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1、最新20XX年12月銀行個人年終總結(jié)范文21世紀人是最重要的生產(chǎn)力, 支行十分重視對員工的培 養(yǎng),注重打造學(xué)習(xí)型的團隊和個人。為此,自年初開始,支 行按網(wǎng)點負責(zé)人、業(yè)務(wù)主管、員工和客戶經(jīng)理4個層面每周培訓(xùn)一次。在全轄開展勵志活動,一是發(fā)放勵志書籍,二是 勵志作品和口號的征集評選活動。以此來加強精神文明建 設(shè),弘揚愛崗敬業(yè)的精神風(fēng)貌, 提高團隊的凝聚力和向心力。一年來,本人在支行黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部 的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己,堅定政治信念,加強政治理論、法律 法規(guī)、金融知識學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變工作理念,改進工作作風(fēng),堅持 廉潔自律,自覺遵紀守法,認真履行職責(zé),以實際行動實踐“三個代表”。一、在勤的方面
2、:本人事業(yè)心、責(zé)任心強,奮發(fā)進取, 一心撲在工作上;工作認真,態(tài)度積極,雷厲風(fēng)行,勇挑重 擔(dān),敢于負責(zé),不計較個人得失 ;工作勤勉,兢兢業(yè)業(yè),任 勞任怨;無故不遲到、不早退。一年來,本人基本無休工齡假,節(jié)假日較常值班和加班,堅持每個月底參加營業(yè)室的加 班,協(xié)調(diào)有關(guān)工作,審核有關(guān)報表。由于本人工作較忙,因 而多次放棄了應(yīng)邀參加全國性學(xué)術(shù)交流和赴外考察活動的 機會。二、在績的方面:本人工作思路清晰, 計劃性、前瞻性、 前導(dǎo)性強;開拓進取,經(jīng)常提出合理化建議并獲采納,完成較重的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;講究工作方法,效率較高;能按時或提前完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,工作成 績比較突出,效果良好。三、
3、在德的方面:繼續(xù)深入學(xué)習(xí)、貫徹落實“三個代表” 重要思想,保持共產(chǎn)黨員的先進性,樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正 確的政績綱,法紀、政紀、組織觀念強,在大是大非問題上 與黨中央保持一致。認真貫徹執(zhí)行民主集中制,顧全大局,服從分工,勇挑重擔(dān)。尊重一把手,團結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣 大干部職工,思想作風(fēng)端正,工作作風(fēng)踏實,敢于堅持原則, 求精務(wù)實,開拓進取,切實履行崗位職責(zé),堅持依法行政, 認真負責(zé)分管和協(xié)管工作,大力支持一把手的工作,促進支 行三個文明建設(shè)的順利開展。四、在能的方面:熟悉和掌握國家的金融方針政策、金融法律法規(guī),能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行;較好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,充分調(diào)動員工的工作積極性,共同
4、完成復(fù)雜的工作任務(wù);有較強的文字表達能力,寫作水平較高, 口頭表達能力較強;文化知識水平較高,專業(yè)理論水平較強, 具有本職工作所需的基本技能 ;能通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié) 經(jīng)驗,提出建議,具有獨立處理和解決問題的能力;工作經(jīng)驗較豐富,知識面較寬。一年來,本人先后主持召開轄區(qū)金融機構(gòu)反洗錢工作會 議、外匯管理工作座談會、經(jīng)濟金融運行情況分析會,協(xié)調(diào) 縣政府召開國庫工作座談會。在上述會議上,分別組織學(xué)習(xí) 有關(guān)金融方針政策,把“一個規(guī)定兩個辦法”、外匯管理政 策、金融宏觀調(diào)控措施、帳戶管理、現(xiàn)金管理、國庫管理規(guī) 定等傳導(dǎo)到轄區(qū)金融機構(gòu)和各有關(guān)部門,并通報相關(guān)的工作 情況,分析存在問題,提出改進意見,較
5、好地發(fā)揮了基層人 民銀行的貨幣政策傳導(dǎo)作用和窗口指導(dǎo)作用。20XX年初,本人組織支行中層干部學(xué)習(xí)“四法”,并進 行考試。通過組織學(xué)習(xí)和考試,提高了中層干部金融法律法 規(guī)水平和依法行政的能力。根據(jù)分管工作和協(xié)管工作的職責(zé)、范圍和上級行的要求,一年來,本人先后組織開展現(xiàn)金管理情況檢查,信貸 登記咨詢系統(tǒng)管理辦法執(zhí)行情況檢查,假幣收繳、鑒定 管理辦法執(zhí)行情況檢查,并協(xié)調(diào)中心支局檢查科對轄區(qū)外 匯指定銀行開展外匯業(yè)務(wù)檢查和對轄區(qū)外貿(mào)公司開展出口 收匯核銷檢查。通過檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正了有關(guān)問題,促 進了轄區(qū)金融機構(gòu)和外貿(mào)公司依法依規(guī)經(jīng)營和管理,較好地 協(xié)調(diào)了各有關(guān)方面的關(guān)系。本人具有較強的指導(dǎo)、 管理
6、、協(xié)調(diào)能力。在指導(dǎo)工作中, 總是先認真領(lǐng)會有關(guān)文件精神,深思熟慮,擬定一套工作方 案;然后征求各方面的意見,集思廣益,把文件精神與實際 情況結(jié)合起來,把個人的智慧與集體的智慧結(jié)合起來。在工 作過程中,堅持靠前指揮,找準(zhǔn)工作重點、難點,抓住主要 矛盾,有的放矢地解決問題,化解矛盾,牢牢把握工作的主 動權(quán)。在管理工作中,堅持每月初主持召開一次分管、協(xié)管 部門負責(zé)人會議,聽取上月工作情況匯報,研究當(dāng)月工作安 排計劃;堅持每月對營業(yè)室、外管股進行一次內(nèi)控制度執(zhí)行 情況檢查,加強管理,督促內(nèi)控制度的落實。 在協(xié)調(diào)工作中, 堅持以人為本,充分發(fā)揮人的主觀能動性和團隊精神,共同 完成復(fù)雜、繁重的工作任務(wù)。本
7、人注重理論聯(lián)系實際,加強調(diào)查研究。一年來,下基 層50多次,30多天。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,解決了許多日 常工作中的問題,同時,撰寫了多篇理論研究和調(diào)查研究文 章。其中:以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)金融工作一文,分析了惠 東歷史上曾經(jīng)出現(xiàn)的違背科學(xué)發(fā)展觀盲目搞開發(fā)區(qū)給經(jīng)濟、 金融造成嚴重損失的問題,闡述了“明確金融限制發(fā)展的領(lǐng) 域和支持發(fā)展的重點,科學(xué)把握信貸投放力度,實現(xiàn)信貸投 放平穩(wěn)較快增長,人民銀行要搞好金融服務(wù)”的觀點。堅 持用好的作用選人,選作風(fēng)好的人一文,分析了近幾年來, 黨和國家懲治腐敗的數(shù)據(jù)和腐敗分子從量變到質(zhì)變的過程, 得出了選人用人的問題至關(guān)緊要的結(jié)論。明確指出:“首先,在選人時要有好的
8、作風(fēng)。一是要堅持任人唯賢;二是要堅持走群眾路線;三是要堅持黨委集體討論。第二,要選作風(fēng)好 的人。一是要堅持以德量人;二是要堅持以能用人;三是要堅 持以勤識人;四是要堅持以績?nèi)∪?;五是要堅持以廉擇人”?觀點。關(guān)于當(dāng)前外匯管理政策的若干思考一文,從基層 外匯管理工作的實際出發(fā),對當(dāng)前外匯管理政策涉及的五個 方面的問題進行認真的思考,并提出了改進外匯管理的有關(guān) 建議。關(guān)于促進縣域經(jīng)濟與金融協(xié)調(diào)發(fā)展的思考一文, 分析了惠東經(jīng)濟與金融發(fā)展不協(xié)調(diào)的表現(xiàn)及其原因,提出了 促進縣域經(jīng)濟與金融協(xié)調(diào)發(fā)展的六點建議。在外匯管理方面,20XX年上半年,本人在調(diào)查研究的基 礎(chǔ)上,分析了我縣外貿(mào)公司增加較多,領(lǐng)用出口收
9、匯核銷單 大幅度增長,出口額大,收匯額小,核銷率較低,存在一定 風(fēng)險隱患的問題,在支局局務(wù)會上提出了加強核銷單管理, 從源頭上防范出口收匯核銷風(fēng)險的意見,獲得局務(wù)會的采 納。隨即,本人制定了關(guān)于對外貿(mào)進出口企業(yè)出口收匯核 銷單管理的有關(guān)規(guī)定,采取區(qū)別對待、分類管理、有保有 壓的措施,加強核銷單管理。并組織開展對部分外貿(mào)企業(yè)外 匯需求情況的問卷調(diào)查,制定了關(guān)于進一步支持*夕卜貿(mào)出口的指導(dǎo)意見,對轄區(qū)外匯指定銀行提出了六條窗口指 導(dǎo)意見。此外,還組織對部分私營企業(yè)運作情況的調(diào)查,分 析其運作存在的問題,提出了加強私營外貿(mào)企業(yè)出口收匯核 銷管理的措施。從而,促進了我縣外貿(mào)企業(yè)領(lǐng)單、出口、收 匯、核銷的良性循環(huán)。以上是我對今年工作的簡單總結(jié),工作中還有很多不完 美之處,我決心在今后的工作中克服缺點,發(fā)揚優(yōu)點,爭取 把工作做的更好,也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們進行監(jiān)督和指導(dǎo)?,F(xiàn)在時全球金融危機的高
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