停電時(shí)均應(yīng)及時(shí)切斷電源，必要 時(shí)應(yīng)采取相應(yīng)技術(shù)措施；當(dāng)保護(hù)裝置動(dòng)作或熔斷器 的溶體熔斷后，應(yīng)先查明原因、排除故障，并確認(rèn) 電氣裝置已恢復(fù)正常后才能重新接通電源、繼續(xù)使 用；當(dāng)電氣裝置或電源線路的絕緣或外殼損壞，可 能導(dǎo)致人體觸及帶電部分時(shí)，應(yīng)立即停止使用，并及時(shí)修復(fù)或更換。 2.3 嚴(yán)格履行制度做好監(jiān)督檢查 安全制度的嚴(yán)格履行是安全的可靠保證。有了 好的制度，沒有嚴(yán)格的履行，制度便是一紙空文。 我們的企業(yè)已建立健全了完善的安全生產(chǎn)管理體系， 對于日常的安全用電也都有了嚴(yán)格的規(guī)定。但是按 照安全生產(chǎn)管理體系的要求，建立、健全本單位安 全生產(chǎn)責(zé)任制是一方面，另一方面，制度的嚴(yán)格履 行，才是做好日常安全用電的關(guān)鍵。如果僅僅有完 善的制度，而沒有執(zhí)行環(huán)節(jié)，或執(zhí)行環(huán)節(jié)出了問題， 那么安全用電就還是存在漏洞。 檢查工作抓住重點(diǎn)是防范安全用電事故的關(guān)鍵。 對于我們企業(yè)來說，日常安全用電檢查的重點(diǎn)就在 于用電線路設(shè)施的維護(hù)和對員工的習(xí)慣性違章 及違規(guī)用電的處罰。企業(yè)應(yīng)該對于用電線路設(shè)施的 維護(hù)指定易于執(zhí)行、考核、操作的流程