景區(qū)門崗保安崗位職責(zé)（共13篇）

1、景區(qū)門崗保安崗位職責(zé)（共13篇） 第1篇：保安門崗崗位職責(zé)篇1：門崗保安員崗位職責(zé)門崗保安員崗位職責(zé)1、保安員要著裝整齊，精神飽滿，儀態(tài)大方，熱情、禮貌、周到地回答客人的詢問，使業(yè)主（賓客）稱心如意，嚴(yán)禁使用粗言惡語對待客人。2、負(fù)責(zé)維護(hù)大門口的交通秩序，引導(dǎo)車輛的行駛和行人的過往，保障車輛和行人安全，使門前交通暢通無阻。3、對來本公司的客人要彬彬有禮，無論是步行還是乘車來的賓客都要表示歡迎，對乘車來的客人要協(xié)助照料下車，若客人要求將車輛停放在停車場時，位置停車，若沒有停車位要向客人或司機(jī)解釋清楚，介紹客人將車輛停放在附近的公共停車場。4、嚴(yán)格把好第一關(guān)，時刻保持高度的注意力，前的警戒，特別是

2、夜間警戒，注意車輛和行人的安全，人多時要注意防止失竊，防止在大門口及周圍鬧事、毆，保證門前的安全。5、高度警戒，發(fā)現(xiàn)精神病患者和衣冠不整者以及形跡可疑者，堅(jiān)決攔阻其入內(nèi)。與各崗位保持聯(lián)系，如有情況，及時前往協(xié)助，對可疑人員進(jìn)行堵截。對帶有危險品、易燃易爆品進(jìn)入小區(qū)的人員，要勸其交保安部門代為保管。6、若有車輛進(jìn)入時，需疏通車道。對夜間 要引導(dǎo)適當(dāng)?shù)牟?切實(shí)做好門斗23：00以后開 出的車輛要嚴(yán)格檢驗(yàn)，做到“三對照”：對照駕駛證、行駛證和身份證，發(fā)現(xiàn)手續(xù)不齊和可疑情況要及時記錄和報告。7、注意樓宇范圍內(nèi)情況，嚴(yán)防破壞和盜竊行為的發(fā)生。8、負(fù)責(zé)監(jiān)管小區(qū)垃圾和物品的堆放情況。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工

3、作任務(wù)。深圳市*有限公司*管理處 篇2：保安門崗崗位職責(zé)門崗崗位職責(zé)1、上崗時必須穿著公司規(guī)定的制服，衣冠整齊，儀容、坐姿或站姿嚴(yán)整，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。2、認(rèn)真做好部分信件收發(fā)、登記工作，密切注視來往人員的情況及外出貨物的檢查登記工作。所有物品、裝修材料出小區(qū)，必須憑客服中心簽發(fā)的“放行條”，經(jīng)核對、確認(rèn)后方可登記放行。3、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，文明執(zhí)勤，貫徹禮貌用語和行為規(guī)范，密切注意車輛進(jìn)出監(jiān)控工作情況。車輛進(jìn)出須先敬禮再查驗(yàn)，及辦理登記收發(fā)卡手續(xù)后方可放行等。4、對業(yè)主應(yīng)車主特征、車型、車牌號和車輛固定車位。督促部分業(yè)主按時購買停車月卡。嚴(yán)格執(zhí)行車輛進(jìn)出制度，認(rèn)真落實(shí)車輛進(jìn)出流

4、程。5、對臨時停車按規(guī)定收取停車費(fèi)，嚴(yán)禁收費(fèi)不給票據(jù)，對多收、亂收或私吞者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即辭退，并視情節(jié)處以5001000元罰款。6、指引車輛進(jìn)出場的行使路線，嚴(yán)禁在消防通道內(nèi)停車，無車輛進(jìn)出時道閘必須保持降落狀態(tài)。7、對來訪人員要耐心詢問登記，查驗(yàn)證件，對施工人員查驗(yàn)管理處簽發(fā)的“臨時出入證”，嚴(yán)守出入制度，不準(zhǔn)無證放行。8、監(jiān)守崗位，提高警惕，認(rèn)真做好防火、防盜、防自然災(zāi)害的工作，對違法亂紀(jì)的行為堅(jiān)決制止并及時上報。9、當(dāng)班前禁止喝酒和吃有異味的食物，值班期間禁止吸煙、吃零食、不準(zhǔn)嬉戲打鬧，不得會客、看書報打電話和玩弄電話，更不能做與工作無關(guān)的事、不得貪污受賄，徇私舞弊，對隨意進(jìn)入小區(qū)散發(fā)廣

5、告、收拾垃圾的閑雜人員和單位應(yīng)立即制止，對不服從管理的人員應(yīng)即時報上級處理。10、非值班人員不得進(jìn)入值班室內(nèi)，遇有特殊情況及時匯報。保持值班室內(nèi)清潔衛(wèi)生及物品擺放。11、當(dāng)班期間，制服外不得顯露個人物品，如紀(jì)念章、手機(jī)、鎖匙扣等，衣袋不得裝過大過厚的物品。12、主動為業(yè)主提供力所能及的服務(wù)（如：為老人、小孩、婦女提供力所能及 的便民服務(wù)），嚴(yán)禁參與出租房屋、中介活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)馬上辭退。認(rèn)真做好業(yè)主的投訴意見記錄并及時上報，完成部門和管理處交辦的其他工作. 13.對開出車場的車輛要仔細(xì)、認(rèn)真地做好驗(yàn)證工作，才可放行，如驗(yàn)證發(fā)現(xiàn)手續(xù)不全和可疑情況，必須請客戶出示身份證、行車證、駕駛證、房號及聯(lián)系方

6、式同時核對確認(rèn)后放行，必要時可進(jìn)行攔阻，并及時報警；14.夜班值勤時要加強(qiáng)警戒，特別是20：00以后開出的車輛，認(rèn)真把好驗(yàn)證關(guān)，做到“三對照”：對照駕駛證、行車證和身份證，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時進(jìn)行阻攔和報告或是直接報警。篇3：門崗執(zhí)勤保安崗位職責(zé)門崗執(zhí)勤保安崗位職責(zé)一、門崗執(zhí)勤保安的主要職責(zé)：1、按照保安員禮儀制度，熱情文明接待來訪客人。2、對外來人員、合作單位人員、車場、隨車物品、物資等，進(jìn)行檢查登記，負(fù)責(zé)做好物出入申請單、長期或臨時出入證、放行條、外來人員車輛登記、員工外出登記清楚登記人員，車輛出廠進(jìn)廠的手續(xù)。3、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理公司員工進(jìn)入廠區(qū)時必須著裝整齊，憑廠牌進(jìn)入，嚴(yán)禁穿拖鞋，及時糾正不

7、文明行為。4、發(fā)現(xiàn)有可疑人員進(jìn)入廠區(qū)應(yīng)立即進(jìn)行盤查、詢問。5、對參觀來訪人員做好登記，并及時通知行政部，進(jìn)入廠區(qū)必須佩帶安全帽。6、外來人員及車輛由哪個門進(jìn)入廠區(qū)，由哪個門出廠，載貨車輛禁止從南門進(jìn)入。7、門崗執(zhí)勤人員要著裝整齊按時打卡考勤，并監(jiān)督員工打卡，監(jiān)督員工及外來務(wù)工人員進(jìn)入廠區(qū)指定明示車輛停放位置，督促上下班，注意交通安全，發(fā)現(xiàn)違規(guī)應(yīng)及時制止給予提示。8、凡進(jìn)入廠區(qū)合作單位及臨時務(wù)工人員進(jìn)入廠區(qū)必須出示證件，否則有權(quán)制止出入廠區(qū)。9、對政府職能部門需要進(jìn)入廠區(qū)時，必須有禮貌問明情況，并立即報告通知行政部主管。遇有特殊情況：如有警車執(zhí)行任務(wù)、救護(hù)車、消防車鳴笛進(jìn)入廠區(qū)可特事特辦直接放行

8、，并迅速報告行政部或分管領(lǐng)導(dǎo)。10、必須保持時刻巡邏門崗附近廠區(qū)情況：主要對辦公樓周邊區(qū)域情況，檢查門窗是否關(guān)牢，保護(hù)公司或員工的財產(chǎn)安全。11、負(fù)責(zé)指揮辦公樓區(qū)域的車輛停放在指定位置，對不按規(guī)定停放車輛應(yīng)馬上指揮停放。12、對出廠人員的摩托車、電動車、尾箱、手袋及隨身攜帶物品進(jìn)行檢查，防止公司物品帶出廠區(qū)。13、對施工隊(duì)撤場離開出廠的物資、工具設(shè)備要按照入場時所登記的數(shù)量進(jìn)行核實(shí)，出廠時必須有分管領(lǐng)導(dǎo)或?qū)诓块T主管簽發(fā)放行單方可放行。14、公司廢品材料外賣出廠時，必須按照我司廢品處理規(guī)定；生產(chǎn)技術(shù)部、安保部、財務(wù)部三個部門人員共同監(jiān)督，并 由分管領(lǐng)導(dǎo)簽單方可放行。15、遇有突發(fā)事件應(yīng)沉著冷靜

9、及時上報并視情況報警處理。第2篇：門崗保安崗位職責(zé)門崗保安員崗位職責(zé)1、保安員要著裝整齊，精神飽滿，儀態(tài)大方，熱情、禮貌、周到地回答客人的詢問，使業(yè)主（賓客）稱心如意，嚴(yán)禁使用粗言惡語對待客人。2、負(fù)責(zé)維護(hù)大門口的交通秩序，引導(dǎo)車輛的行駛和行人的過往，保障車輛和行人安全，使門前交通暢通無阻。3、對來本公司的客人要彬彬有禮，無論是步行還是乘車來的賓客都要表示歡迎，對乘車來的客人要協(xié)助照料下車，若客人要求將車輛停放在停車場時，要引導(dǎo)適當(dāng)?shù)奈恢猛＼嚕魶]有停車位要向客人或司機(jī)解釋清楚，并介紹客人將車輛停放在附近的公共停車場。4、嚴(yán)格把好第一關(guān)，時刻保持高度的注意力，切實(shí)做好門前的警戒，特別是夜間警戒

10、，注意車輛和行人的安全，人多時要注意防止失竊，防止在大門口及周圍鬧事、斗毆，保證門前的安全。5、高度警戒，發(fā)現(xiàn)精神病患者和衣冠不整者以及形跡可疑者，堅(jiān)決攔阻其入內(nèi)。與各崗位保持聯(lián)系，如有情況，及時前往協(xié)助，對可疑人員進(jìn)行堵截。對帶有危險品、易燃易爆品進(jìn)入小區(qū)的人員，要勸其交保安部門代為保管。6、若有車輛進(jìn)入時，需疏通車道。對夜間23：00以后開出的車輛要嚴(yán)格檢驗(yàn)，做到“三對照”：對照駕駛證、行駛證和身份證，發(fā)現(xiàn)手續(xù)不齊和可疑情況要及時記錄和報告。7、注意樓宇范圍內(nèi)情況，嚴(yán)防破壞和盜竊行為的發(fā)生。8、負(fù)責(zé)監(jiān)管小區(qū)垃圾和物品的堆放情況。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。門崗保安員崗位要求濱海物業(yè)秩序

11、部年11月22日第3篇：保安門崗崗位職責(zé)（版）門崗崗位職責(zé)1、上崗時必須穿著公司規(guī)定的制服，衣冠整齊，儀容、坐姿或站姿嚴(yán)整，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。2、認(rèn)真做好部分信件收發(fā)、登記工作，密切注視來往人員的情況及外出貨物的檢查登記工作。所有物品、裝修材料出小區(qū)，必須憑客服中心簽發(fā)的“放行條”，經(jīng)核對、確認(rèn)后方可登記放行。3、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，文明執(zhí)勤，貫徹禮貌用語和行為規(guī)范，密切注意車輛進(jìn)出監(jiān)控工作情況。車輛進(jìn)出須先敬禮再查驗(yàn)，及辦理登記收發(fā)卡手續(xù)后方可放行等。4、對業(yè)主應(yīng)車主特征、車型、車牌號和車輛固定車位。督促部分業(yè)主按時購買停車月卡。嚴(yán)格執(zhí)行車輛進(jìn)出制度，認(rèn)真落實(shí)車輛進(jìn)出流程。5、對

12、臨時停車按規(guī)定收取停車費(fèi)，嚴(yán)禁收費(fèi)不給票據(jù)，對多收、亂收或私吞者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即辭退，并視情節(jié)處以5001000元罰款。6、指引車輛進(jìn)出場的行使路線，嚴(yán)禁在消防通道內(nèi)停車，無車輛進(jìn)出時道閘必須保持降落狀態(tài)。7、對來訪人員要耐心詢問登記，查驗(yàn)證件，對施工人員查驗(yàn)管理處簽發(fā)的“臨時出入證”，嚴(yán)守出入制度，不準(zhǔn)無證放行。8、監(jiān)守崗位，提高警惕，認(rèn)真做好防火、防盜、防自然災(zāi)害的工作，對違法亂紀(jì)的行為堅(jiān)決制止并及時上報。9、當(dāng)班前禁止喝酒和吃有異味的食物，值班期間禁止吸煙、吃零食、不準(zhǔn)嬉戲打鬧，不得會客、看書報打電話和玩弄電話，更不能做與工作無關(guān)的事、不得貪污受賄，徇私舞弊，對隨意進(jìn)入小區(qū)散發(fā)廣告、收拾垃

13、圾的閑雜人員和單位應(yīng)立即制止，對不服從管理的人員應(yīng)即時報上級處理。10、非值班人員不得進(jìn)入值班室內(nèi)，遇有特殊情況及時匯報。保持值班室內(nèi)清潔衛(wèi)生及物品擺放。11、當(dāng)班期間，制服外不得顯露個人物品，如紀(jì)念章、手機(jī)、鎖匙扣等，衣袋不得裝過大過厚的物品。12、主動為業(yè)主提供力所能及的服務(wù)（如：為老人、小孩、婦女提供力所能及的便民服務(wù)），嚴(yán)禁參與出租房屋、中介活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)馬上辭退。認(rèn)真做好業(yè)主的投訴意見記錄并及時上報，完成部門和管理處交辦的其他工作.13.對開出車場的車輛要仔細(xì)、認(rèn)真地做好驗(yàn)證工作，才可放行，如驗(yàn)證發(fā)現(xiàn)手續(xù)不全和可疑情況，必須請客戶出示身份證、行車證、駕駛證、房號及聯(lián)系方式同時核對確認(rèn)

14、后放行，必要時可進(jìn)行攔阻，并及時報警； 14.夜班值勤時要加強(qiáng)警戒，特別是20：00以后開出的車輛，認(rèn)真把好驗(yàn)證關(guān)，做到“三對照”：對照駕駛證、行車證和身份證，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時進(jìn)行阻攔和報告或是直接報警。第4篇：景區(qū)保安崗位職責(zé)景區(qū)保衛(wèi)人員工作職責(zé)：一、保安人員在遵守公司保安部的規(guī)定時，還應(yīng)自覺遵守公司制定的其他相關(guān)規(guī)定二、保安人員在上班時應(yīng)統(tǒng)一著裝（穿保安公司制服），穿著得體，儀表端莊大方三、提高工作責(zé)任心，消除麻痹思想，確保游客中心的安全，上班時堅(jiān)守崗位，保持高度警惕性，上班期間不得喝酒，不搞娛樂活動，不做與工作無關(guān)的事四、工作期間，勤于巡邏檢查工作環(huán)境中的治安情況，消防設(shè)備、門窗、電線

15、路等設(shè)施情況，要保證使其處于正常狀態(tài)，嚴(yán)防各類事故隱患發(fā)生，并認(rèn)真做好檢查記錄五、工作期間，發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)做積極有效地處理，遇到重大事情時，應(yīng)及時上報，發(fā)生案情或緊急事情時，積極上報，并撥打110等求助電話，同時采取應(yīng)急措施，力爭損失降到最小程度六、認(rèn)真做好外來人員的詢問，查驗(yàn)有效證件，禁止閑雜人員進(jìn)入辦公場所七、負(fù)責(zé)景區(qū)停車場環(huán)境清潔、秩序的督查工作，負(fù)責(zé)指揮，疏導(dǎo)車輛停放的位置，保證停放的車輛安全有序，出入暢通八、負(fù)責(zé)景區(qū)停車場的服務(wù)綠化帶除草及修剪九、工作期間不得離崗，如有特殊情況需離崗，要向景區(qū)負(fù)責(zé)人提交書面申請或電話申請，經(jīng)得同意后才能離開，如發(fā)現(xiàn)保衛(wèi)人員有不在崗行為景區(qū)將根據(jù)景區(qū)

16、員工管理辦法中的有關(guān)條款進(jìn)行處罰，并本月考核不及格，三次以上將自動解除合同篇2：保安崗位職責(zé)與制度保安管理制度 1.目的為加強(qiáng)保安隊(duì)伍的建設(shè)、強(qiáng)化管理、提高保安員的思想和專業(yè)水平，確保公司人員、物資財產(chǎn)安全。同時對保安隊(duì)伍實(shí)行科學(xué)管理，提高工作效率，特制定本管理制度。 2.適用范圍本制度適用于*公司。 3.管理職責(zé)3.1 行政部是保安隊(duì)伍的歸口管理部門，負(fù)責(zé)整個保安隊(duì)伍的管理指導(dǎo)和建設(shè)； 3.2保安組長是全體保安員的直接組織者和管理者，負(fù)責(zé)保安隊(duì)伍的日常管理； 3.3保安領(lǐng)班負(fù)責(zé)本班次廠區(qū)的保安管理及安全管理； 3.4保安員的管理職責(zé)：3.4.1保護(hù)公司的財產(chǎn)安全，維護(hù)所管轄區(qū)的正常秩序；3.

17、4.2保護(hù)服務(wù)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的刑事、治安案件或?yàn)?zāi)害事故現(xiàn)場，維護(hù)現(xiàn)場秩序；3.4.3糾正服務(wù)區(qū)內(nèi)違章行為，把現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人扭送公安機(jī)關(guān)或交服務(wù)區(qū)主管部門；3.4.4做好管轄區(qū)的防火、防盜、防破壞、防治安災(zāi)害事故等安全防范工作。 4保安管理工作內(nèi)容與要求 41保安員的上崗條件4.1.1保安員的基本條件：年齡在20歲至40歲之間，身高1.70米以上，初中以上文化程度的退伍軍人或具備保安工作經(jīng)驗(yàn)者；4.1.2保安員的素質(zhì)要求：熱愛保安事業(yè)，忠于職守，文明執(zhí)勤；精通保安服務(wù)業(yè)務(wù)，熟悉法律政策；具有良好的觀察力、分析判斷力，會做群眾工作；沉著機(jī)智多謀，英勇善斷；體魄健全。42保安員的權(quán)力4.2.1對出入

18、公司的人員車輛及其所攜帶裝載的物品有權(quán)進(jìn)行驗(yàn)證、檢查；4.2.2對發(fā)生在公司內(nèi)的刑事、治安案件，有權(quán)保護(hù)現(xiàn)場、保護(hù)證據(jù)，對刑事案件等現(xiàn)行違法犯罪人員，有權(quán)抓獲并扭送公安機(jī)關(guān)的權(quán)力；4.2.3對執(zhí)勤中遇有違法犯罪人員不服制止，甚至行兇、報復(fù)的，可采取正當(dāng)防衛(wèi)； 4.2.4有權(quán)檢查做好防火、防盜、防破壞、防治安災(zāi)害事故的“四防”工作，落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，發(fā)現(xiàn)隱患漏洞或其它不安全因素，并向上級報告。 43保安員禁止從事的行為4.3.1保安員不得非法剝奪限制他人的人身自由，無人身搜查權(quán)，不得扣押或沒收他人證件和私有財物，不得辱罵毆打他人或者教唆毆打他人； 4.3.2對違反治安管理行為的人，有權(quán)勸阻、

19、制止和批評，但沒有對其處罰的權(quán)力； 4.3.3對有違法犯罪的嫌疑人，可以監(jiān)視，并向公安機(jī)關(guān)或保衛(wèi)組織報告，但無偵查、扣押、搜查的權(quán)力。 44保安員的紀(jì)律4.4.2加強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行保安員職責(zé)，做到準(zhǔn)時上崗，堅(jiān)守崗位，不擅離職守，嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)；上班時間不喝酒、吸煙、做私事，不準(zhǔn)在工作崗位上接待親友，非當(dāng)值保安人員，未經(jīng)保安組長允許不得在崗位上長時間逗留；做到個人服從組織，下級服從上級的原則，服從命令，聽從指揮；4.4.3做到文明執(zhí)勤，服裝整齊，儀表端正，精神飽滿，態(tài)度和藹，辦事公道，熱情為客人和員工服務(wù)；嚴(yán)禁出現(xiàn)刁難人，打罵人，侮辱人格的行為；增強(qiáng)互助互愛，共同

20、提高，維護(hù)隊(duì)伍內(nèi)部團(tuán)結(jié)；4.4.4對進(jìn)出物資嚴(yán)格按公司物資出廠放行管理規(guī)定執(zhí)行，做到廉潔奉公，不謀私利，堅(jiān)持原則， 是非分明。不被金錢、物質(zhì)、美色所誘惑腐蝕，不利用工作之便索賄受賄及縱容包庇壞人、陷害好人； 4.4.5嚴(yán)守公司秘密，未經(jīng)公司同意不得以任何方式泄漏公司及客戶的一切文件、數(shù)據(jù)。 不擅自把無關(guān)人員帶入執(zhí)勤范圍； 4.4.6愛護(hù)公司財物，遵守公司設(shè)施與場地的使用守則，保安員損壞公司的財物或設(shè)施，公司可按被毀壞物品價值扣除相應(yīng)工資作為賠償。嚴(yán)禁濫用職權(quán)、監(jiān)守自盜或勾結(jié)他人偷盜，如犯有偷竊行為，將會被立即開除而不給予任何補(bǔ)償，嚴(yán)重者移交公安機(jī)關(guān)處理； 4.4.7保安須廉潔奉公，所有保安人員

21、在遇他人贈送禮物（禮品、紅包等），必須第一時間禮貌向其拒絕，在對方非留下不可的情況下，需第一時間向領(lǐng)班匯報并作好禮物收受詳細(xì)記錄，絕不允許私自處理外來禮物。 45保安員日常管理工作要求 4.5.1保安員著裝要求4.5.1.1保持制服整潔統(tǒng)一。夏服：上衣扎入褲內(nèi)、打領(lǐng)帶；冬服：內(nèi)穿襯衣、襯衣下擺不得外露；冬季與夏季工作服不能混穿；不得戴歪帽、敞開外衣，卷褲腳、衣袖；領(lǐng)帶必須束緊，武裝帶必須扎緊并按規(guī)定佩戴廠牌、肩章；4.5.1.2制式外衣衣袖、衣領(lǐng)處不得顯露個人物品，服裝口袋里不得裝過大過厚的物品以影響外觀；4.5.1.3著制服時要統(tǒng)一穿黑色皮鞋和深色襪子，保證無臟物，皮鞋黑亮干凈； 4.5.1

22、.4非上班時間或非公差，不得著制服外出； 4.5.1.5每個班次的保安服裝必須統(tǒng)一，要換裝整班全體隊(duì)員需全部換裝必須著裝統(tǒng)一；正確佩戴工作證（統(tǒng)一左胸袋口蓋1/4處）；精神飽滿，面帶微笑，姿態(tài)良好；舉止文明、大方； 不袖手、背手，不將手插在衣袋里。 4.5.2保安員儀容儀表要求4.5.2.1儀容儀表端莊，不得蓄長指甲，不準(zhǔn)燙發(fā)、染發(fā)，留長發(fā)、胡須； 4.5.2.2不準(zhǔn)佩戴飾物上崗，當(dāng)班時不得將任何物體夾于腋下； 4.5.2.3站立時，按軍姿標(biāo)準(zhǔn)站立（立正或跨立），不準(zhǔn)依靠墻壁或其它物體；不得彎腰駝背，不得東倒西歪，不得前頂后靠；4.5.2.4上班行走時用正規(guī)齊步，步速按軍訓(xùn)內(nèi)容規(guī)范要求；兩人行

23、走時，不得勾肩搭背；4.5.2.5不得在崗位上出現(xiàn)吹口哨、哼歌、跺腳、伸懶腰等有傷風(fēng)雅之行為；4.5.2.6態(tài)度自然、大方、熱情、穩(wěn)重、有禮貌，上級領(lǐng)導(dǎo)、客戶、高級訪客經(jīng)過時必須敬禮；4.5.2.7執(zhí)勤時，必須以理服人，處理問題要保持冷靜，語氣溫和、婉轉(zhuǎn)，不能和對方發(fā)生沖突；4.5.2.8工作時必須使用禮貌用語，要“請”字當(dāng)頭，“謝”字當(dāng)尾，謙意不離嘴；切忌粗言穢語，不得譏笑或不理睬客人，不準(zhǔn)與客人爭吵。 4.5.3保安員的工作技能要求4.5.3.1能熟記廠區(qū)的基本情況；熟悉廠區(qū)內(nèi)消防設(shè)施及通道的具體情況； 4.5.3.2能準(zhǔn)確填寫各種表格、記錄；4.5.3.3能熟練掌握操作相關(guān)設(shè)備的操作程序

24、，如電梯、廠區(qū)大門、各種滅火器材等。 4.5.4保安員站崗及巡邏要求 4.5.4.1站崗a) 南大門：為樹立公司良好的窗口形象，在白班（7：30-19：30）必須保證有1人在外站崗，其中7：3012：30、13：3018：30必須以跨立姿勢站在崗臺上（由該崗位兩隊(duì)員自行輪流換崗）；b) 北大門：員工上下班時需保證兩人在外維持秩序并進(jìn)行安全檢查，遇外來人員、車輛較多時必須有1人在外執(zhí)勤、指揮。 4.5.4.2 巡邏a) 巡邏人員必須清楚廠區(qū)內(nèi)的設(shè)施及具體位置，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即查明并上報； b)巡邏時發(fā)現(xiàn)可疑人員、可疑聲響、聞到異味，應(yīng)立即查明情況并采取相應(yīng)措施（上報上級領(lǐng)導(dǎo)或及時知會各相關(guān)部門

25、）； c)對巡視情況要詳細(xì)記錄；d)巡邏范圍：廠區(qū)內(nèi)各區(qū)域和廠區(qū)外近圍墻地帶；e) 巡邏的時間和路線，要結(jié)合實(shí)際情況，采取“時間不定時，路線常變換”的原則； f) 在巡邏的方法上，可采取徒步、騎自行車巡邏與站立觀察相結(jié)合，重點(diǎn)部位潛伏與聽相結(jié)合。4.5.5保安人員交接班要求4.5.5.1接班保安人員提前10分鐘在南大門前的廣場列隊(duì)集合；4.5.5.2接班領(lǐng)班負(fù)責(zé)整隊(duì)，清點(diǎn)上班人員是否到齊，領(lǐng)班不在時可由組長指定人員負(fù)責(zé)帶隊(duì)；4.5.5.3整理著裝完畢后，領(lǐng)班進(jìn)行接班前講話，交待當(dāng)注意事項(xiàng)，然后整隊(duì)（領(lǐng)班要將每次班前訓(xùn)話作好記錄，每周交到組長處匯總）。 4.5.7消防管理要求：保安員身兼義務(wù)消防

26、員，在平時工作中應(yīng)積極參加消防技能的學(xué)_培訓(xùn)并認(rèn)真做好消防器材的檢查維護(hù)，在發(fā)生火災(zāi)時應(yīng)全力配合各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行滅火搶救工作。 5保安員處理問題的原則、方法 5.1處理問題應(yīng)遵循的原則：“依法辦事，執(zhí)行制度，不徇私，以理服人”；5.2對不同性質(zhì)的問題，應(yīng)采取不同方法處理；對一般違反法規(guī)的問題如糾紛，可通過說服辦法解決，分清是非，耐心勸導(dǎo)，禮貌待人；對一時解決不了又有擴(kuò)大趨勢的問題采取：“可散不可聚，可解不可結(jié)，可緩不可急，可順不可逆”盡力勸開，耐心調(diào)解把問題引向緩和，千萬不能讓矛盾激化，不利于問題解決；5.3在處理上：堅(jiān)持“與處罰相結(jié)合”的原則，違反情節(jié)明顯輕微不需處罰的，可當(dāng)場，違反治安管理

27、應(yīng)處罰的，交公安機(jī)關(guān)處罰；對個別違法犯罪人員，應(yīng)及時予以制止，把犯罪份子抓獲扭送公安機(jī)關(guān)處理。 6培訓(xùn)為培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素、文明執(zhí)勤、熱情服務(wù)的保安隊(duì)伍，必須對保安人員進(jìn)行常規(guī)性的軍事化、規(guī)范化的學(xué)_和訓(xùn)練。保安培訓(xùn)分崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、體能培訓(xùn)、軍事訓(xùn)練、消防培訓(xùn)等。所有學(xué)_及培訓(xùn)課程屬日常工作的重點(diǎn)內(nèi)容之一，各保安員必須積極參加，努力提高自身各項(xiàng)素質(zhì)，如有怠工或私自不參加者按公司規(guī)定從嚴(yán)處理。篇3：蓮花湖景區(qū)安保人員崗位職責(zé)安保人員崗位職責(zé)1、為人正直，作風(fēng)正派，以身作則，對工作有高度的責(zé)任感，不玩忽職守。2、值班時要穿戴整齊，嚴(yán)禁穿短褲、拖鞋上班，時刻保持良好的精神狀態(tài)。不得在上

28、班時間聊天、會客、做私活。3、執(zhí)勤中不得串崗、離崗、閑聊、睡覺等失職情況。4、安保人員由班組長統(tǒng)一安排調(diào)動。對于不服從安排的視情況進(jìn)行相應(yīng)的處罰。5、安保人員巡回檢查時認(rèn)真負(fù)責(zé)，發(fā)揚(yáng)正氣，敢于同壞人壞事作斗爭。6、嚴(yán)格掌握本區(qū)域的各種管理規(guī)定，遵紀(jì)守法，服從領(lǐng)導(dǎo)，愛護(hù)公物。7、主廣場嚴(yán)禁一切車輛入內(nèi)，對破壞公共財物的行為及時制止。8、按時上下班，上班時間不得進(jìn)行私人會客，特殊情況須經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)同意。9、努力完成指揮部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。安保人員獎懲細(xì)則第一條 目的為加強(qiáng)園區(qū)安保人員的工作紀(jì)律性，完善園區(qū)保安管理制度，鼓勵安保人員做好本職工作，杜絕一切不良行為，特制定本制度。第二條 適用范圍園區(qū)白

29、天巡邏安保人員第三條 各部門職責(zé)（一）安保部主管和領(lǐng)班負(fù)責(zé)對安保人員日常工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督工作（二）安保人員需根據(jù)本崗位工作職責(zé)對日常工作進(jìn)行檢查和跟進(jìn)第四條 獎懲細(xì)則獎勵1、及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，為園區(qū)挽回?fù)p失，表現(xiàn)突出，加520分；2、揀到重要物品或錢物并及時上交者，視情節(jié)加220分；3、對工作提出建議并經(jīng)采納且取得較好效果，加210分；4、為園區(qū)創(chuàng)收的，加520分；5、廉潔奉公，敢于同不法分子和故意破壞公共財物的或不良表現(xiàn)的人和事作斗 爭，表現(xiàn)良好者，加515分；6、對工作提出建議并經(jīng)采納且取得較好效果，加520分；7、抓獲偷盜、搶劫等違法亂紀(jì)行為者，視情節(jié)加10-30分。8、班長責(zé)任心強(qiáng)，

30、“傳、幫、帶”作用好，能以身作則，認(rèn)真督促本班人員執(zhí)勤，視情節(jié)加5-10分 懲 罰1、上班時，嘻笑打鬧、吸煙、喝酒、睡覺，發(fā)現(xiàn)一次扣10分。2、發(fā)現(xiàn)游客破壞公共財物而不及時制止現(xiàn)象，一次扣10分。3、上班期間不得串崗、離崗，發(fā)現(xiàn)一次扣10分。4、當(dāng)值期間未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自會客、接待親朋好友或未當(dāng)班人員在崗上逗留者，扣5分；5、私扣他人證件，物品，收受他人財物?？?15分；6、工作上愚弄領(lǐng)導(dǎo)，欺騙上級，頂撞領(lǐng)導(dǎo)或不服從管理者，扣10分。情節(jié)嚴(yán)重的予以開除。7、主廣場不允許進(jìn)出任何車輛（如有特殊情況向指揮部領(lǐng)導(dǎo)匯報），發(fā)現(xiàn)一次扣 10分。8、偷盜者，予以開除，指揮部公司保留追責(zé)權(quán)利，并送交司法機(jī)構(gòu)處

31、理； 附：經(jīng)研究決定，自日起實(shí)行崗位效益工資?；竟べY600元，對所有安保人員實(shí)行百分制，對分值不滿60者，拿基本工資；分值在60分以上者，根據(jù)所得分值拿效益工資。第5篇：門崗、巡邏保安崗位職責(zé)1門崗保安崗位職責(zé)1、在崗工作時間保持軍姿端正、軍容嚴(yán)整、精神飽滿，時刻保持氣勢威武的形象。2、執(zhí)勤期間不得左顧右盼或做其他不雅動作；3、執(zhí)勤人員須對出入園區(qū)門崗的領(lǐng)導(dǎo)車輛敬禮。其它車輛在詢問其事由時應(yīng)當(dāng)先敬禮再進(jìn)行詢問；4、認(rèn)真遵守公司規(guī)章制度，文明禮貌，行為規(guī)范，不遲到，不早退； 按要求使用文明用語，態(tài)度和藹，給人以親切感和舒適感；5、禁止在崗抽煙、吃零食，閑聊做與工作無關(guān)的事情；嚴(yán)禁當(dāng)班時 睡崗及

32、瞌睡；6、堅(jiān)守工作崗位，提高警惕性，嚴(yán)防不良分子混進(jìn)園區(qū)搞破壞活動；7、嚴(yán)格執(zhí)行人員、物資及車輛出入規(guī)定，認(rèn)真做好防范工作，發(fā)現(xiàn) 不安全因素應(yīng)立即查明原因，采取應(yīng)急措施，盡快排除險情，并及時 向上級匯報；8、嚴(yán)格執(zhí)行交接班操作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真填寫交接班記錄。因交接班不清而造成事故時，追究交接班雙方責(zé)任；9、及時掌握園區(qū)內(nèi)的基本情況，包括相關(guān)政府領(lǐng)導(dǎo)的人員車輛信息，公司人員車輛信息、相關(guān)合作單位領(lǐng)導(dǎo)人員車輛信息等；10、工作過程中文明執(zhí)勤、禮貌待人，不允許與來訪人員或員工爭吵，更不允許來訪人員或員工辱罵斗毆。遇他人刁難或羞辱時，應(yīng)保持冷靜，克制自己的情緒，確實(shí)無法處理的事情，應(yīng)迅速報告隊(duì)長、班長及主管

33、處理。如對方不聽勸阻，無理取鬧，甚至態(tài)度蠻橫，動手打人，應(yīng)通知領(lǐng)導(dǎo)，將肇事者送交公安機(jī)關(guān)處理。11、門崗保安應(yīng)按規(guī)定對外來車輛和訪客進(jìn)行詢查、登記。對帶入、帶出的物品進(jìn)行檢查、并對來訪人員發(fā)放和收回“來賓證”和“來訪接待通知單”。12、對未經(jīng)允許沖入園區(qū)的人員或車輛，記下其車牌號碼及人員特點(diǎn)，并用對講機(jī)第一時間通知其它崗位的保安人員和主管，及時處理。13、凡裝有易燃、易爆、劇毒物品或裝有污染性物品的車輛等，嚴(yán)禁駛?cè)胱≌瑓^(qū)內(nèi)。特殊情況需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)書面批準(zhǔn)方可放行。14、對駛出的車輛一律停車并打開車箱進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)可疑物品應(yīng)立即上報當(dāng)班隊(duì)長或主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理。15、門崗保安應(yīng)與巡邏保安、警犬巡邏

34、保安、監(jiān)控室保安等緊密協(xié)作與交流，最大限度地保障生命和財產(chǎn)安全。16、門崗保安值班過程中須隨時打掃工作區(qū)域、填寫交接班登記表、記錄當(dāng)班的重要事件、交接物品如鑰匙、雙向?qū)χv機(jī)、傳呼機(jī)等。17、熟練使用各種消防器材，掌握使用要領(lǐng)。18、如因保安人員在工作中玩忽職守、疏忽大意等，所造成的損失，當(dāng)班保安人員應(yīng)該做出賠償，情節(jié)嚴(yán)重者公司追究其法律責(zé)任。巡邏崗保安崗位職責(zé)1、在崗工作時間保持軍姿端正、軍容嚴(yán)整、精神飽滿，時刻保持氣勢威武的形象。2、認(rèn)真遵守公司規(guī)章制度，文明禮貌，行為規(guī)范，不遲到，不早退； 按要求使用文明用語，態(tài)度和藹，給人以親切感和舒適感；3、禁止在崗抽煙、吃零食，閑聊做與工作無關(guān)的事情

35、；嚴(yán)禁當(dāng)班時 睡崗及瞌睡；4、嚴(yán)格對園區(qū)內(nèi)各區(qū)域進(jìn)行巡視，包括主要通道、主要進(jìn)出口，并做好巡查記錄；5、巡邏時，按規(guī)定使用巡邏交通工具或步行巡邏，巡邏過程中嚴(yán)格遵照規(guī)定的巡邏路線進(jìn)行檢查，除非需要處理緊急應(yīng)變或可疑情況，不得擅自變動更改巡邏路線，更不允許有跳查或漏查情況發(fā)生；6、巡邏中及時發(fā)現(xiàn)、查明可疑人員、車輛及消防安全情況，對突發(fā)事件、事故進(jìn)行報警，控制事態(tài)，并保護(hù)現(xiàn)場。發(fā)現(xiàn)火警或接到火警指令，要沉著冷靜，迅速趕赴現(xiàn)場進(jìn)行撲救，同時向主管領(lǐng)導(dǎo)報告；7、對園區(qū)內(nèi)所有公共部位的水、電、門窗是否關(guān)閉進(jìn)行檢查，對消防器材及消防通道、安全標(biāo)記、應(yīng)急設(shè)施等進(jìn)行檢查，確保設(shè)施齊全、安全，對不安全因素立即

36、采取措施或報告主管；8、檢查并督促各崗位員工做好防火、防盜的安全防范工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時處理，防止意外事故發(fā)生；9、巡邏執(zhí)勤中，遇見賓客應(yīng)主動禮貌問候，禮讓賓客先行，并對影響園區(qū)形象及滋擾園區(qū)正常安全的行為或時間，應(yīng)予以及時制止，在處理突發(fā)事件中應(yīng)盡量避免使用武力。10、負(fù)責(zé)巡查園區(qū)內(nèi)車輛行駛及停車情況，進(jìn)入園區(qū)停放的車輛，必須停放在劃定的車位，如占用行車通道、消防通道等違規(guī)停車，須及時通知車主予以消除。11、巡邏崗保安應(yīng)按規(guī)定的時間間隔巡邏并打卡，夜班巡邏崗保安必須手持強(qiáng)光燈進(jìn)行巡邏，對光線不足或死角的地方，用強(qiáng)光燈進(jìn)行照射，排除藏匿的小偷或可疑人員。12、巡邏崗保安在遇到可疑人物時應(yīng)高

37、度警惕，并通知錄像監(jiān)控室進(jìn)行監(jiān)視。如果當(dāng)時不能使用監(jiān)控設(shè)備或不在可監(jiān)控區(qū)域，保安應(yīng)跟蹤該可疑人物直到確信不存在問題為至。13、巡邏崗保安在遇到客戶、家屬、員工發(fā)怒、緊急情況時應(yīng)保持冷靜，并采取控制措施，避免事態(tài)進(jìn)一步惡化。14、巡邏崗保安應(yīng)打掃工作區(qū)域、填寫交接班登記表、記錄當(dāng)班時發(fā)生的重要事件、交接物品如鑰匙、雙向?qū)χv機(jī)、傳呼機(jī)等。15、巡邏崗保安在和接班保安完成交接班前不得離崗，并在交接班時立正、互相敬禮。16、如因保安人員在工作中玩忽職守、疏忽大意等，所造成的 損失，當(dāng)班保安人員應(yīng)該做出賠償，情節(jié)嚴(yán)重者公司追究其法律責(zé)任。 附表： 巡邏時間安排表：每天24小時按照每兩個小時一趟邏,總共1

38、2趟鑼，要求每趟巡邏必須按照規(guī)定打卡，在因特殊原因未能打卡因及時報告值班隊(duì)長，并由值班隊(duì)長在卡上簽字并報告給安全專員，如未報告按未打卡處理。巡邏時巡邏車只允許在新修的路上行駛，未修好的路程必須采用步行巡邏，如若發(fā)現(xiàn)巡邏車按照規(guī)定進(jìn)行處理.第6篇：景區(qū)保安服務(wù)崗位職責(zé)_景區(qū)保安服務(wù)方案_保安崗位職責(zé)_保安主管崗位職責(zé)_軒乾保安服務(wù)景區(qū)保安服務(wù)崗位職責(zé)旅游景區(qū)，是指以旅游及其相關(guān)活動為主要功能或主要功能之一的區(qū)域場所，能夠滿足游客參觀游覽、休閑度假、康樂健身等旅游需求，具備相應(yīng)的旅游設(shè)施并提供相應(yīng)的旅游服務(wù)的獨(dú)立管理區(qū)。不要被的慷慨陳詞所打動了，和你們說好做彼此的天使，所以今天不選擇套路你們。好了

39、，言歸正傳，來看看送上的安保服務(wù)福利是否能打動你吧那么，實(shí)用的攻略有哪些？一般會選擇哪家呢？哪個是最實(shí)用呢？下面就隨來看一看吧一、總經(jīng)理職責(zé)1、依照國家法律、法規(guī)對本公司的經(jīng)營管理活動進(jìn)行決策，全面主持公司日常經(jīng)營管理工作。2、調(diào)查了解保安服務(wù)市場行情，制定本公司的發(fā)展思路和決策，開拓市場，促進(jìn)公司發(fā)展，代表公司對外處理業(yè)務(wù)，承擔(dān)民事責(zé)任。3、按照高效、精簡的原則，科學(xué)編制公司行政機(jī)構(gòu)設(shè)置，選拔、聘任公司的中層領(lǐng)導(dǎo)干部。4、制定年度工作計(jì)劃和目標(biāo)，組織實(shí)施年度經(jīng)營計(jì)劃。5、建立健全公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，嚴(yán)格隊(duì)伍管理。6、掌握員工的思想動態(tài)，做好思想工作，從政治上、工作上、生活上關(guān)心愛護(hù)員工，

40、解決好員工的工資福利待遇和實(shí)際困難，調(diào)動員工的工作積極性。7、掌握和審簽本公司各項(xiàng)財務(wù)經(jīng)費(fèi)的開支，審核年度財務(wù)預(yù)算、決算。8、做好其他分管和應(yīng)當(dāng)總經(jīng)理決定的事項(xiàng)。9、完成上級主管行政機(jī)關(guān)交辦的工作。二、副總經(jīng)理職責(zé)1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，配合總經(jīng)理抓好公司的經(jīng)營、管理、全力做好分管工作。2、按照總經(jīng)理和經(jīng)理辦公會所確定的工作目標(biāo)和要求，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，檢查督促各部門貫徹執(zhí)行，抓好落實(shí)。3、協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度，抓好隊(duì)伍的、培訓(xùn)管理，負(fù)責(zé)查處員工違法違紀(jì)事件和各種事故。4、定期組織、收集、分析綜合各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍管理方面的情況，提出工作對策和建議，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)和宣傳

41、工作。5、協(xié)助總經(jīng)理搞好公司機(jī)關(guān)的行政管理和車輛管理，負(fù)責(zé)車輛維修、文件材料的審核把關(guān)工作。6、完成總經(jīng)理臨時交辦的各項(xiàng)任務(wù)。7、當(dāng)總經(jīng)理臨時不在位的情況下，由總經(jīng)理授權(quán)代行總經(jīng)理職責(zé)。三、行政人事部職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司的接待工作。2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會議及相關(guān)活動的組織，做好會議簽到及記錄，并對會議精神的傳達(dá)與貫徹情況進(jìn)行檢查與督辦。3、負(fù)責(zé)各類文字工作的起草、整理與規(guī)范及信息的收集、整理與反饋。4、負(fù)責(zé)公司印章的使用與管理，認(rèn)真落實(shí)登記制度。5、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備設(shè)施、辦公耗材的購置、貯存及發(fā)放管理。6、協(xié)調(diào)處理公司各部門及員工之間的關(guān)系，構(gòu)建團(tuán)結(jié)和諧的戰(zhàn)斗團(tuán)體。7、負(fù)責(zé)（督促）勞動合同的簽訂（續(xù)簽）工

42、作，建立員工電子檔案。8、負(fù)責(zé)各部門的工作績效考核與崗點(diǎn)督察檢查工作。9、按規(guī)定為員工辦理各項(xiàng)社會保險、意外傷害保險等各項(xiàng)事宜。10、負(fù)責(zé)公司員工流入與流出管理，履行并規(guī)范各種管理手續(xù)程序，做好員工工資核對工作。四、行政人事部經(jīng)理職責(zé)1、負(fù)責(zé)本公司的行政管理工作和日常辦公事務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對各項(xiàng)工作的督促和檢查，建立并完善各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作規(guī)范化管理。2、負(fù)責(zé)公司員工勞動紀(jì)律的督察和考核，做好員工考勤、工資的審核和員工的勞動保障工作，處理、解決好員工與公司的各種勞資糾紛。3、負(fù)責(zé)公司的公文、資料、信息收集和宣傳報道工作，加強(qiáng)內(nèi)外的聯(lián)系與溝

43、通，保證上情下達(dá)和下情上報。4、負(fù)責(zé)起草公司各類文件，做好文件資料的整理、歸檔、保存及各種文書的打印、報刊征訂、分發(fā)工作。5、負(fù)責(zé)公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作，負(fù)責(zé)公司會議、文件、決定的事項(xiàng)并進(jìn)行催辦、督辦、查辦，狠抓落實(shí)。6、做好后勤保障工作和車輛的管理、維修、審核、燃油的發(fā)放及駕駛員的管理工作，做好公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)管理。7、做好對外聯(lián)絡(luò)宣傳和接待工作，促進(jìn)公司與社會各界的廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業(yè)形象。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。五、行政人事部助理職責(zé)1、在行政兼人力資源部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，做好公司各種文檔、資料、保安服務(wù)合同、人事檔案、勞動合同、固定資產(chǎn)登記與保管工作。2

44、、做好勞動保險、員工福利、工資考勤審核、打印工作。3、做好公用物品發(fā)放與管理工作。4、做好來人來訪接待及各種會議準(zhǔn)備工作。5、做好后勤保障和對外宣傳報道工作。6、負(fù)責(zé)公司各類文件、資料的傳閱、轉(zhuǎn)遞、歸檔與存檔工作。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。六、糾察隊(duì)職責(zé)1、在公司和人事部的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)一線崗點(diǎn)執(zhí)勤隊(duì)員的隊(duì)容風(fēng)貌、勞動紀(jì)律、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生等方面的糾察任務(wù)，認(rèn)真搞好登記、簽字手續(xù)，發(fā)現(xiàn)好人好事要及時上報，有違紀(jì)違規(guī)行為要及時糾正督促其改正。2、采取普遍糾察與重點(diǎn)抽查的方式，每天必須抽查56個崗點(diǎn)，糾察中要認(rèn)真履行職責(zé)，采取看、問、查的方法，全面了解各崗點(diǎn)執(zhí)勤情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正問題，每天糾察發(fā)現(xiàn)的

45、問題，第二天及時反饋給相關(guān)的大隊(duì)長，重大情況要及時報告護(hù)衛(wèi)部的公司領(lǐng)導(dǎo)。3、詳細(xì)做好糾察情況記錄，搞好糾察情況綜合分析和通報制度，每周一小報，每月一份糾察情況綜合報告。報告內(nèi)容包括糾察崗點(diǎn)個數(shù)及人數(shù)，好的崗點(diǎn)及突出的人物和事，通報突出的崗點(diǎn)及重點(diǎn)人和事。4、督察隊(duì)員履行巡邏檢查職責(zé)時，必須按規(guī)定著保安制服，檢查記錄要真實(shí)，不得弄虛作假。5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他督察事項(xiàng)。七、財務(wù)部職責(zé)1、負(fù)責(zé)審核財務(wù)憑證、登記總帳、資產(chǎn)負(fù)債明細(xì)帳、損益明細(xì)帳、固定資產(chǎn)明細(xì)帳、規(guī)范單位會計(jì)行為，保證會計(jì)資料真實(shí)、可靠、完整。2、月底編制財務(wù)報表。3、開具服務(wù)發(fā)票，編制各部門收入明細(xì)表。4、負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付，銀行存款的劃

46、撥，登記現(xiàn)金帳、銀行存款帳，保護(hù)單位資金和財產(chǎn)的安全、完整。5、根據(jù)單據(jù)填制記帳憑證，向稅務(wù)部門報稅及申報發(fā)票。八、財務(wù)部經(jīng)理職責(zé)1、依據(jù)會計(jì)法和有關(guān)財經(jīng)法規(guī)、政策、制度的規(guī)定，提出本公司財務(wù)決策建議，建立健全本公司的財務(wù)管理制度和監(jiān)管機(jī)制，以確保資金的有效運(yùn)用。2、負(fù)責(zé)本公司勞務(wù)費(fèi)及其他費(fèi)用回收及支出的賬目現(xiàn)金管理，嚴(yán)把票據(jù)合格關(guān)，負(fù)責(zé)各種單據(jù)的審核和各種報銷的審驗(yàn)，票據(jù)要合法合規(guī)，報銷要符合公司的規(guī)定。3、負(fù)責(zé)制定公司各種財務(wù)報表，嚴(yán)格財務(wù)賬目管理，各種財務(wù)報表要及時準(zhǔn)確，帳目要規(guī)范有序。4、負(fù)責(zé)各種財務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)上報，做到詳細(xì)、準(zhǔn)確、無差錯。5、負(fù)責(zé)員工工資的核算與發(fā)放準(zhǔn)確無差錯。6、做

47、好公司年度預(yù)算決算工作，按照有關(guān)法規(guī)，負(fù)責(zé)處理公司與工商、稅務(wù)事宜，交納應(yīng)交款項(xiàng)，力求正確無誤，避免遭受無謂損失。7、嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)制度，本公司所有經(jīng)費(fèi)支出實(shí)行“先報告、后審批，再列支，不得超支”的原則。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。九、經(jīng)營部職責(zé)1、本著“合法經(jīng)營，信守合同”的原則，負(fù)責(zé)警用裝備器材、消防器材（以下簡稱器材）等相關(guān)器材的經(jīng)營銷售工作，包括： （1）器材銷售合同洽談和合同管理。 （2）器材銷售門市部的日常管理。 （3）器材銷售后的售后服務(wù)管理。2、負(fù)責(zé)器材的采購及庫房的管理工作。3、完成其它服務(wù)工作。十、經(jīng)營部經(jīng)理職責(zé)1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)技防市場開發(fā)、產(chǎn)品的銷售等工作

48、，完成公司下達(dá)的年度工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。2、誠實(shí)守信，合法經(jīng)營，依法納稅，遵紀(jì)守法。3、組織市場調(diào)查，廣辟信息渠道，擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍。4、提高服務(wù)質(zhì)量、做好售后服務(wù)工作。5、嚴(yán)格財務(wù)制度和商品管理，定期盤點(diǎn)庫存物品，做到帳目與實(shí)物相符，嚴(yán)防資金和物品流失。6、嚴(yán)格規(guī)范經(jīng)營活動中各種行為，嚴(yán)禁違規(guī)，禁止套開票據(jù)，嚴(yán)禁損公肥私，以次充好，坑害顧客或以公司名義從事個人經(jīng)營活動。7、根據(jù)經(jīng)營效益情況，核發(fā)員工的工資、資金等福利待遇。8、嚴(yán)格控制和掌握進(jìn)貨渠道、資金、數(shù)量，確保物源的質(zhì)量，不得參與傳銷等違法經(jīng)營活動。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。十一、護(hù)衛(wèi)部職責(zé)1、負(fù)責(zé)開發(fā)保安人防服務(wù)市場。2、負(fù)責(zé)與客戶

49、洽談、訂立保安服務(wù)合同，并負(fù)責(zé)合同的歸口管理。3、負(fù)責(zé)制定、落實(shí)保安服務(wù)操作規(guī)程及突發(fā)事件的處置預(yù)案。4、根據(jù)保安服務(wù)合同，為客戶提供保安服務(wù)，承擔(dān)大型活動的安全保衛(wèi)、搶險救災(zāi)等。協(xié)助公安機(jī)關(guān)預(yù)防和打擊各類違法犯罪活動。5、負(fù)責(zé)收取保安服務(wù)費(fèi)。6、負(fù)責(zé)保安服務(wù)的勤務(wù)管理與日常檢查。7、負(fù)責(zé)保安隊(duì)伍遵紀(jì)守法，定期開展各類崗位練兵，不斷提高保安隊(duì)伍的政治思想、業(yè)務(wù)技能素質(zhì)。8、開展保安服務(wù)質(zhì)量客戶滿意度調(diào)查，對不合格服務(wù)進(jìn)行記錄、評價和處置，并采取糾正、預(yù)防措施。9、完成公司下達(dá)的工作目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)等。十二、護(hù)衛(wèi)部經(jīng)理職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)護(hù)衛(wèi)部的日常管理和隊(duì)伍工作，依據(jù)保安服務(wù)合同，安排崗點(diǎn)隊(duì)員和管理

50、人員，確保工作及時到位。2、建立健全護(hù)衛(wèi)部各項(xiàng)管理制度和各崗位的工作流程，嚴(yán)格隊(duì)伍管理，適時開展思想政治工作，確保隊(duì)伍的穩(wěn)定和服務(wù)質(zhì)量。3、抓好骨干培訓(xùn)，做好保安中隊(duì)長、班長的培養(yǎng)、選拔、考核、任用工作。4、走訪客戶單位、了解客戶單位對保安服務(wù)工作的意見，提出整改意見和辦法，全面掌握各崗點(diǎn)工作情況，協(xié)調(diào)好關(guān)系，查處保安員違法違紀(jì)案件和各種責(zé)任事故，關(guān)心和解決隊(duì)員工作和生活中的實(shí)際困難。5、領(lǐng)導(dǎo)、督促、檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各大隊(duì)的業(yè)務(wù)工作，搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié)。6、審核保安隊(duì)員的月考、季獎和各種報表，組織半年、年終工作總結(jié)和評先活動，樹立好典型。7、負(fù)責(zé)管理、檢查、督辦各大隊(duì)長勞務(wù)費(fèi)的回收工作，做好客戶單位

51、合同到期續(xù)簽工作。8、全面了解和掌握護(hù)衛(wèi)部整體工作情況，制定全年或階段性工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。9、按考核結(jié)果和崗點(diǎn)需要分配新隊(duì)員上崗。10、做好隊(duì)員的辭職和待崗隊(duì)員調(diào)整上崗工作。11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。十三、培訓(xùn)中心主任職責(zé)1、在公司護(hù)衛(wèi)部的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心的日常培訓(xùn)和管理工作。2、按照公司下達(dá)的培訓(xùn)計(jì)劃和要求，精心組織教學(xué)和培訓(xùn)，嚴(yán)格落實(shí)培訓(xùn)科目和課時要求，對政治思想、保安業(yè)務(wù)知識、保安職業(yè)道德、法律法規(guī)的授課要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3、嚴(yán)格隊(duì)列、舉止、形體、隊(duì)容風(fēng)貌的訓(xùn)練，努力提高新隊(duì)員軍事、業(yè)務(wù)責(zé)質(zhì)。4、培訓(xùn)期間要嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格訓(xùn)練、嚴(yán)格公司規(guī)章制度

52、，嚴(yán)防各種事故的發(fā)生，做好新隊(duì)員的考試工作和勞動合同簽定工作。5、要細(xì)致了解新隊(duì)員的特點(diǎn)、個性，考察每名新隊(duì)員的適應(yīng)能力，向人事部和護(hù)衛(wèi)部提出使用建議，為護(hù)衛(wèi)部合理安排崗位當(dāng)好參謀。6、認(rèn)真及時的做好新隊(duì)員的身體檢查工作，對不合格的新隊(duì)員要及時發(fā)現(xiàn)、及時向有關(guān)部門報告。7、檢查培訓(xùn)人員的食宿管理，抓好后勤保障，防止發(fā)生各類人身安全責(zé)任事故。8、認(rèn)真開展培訓(xùn)與考核工作，建立培訓(xùn)檔案。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。十四、護(hù)衛(wèi)部內(nèi)勤職責(zé)1、在護(hù)衛(wèi)經(jīng)理、副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，做好護(hù)衛(wèi)部各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)、報表、登記和管理好各種文件資料、收集、整理、打印各種材料工作。2、熱情接待群眾來訪來電，做好登記，重要情況及時向領(lǐng)導(dǎo)報

53、告，認(rèn)真做好各種會議紀(jì)錄，檢查和保管好值班日志。3、按照檔案管理制度，建立崗點(diǎn)、隊(duì)員和文書檔案，做到存放有序、查詢方便。4、做好公用物品、裝備登記、發(fā)放與管理工作。5、嚴(yán)格保密制度，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得向外提供任何材料檔案。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。十五、護(hù)衛(wèi)隊(duì)大隊(duì)長職責(zé)1、在護(hù)衛(wèi)部領(lǐng)導(dǎo)下開展工作并對經(jīng)理負(fù)責(zé)。2、負(fù)責(zé)本大隊(duì)各崗點(diǎn)日常管理和工作，督促各崗點(diǎn)隊(duì)員管好公司配發(fā)的工作、生活保障品。3、認(rèn)真貫徹上級的指示和會議精神，完成年度工作任務(wù)。4、認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，抓好隊(duì)伍管理，嚴(yán)格組織紀(jì)律，檢查勤務(wù)工作的落實(shí)情況，善于發(fā)現(xiàn)問題，處理好隊(duì)員與客戶單位的各種矛盾。5、深入崗點(diǎn)與隊(duì)員交心談心

54、，及時掌握和了解隊(duì)員的思想情況、工作情況，關(guān)心隊(duì)員疾苦，及時上報離職（待崗）人員名單，做好辭職人員的審批工作，解決隊(duì)員工作和生活中的實(shí)際困難，做好隊(duì)員思想和穩(wěn)定工作。6、密切與客戶單位聯(lián)系，主動征求意見，協(xié)調(diào)好關(guān)系，盡量使客戶滿意，對存在的問題和不安全隱患及時與客戶單位溝通，并提出整改意見。7、及時收回保安勞務(wù)費(fèi)。8、負(fù)責(zé)本隊(duì)保安員的考勤、考核和各種報表的統(tǒng)計(jì)上報。9、大力開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，搞好信息反饋和階段、年終工作總結(jié)。10、加強(qiáng)勤務(wù)督察，每月至少走訪檢查所屬崗點(diǎn)一次，嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)。11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。十六、保安中隊(duì)長職責(zé)1、在大隊(duì)長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本中隊(duì)的日常管理工作，規(guī)范執(zhí)行

55、各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格組織紀(jì)律，帶領(lǐng)隊(duì)員做好各崗點(diǎn)保安服務(wù)工作。2、密切與客戶單位聯(lián)系，主動征求意見，改進(jìn)工作作風(fēng)，努力提高服務(wù)質(zhì)量。3、安排好隊(duì)員的工作和生活，搞好內(nèi)部協(xié)調(diào)，發(fā)揮班長作用，加強(qiáng)隊(duì)伍管理，做好思想政治工作。4、加強(qiáng)勤務(wù)檢查與督察，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、解決，確保安全，對不安全隱患及時報告客戶單位，并提出整改意見。5、抓好隊(duì)員的政治和業(yè)務(wù)學(xué)_，大力開展崗位練兵活動，提高隊(duì)員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。6、協(xié)助大隊(duì)長收回保安勞務(wù)費(fèi)。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。十七、保安班長職責(zé)1、在大隊(duì)長和中隊(duì)長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本班（崗點(diǎn)）的日常管理和勤務(wù)工作，安排和解決好本班隊(duì)員的工作和生活，帶領(lǐng)全班完成各項(xiàng)勤務(wù)

56、工作任務(wù)。2、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守組織紀(jì)律，服從命令，聽從指揮，盡職盡責(zé)，確保班、崗點(diǎn)的安全。3、定期組織召開班務(wù)會、表揚(yáng)好人好事，批評和糾正不良行為，組織全班的政治和業(yè)務(wù)學(xué)_，認(rèn)真開展崗位練兵活動，提高隊(duì)伍責(zé)質(zhì)。4、管理好寢室內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，糾正隊(duì)員的警容風(fēng)紀(jì)、禮節(jié)禮貌、行為舉止，提高服務(wù)質(zhì)量。5、檢查保安服務(wù)范圍的安全設(shè)施和防范措施，向客戶單位提出書面整改建議。6、負(fù)責(zé)本班隊(duì)員的考勤、統(tǒng)計(jì)上報、關(guān)心和安排好隊(duì)員的工作和生活。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。_、崗點(diǎn)保安員職責(zé)1、遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。2、依據(jù)保安服務(wù)合同規(guī)定的內(nèi)容和客戶

57、單位的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，做好車輛、人員、物品的登記、詢問、檢查等工作。制止未經(jīng)許可的人員、車輛進(jìn)入責(zé)任區(qū)，維護(hù)好責(zé)任區(qū)內(nèi)的正常秩序，嚴(yán)防違法犯罪人員進(jìn)入服務(wù)區(qū)進(jìn)行破壞活動。3、嚴(yán)格執(zhí)行客戶單位的管理規(guī)范和規(guī)章制度，對出入責(zé)任區(qū)的人員車輛及所攜帶裝載的物品進(jìn)行驗(yàn)證、檢查，嚴(yán)防客戶單位物資流失。4、在責(zé)任區(qū)內(nèi)開展防火、防盜、防治安災(zāi)害事故等安全防范檢查，發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，向客戶單位提出口頭和書面整改意見。5、對發(fā)生在責(zé)任區(qū)的刑事、治安案件、治安災(zāi)害事故，要保護(hù)好現(xiàn)場或證人，維護(hù)現(xiàn)場秩序，協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展調(diào)查工作。6、遇有違法犯罪和擾亂客戶單位生產(chǎn)生活秩序和社會治安秩序的行為，要采取堅(jiān)決措施予以勸阻和制止。7、對發(fā)現(xiàn)有殺人、放火、搶劫、盜竊等犯罪的嫌疑人要及時報告公安機(jī)關(guān)，并設(shè)法將