2018年度初三班主任工作總結(jié)

1、范文最新推薦2018年度初三班主任工作總結(jié)暑假開學(xué)，我擔(dān)任九年三班班主任，轉(zhuǎn)眼之間，一 個(gè)學(xué)期有要結(jié)束了，回顧這一學(xué)期的工作，其中的艱難是自不必說， 但我卻做得不亦樂乎！ 一個(gè)學(xué)期下來，這個(gè)班級從學(xué)習(xí)到紀(jì)律等各方 面都有了很大進(jìn)步班級呈現(xiàn)出一派濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，形成了強(qiáng)大的班 級凝聚力，由一個(gè)昔日各項(xiàng)評比均居于學(xué)校后列的班級轉(zhuǎn)化成為了一 個(gè)分發(fā)向上的班集體?，F(xiàn)將本學(xué)期班主任工作總結(jié)如下我重點(diǎn)從以下 幾個(gè)方面來建設(shè)一個(gè)奮發(fā)向上的班集體。一、樹立班級目標(biāo)和學(xué)習(xí)目標(biāo)樹立目標(biāo)對人有極大的激勵(lì)作用接班伊始， 在第一個(gè)班會(huì)上，我就向 全班同學(xué)提出了班級的奮斗目標(biāo)：學(xué)生人人學(xué)會(huì)做人，班級學(xué)風(fēng)濃厚， 紀(jì)律性強(qiáng)，

2、成為一個(gè)團(tuán)結(jié)、守紀(jì)、求實(shí)、進(jìn)取的班集體。學(xué)習(xí)目標(biāo)： 每天學(xué)有所得，明年中考考出應(yīng)有水平。同時(shí)要求每位同學(xué)結(jié)合自身 實(shí)際，制定自己的月考目標(biāo)和明年中考目標(biāo)。在每月結(jié)束和每次月考 結(jié)束時(shí)，要求每位同學(xué)檢查自己目標(biāo)的落實(shí)情況， 并結(jié)合近期表現(xiàn)適 時(shí)修改自己的近期目標(biāo)。正是因?yàn)橛邪嗉壞繕?biāo)和個(gè)人目標(biāo)做為航標(biāo)， 每位同學(xué)都有了學(xué)習(xí)的動(dòng)力和努力方向，這是本學(xué)期我們班取得很大 成績的一個(gè)最主要原因。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)目的性和重要性教育，積極督促學(xué)生學(xué)習(xí)，形成良好學(xué) 風(fēng)。 在八年級時(shí)，我們班各方面比兄弟班差。學(xué)生學(xué)習(xí)成績差，而更重要 的是學(xué)習(xí)習(xí)慣差。針對這種情況，我充分利用班會(huì)課和通過各種活動(dòng) 開展學(xué)習(xí)目的性和重要性

3、教育，不斷提高學(xué)生的學(xué)習(xí)自覺性。我還采 用各種方法來督促他們在學(xué)習(xí)上下功夫。具體辦法包括充分利用晨 讀、中午、下午、自習(xí)課時(shí)間督促學(xué)生學(xué)習(xí)，對有思想波動(dòng)的同學(xué)及 時(shí)談話，鼓勵(lì)他們樹立學(xué)習(xí)的信心，在每次月考結(jié)束后，對有進(jìn)步的 學(xué)生及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)，雖然獎(jiǎng)品只是一張獎(jiǎng)狀，但同學(xué)們看到這是通過自己 的努力得來的，那份自豪溢于言表，特別是家長更是對自己的孩子充 滿了信心，經(jīng)常有家長給我打電話，說他的孩子在這個(gè)學(xué)期變得愛學(xué) 習(xí)了。經(jīng)過長時(shí)間的努力，我們班（本工作總結(jié)來源于 ） 在第本學(xué)期的兩次月考中，取得了很大進(jìn)步，特別是在第二次月考中 取得了年級組第一名的好成績，平均分比期末考試提高

4、了將近50分, 這在這個(gè)班級是從未有過的好成績，同學(xué)們的臉上都露出了自信、自 豪的笑容。三、努力抓好課堂紀(jì)律良好的課堂紀(jì)律是提高班級成績的重要保障，如何抓好課堂紀(jì)律呢？ 狠抓、嚴(yán)管、批評、處罰、談話、喊家長、寫檢查、寫保證書，等等 等等，方法用盡，但效果并不明顯，只要我不在教室，紀(jì)律馬上就會(huì) 一塌糊涂。我經(jīng)過冷靜思考發(fā)現(xiàn)造成這種現(xiàn)象最主要的原因是班級學(xué) 習(xí)氣氛太差，好好學(xué)習(xí)的學(xué)生太少。于是我重新制定了抓好班級紀(jì)律 的方法：一是督促學(xué)生學(xué)習(xí)，特別是學(xué)習(xí)成績差的不要放棄學(xué)習(xí)；二 是通過主題班會(huì)教會(huì)學(xué)生懂事，學(xué)會(huì)尊重他人，學(xué)會(huì)維護(hù)自己的面子,學(xué)會(huì)維護(hù)自己在別人心目中的形象，學(xué)會(huì)自尊。三、成立學(xué)習(xí)小組

5、，以學(xué)生管理學(xué)生，提高其自我管理的意識(shí).小組長主要工作內(nèi)容為負(fù) 責(zé)每日組員的考勤，我制定了一份日常行為規(guī)范表，里面羅列了 同學(xué)們應(yīng)遵守的各項(xiàng)規(guī)章制度的扣分和加分情況，讓每個(gè)人都能看清 楚自己和別人的扣分和加分。經(jīng)過一個(gè)學(xué)期下來，我們的紀(jì)律受到授 課教師的好評，基本上令人滿意，創(chuàng)造了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。四、公正民主地處理問題，給學(xué)生辯護(hù)的權(quán)利班級中的學(xué)生都有了分辨是非的能力，他們也在無形中監(jiān)督著班主任 的行為，特別是在處理違紀(jì)學(xué)生時(shí)，他們更在看著班主任是否能公平 的對待每個(gè)學(xué)生，所以我在處理類似敏感問題時(shí)，盡量做到公正民主， 學(xué)生經(jīng)過一段時(shí)間的觀察，他們承認(rèn)我能公平的對待每位同學(xué)，我也 在無形中

6、樹立了自己的威信。而對于班里發(fā)生的問題，我不可能樣樣事情都了解得完全屬實(shí)， 偶爾 也會(huì)帶上一些自己的主觀色彩，倘若事實(shí)并非如班主任了解的那樣而 輕易就下結(jié)論，那么不僅僅是學(xué)生受委屈，而且班主任也將面臨著信 任危機(jī)。這時(shí)我就會(huì)發(fā)揚(yáng)民主的做法，從多各方面去了解事情的來龍 去脈，然后再采取適當(dāng)?shù)奶幚矸椒āＣ裰鞑粌H贏得了學(xué)生，使他們樂 于與我交流，而且可以培養(yǎng)學(xué)生的民主意識(shí)。 辯護(hù)不僅能讓我能從多 方面了解事情真相，有助于解決問題，也可以是學(xué)生維護(hù)自己的權(quán)利 和自尊的手段。本學(xué)期很快過去了，下面將本學(xué)班班主作工作總結(jié) 報(bào)告如下：一、親近學(xué)生，研究學(xué)生；展現(xiàn)自我，樹立威望。誰愛孩子，孩子就會(huì)愛他，只有用

7、愛才能教育孩子。班主任要善于 接近孩子，體貼和關(guān)心學(xué)生，和他們進(jìn)行親密的思想交流，讓他們真 正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基 礎(chǔ)。研究學(xué)生是教育取得成功的必要條件，最好的途徑是通過活動(dòng) 觀察。在親近與研究學(xué)生的過程中，班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文 化與高尚的道德情操，使學(xué)生對你既親近又崇拜，既認(rèn)定你是值得信 賴的老師，又把你當(dāng)作好朋友，樹立起班主任崇高的威望。那么，你 的教育可能取得事半功倍的效果。二、干部隊(duì)伍的組建和培養(yǎng)。一個(gè)班的集體面貌如何，很大程度上是由小干部決定的。小干部對 班集體有著以點(diǎn)帶面和以面帶面的作用，我稱他們是班主任的左右 手。所以唯有慎重地選拔和培

8、養(yǎng)干部隊(duì)伍， 班主任工作才能逐漸從繁 重走向簡單與輕松。當(dāng)選的干部應(yīng)具有較強(qiáng)的號召力和自我管理能 力。干部隊(duì)伍的組建不能僅僅作為一種形式存在， 班主任必須精心培 養(yǎng)，要能夠通過干部這個(gè)小集體建立正確、健全的輿論，帶動(dòng)整個(gè)班 集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀(jì)律性和進(jìn)取心，亦 即以面帶面。三、以強(qiáng)化常規(guī)訓(xùn)練帶動(dòng)教育教學(xué)工作。良好的常規(guī)是進(jìn)行正常的學(xué)習(xí)和生活的保障，一個(gè)學(xué)生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動(dòng)往往會(huì)使一堂好課留下遺憾，使整個(gè)集體活動(dòng)宣告失 敗，甚至使全班努力爭取的榮譽(yù)付諸東流，直接影響到班集體的利益。 因此，要扎實(shí)有效地加強(qiáng)一個(gè)學(xué)生的常規(guī)訓(xùn)練。 訓(xùn)練的內(nèi)容包括小 學(xué)生守則和小學(xué)生日常

9、行為規(guī)范要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會(huì) 和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動(dòng)常規(guī)、路隊(duì)常規(guī)等等諸多方面。訓(xùn)練可 以通過集體或個(gè)人、單項(xiàng)強(qiáng)化或全面優(yōu)化相結(jié)合的方式進(jìn)行，務(wù)必使 每個(gè)學(xué)生具有服從集體，服從命令的思想，具有自我約束力，形成習(xí) 慣，保證整個(gè)班集體隨時(shí)表現(xiàn)出活而不亂，嚴(yán)而不死的良好班風(fēng)班貌。四、擬定集體與個(gè)人的遠(yuǎn)、近期目標(biāo)。有目標(biāo)才有動(dòng)力。班主任要根據(jù)學(xué)校工作安排和本班實(shí)際情況， 擬 定全班與小組在知識(shí)、能力、情感等方面的遠(yuǎn)、近期目標(biāo)，讓每一個(gè) 學(xué)生明確我們?nèi)嗪托〗M正在努力奮斗的目標(biāo)是什么，避免盲目、低效地學(xué)習(xí)和生活，從而增強(qiáng)集體的凝聚力和動(dòng)力。然后，要對每一個(gè)學(xué)生擬定切實(shí)的個(gè)人遠(yuǎn)、近期目標(biāo)，將集體

10、的動(dòng)力落實(shí)到每個(gè)學(xué)生 身上，幫助和鼓勵(lì)每一個(gè)人進(jìn)步，使每個(gè)人都在明顯而又易于承受的 壓力下自覺要求自己。五、重視主題班會(huì)的開展。要注重每次活動(dòng)的實(shí)效性，使每次活動(dòng)都讓學(xué)生得到一次思想和靈 魂的洗禮，留下深刻印象并指導(dǎo)自己以后的言行。其主題可以根據(jù)社 會(huì)影響、學(xué)生思想動(dòng)向以及偶發(fā)。六、協(xié)調(diào)與科任老師和家長的關(guān)系，建立豐富的信息網(wǎng)絡(luò)。班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的，他必須力爭本班科任老師和家長對學(xué)生有一致的要求和態(tài)度，并時(shí)常同他們交 換意見。家長會(huì)是學(xué)校與家長聯(lián)系的重要途徑， 班主任應(yīng)高度重視， 確保會(huì)議質(zhì)量，盡量與家長取得共識(shí)。會(huì)上可以請個(gè)別優(yōu)秀家長介紹 成功教育孩子的經(jīng)驗(yàn)，可

11、以談教改的方向，談本期教學(xué)內(nèi)容及要求， 談本期整體情況。要充分調(diào)動(dòng)家長的積極性，配合學(xué)校教育好孩子， 班主任工作才能更加順利輕松。此外，班主任還要通過觀察、與學(xué)生談心、干部和同學(xué)之間互相監(jiān) 督匯報(bào)以及聽取來自校領(lǐng)導(dǎo)、其他老師、社會(huì)的意見等等途徑，建立 起豐富的信息網(wǎng)絡(luò)，隨時(shí)掌握與調(diào)控學(xué)生的思想行為動(dòng)向?？傊?，小學(xué)班主任工作的內(nèi)容是復(fù)雜的，任務(wù)是繁重的。但是，只 要我們真誠地捧著一顆愛心，加深理論修養(yǎng)，在實(shí)踐中不斷完善自己， 形成系統(tǒng)科學(xué)的工作方法，是完全能夠干得非常出色而游刃有余的。近幾年來，農(nóng)村村提留、鄉(xiāng)統(tǒng)籌等尾欠款及農(nóng)業(yè) 稅和“一事一議”資金的征收難度越來越大， 鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府申請縣人 民法

12、院、縣財(cái)政局執(zhí)行稅費(fèi)征收案件大幅度上升。依法征收稅費(fèi)存在的問題依法征收稅費(fèi)適當(dāng)申請縣法院或縣財(cái)政局強(qiáng)制執(zhí)行，可以起到教育 群眾、懲一儆百的效果。但如果過多、過濫，甚至完全依靠強(qiáng)制執(zhí)行， 反而會(huì)加劇農(nóng)村社會(huì)矛盾：是影響黨群干群關(guān)系。稅費(fèi)上交問題有多種原因，有的確實(shí)經(jīng)濟(jì) 困難，入不敷出，暫時(shí)沒有執(zhí)行能力，如果再讓法官、財(cái)政人員上門 征收稅費(fèi)，就會(huì)加劇群眾的對立情緒，疏遠(yuǎn)黨群干群關(guān)系，削弱基層 黨政組織的威信，降低其凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是加大農(nóng)村工作的難度。強(qiáng)制執(zhí)行稅費(fèi)后，群眾往往把怨氣發(fā)在 基層干部身上，對基層干部更加不信任，不配合，結(jié)果興修水利、結(jié) 構(gòu)調(diào)整等工作實(shí)施難度增大。有些被強(qiáng)制執(zhí)行過的農(nóng)戶

13、，以后村組干 部再去征收稅費(fèi)就會(huì)碰釘子。三是執(zhí)行成本比較高。這類案件標(biāo)的一般在二三千元，少的幾百元， 具有案件標(biāo)的小、分布地域廣、路難跑、人難找的特點(diǎn)。有時(shí)為執(zhí)行 一個(gè)案件，要?jiǎng)佑密囕v跑好幾趟，執(zhí)行費(fèi)用收支倒掛。依法征收稅費(fèi)難的原因農(nóng)民收入長期徘徊。近幾年，由于糧食、蠶繭等大宗農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格下 跌，糧食主產(chǎn)區(qū)的農(nóng)民收入普遍下降。 有時(shí)再遇上天氣和小的自然災(zāi) 害的影響，糧食產(chǎn)量下降、質(zhì)量低劣等，導(dǎo)致部分農(nóng)戶上繳稅費(fèi)難。農(nóng)民負(fù)擔(dān)減而不輕。盡管上級三令五申要求控減農(nóng)民負(fù)擔(dān)，實(shí)際上 農(nóng)民負(fù)擔(dān)并未減輕。雖然通過稅費(fèi)改革從種責(zé)任田的角度確實(shí)減輕了 農(nóng)民負(fù)擔(dān)，但從農(nóng)民外出務(wù)工收入近兩年一路下滑， 農(nóng)民依然認(rèn)為負(fù)

14、 擔(dān)減而不輕，而且有的農(nóng)戶僅靠種田得來的一點(diǎn)微薄收入，不僅要養(yǎng)家糊口，還要支付子女學(xué)費(fèi)，人情往來，生老病死，也造成部分農(nóng)戶 上繳稅費(fèi)難。部分農(nóng)民法律意識(shí)淡薄，缺乏主動(dòng)履行義務(wù)的自覺性。有些農(nóng)民認(rèn) 為，我種田，政府收稅收費(fèi)，不合理，于是不想交，不愿交。還有的 誤把減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)當(dāng)成免除農(nóng)民負(fù)擔(dān)，合理的負(fù)擔(dān)也不想交。少數(shù)“人情戶”、“釘子戶”的負(fù)面影響。對少數(shù)上級領(lǐng)導(dǎo)干部的 親屬，基層干部迫于工作上的關(guān)系與壓力，采取緩收或少收，還有些“釘子戶”死活就是不交，群眾一戶看一戶，最終形成征收稅費(fèi)難。少數(shù)基層干部不廉潔行為加劇了征收稅費(fèi)難。 有些經(jīng)濟(jì)條件比較好 的地方，基層干部利用公款吃喝、請客送禮盛行。有

15、些鄉(xiāng)村組織還截 留、挪用農(nóng)民上交的稅費(fèi)款也是造成征收稅費(fèi)難的原因之一。部分農(nóng)民為了達(dá)到個(gè)人的生產(chǎn)、生活方便或者對鄉(xiāng)村某些工作的不 滿，故意向鄉(xiāng)村干部提出不合理的過高要求或鄉(xiāng)村暫時(shí)無法解決的問 題，一旦這些農(nóng)民達(dá)不到個(gè)人目的，就抗稅抗費(fèi)。還有鄉(xiāng)村集體與部 分農(nóng)戶有經(jīng)濟(jì)糾紛和債權(quán)債務(wù)矛盾，也是造成征收稅費(fèi)難的原因之。對策農(nóng)村稅費(fèi)征收不同于一般債權(quán)債務(wù)關(guān)系，它是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、 農(nóng)民富裕程度、農(nóng)村黨群干群關(guān)系、農(nóng)村穩(wěn)定的綜合反映，可以說是 農(nóng)村工作的“晴雨表”。面對稅費(fèi)征收中出現(xiàn)的諸多新情況， 切不可 簡單從事，而要通過經(jīng)濟(jì)的、行政的、法律的手段，多管齊下，綜合 治理。一要鞏固稅費(fèi)改革成果。要規(guī)范

16、依法征收稅費(fèi)的程序，該收的稅費(fèi) 必須足額入庫；對部分“釘子戶”必須依法強(qiáng)制執(zhí)行，必要時(shí)要對抗 稅行為予以堅(jiān)決打擊；對農(nóng)村”一事一議”等費(fèi)的征收盡快提請省人 大或省政府出臺(tái)地方法規(guī)或行政規(guī)章， 規(guī)范征收工作，使征收工作盡 快走上法制化軌道；加快農(nóng)村財(cái)務(wù)清理工作，結(jié)清鄉(xiāng)村集體與農(nóng)戶的 債權(quán)債務(wù)，為依法征收稅費(fèi)掃清障礙。二要加強(qiáng)稅法宣傳和對農(nóng)民的思想教育。 稅務(wù)、財(cái)政部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政 府要廣泛開展稅法宣傳，教育農(nóng)民自覺履行法律規(guī)定的稅費(fèi)上交義 務(wù)，大力宣傳依法交稅的正面典型。三要堅(jiān)持農(nóng)村“村務(wù)公開”、“政務(wù)公開”制度，密切基層干部與 農(nóng)民群眾的關(guān)系。農(nóng)村各項(xiàng)稅費(fèi)上交、公差勤務(wù)要定期逐戶公布，要 堅(jiān)持農(nóng)村民主理財(cái)制度，村級財(cái)務(wù)收支、集體經(jīng)濟(jì)收入要定期向群眾 公布，給群眾一個(gè)明白，還干部一個(gè)清白。四要充分發(fā)揮基層干部和職能部門征收農(nóng)村稅費(fèi)的積極性和主動(dòng) 性，改變方法，